今天，nba常規賽繼續進行。火箭隊又迎來了快船的挑戰，結果哈登缺陣的火箭以113-133不敵快船，遭遇三連敗！休賽期，火箭一紙大合同留下了保羅，又簽下安東尼，加上哈登組成了所謂的三巨頭！本想著新賽季能大有所為的火箭，戰績卻讓人大跌眼鏡，目前以1勝4負排名西部倒數第二，僅比新賽季還未獲一勝的雷霆強點！就有球迷提出球星暮年追不得的說法，我對此並不認同！球星暮年還是可以追的，但是也要看代價。休賽期，火箭四百多萬引進35歲的甜瓜絕對超值，問題不在甜瓜這！我認為，保羅籤的合同過大是造成火箭目前狀況的主要原因！哈登保羅的合同佔用了火箭工資帽的大部分空間，加上新籤合同的卡佩拉，造成火箭無法續約阿里扎等人，只好眼睜睜看其遠走太陽！

運動員追尋自己利益自然沒錯！所以保羅的做法無可厚非，我們沒有資格評論他是對是錯。但火箭現在狀態低迷也是事實，現在的火箭就像曾經的蘇聯，在軍備競爭中被勇士拖垮。目前的火箭四面楚歌，球隊管理層也在尋求交易，希望藉此改變現狀。要說回到上賽季的狀況，基本上不可能了！現在只希望火箭能步入正軌，走出低迷。作為一個火箭球迷，看到火箭這個現狀，真的是焦急又難過，希望火箭早點找回狀態，我們與火同在，我火加油！

真沒想到火箭會打成這個樣子，知道他們會有一波動盪，但是隻留八成功力也不至於打成這個開局吧，這是一個系統性的問題，鍋不能一個人背，但也不能沒有人背。題主提到暮年巨星，雖然這個提法會非常得罪人，但是很遺憾，大多數情況下結果都不是很好。我們先把保羅放一放，先談一談安東尼。按說人家今天發揮最穩定，另外人家只拿底薪，我們再說人家是不是很殘忍？關鍵是你還真就不能把人家當個底薪球員來用，當時籤他的時候也肯定有口頭協定的，再者也是希望他恢復一定的實力。其實，許多成名球星（我不是說全部）早年的時候都被慣壞了，當特權球員當慣了，許多習慣一時改不過來的。雖然他只拿底薪，但是給他自己，給隊友，給主教練都帶上了一些羈絆，這種人你不能打不好就一頓批，不能說不讓上就不讓上。其次呢，球隊一定要吸取別人的教訓，但凡被嫌棄過兩次及以上的前明星球員，您就別往家劃拉了，他徐娘半老，你也不是什麼真命天子。這句不想解釋。再說保羅。本來呢，換保羅來完全沒毛病，去年也證明了他的價值，續約也完全沒毛病，問題就出在火箭隊被抓住了急於爭冠的軟肋，給出了一份溢價合同。4年1.6億啊，他33歲多了。您要是給兩年頂薪，我一點意見沒有，四年太多了。這不光是錢多錢少的問題，還會牽累到別的球員，火箭隊在續約問題上犯了嚴重的錯誤。那就是續約分優先順序。火箭隊把待續約分了幾個層次，第一是保羅，第二是卡佩拉，後面是阿里扎巴莫特等人。分級本身沒有錯，但是不能說出來，更不能讓球員感受到。保羅作為第一續約人，有恃無恐，寸步不讓，1.6億說拿就拿了。說真的，火箭完全可以讓他自己出去詢價再說。有保羅珠玉在前，卡佩拉自然也不讓步，雖然最終價格還行，但是心傷了。阿里扎等人，乾脆感受不到球隊的溫暖，本來就對球隊裡的階級現象不滿了，還不趕快出去拿大合同？追老將也可以，但是有兩個選擇必須遵守。一是不能過於寵，二是儘量別聚堆兒。外面追來的球星跟本隊培養的不一樣，真的沒有什麼太大的情分，球迷基礎也少。那球隊該抓的自主權要放在自己的手裡，什麼都言聽計從的話會很被動的。這幫老將在聯盟裡呆的時間久了，什麼陣仗沒見過，什麼潛規則不瞭解，你退一步他進一尺。要是這種老炮兒有那麼兩三個，要麼他們之間不團結，要麼他們聯合起來架空管理層。

可能我上面說的話會引起很多球迷的極度不舒適。但是這種情況確確實實存在，凡事講究個尺度，尺度把握好了三軍用命，尺度不好離心離德。或許火箭隊該認真考慮一下收心了，其他的不重要。

這個賽季的火箭，陣容變動很大，雖然紙面陣容不錯，但是化學反應差強人意。仔細分析一下，保羅年齡大了，未來的狀態不敢保證，特別是他的大合同，鎖死了引援的空間。卡佩拉拿了大合同，感覺沒啥追求了，就好比有了鐵飯碗，短期內無憂無慮了，從這幾場的表現能看出來。

火箭目前狀況非常不好，需要做很多事才能保證自己的位置：

1、補充鋒線。能換來頂級鋒線最好，再不濟也要交易一名合格的首發3號位。恩尼斯目前來看，替代不了鐵扎，也完成不了鐵扎的任務。有個穩妥的辦法，可以用哈騰換回巴莫特。

2、把安東尼提到首發4號位，3號位可以安排塔克或者恩尼斯首發，個人覺得恩尼斯合適。

3、安雙燈泡組合的輪換調整。比賽證明甜瓜適合作為場上前2的得分手，這樣才能發揮進攻最大化。甜瓜適合搭檔燈泡之一在場，當戈登同時上場時，戈登適合作為射手打無球，保持體力；甜瓜下場時，戈登和甜瓜進行角色轉換，保持場上進攻火力的延續輸出，也解決了球權問題。

4、防守，全隊必須要弄清楚一件事，輸球的主要原因是團隊的防守丟了。雖然我們失去布帥，失去兩位防守鋒線，但主體的防守體系基本保留。在現有人員的基礎上，充分利用塔克、恩尼斯、克拉克作為球隊第一道屏障。

5、減輕後場三槍的防守消耗，火箭的進攻核心在後場，後場的主要任務是串聯組織和得分。如果後場核心直接防守對方的進攻強點，防守消耗過大，進攻將會大打折扣。這也是炮哥本場比賽低迷的原因。這就回到原來的問題，需要鐵扎這樣的人站出來，在防守端大包大攬，盯防對方的箭頭，做好協防，切斷對方的傳球線路。

6、調整心態，保持自信心，有急迫感，找回上賽季的防守感覺，死亡纏繞。

7、克服傷病，這是目前客觀存在的煩惱。

希望火箭能及時調整狀態，回到上賽季是不成問題的。

分兩個層面來講:

第一， 火箭目前最大的問題，不是球員，而是教練，德帥對於防守戰術是不擅長的，在原來的防守教練離開後，德帥顯得沒有辦法，彷彿回到了2012年他執教的湖人，讓一群老弱病殘的F4開展跑轟戰術，可笑至極，同時幾乎沒有防守，外有歷史級別的防守者科比，內有霍華德，就楞讓這個德帥安排的防守一團亂麻。

第二，問題的確在保羅，你又想得冠軍，又不願降薪，哪有如此容易的事。既然哈登已經頂薪了，你就得學杜蘭特。還有卡佩拉，拿了大合同後，狀態還沒有恢復到最佳

健康和防守必須重視起來，火箭會好的

火箭本賽季表現糟糕，1勝4負的開局，3場被人吊打，根本沒有上賽季打進西決、跟勇士惡鬥的那種姿態。很多人甚至認為，如果火箭再這麼繼續下去，這個賽季基本上也就交代了。

火箭表現不佳，自然有人跟保羅今夏籤的4年1.6億大合同聯絡在一起。33歲簽了4000萬的年均薪，本賽季高居薪水榜第二位，但是保羅的貢獻好像並沒有薪水那麼靠譜，賽季打了3場，場均19+6+8，58%的真實命中率，22.3的PER值，為什麼看上去也沒那麼差呢？

實際上，保羅這份資料背後，還是有一些問題。比如說，火箭在最打不開局面的時候，保羅最該站出來的時候，並沒有站出來。最近對陣快船的這場球就比較明顯：火箭一度追到只差1分了，但是，在咬牙堅持的時候，保羅卻接連失誤和打鐵。所以有人評價保羅說：他是一個高階資料之王，因為他可以在對位超巨控衛的時候拿到20+10，也可以在面對普通控衛的時候拿到20+10。

保羅確實穩定，但是保羅的這種打法，使他很難成為真正的超巨。超巨就是應該在關鍵時候能夠站出來，能夠有成功率的球員。為什麼詹姆斯依然被認為是聯盟第一人呢？正是因為他越到關鍵時刻越能發揮的屬性在起作用。

追求暮年巨星，肯定是有風險的。年齡的老去，帶走的就是運動能力。但是話說回來，火箭本賽季的表現，又不能完全賴保羅一人。傷病問題、打法問題、防守漏洞問題，都讓球隊備受折磨。實際上，火箭接下來應該從內部開始改變。無限換防既然沒法打了，那隻能換防守策略，如果把自己的缺點暴露給對手，那麼結果就是，對手會逮住你的問題往死裡揍。

除此之外，火箭還可以好好去物色一下交易人選（比如巴特勒）。透過帶回一兩個側翼防守的尖兵，來實現球隊陣容的完整。這樣一來，球隊還是有機會重返上賽季那種狀態的。

畢竟，球隊的整體架構還保持著。

暮年巨頭可以要，但是不能太多的工資。影響了對年輕有潛力球員的引進。保羅的合同太大了，如果一年一千五對火箭來說今年奪冠就有希望了。現在到好給他這麼多，球隊其它的位置不但不能補強還比去年弱了好多。