你這個問題相當棘手呢。

首先，你們有否和這個業務員簽過正式合同呢？以證明他是你們單位的。而且工作為業務。以證明他有這個職位權利和責任。

其次，公司有否他每次辦公時的憑證，單據，哪怕是手寫稿也好呀。如果沒有，得想法子了。比如像電視裡放的那樣，用MP3錄下他的口供吧！這也可以作為證據的。

再者，你們得要有相當的耐心和用心。你們向公安報案時，一定要以刑事罪告他，否則公安會以民事案件來處理。這樣的話你們就有得好等了。然後，你們一定要每天去公安尋問情況，或是請個律師每天來處理。（我的公司就碰上營業員拿了營業款不歸還公司，說是掉了。

公司好心從他們的每月工資里扣，結果，人跑了。而且他們的簡歷上留的資料好像都有問題。對了。最好你們再查一下他的資料是否真實。這樣也好每天盯他。之後，公司一直忙，沒有去盯和管，去公安吧，那邊就是說在調查，等吧。現在估計此事也有大半年了吧。我想錢恐怕是要不回來了。

就算老闆認識公安的人又如何？結果你看吧！）

還有一點，你們最好抓緊時間，這種事還有時效的問題呢！至於他不配合，這個問題也沒有辦法了。就像我說的用MP3了來處理了。套他的話吧。（我的老闆曾用過這招還挺管用的呢）

祝你們公司好運吧！。