我給你的建議是：分析一下自己的能力，因為能力決定你的高度。

第一點你要明白，公司請你來是解決問題，而不是製造問題，你能解決多大問題，你就坐多高的位置，你能解決多少問題，就能拿多少薪水，讓解決問題的人高升，讓製造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課，職場就是這麼簡單粗暴！

第二點，你要站在公司的角度想問題，不要把自己當做員工，培養自己做事的能力，既然你不想屈於人下，那你就要站在老闆立場上去考慮問題，瞭解老闆為什麼要做，能達到什麼目的，然後再以自己的立場抉擇，有些做，有些推脫。選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悅老闆，而不做的事情讓老闆知道，你已經完全盡力了，這樣升職不是問題。

第三點也是最重要的一點你要明白：頻繁換工作，吃著碗裡的看著鍋裡的，認為其他公司或者單位就好的多，殊不知也許是一個坑跳到另一個坑。換工作不如換思維。與其不提高自己，只想一口吃個胖子，還不如踏踏實實工作，學本事。

如果一家兩家不滿意，可能是公司的為題，入股超過三家都是這樣，你應該考慮一下自己的問題了

就算只要創業，還需要人脈，積累經驗，如果你這樣換來換去，後面應該也沒有公司願意要你，你自己 創業的話也比較難。但是你可以試一下。

但是你還是需要考慮一下自己的問題，是應該沒有自己滿意的工作，還是不願意上班。

個人覺得這是心態問題。眼高手低，這話不好聽但是很現實。

首先需要做自我反省，找出自身優勢，去做適合自己的工作，實在不行的話，可以嘗試創業。只有這樣你才能接觸更多，理解更多的不易。

有這種想法固然是好的現象，只能說明我們不甘於平凡，如果真的很有想法就要去堅持自己的夢想，如果只是不願意屈於別人之下，那就要好好沉澱自己，靜下心來好好想想自己到底想要什麼，想要達到一種怎樣的高度

作為職場老員工可以告訴你，你現在的職場觀非常不正確，用屈居人下，說直白點是說

你空有志氣，沒有本事。

1、根本問題，到底自己的職場態度出現什麼問題，是自尊心太強，不能接受別人的責罵還是，還是能力沒辦法得到展現，抱負沒法現實。還是因為薪酬的不符合自己的目標。還是隻是單純的性格使然，只是覺得自己能力強，天生的皇者不應該由別人來命令自己。

如果是前面那幾個問題只要多試幾家公司應該還是可以解決的，但這世上沒有兩全其美之事情，有得有失，切不要妄想一邊希望薪酬多，一邊又想輕鬆，這是痴人說夢。

如果是性格使然，建議去看心理醫生，在當前社會看心理醫生並不是什麼見不得光的事情，而事情還是需要解決的。

2、能力問題，你覺得自己能力強一進到其它公司就應該得到領導重用，覺得領導得給你絕對的自己不願意受到領導的約束。

如果是這種狀態，建議你給點耐心公司，只要你向領導證明你的能力和你的價值自然會得到賞識，而你剛進一家新公司，能力與信任還沒有建立起來，你的要求當然會被無情拒絕，不要覺得別人都應該以你為中心，繞著你轉，事實是這世界沒有誰都一樣的轉。

3、只要生活於社會必然會有許多的利益交易在裡面，無論你是身在底層、管理層、還是企業家層都必須面對不同的要求，誰不可能拒絕一切的無理要求，你看美國總統這麼高的職位還不是一大堆人在擊攻他拒絕他，還何況像我們這樣的普通百姓。

必變別人那是領導的事，而改變自己卻是自身力所能及之事，要讓自身快速成長，不要永遠還在幼童期，心智不成熟，不然最終吃虧的只能是自己。

不想屈於人下,是躁動年紀應該具有的品質,只有具有這樣的想法,才會努力去創業,才有機會獲得成功.

我看過的故事:

泰國一名男子,去城裡工作,每個月的工資只能夠自己生活開銷,工作一年多,沒有任何存款,根本不知道什麼時候可以買房,什麼時候有個屬於自己的家.後來他辭職回到鄉下,花了一年半的時間給建了樹屋給自己住,周邊的人看到他的屋子很新穎,就向他請教,跟他學習,慢慢的就有了收入.隨著當地旅遊業的發展,有很多外華人都來租用他的屋子,也跟他學習建樹屋,他的收入也越來越多.相比在城市裡工作,日子過得舒心不少,收入也高得多.

這是不想給別人打工,根據自己的想法去做,比較成功的案例.題主提出這個問題的時候,還是要反省一下:

不想屈於人下,是說不想被人管,是隨性的個性導致.這類人可以吃苦,可以去創造;可以從事一些相對自由的工作.

不想工作的人,說白了就是懶,讓自己的父母或者伴侶養活自己.每天不想按時起床,不想做事情.如果這個毛病不改正,做什麼都會很難.

現實中不想工作的人有很多,經常換工作的你要反省清楚.

這裡所說的資源包含資金、社交、財產、個人能力等.

如上文書名建樹屋的男子,他出身鄉下,進城打工失敗回鄉有自己的土地,可以找到建樹屋的材料等,這是他的財產資源.

你不想屈於人下,自己能力夠不夠,有沒有足夠的資金,有沒有人可以幫助自己等等,這些你都要先理清楚.

當反省過後,根據自己的實際狀況,一定要找條適合的路走.

家庭條件富裕,沒有生活的壓力,人就失去生活的目的,就會不想這事情.

大家都知道的故事:兩夫妻生活比較拮据,但老公想買一個電腦,需要一萬多塊錢.這需要兩口子存幾個月的錢才能湊夠,老公思前想後,還是借錢把電腦抱回家了,然後他通過出去兼職,很快就把錢還清了.後來又閒下來,還是沒有錢,老公就開始買車,出去兼職還賬;再去買房,又去想辦法還貸款.置辦的財產越來越多,生活才越來做好.

我覺得當你主動性差的時候,不想做事,可以學習一下男主人公,透過置辦一些高額的財產,逼著自己去做事.

先說明一點,自己創業比上班辛苦很多,要做好足夠的心裡準備.

當你有資金,你可以投股給起步做生意的人;也可以學習一些理財知識,讓你的錢下子;

根據你的興趣愛好,做一些你喜歡的事情;

根據專業知識,利用網際網路賺錢,比如會PS,短片剪輯的人接一些佣金任務；

也可以執行自媒體賺錢

在自己的小區門口開一個小賣部,回農村種植和養殖都是不錯的選項.

結論:不想屈人於下,做好反省.利用自己擁有的一切資源去創造,不過要付出比打工更多的辛勞.這個社會想不勞而獲是不可能的.

謝邀。說實話，和您一樣的人不在少數，問題是：職場中，我們對人才挑選的標準，首先是從他的貢獻度來考量的，不然怎麼證明您的能力？我們在職場中，會因為這樣那樣的原因：確實會存在人才被埋沒的情況，但就現在的情況下基本是少數，區別只在於您是被部門領導重視還是被公司層面的領導重視。目前的大環境看似是很多公司在裁員，事實是依然很多企業招不到需要的人才，很多公司還是非常渴望人才的。之所以網際網路企業每次裁員都能成為大新聞，在於傳播的渠道。網際網路企業對消費者的影響很大，我們今天生活與學習等方面已經完全離不開網際網路企業，所以對這方面非常關注，但即便是網際網路科技領域，還存在很多中小企業，還存在很多細分領域，還存在規模沒有BAT大，但依然生活得很好的企業。往往這一塊容易被忽略。再從您描述的“每次”，說明您同樣的行為已經不止發生一次。這樣的結果，對於您而言，您的履歷中將出現很大的汙點：頻繁跳槽的職場人在職場並不受歡迎，而且還說明您在任何行業沒有積累，那麼意味著您和剛畢業的大學生沒有任何競爭優勢，這是非常危險的。綜上，我個人建議：

1、調整自己的心態（這也是最重要的）：一屋不掃何以掃天下，先證明自己，趁著自己年輕可以多學點沉澱自己，如果您真的有能力，那麼未來必定有證明自己的機會；2、我覺得您可能對能力存在誤解，去做一件您認為擅長的事情，看看自己是否正如您想象的那麼有能力。可能想象與現實存在很大的差距；3、多和優秀的人接觸，這樣也能方便您找到自己的位置。時間成本是巨大的，不要在黃金時間裡浪費自己的青春。以上，謝謝。