謝謝邀請、人的一生工作最重要、沒有工作哪有生活，只要沒有特處的情況下，每個人而言、他是不想離職換工作的。對刨業來說，3O歲年|齡正當時，社會經驗，閱歷人的成熟，佔大方面。在自己多方面考慮.成熟、的情況下、可以大膽的去刨業、沒有什麼由於。

心態可能能夠代表一眾同齡人。這個年紀的我們，既想穩定又心有不甘。

穩定是因為對未來不確定性的一種恐懼，因為大部分人上有老下有小了，正是需要穩定收入確保生活質量穩定的時候。

心有不甘首先是覺得一眼望到頭的不甘，這個年紀基本在職場7，8年，薪酬基本趨於穩定，不會有太大的變化，如果一直繼續下去溫水煮青蛙，一生也就這樣按部就班，平平淡淡下去了。

我們還想做點什麼，不求改變世界，只為了那顆不安分的心。

我的建議：如果自己已經有了方向，你向上求變的心已經萌芽，那就行動吧！現在這個年齡正好。把心態放平穩，因為你選擇了與眾不同，那你就得經歷更多的磨難，不過你永遠記住，從心選擇，努力的人運氣不會太差。

一起努力，加油！

先談離職創業。以當下為例，現在大學本（專）科畢業大多23或24歲（正常標準），如果畢業當年就工作，30歲時也有六、七年工作經歷。此時的你可謂年富力強，有專業知識，有社會經驗（書呆子除外），有一定資本和人脈積累，如果你有發展潛力，期望開拓人生的寬度，此時不離職創業更待何時？當然，要有創業失敗的思想準備（你現有的成功，是現有平臺給你的，離開了可能你什麼都不是）。另外，要處理好與現在單位的關係，不能過河拆橋，要懂得感恩。

再談換工作。30歲的你，想要進一步在企業內部發展，換工作也是必須的。因為企業要發展壯大，就會重視對年輕人的複合能力的培養與考察，換了工作，可以積累經驗和人生資本。身邊現實證明（多數情況），30歲左右換工作，尤其是從技術崗位換到管理崗位的，個人發展前景普遍較好。所以，趁年輕，有機會換工作時不要遲疑，該換就換。

問答題目是30歲，感覺老了，只能說是你心裡老了（原因可能多種），放眼未來，其實美好人生才剛剛起步。年輕人，心裡Sunny點，透過腳踏實地的奮鬥，去爭取屬於自己的，更加輝煌的明天！

這個問題我有一定的發言權，為什麼這麼講呢？請先聽聽我本人的從業經歷。

我今年35歲，2008年的時候很榮興的擔任了某公司技術經理一職，一直幹到2012年，這幾年一直比較平淡的生活，踏踏實實，公司的任務都是超前完成，這也是我進步最大的幾年。

這幾年雖然平淡，但心裡任然有著夢想，所以我把在廣西混不下去的老鄉邀請到廣州來了，那時候我租的兩室一廳的房子，正好兩個人住，當時我跟老鄉講，在沒有發工資的時候，吃、喝、住都有我，不用擔心。老鄉問我什麼行業最賺錢，我說什麼行業都賺錢，做業務是打工職業當中，賺錢最快的，但大部分在公司做業務的人在餓肚子，一小部分人每天在酒桌上，少數人在談判桌上。老鄉做了半年換了兩個工作，都是做業務的，他又問我，想自己做點兒事情，不想打工了。我給他分析了幾條我們能走的路，因為他是當兵出生的，雖說在部隊混了個大專證書，但文化並不高。所以我想只有勞動才最適合我們，一個是承包快遞業務站點，一個是炒乾貨，最終老鄉選擇了從事快遞業務，去了一個速遞公司幹了三個月，我們承包了速遞公司番禺天安片區的業務站點，我當時仍然在上班，只有晚上才過去幫忙打包，一個月後就穩定了，站點發展到8個人左右。

這個時候我跟公司申請轉業務，從業務員開始幹，每個月給我5000塊錢的基礎工資，別人的是2000塊錢，但需要我做技術支援時，必須無條件響應。那時我接手的是全國最難做的片區，這個片區換了幾個業務員，都是拿基本工資的，我去的時候，那個業務員也沒有選擇和我做搭擋，換崗了。我記得自己做業務員的第一個月就出單了，拿了一萬多塊錢的工資。後來連續在此崗位上工作了三年，我成了全國的銷售冠軍。雖然我當時候業務能力很弱，但是我給自己的規定了，每週五天，2天在公司做方案，3天時間必須在外面拜訪客戶。而這個片區因為沒有業務，所以沒有客服、沒有技術支援，所有的事情必須我一個人來完成，好在我做過技術，技術支援我正好可以自己完成，客服和銷售本就是我的責任，全兼著吧。在這三年時間我談了幾個超級大單，公司就把我這個片區單獨拿出來，成立了一個服務型的公司，因為我是透過服務獲得的專案，9個股東，但股東名單裡並沒有我，很顯然我的直接上司當時並不認可我的能力。我知道自己可能幹不長了，當時還跟總公司做技術的一個同事聊了這個事情，說如果我選擇這個服務型公司的管理崗位，也許我乾的時間會很長，但是如果繼續在銷售業務崗位上，也許就這幾年時間，就會因各種原因必須辭職。但當時如果我選擇管理崗位，銷售必然會下滑，一個新公司經不起折騰，所以我堅守在業務崗位上，在16年的時候，我迫不得已自動辭職了，當時總公司和分公司沒有一個人知道，我靜俏俏的走了，職場並不存在對錯，只有適不適合，所以我很平靜。

後來和老鄉商量，快遞和貨運全部轉讓出去，中間還安排了一個人學習了淘寶運營，滿懷信心的回到家鄉，開始註冊公司，做土特產的網店銷售，但是這個公司2年時間就暫停運營了，3個股東也各奔東西。現在我們三個都有做自媒體，即使在外面上班的，都沒有放棄這個職業。

問題：人到30，突然感覺老了，你敢隨便離職創業或換工作嗎？

聽了我的個經歷，大家知道該怎麼做了嗎？我覺得任何年齡段都要保持一顆上進的心，不問年齡。到30歲後，有了子女後，上有老下有小，最應該做的是求穩，如果你沒有那個能力，就不要輕舉妄動，畢竟一大家人都張著嘴等著你來養活。但是如果是有規劃的，一步一個腳印走出來的，也要是在最適合的時間段，大膽創業換或者換工作。至於沒有那麼多時間、那麼多精力，能力不夠統統都是藉口，成功是屬於少數人的，只有你花更多的時間，更多的精力，還有充足的準備，機會來的時候，你才有機會抓住。所以做好準備的，可以大膽的去做，沒做好準備的，繼續準備著。

謝請。

我認為：人的一生每個階段都有每個階段的追求，能長久的規劃自己人生的畢競是少數。

30歲離職創業是件好事，是努力奮發，大展宏圖的時候。

我認為：首先要進行市場調查，選個好專案。

一、投資少、見效快、收益大、市場風險小、有發展前景的專案。

二、如你想開工廠或創辦公司，一定要重人才，抓管理，擴市場，增效益。現如今都以銷定產，客戶致上，質量第一。

我認為：只要你努力，方法正確，成功的大門一定為你敞開。

望你在學習中成長，在創新中發展。

祝你在家創業業興旺，出門求財財到手。

三十歲為什麼就感覺老了？離職創業對於30歲的人正是黃金時間的。社會經驗閱力人脈都成熟。如果有好的專案透過考查驗證都可以的話創業比拿死工資強多了。當然你必須要有創業失敗的心裡承受能力。創業不一定成功。如果有個相比同齡人不錯的工作而心裡承受能力又不太強的就不要創業了，安安穩穩的做好這一份工作未必不比創業強。還是那句話30歲真的不老，做任何事都可以，失敗了大不了重來。

提出這個問題的，一般都是面臨這幾種問題。

第一，工作不滿意，可是還要靠這個工作還房貸，車貸，一旦辭職就會陷入一到兩個月的真空期，這個錢沒地方補。這也就導致了很多人即使工作不滿意也不敢輕易換工作，年輕時候的霸氣讓社會給磨的一點脾氣沒有了。

第二，就是想創業的，這個辭職需要拿出的勇氣就更大了，因為這個的真空期要更長，更難以被家人，親人接受。一旦失敗，萬劫不復。

當然也有敢辭職的，一種是不計後果，工作不順心，管他以後怎麼樣呢，不慣著，有脾氣，有個性，當然，沒有規劃好的，肯定要付出相應的代價。

還有一種就是不辭職的話，現在的工作也不能滿足自己家庭的需求了，有種逼上梁山的感覺。

當然，個人覺得，為什麼說30歲呢，30歲到了而立之年，可以選擇穩定，也可以選擇拼搏創業的年紀，更關鍵的是有了家庭 孩子，讓你畏手畏腳，不敢輕易改變，當然，在這裡也不是鼓勵大家去改變自己的現狀，各人有各人的情況，每個人怎麼做都無可厚非，因為我們身上的擔子太重了，真正上有老，下有小的年紀。