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  • 1 # 慕沐霂恧

    當然必須可以適應啊!因為你本身就已經很優秀了,帶著創業的都經驗重入職場只會讓你在工作能力表現方面更加得心應手,更加容易找到工作方法,為公司出謀劃策,因為你有前瞻的眼光,能站在大局看,也相當於站在管理者角度看問題,自然能如魚得水,至於你問這個問題的初衷,無非是來自自己心裡的小小自尊心的壓力,能力已經很強,自尊心自然隨之而來,所以,勇敢的去做吧️

  • 2 # 裴允禮

    總結你創業失敗的原因,個人建議,如果能總結經驗和教訓,翻身再次創業的話,沒有必要進入職場上班。

    一般如果不是體制內的工作,都是不會長久穩定,到最後很多職場達人的奮鬥目標也是能夠出來獨自創業,有一番自己的事業。

    你經歷過創業,一定也積累了這個行業的很多經驗,再次入職場,當然是一種可以暫時獲取穩定收入的渠道,但相信能選擇創業的人大多內心都是不甘於每月固定薪水的生活。猜想你應該也是。

    另外一種妥協的變通方式,是找你創業同行業的公司,去工作。 學習他們成功的經驗,管理上,技術上等等。

    適應不適應這是需要自我調節的能力,職場上班,講究的是紀律,規章,在尺度範圍之內,你可以發揮你的特長,但同樣需要懂得職場內的潛規則。

    職場也是個小型社會,不會比你創業接觸大社會來的複雜,相信應該是可以應對自如。

  • 3 # 快樂的小小少年

    創業失敗,三十幾歲,是否還能適應職場?針對這個問題,我的觀點是,像這種情況,重新走上職場是完全可以的。這種問題的答案要麼是YES,要麼是NO,那麼我們就從這答案中來尋找答案:

    情形一:假如說發自內心的不想重歸職場,考慮繼續創業,那麼這時你最起碼得搞清楚這幾件事,再來決定是否繼續創業:

    1:為什麼這次創業失敗了,失敗的原因在哪裡?只有找到原因,那麼下次創業的時候才能避免在同一個地方摔倒兩次。是不是?

    2:是否真的具有創業的條件,想要創業是好事,可以說每個人的內心都想自己當老闆,但是也得看自身條件是否允許。如果的確在某些方面存在一定的欠缺,那我認為應該暫緩創業的腳步。不然還是要吃虧。

    3:是否的確有一個可行性比較高的創業想法、創意、專案。如果沒有一個可行性比較高的想法、創意、專案。就直接冒冒失失的走上創業這條路,估計很難有收穫。畢竟想法很重要,思維決定行為,有行為之後才有結果。所以最基本的要先有一個可行性比較高的想法。

    4:是否有一直比較可靠的創業團隊,現在已經不是那個單打獨鬥的年代了,現在講究的是團隊協作,一個專案或者說創意想要做好,做大,做強,有一個靠譜的團隊是非常有必要的。

    5:自己是否具有創業的潛質,最基本的,創業的人得具有能吃苦,能堅持的精神,創業不是一蹴而就的事情,也不是簡簡單單的天馬行空想想就可以了。創業過程中會遇到很多挫折和障礙,必須要能吃虧,能堅持,這樣才能笑到最後。

    總結:創業失敗的原因?是否具有再次創業的條件?是否有一個可行性比較高的專案、想法?是否有一支可靠的團隊?自身是否具備創業的潛質?如果說,這些基本的一些素質、條件,本身都已具備,那麼我認為這樣的確是可以嘗試繼續創業。畢竟一時的成本不能定英雄,沒有誰能夠隨隨便便的成功,都是在無數次的跌倒和再站起來的過程中獲得的榮耀。情形二:這也是本題我的觀點,像這種情況可以考慮重新步入職場:

    1:如果說自身的確在創業這條路上存在一定的不足,那麼跨入職場未嘗不是一件好事,也可以說,這是為了以後的路做更多的鋪墊。因為在職場上也可以得到很多積累,不管是人脈、資金等等。這些都是以後再次創業必不可缺的因素。

    2:俗話說,心態很重要,只有一個好的心態才能有翻盤的可能,是不是?如果因為創業失敗,造成連步入職場都要思前想後、前瞻後顧的話,我估計以後也別再談什麼創業了。這點小小的格局觀還是要有的,是不是?

    3:畢竟才30來歲,這個年紀說大不大,說小不小,但是還是有很多東西需要去學習,拋開各種創業所需的技能、技術不談。單單是為人處世、人脈關係這些在那種四五十歲的中年人看來都還很嫩。所以說,年齡不是問題。

    4:沒有人天生就適應去做什麼的,特別是職場,每一個新的環境都是一次新的挑戰。可以說即使是普普通通的一次跳槽、換工作都需要一段時間去適應周圍的環境。只要自己的心態擺正,我相信這都不是問題。

    5:正確的面對自己,擺正自己的態度,正視自己的實力。我相信,創業的那段經歷肯定也會被一些老闆欣賞。並不是向網上一些雞湯文講的,很多老闆看到創業過的人都很排斥。那種情況不能否認沒有,但是肯定不多。沒有網上寫的那麼誇張。搞得創業過的認就找不到工作了似的。

    6:這時再次步入職場的確也會遇到的一些小麻煩,就年齡來說,可能這個年紀做有些崗位,或者說對於有些公司來說,稍稍有點大了,他們認為這個年紀已經沒有那種二十來歲年輕人的活力和衝勁了,學習能力也不比剛畢業的大學生快了。而且這個年紀一般都要顧及家庭、老人等等方面的問題,往往精力上也不能像那些小夥子般的全身心投入到工作中了。

    總結:透過職場也可以為以後的再次創業做鋪墊。蓄力、積累自己的人脈,財力,物力等等。再次步入職場之前一定要調整好自己的心態。雖然可能會遇到一些小小的麻煩,但也都是暫時的。

    創業的路是艱辛的,是創漫長的,也是需要披荊斬棘的。調整好自己的心態、步調。整理好心情,再次出發。當不能改變風的方向的時候,我們可以改變帆的角度。說不定在職場中找到了下一次創業的方向,職場可以讓你,學到經驗,找到靈感,還能積累到財富。何嘗不是一件好事呢?

  • 4 # 賣電子尺的元姐姐

    沒有什麼不可以的,只要你能夠試著放平心態。

    我現在也差不多快40啦,在這之前,我也曾經創業失敗過兩三次。每一次失敗過後,我都會沉迷一段時間,然後再慢慢地一邊療傷、一邊沉澱、一邊思過。再自我激勵,振奮起來,先找一份工作,養活自己再說。

    創業失敗並不是一件可恥的事。但凡想要創業的人,都是想當老闆,想賺大錢的人。我們只是因為各種原因暫時失敗了,但是“失敗是成功之母”。我們要學會去尋找原因,然後再一一避免和改正。

    暫時的失敗後,意味著你除了人之外,可能什麼都沒有了。你要生存下去,必須得從零開始。這樣很多人都會不習慣,甚至心裡還會很抗拒。除非,你以前的工作很體面,然後你還可以再找到一份跟以前一樣的工作。那麼,你還不至於太差。

    我不一樣。在我創業以前,我是模具設計師,因為特別渴望想要做一點事情,才會辭職。但是因為沒有任何創業的經驗,也沒有多高的能力,所以我很快就失敗了。之後,我並不打算再找一份設計相關的工作,我想找一些可以鍛造自己能力的工作。

    哪些能力呢?就是膽量、銷售、溝通、談判、管理等等,這些能力。想要成為成功的生意人,就必須具備有這些能力。而這些,都是我的弱項。

    所以,我幹過廚房、服務員、銷售員、擺地攤的,等等,都是一些很低階的工作。我原本沒有貶低這些工作的意思,但是在10年前,我周邊的人都認為這是一些低階的工作,我一個曾經在外資企業做過設計工程師的大學生,是不應該來幹這些的。我原本也很好面子和害羞,被人這樣看低,我自己心裡很不好過。我只有不斷地自我鼓勵和催眠,故意不去理會別人的看法,才熬過了那段艱苦歲月。

    而且,我做這些工作,都是給別人打工的,並不是自己當老闆。所以工資很低,僅僅只夠維持生活。當然,是處處捉襟見肘的生活。那是我以前從來沒有吃過的苦,我權當是一種磨鍊,是我將來從頭再來的資本。

    在我30歲的時候,我才進了一家公司學習做網路銷售。當時我是什麼都不懂啊,很多同事知道我的經歷,都覺得我不會做得長久。甚至有人直接告訴我,當工程師工資那麼高,何必來做這每個月1000塊錢底薪的工作?

    假如你也打算要從頭來過,相信你也可以預見這種場面和心情。我希望你能夠挺得住。一定要在心裡告訴自己:我是幹大事的人,這點挫折又算得了什麼?!

    然後,一定要問問自己的內心,你真正想要的是什麼?如果,你對創業還未死心,那麼,你就要好好地沉澱自己,看清楚自己缺什麼,就去學什麼,好為將來從頭開始做準備。如果,你已經認清楚了自己,覺得你根本就不適合創業,那麼就好好地去找一份好一點的工作,安心地過日子。這也沒什麼不好,不是所有人都可以當老闆的。

    最後,有一句話想送給現在的你:過去不等於未來,你不是失敗,你只是暫時還沒有成功!

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