回覆列表
  • 1 # 五代忠臣

    這是競爭社會,首先該認同這句話確有道理,一個不學無術的人對任何人沒有好處。從大局層面看,濫紆充數的年代已經過去,有人利用證明你有價值,按月領薪領獎,證明你有技能。當今,可有可無的人才是悲哀的。其次,混水摸魚的人可能還有,但畢竟不會長久。只有當自身有價值的時侯,才能會社會會自己創造財富,獲取利益。

  • 2 # 楊楊小妙招

    我不認同

    沒有能力沒關係,有些人可以靠關係。再說了,中國也是人情社會,關係更復雜,各種巴結送禮的。還有單靠個人的努力畢竟有侷限性,不要固執己見,要向優秀的人學習。這也就是說,接觸真正的人物能夠提升自己的眼界與不斷虛心學習的動力。不過大部分人只能靠自己的努力,畢竟不是生來就含著金鑰匙的。

    所以這個說法有些不全面。

  • 3 # 比太陽更早

    正確。

    這是一個物質空前充裕的年代,同時,這又是一個競爭空前殘酷的年代。每個人置身浩浩蕩蕩的市場大潮中,有人乘風破浪,賺了大錢;有人折戟沉沙,輸個精光。而且,市場從來不相信眼淚。輸了,就是loser,幾乎不可能在主流社會找到位置。

    同時,市場經濟,讓人與人之間的關係發生了徹底的改變。偉大的哲學家康德說,人,不應該是工具,而應該是目的。但令人遺憾的是,這個年代,我們毎個人差不多都是“工具”,比如,老闆給你年薪三十萬,絕對不是看中你的人品,而是看中你身上獨特的某些技能。

    就人際交往來說,大多交往,都是“工具”性質的,功利性的。請別人吃飯,或者被別人請,往往都是有“目的”的。

    這樣看來,答案就很清楚了,在幾乎人人都是“工具”、人人都有“身價”的年代,如果我們只是個“地方品牌”,而人家是“全國品牌”、甚至“世界品牌”,那麼,我們硬要跟大家站一起,不只能是個陪襯麼?

    所以,關鍵還是提升自己的“品牌競爭力”!

  • 4 # 史延鋒

    我的答案是不認同。

    這裡問題是自身的價值從哪裡獲得?怎樣來確認自身價值?自身價值對他人有何影響?

    經濟學上講等價交換,就是無論是實物還是思想,能給他人帶來益處,能讓他人少走彎路,更快成長,是價值不斷交換的前提。主要用錢來衡量,也就是能多掙錢就是自我的價值在提高。

    社會學上講能做公益,能救助貧困是個人價值的外在體現。

    心理學上講自我價值,首先是自己對自己現在狀態的接受與認同,是不論個人能力大小都願意去學習去付出的一種觀念。

    可以這樣理解,能不能結交大伽,牛人與自身現在的價值大小有明顯的關係,但自身的價值在一定時間內是穩定的,所以這與他人關係並不大,重要的是總結學習的能力,而總結學習不僅僅是理論性的,更多是與他人的協作。

    最後要說的是價值很多時候是無法衡量的,能保持健康,自然,開心的狀態,能發覺自己的喜好,並努力去實踐,至於結果如何,已不重要。

  • 5 # 蘭心慧語

    人脈的基礎其實是你有沒有“被利用的價值”:你的利用價值越大,你的人脈就越有實用性。與其多花時間多交朋友,不如花時間提升自己的價值,讓他人交自己。

    人脈不在於別人,而在於自己:唯有讓自己變得優秀、強大,你才能獲得有用的人脈!

    “認識的人多”不等同於“人脈廣”:人脈法則第一條就是要扭轉“以多寡論英雄”的人脈觀。

    經歷多了你就知道,如果自己沒有本事,再多的社交也都是浮塵。

    少些“巴結”多些“互助”和“提攜”:投資和我們層次與資源相仿或者對等的人,大家之間有一種平等的“互助”關係。另外提攜比自己地位低、資源少的人。就好比低價購買潛力股,這類股票才是真正讓人賺大錢的。

    經營人脈是偽命題,價值決定社交砝碼。你是有價值的,有資源的人,哪怕你什麼恩惠都不施,只要有潛在的收益期望存在,大家都會圍繞著你轉。

    一個人的改變,歸根到底還得要靠自己,使自己真正的擁有價值,配得上做一個高質量的朋友。與其浪費時間結交牛人,不如花時間,沉下心來打磨自己,努力把自己變成牛人。

    不要怕被別人利用,人家利用你說明你還有用。

    一個殘酷的事實:維持良好人際關係的關鍵並不在於你對他人的友善程度,而是在於你的實力強弱。人們普遍會對強者更寬容,過度的友善反而會被人當作廉價的示好。

    尋找並且建立自己的價值,然後把自己的價值傳遞給身邊的朋友,並且促成更多資訊和價值的交流,這就是建立強有力的人脈關係的基本邏輯。

    人際交往的實質是什麼?就是利益交換。我們不得不承認的是,大部分朋友都是在謀取共同利益的過程中結交的,利益越一致,關係越深厚。在無處不充滿競爭的社會上,人際關係大部分都建立在“我認識這人有什麼用”之上。

    別人之所以幫你,是因為你有值得幫的價值。

    假如我們想與某人成為朋友或良友,那麼我們必須能夠提供某種利益,滿足他的某種需要。我們如果想贏得人脈,那就必須在我們們之間有種互利關係,這是牢固我們們關係的一個根本。我們的價值就在於我們可以滿足他人的需要。相互滿足對方的需要,彼此才能建立密切的關係。

    要想贏得別人的幫助,或者得到別人的器重,我們首先就要提升自己被“利用”的價值。

    如果你透過努力成為優秀的人,那麼就會有另外優秀的人、有價值的人願意為你提供幫助。這種像市場交換的“等價原則”,聽起來殘酷,卻是人脈的本質所在。

    人脈的成就源自於你能透過自己吸引多少人的認同,別人願不願意幫你,完全是看你的綜合實力。對於弱者而言,所謂的人脈,看起來非常華麗,實際上只是在浪費時間。

    所謂的人脈,交情,還有關係,其本質都只是彼此的利益交換而已。

    人脈不是搞關係,而是創造你的命運共同體。我們作為網路中的節點,都應該去發揮價值,並且分享價值。

    社會交往中,我們在內心深處都渴望著和高價值的人交朋友,至少也是旗鼓相當的,人情社交,長期來看肯定會達到平等相交的納什均衡。

    某種意義上,儘管絕大多數人不願意承認,他們的所謂“友誼”實際上只不過是“交換關係”。可是,如果自己擁有的資源不夠多不夠好,那麼就更可能變成“索取方”,做不到“公平交換”,最終成為對方的負擔。這樣的時候,所謂的“友誼”就會慢慢無疾而終。也有持續下去的時候,但更可能是另外一方在耐心等待下一次交換,以便實現“公平”。

    資源不對等,談再多的感情也沒用。相互有利用價值時,不談感情也可以其樂融融。

    所謂圈子、資源,都只是衍生品。最重要的是提高自己的內功。只有自己修煉好了,才會有別人來親附。自己是梧桐,鳳凰才會來棲;自己是大海,百川才來匯聚。你只有到了那個層次,才會有相應的圈子,而不是倒過來。

    如果你不夠優秀,人脈是不值錢的。它不是追求來的,而是吸引來的。只有等價的交換,才能得到合理的幫助——雖然聽起來很冷,但這是事實。

    俞敏洪說:對等關係很像水的流動,高段位的人如果想和低段位的人交往容易,低段位的人要結識高段位的人就比較難。水往高處流是一件不太可能發生的事情。

    與其滿世界追馬,不如把自己變成一片豐美草原。

    越是聰明的人,在社交上花的時間越少。因為他懂得:人脈不在別人身上,而是藏在自己身上。

    不如把趕赴各種名利場的時間和精力,放在提高自身的修養和學識上。假以時日,個人品牌就像豐美的草原、也會像香甜誘人的花朵,自會吸引來馬匹、蝴蝶。

    一個真正強大的人,不會把太多心思花在取悅和親附別人上面。

    真正聰明的人,習慣向內求:放棄99%的無用社交,轉而全力提升自己。因為他們懂得:人脈不在別人的身上,而是藏在自己身上;唯有自己變得強大,才能獲得有用的人脈!我們最大的人脈,就是自己。你若盛開,蝴蝶自來。

  • 6 # 迴音壁呀

    對於大多數人而言,的確是這樣。

    也有少數一些靠家人撐起來的。有個村幹就是這樣。

    文不能寫、手不能擒的,愣是靠著岳父家的關係穩坐幹部一職多年,在村裡橫行霸道,欺凌百姓多年,多次換屆選舉無人能搬倒。

    多年後,靠山倒了,百姓拍手稱快,終於下臺!

    這是少數,對於我們大多數人而言,還是得先充實自己,提升自我價值,才會更多的機會,別人也有更多合情合理、無愧於心的機會拉你一把!

  • 7 # 亖亖亖1234

    這話太絕對。有的人,哪怕一無所有,開始也無人脈,但只要能吃苦,臉皮厚,情商高,嘴巴甜,就能找出人脈,白手起家,走向成功。我身邊這樣的例子不少。

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