不喜歡說話的人，工作上最好選擇技術導向性工作，比如電子廠，服裝廠等，重複性工作。同時，這也需要改變，多出去見世面，主動與人交流，拋開羞澀，久而久之，你也會成為有效的交談者，到時候工作面就廣了，銷售，管理者等，都會像你伸出橄欖枝，你也會成為一位成功者，最主要在於不斷改變。

性格雖然是天生的，但可以在在外的環境中改變。內向的人可能不願意說話，但不一定不願意接觸周圍環境，多接觸周圍空間的人與事，熟悉了你自然就放開了。你要學會改變，既然改變不了環境你就要改變自己。

今年培訓部推出了一門內部公開課，叫《慧眼識人》，頗受好評，上課時同學們經常會問我：“老師，性格到底是外向好，還是內向好呢？” 今天，我們就談談這個話題。 託德.羅斯在《平均的終結》中提到過，所謂內向、外向不能一概而論，很多人在一定場合中表現出外向，在另一些場合中就表現出內向。直接給人貼一個內向或外向的標籤，就過於簡單粗暴了。 心理學家統計過，大概有三分之一的人，是強烈的內向或外向；剩下三分之二的人，是處在中間地帶的，有時候外向，有時候內向。 那我們不禁要問，內向和外向，這兩個詞到底從哪兒來的呢？ 首先這個詞是從MBIT職業性格測試裡面來的，MBTI人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。 分別是： 外向（E）和內向（I） 感覺（S）和直覺（N） 思考（T）和情感（F） 判斷（J）和知覺（P） 如果用動物來代表，內向大概是貓頭鷹和考拉，外向大概是孔雀和老虎，為什麼用“大概”，因為歸類的目的是為了方便區分，更有針對性地採用對應的措施，不能一概而論，老虎也有內向的，考拉也有外向的。 那麼，什麼叫內向，什麼叫外向呢？ 一個簡單的判斷標準是你需要外部環境給你多大的刺激。如果讓你置身於一個嘈雜的環境裡，比如酒吧、KTV，現場人頭攢動，你是感到很舒服很開心還是感到不舒服想趕快逃離呢？ 內向的人更喜歡獨處，而外向的人喜歡人多的環境，喜歡跟人交流。獨處會讓外向的人感到很無聊。 如果我們的目標是事業成功，家庭幸福，到底是外向好，還是內向好？ 我先說結論。 結論是，在這個世界上外向的人更佔便宜。 分享內容較多，所以我會從三個方面闡述這個話題 1、外向的好處 2、內向者的價值 3、內向學習外向 01 1、外向的好處 專欄作家埃裡克.巴克爾曾談到以下內容： 首先從收入水平來看，外向的人收入更高，他統計過大量的大學畢業生資料，發現一個有意思的結論，最外向的五分之一的人，比最內向五分之一的人，平均收入水平高出10%。 10%的差距似乎不算太大，但如果這些人都是高收入者，外向的優勢就更大了，斯坦福大學商學院對其20年以來的MBA學生做了一個統計，發現絕大部分成功人士都是外向的。 還有一個研究，喝酒的人比滴酒不沾的人平均收入要高出10%，而如果這個人每月都固定去酒吧喝一次酒的話，他的收入還能再增加7%，但是抽菸沒有這個效果。 但是，這並不是絕對的，也許是因為巧合，也許是因為錢多的人才愛喝酒。 但是，也有另一種解釋，喝酒自帶社交屬性，表示更外向，因為喝酒經常是跟別人一起喝，這大概可以增加你的社會資本。 我猜，如果這個研究在中國做，可能效果更明顯。 斯坦福大學管理學教授傑裡弗.普費弗曾在新書中提到，你要想當領導，就得多自我表現。 書中有一個研究，讓一群人坐一起討論問題，然後大家投票從中選一個人當領導。你猜最後是什麼人當選？是發言水平最高的人嗎？ 不是，是第一個發言的人。 只要你爭取到第一個發言，或者你發言的次數特別多，那麼別人就會感覺你像個領導。 如果你在討論中默默不語，別人不會認為你有深度，大家只會覺得你可能不怎麼聰明。這麼一來，最後當上領導的顯然更多的是外向的人。 外向的人有更大的關係網。 有人拿IBM公司所有員工做了一項研究，研究統計了每個員工的電子郵件地址簿上有多少個聯絡人，再看看這個人給公司帶來的效益怎麼樣。 結果發現，聯絡人越多的人，工作效益就越高，而且還能算出來，你每多一個聯絡人，就能給公司多帶來948美元的收入。 所以，社會關係就是生產力。 更重要的是，外向的人生活得更幸福。這是一個反覆驗證多次，在心理學領域信效度最高的結論之一。 外向的人對自己生活的滿意度更高，如果你是一個內向的人，哪怕你偶爾裝一次外向，和親人朋友在聚會中打成一片，你都會馬上在當下就感到更幸福！ 那麼我們為什麼不都去做外向的人呢？ 為什麼世界上還有那麼多人內向呢？ 未完待續。

不愛說話，不知道出去幹什麼，其實出路有很多。

首先可以在家裡工作，像網友好多人都說的自媒體，網上答題寫文章，這些都是可以的。在家裡還可以做一下天貓淘寶一類的電商，不需要面對面交流，只需要網上打字，然後發貨就可以了。

出去工作也沒有你想的這麼難，現在社會，資訊發達，所做的工作也不是完全靠說，主要還是憑藉產品質量，只要你的產品好，完全不需要多費口舌，有的是人來買產品。所以不要因為不想說話就認為外面不好乾。而且有些工作不需要怎麼說話，比如超市收銀員一類。

你要學著轉變，人是有社會屬性的。一般所謂的內向不愛說話，都是沒有真正認識自己的缺點，大多數人並不是不愛說話，而是不喜歡和陌生人說話，懼怕接觸新的人，新的事。你應該慢慢嘗試，或者是逼著自己做出改變。記住，如果你不做出改變，你的一生可能就這樣了，真的！

前面有推薦自媒體的，我也一直在做，大約有半年了，一般人需要研究透了讀者喜歡什麼，瞭解讀者的需求。有豐富的文化知識，豐富的社會經驗，見多識廣。而且並不是所有的自媒體從業者都能掙大錢，自媒體只能作為兼職。

給你推薦一本書『你就是臉皮太薄』，它是全美第一人際溝通培訓大師莉兒•朗蒂最著名的代表作。

書的簡介中有這樣幾句話，直指人心。

你就是因為臉皮不夠厚，凡事猶豫退縮，才把好事全都搞砸！

當初你臉皮厚一點，告訴上司“這個專案我做得很好”，你的工資早就不是這個數；

當初你臉皮厚一點，勇敢參加新領域、新朋友的聚會，你的人脈早就廣了一大圈；

當初你臉皮厚一點，大膽對Ta說“我就是喜歡你”，Ta的芳心早就非你莫屬……

只要臉皮厚一點點，現在你就能跨出一大步。就像你經常聽到的老話：“臉皮厚一點，沒什麼大不了，自然而然說出來就好了。”克服羞怯心理只需要這簡單的一小步，但這一小步對很多人來說卻難如登天。

如果不想碌碌無為，以自己不喜歡的方式度過一生，你就要做出改變。

對於這樣的人我覺得讓他到工廠裡面做比較好，因為他比較內向又不愛說話，所以做銷售等等動嘴的職業就不太適合了。有的人會說那我不出去工作在家裡做點副業，例如悟空問答什麼的，我覺得還是把悟空問答當成副業來幹，不要當成全職工作來做。因為這個社會是人與人的社會，只有走出去了，和大家有交流才能有進步，你總是一個人難免會憋出病來的，而且我覺得悟空問答來錢效率並不高，當然這都是我的個人見解，說的不對的大家多批評指正。

其實我也不喜歡說話，內向倒不至於。我建議你做技術類的工作。

首先，做技術需要沉得住氣，靜下心來學習，而內向不愛說話正好是一個優點。可以心無旁騖，製作自己的事，技術反而可能提高得很快。再則，學好一門技術，走到哪裡都不怕沒飯吃，做技術越老越值錢。

那到底學什麼技術呢？從描述中可以看出，你更偏向於體力勞動方面的工作。

1.可以學做糕點、廚師。很多工廠都會有自己的食堂，對廚師的需求還是很大的，而且，工資一點都不低。就我所知，附近一家工廠，負責做早餐的師傅，每天只要早上工作兩三個小時，一個月能拿6000塊以上。

2.學汽車/家電/手機修理。修理也是一種細緻活，非常考驗人的耐心，內向的人還是比較適合做的。我認識一個朋友，去年才畢業的，在大學裡開了一家很小的手機修理店，平時也賣一些二手手機。據他說，在他沒畢業的時候月收入就已經達到1-3萬了。手機換個膜就是幾十塊，換個螢幕就是幾百上千，太好賺了。

如果你不想做技術類的，那還可以做快遞員，外賣配送員。這個工作比較辛苦，但是自由，多勞多得。

最重要的是執行力，不要乾坐著，想學什麼就行動起來。不要覺得太遲，學習的最好時間是十年前,其次是---現在。