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1 # 走出大山裡的人迷茫中
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2 # 三秦關中人
雖然喝酒跟工作沒有直接關係,但在職場中想有所作為,離了喝酒恐怕會艱難許多。不要以為安分地幹好工作,提升業績,就可以坐等領導的晉升加薪了。要知道,職場中像你這麼能幹甚至比你還能幹的員工不在少數,那麼,坐等不就變成坐以待斃了嘛。所以,要想有比他人更能讓領導滿意的技能,不妨就從喝酒下手。比如以下三個喝酒技巧:
1、不會喝就會說一些:其實能跟領導有喝酒的機會,是職場中很難得的表現機會,即便你不會喝酒也不能表現出一副哀怨的表情,很容易掃領導喝酒的雅興。不會喝,可以表現的勤快一些,會說一些,比如多給領導轉菜、夾菜,勤對領導所說的話做出反應等。哪個領導也不會執意地對自己不會喝酒的員工硬勸猛灌,如果遇到了,就趕緊遠離,為了照顧好這種領導而自毀身體是極其不划算的事情(沒有絕對)。所以將領導照顧好,喝酒有喝酒的方法,不喝有不喝的方法!
2、與其勸不如眼會觀:喝酒離不了勸酒,特別是酒過三巡,大家都喝的暈暈乎乎的時候,很容易在酒精的興奮下勸領導喝酒,常見的行為就是以敬酒的方式勸領導喝,有這種行為的夥伴,多數情況下想的都是反正我們員工多,領導一個人,怎麼喝也都划算。其實,領導又不傻,對這種行為和想法肯定心知肚明,所以用這種方法勸領導喝酒,不如多會察言觀色的本領,當領導自己準備要喝的時候,你能瞬間地察覺到,然手再站起來去跟領導碰杯,效果會好很多。
3、會喝酒不如會醒酒:喝酒傷身,是大家都清楚明白的事,特別是職場中有領導在的飯局,如果只是硬喝,那是鐵定無疑地傷身。所以會喝酒不如會醒酒,醒酒有三種情況,一是酒前的準備工作,比如喝點酸奶、解酒類的事物等; 二是酒中的持續動作,比如多喝開水、多吃解灑的水果等;三是酒後的善後工作,比如多喝點蜂蜜水、解酒類的飲料等。既然渴酒這個行為避免不了,那就多掌握一些解酒的技巧吧!
千萬別抱著跟領導拼酒量的態度跟領導喝酒,一來你拼也拼不過,二來拼酒並不能從跟領導喝酒上給你帶來什麼好處。所以,掌握喝酒的技巧,是既能得到自己想要的,又能滿足領導所要的一個兩全其美的做法。職場中離不了喝酒的夥伴們, 不妨就試一試不會喝就會說一些、與其勸不如眼會觀以及會喝酒不如會醒酒三個技巧吧!
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3 # 笑說實事
不會喝就是不會喝,平時可以直接了當的說。
可是現在就要參加一場有領導的酒局,而且感覺多少還是要喝一點,怎麼辦?!自己不會喝啊!在這我給你提幾個意見,畢竟也經歷過同樣的事,分享一下:
1、準備工作
去參加飯局前喝一杯酸奶,酸奶能解酒,帶一保溫杯,裡面裝白開水或是淡茶水(有人說茶水不管用,但是我覺得能讓我清醒),有蜂蜜水最好。
2、細水長流
和領導喝酒實在沒辦法,你要看領導面子,不想讓領導不開心,大家舉杯時你就一點一點喝,問你怎麼喝那麼一點,你謙虛一點,禮貌一點,說不好意思只能喝那麼一點。
3、主動敬酒
酒喝起來了,主動敬領導一杯酒,你看重領導,那麼你就先主動敬他一杯表示尊敬,但是敬酒的時候你要說“領導,小弟不勝酒力,也就只能敬您一杯,實在不好意思”,這樣你禮貌給人家了,後路也留給自己了。
領導和你不熟不會主動和你拼命喝,如果瞭解你了,那就看你平時,如果你平時只能喝兩瓶啤酒,你要表現出最多喝一瓶,要有所保留,如果你只能喝兩瓶,每次都喝兩瓶,以後大家都會預設你能喝這麼多,而且還不止這麼多,不喝就是不給面子。你要是平時都喝的少,他也不會和你多喝,頂多你敬他一杯,他回敬一杯,就這樣了,你還擔心什麼。
4、玩遊戲
喝開了,大家都主動找你喝怎麼辦,組織大家玩遊戲!玩骰子,玩牌,猜點,猜拳,忽悠別人帶頭玩,你玩那麼一局,輸了說自己好菜,就看著別人玩,會玩的會喝的,玩起來,就沒人理你了。
5、裝病
如果有很多領導,你是實在不能喝,又敬不了那麼多杯怎麼辦?女生好辦,在領導比較正派的情況下(不正派還和他喝什麼酒?),說自己難受,這時大家都會心領神會,不管他們覺得你是來大姨媽還是真的難受,都不會和你喝酒的,男生就說自己酒喝多了會過敏,這麼說以後你就別喝酒或少喝就是了,正好如了你的願,不要覺得不合適,現在工作喝酒不一定會增進感情,能力、關係才是關鍵!
6、躲酒
多學一些躲酒的話,這就要你自己去學了,實戰才是最好的老師。如果有你比較好的同事那最好了,給他使個眼色,不是讓他幫你喝,讓他去和找你麻煩的人喝!
7、沒辦法
你實在沒辦法,同事們和領導太厲害了,你玩不過又躲不了,又要喝,這時候你就少喝點,喝慢一點,多吃點水果,青菜,自己帶著那杯水,拿出來偶爾喝一喝。儘量讓酒對自己的傷害變成最少。
8、總能找到理由
理由?太多了,比如開車去,開車不喝酒;
比如中途假裝接個電話,說有事,溜之大吉;比如去上趟廁所,去大堂走一圈醒醒酒等等
找我去幫你,我能蹭一頓飯,你又能少喝酒,多好!
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4 # 大胖職場術
不會喝酒,跟領導一起吃飯怎麼辦?
首先這種現象很常見,跟領導一起吃飯不會喝酒沒關係,但是要會說話。會喝酒的人太多了,但傻喝有什麼意義,領導跟本不會重視這種人。但會說話就不一樣了,把話說好了,就算以茶代酒,領導也會喜笑顏開的。
其次口才可以說是人最重要的一項技能,因為你說什麼,你在別人眼裡就是什麼。我們沒有心靈感應,所以只能從他人的話語當中去了解一個人。領導也是一樣,你再會喝酒領導也不會理解你,但是你會說,會表達,那麼就容易和領導拉近距離,所以平進要多思考,多練習說話,這裡強調思考,因為那是把話說好的前提,而不是讓你口無遮攔。
最後,還是把重心放在工作上,一個人的成功是綜合素質的體現,往往不是單一的能力。會說話但不會做事,肯定是不行的。會說話會做事才是職場人需要學習的地方。別把人生過成了混日子,來這世上一遭,不求轟轟烈烈,但至少要活值得。你覺的呢?
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5 # 職場江湖人
不會喝酒,和領導吃飯應該怎麼辦呢?其實不會喝酒也是正常的。因為和領導吃飯也不定非要會喝酒啊。下面我們來談談這個問題。
第一領導一定要求要喝酒的,那他在選擇吃飯的人員的時候一定會有能喝善飲的人員。你不一定非要喝酒的。往往和領導一起吃飯的時候,多數時間會遇到要喝酒的情況。要麼領導自己也能喝酒。或者他會帶幾位能喝酒的人員一起赴宴的。如果你真的不能喝酒可以禮貌的和大家乾一杯茶或是果汁。可以根據宴會的性質來活躍一下氣氛。如做一些才藝表演或是講些段子來活躍氣氛。我想領導是不會怪罪於你的。
第二領導也是不喝酒的或者能喝一點,那他肯定是不會太過要求你去喝酒的了。如果領導不怎麼喝酒的話。那可能被邀請方會頻頻的來對你勸酒。那這個時候呢。你可以意思一下的。不要喝太多。控制到一定的量。這樣還可以幫領導擋一下。儘量的讓領導少喝。這就要看你的口才如何了。在酒桌上。這種情況很多。要應地制異而無往不勝。
其實能不能喝酒真的不是最重要的,重要的是你如何才能夠帶動大家按你的方向和思維方式來動作。活躍好氣氛,讓領導吃的開心那才是最關鍵的所在呀。
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不會喝酒很麻煩的說……在家的時候,可以沒事買一點啤酒練習一下。一般來說,只要練出2瓶啤酒的量,應付領導就沒有事了。這裡的兩瓶是說,喝完之後,你還有能力自行打車回家,健康的洗澡睡覺……只要不是喝酒就過敏、而且過敏很厲害,兩瓶啤酒每個人都可以喝的。
至於練酒量,就是今天喝一聽,明天喝一聽半這種遞加的方法。但速度比較慢,不利於減肥。紅酒雖然有利於健康,不過比較貴,再加上你也不是很喜歡喝酒的感覺………………如果,想快一點的話,如果沒有胃病之類的,可以一次多買一點酒,能喝多少喝多少,喝到很醉、差一點就可以吐出來那種感覺。因為醉一次人就會對酒多一點免疫的樣子,醉酒之後酒量就會相應增長。話說我自己酒量就是這麼練的,效果不錯,就是有點自虐……不適合長期使用的方法。
酒席上,喝酒之前多吃一點飯菜,空腹千萬不能喝酒。上冷盤的時候,多吃蘸醋的菜,皮蛋和蘿蔔和海蜇是首選,因為醋、皮蛋、蘿蔔和海蜇都解酒,而且一般冷盤裡都有。其他的飲料,就不要再喝汽水了,要橙汁來喝。鮮榨的最好,不行的話就果粒橙好了……