看過這個醫院的籃球賽競賽規程之後，不得不深深佩服規則制定者的創造力和想象力，又深深感動於他們對高職稱人才無微不至的照顧與呵護。

　　這個籃球賽規則的亮點有幾個：

　　1.賽場只允許一名規培生或研究生參與上場比賽。

　　2.正高階職稱運動員投籃得分均加倍積分，如得一分記兩分、得兩分記四分、得三分記六分。此處還特別註明：正高階職稱運動員在比賽持球進攻時，非正高階運動員在防守端不可主動進行防守（例如起跳蓋帽、從手中搶斷，或者主動的身體對抗接觸），如主動防守則記此名運動員技術犯規（判對方罰球兩次並再次發球）。

　　3.正高階職稱運動員犯規達到5次後，在沒有其他正高階職稱運動員可替換的情況下，可繼續參賽至比賽結束。

　　這幾項規定有什麼特別之處呢？我們一項項來解剖分析一下。

　　第一條好理解，規培生與研究生一般都比較年輕，年輕人體力好、鍛鍊時間多，打球的水平一般都還不錯，各個單位如果想獲得好成績，那肯定優先選派年輕人上場比賽嘛。

　　不過，醫院難得舉行一次籃球比賽，上去玩的都是年輕人多沒意思。有些領導也想上場打打比賽過過癮，又怕實力差距太大，打著沒意思、丟面子。怎麼辦呢？最好的辦法就是限制年輕人上場人數嘛。

　　而且年輕人火氣大，要是籃球賽打著打著起了矛盾、動起了手，既不利於團結，傳出去影響也不好。限制年輕人上場人數的做法，簡直是一舉多得啊。

　　至於第二條，簡直是亮點中的亮點。可能許多人會有疑問，為什麼要單獨針對正高階職稱作出規定呢？這就涉及到醫院的管理體制了，裡面大有學問。醫院裡面的人，判斷誰“大”誰“小”，主要有兩條線。一種是職務，就是平常所說的書記、院長、副院長、科室主任、護士長、普通員工等等。另一種是職稱，主要分為初級、中級、副高階和正高階，我們經常見到的副主任醫師就是副高階職稱，主任醫師就是正高階職稱。

　　職稱的晉升，除了要具備一定的專業能力外，也需要在低階的職稱做夠一定的年限。所以一般來說，達到正高階職稱的醫生，年齡都比較大。根據《公立醫院領導人員管理暫行辦法》，想要擔任醫院的領導崗位，必須具備相應的職稱。所以，正高階職稱，在醫院有很大可能是領導。

　　那這第二條規定就很好理解了，簡單粗暴好用，正高階領導得分雙倍，而且不準防守，要我是教練，肯定讓正高階職稱的領導多多拿球、多多投籃嘛，哪個愣頭青忍不住去防守一下，不僅判你技術犯規，還能多罰兩個球。

　　第三條規則呢，也很周到，就是能保證場上一直有正高階職稱的領導在，能一直享受觀眾的歡呼聲。但也有個問題，對方的運動員只要靠近籃筐了，我方正高階職稱運動員就可以把對手一把抱住，就可以把對方的進攻阻止了嘛。反正犯規多了，也不用下場。不過這樣的比賽好像也沒啥意思。

　　說白了，這個規則就體現了一個意思：費盡心思揣摩上意，窮盡手段服務大人。其實這個規定呢，好處也不少，起碼教會了許多年輕人要怎樣跟領導打球。有許多年輕人也不太擅長跟領導打球，打得太好怕惹領導不高興，故意讓球又太明顯，覺得對不住“公平競賽”的精神，也不好在同事面前表現出自己為五斗米折腰的阿諛奉承。這次籃球賽，把“潛規則”都寫明白了，那照做就好了，還沒了顧忌。

　　這裡呢，也給舉辦籃球賽的醫院提個建議，在這次比賽的球衣上最好印上運動員的職稱，要不然記分員會搞混，對手也不知道該不該防。

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娛樂性質的比賽而已，這麼較真幹嘛，高階職稱的大多年齡很大了吧，和二十歲的小夥子怎麼打比賽，為了擴大參與度培養各階段員工感情，我覺得無可厚非，年輕人讓著點中老年人有何不可。我是年輕人，我認為無所謂

那這籃球賽就不是體育精神賽而是作秀表演賽。既然如此，演給誰看，醫院人員都心知肚明，弄此“么蛾子”實在是勞人傷財又費時費力。

而且還有點丟人。

（圖片來自題主）

看題主提供的規則，那真是花裡胡哨，五光十色。正高階職稱的運動員因為其職稱高而獲得雙倍積分，這就違背了體育的道德，公平公正何在。

更可笑的是，非正高階職稱的運動員不得主動防守有正高職稱的運動員，違反此規定就有技術犯規兩罰一擲的處罰。

這保護的可以說是悉心細緻，沒有對抗的籃球比賽，我上我也行。而且籃球賽直接改成罰球賽豈不是更好？真是含在嘴裡怕化了，捧在手心怕掉了。

假如說，高職稱的人年紀大，那還能理解一點，畢竟，不能弄傷也不是好事，但還是逃不開作秀的嫌疑。況且，要是年紀大，就拿年紀說事，別說職稱。

裁判或者說是比賽的制定者弄此規矩不僅讓醫院本身笑掉的大牙，也讓別人看起來十分的無可思議。

有那麼多想法，多用在醫療上也不違背醫者本分。

一個單位組織的籃球比賽，如果按正常規則進行，最後上場的應該全部都是年輕人了。組織者的目的不是要求比賽者要精彩、漂亮 ，也不是要為國爭光。其目的是要更多的人參與到運動中來。

有正高階職稱的人最小也應該有45歲以上年齡了，也是單位業務的核心人物，工作較忙，身體也大不如年輕人。如果沒有保護和鼓勵性政策，你叫他們如何參與到籃球比賽裡來？

所以，有這樣的規則非常好，究其目的而言，這才是真正的公平。

有人的地方就會有江湖。不得不佩服這場球賽組織者的情商之高，為照顧某些參賽隊員的“公平”可謂是費盡心思。也許這場球賽原本就是參賽的大佬們發起的吧。大佬們有打球這個愛好，咱們辦事員怎麼能不知道投其所好呢？喜歡投籃的就讓他放肆投嗎，中一個算兩個。開心不開心？高興不高興？好玩不好玩？

領導開心了，下次就會繼續組織這樣的活動。大家一起娛樂嗎，輸贏不重要。每個人得到機會鍛鍊，保持一個健康的生活態度就行了。高階職稱的領導們畢竟不像年輕人那樣生龍活虎，滿場飛奔，該照顧的時候多照顧一下也是應該的。畢竟臨床帶教那麼辛苦，還有科研教學那麼多的任務去做，難得有時間與學生們同樂。進一個算兩個又有什麼問題？說不定下一個課題就分給你來做了。

記得我在實習的時候和老師打球，當時不懂這樣的規矩。看到對面的老師要上籃，一個火鍋就上去了。悲催的是蓋了火鍋後球直接砸在了老師臉上。我會告訴你我後來寫了多少份大病歷麼？陪太子讀書的角色都演不好？一上來就搶鏡頭？有這樣高情商的組織者提醒，是規培生、研究生的福氣啊。難得的社會學教育課，看不懂的話還不認真看看規則？說你呢，別盯人，規則看懂了麼？

萬水千山總是情，關注一波行不行！

關於這個話題最近其實挺火的，不過作為吃瓜群眾仍有幾個問題值得注意。

首先，這條訊息的真實性並未得到證實。所以各位大可抱著看笑話的心裡一笑了之。

其次，這條訊息的來源可能與大家猜測的有出入，比如確有其事，但調侃的成分居多。又比如，其中所涉及的所謂正高階的人員可能都屬於年齡比較大的人，設定這條規則本身是出於提醒其他球員保護他們，而比賽也只是一種聯誼活動罷了。個人認為這樣的可能性比較大。

最後，當然也許這條訊息確實像大部分人猜測的那樣，那這就是一個現實中的笑話。尤其會讓人想到北韓的籃球規則：北韓籃球的特殊規則中，灌籃不只得2分，而是3分，如果三分球空心入網的話，可以再加1分，算4分球。還有一項令人嘖嘖稱奇的規則，最後3秒的得分算8分。

只不過，如果這條訊息確實像大部分人猜測的那樣，那在現代社會，特別是成年人的社會當中應該已經見怪不怪了吧？