我覺得家長不應該也沒有必要給班主任送紅包。

首先，班主任只是一個工作種類，他的工作職責就是好好的管理好班級，班主任的基本工作除了每天第一時間去了解班級的人員出勤情況，還要善於發現學生的細微變化，要能夠及時的發現問題，解決問題，要用正確的方式將學生往正確的方向引導，及時疏導學生的不健康心理。班主任工作中能否合格的完成各項工作最重要的就是公平，不論該生家庭富裕還是貧窮，不論該生學習成績好還是學習成績差，不論該生乖巧聽話還是頑皮難管，班主任都應該一視同仁，已公平的態度去對待他們，不能因為學生的好壞而區別對待，所以，我認為不需要也沒有必要給班主任送禮，因為這就是他的工作，如果你的孩子被區別對待，你可以向上級領導反映問題，如果事實清楚，我認為這種老師也沒有資格擔任班主任一職。

其次，也許你認為給班主任送禮會讓自己的孩子得到更多關注，但是，有可能因為你的送禮砸了老師的飯碗，我們都知道現在對教師的師德要求很高，很少甚至不會有老師去收受禮品，如果你的堅持送禮被有心人拿來做文章，反而做了件壞事。

請你相信人民教師的師德，也請你相信班主任老師不會因為沒有送禮而區別對待你的孩子，您大可以多陪陪孩子，配合班主任老師共同做好孩子的教育，這才是對班主任最大的禮。

個人覺得現在學生家長不應該給老師私底下送紅包的原因主要有三個方面。

第一方面，孩子的學習，這是一個主動的事情是每一個孩子都應該積極主動，而不是說需要得到他人的照顧。尤其是想要透過送紅包的方式得到老師的庇護。這樣的方式是不對的。

第二方面，老師是作為一個公職人員，他們教育孩子，這是理所應當的，這是老師的職責，所以說這針對老師的職責，其實我們在私底下送紅包，這是在褻瀆老師的天職。

第三方面，家長一定要嚴格遵守校風校紀，嚴格遵守法規法紀，這樣才能給我們的孩子樹立一個很好的榜樣。否則的話，以後在生活中也會讓孩子得到一些不好的影響。

綜上所述個人建議。家長私底下千萬不要給班主任送紅包。這是有違國家的規定的。

當家長私下給老師送紅包的時候，就證明了你認為你的孩子比別人家的孩子差。

送紅包，無非就是為了其他的利益，讓孩子得到些優待而已。但是一個大二的學子告訴你，送紅包，有些時候只會適得其反，如果同學們知道家長給孩子送紅包，你讓你的孩子如何在他們當中相處。

在初中，高中，你難道也會為了助學金給老師塞紅包麼？不排除有些家長會。但是過了幾年，你再想想，就會覺得那種行為很可恥，很可恥，很可恥。你能給得了你孩子一時的利益，但是你能給他一輩子嗎？有本事的話就讓你孩子去爭取，為了獎學金丟掉了孩子的尊嚴，你考慮過孩子的感受嗎？

就好比現在很緊張的醫患關係，如果你是那些生活條件不是很好的病人，你對給醫生塞紅包反感嗎，肯定會的。因為這種不好的現象，讓許多病人失去了很多寶貴的機會，這種現象是會受到社會排斥的。

尊師重教一直以來是我們的一種優秀的文化傳承，俗話說得好，一日為師，終生為父。老師在孩子性格形成方面也有著很重要的作用，甚至孩子與老師的相處時間會大於父母。

為這個金錢的時代，沒有人會和錢過不去，你的紅包只會助長老師的貪婪。這種風氣一旦形成，就會一傳十，十傳百，愈發不可收拾。當將教育作為賺錢的方式，教育帶有物質性，就證明了這個教育是失敗的。

換個角度，你看到別的家長給老師塞紅包，你是什麼感受。

我們同處於一片藍天之下，沒有絕對公平的競爭，如果你愛你的孩子，請給他公平的競爭機會。

不應該。違法、破壞社會風氣不說，實際上對學生也沒好處。

我一朋友說孩子的老師都對她家孩子關愛有加，給予了很多包容和耐心，她覺得是自己孩子比較乖巧，討老師喜歡。我告訴她：“其實也有你這個家長的功勞，老師喜歡你所以愛屋及烏。” 她疑惑：“可我都很少和老師互動，也不走關係啥的。” 我回復：“但是你給予了老師最大的信任和尊重，這才是老師最看重的。”

孩子出狀況時，和老師商量，徵求老師意見，或放手讓老師處理，或積極配合老師共同處理，而不是無端質疑，居高臨下指手劃腳。這樣老師可以感受到被信任和被尊重的感覺，以後才敢管，用心管孩子，而且是不計成本，不求回報的。

借過錢人都體驗過什麼是“感情見錢死”吧。當學生和家長與老師的關係是建立在情感上時，老師的行為是受社會規範主導，那種付出是友好，不計較，愉快不求回報的。而一旦有了金錢利益，人潛意識裡就開始以市場規範主導自己行為了。那就是等價交換，按酬工作，明算帳。你能保證自己估算的老師付出價值和老師自己估值會一樣嗎？如果低了，會回付出沒有得到應有回報的感覺，時間一久難免心生委屈，甚至怨恨。

這就是“談錢傷感情”的心理呀！我們可以為朋友、親人、知己鞍前馬後地賣力，但未必會為五斗米折腰。談錢，那就好好算算成本，給多少錢辦多少事。

有人會反駁：我看到給老師送紅包後態度就不一樣呀？我告訴你，收了錢當然要做下表面功夫給你看啦，就像你從事著不喜歡的工作，老闆面前總要假裝一下吧。

如果覺得老師認真負責，節假日大大方方送些小禮物表示感謝就好。但老師最喜歡的還是大家的信任、尊重和理解！

當班主任好多年了，這個問題也來湊湊熱鬧。

很多人覺得，孩子要想在學校受到“特殊照顧”，那給老師送禮必不可少。塞個紅包，購物卡啥的。可真實情況呢。

給老師送禮，我覺得一部分是真的。因為身邊確實聽說過。某某學校家長教師節給老師送禮，動輒上千。這些也成為老師們的灰色收入，讓大家覺得老師行業，藏汙納垢。

可就從自身來講，從參加工作，當班主任幾年了，拍著良心說，沒收過學生家長禮物紅包。

一方面是覺得這樣不應該，說實話另一方面也確實不敢。這種事一旦被舉報，隨之而來的處分不能我能承受得起的。工作來之不易，不想為了那點錢丟了工作，更不想丟了人格。

這個問題沒法去討論的，這無分私下還是公開，送紅包絕對是禁止的。這問題已經三令五伸了，只是在中國的現實問題是隻有一個孩，都當成寶在手中捧著，都有望子成龍，望女成鳳的一天，投資一個比一個大，這包括了對子女的投資和對老師的投資。政策是政策，現實是現實，現象是理解的，可這種扭曲的現象總是一個社會性問題，希望從源頭上阻止這種現象，出抬相關的政策。

要回答該不該送，先弄清楚為什麼要送，再決定送不送。

家長想送紅包給老師，特別是送給班主任老師，無非是以下原因:

一、希望班主任更多地多照顧自己小孩。

誰都希望自己的小孩在學校、在班上都得到更多的照顧。或者是想坐一個“好”的位置，或者是與比較聽話的同學坐一起好學習，或者是想老師平時上課多關注自己小孩…等等。

但你要知道，你送紅包，小心其他家長也要送哦。如果大家都送，或者很多家長都送，老師都收下了，但因太多人太多要求滿足不了，那紅包不是白送了罵？所以，送這樣的紅包要慎重考慮了。其實，現在想給班主任老師送紅包找好處是非常難的了，人家根本不會收。不是因他太有錢，是不允許。

二是想表達自己對教育的重視，包括尊重老師、重視小孩的學習。

有的家長想送紅包給老師，本身並沒有夾雜什麼私心雜念，僅僅是想表示對老師的感謝、對老師的尊重、對小孩學習的重視。

如果是這樣的紅包，想送就送吧，我支援！但現在與紅包、錢沾邊的，是碰不得的了。要不然，尊師變成害師，這樣的紅包還是不送的好。

家長想送紅包給老師，但這紅包不是送了不起作用，就是送了還會害了人。何必呢？不送也罷！

教師，醫生的職業是神聖的。每個行業的害群之馬還是有的。

在外上班時，聽一位家長講過，她兒子一年級開始，一直到四年級都是班長。五年級不是了，家長急了，馬上小升初影響孩子成績。怎辦?找老師貝，後來給老師一條中華香菸(二本都畢業三四年了)

也許是應為這一條(中華香菸)這孩的學習極及興更高了，為今後的本科打下基礎的。反問，那剛當上班長，又被換下的孩子呢?心裡陰影得多大!會影響他的後半身嗎?

老師，同在一個教室，同樣的孩子請給同樣的愛，不同的資質請多份耐心

家長們，別用你那世俗的眼光，處事的方法，去汙染孩子那純潔的心靈。

願:孩子們都能榜上有名