實體店最主要的還是位置 人流 價格呀

沒有什麼合適不合適

只看你會不會經營 會不會營銷

天時地利人和是否都齊全

美甲除了自動上門的顧客 你一樣可以靠線上的推廣營銷 吸引客源 甚至可以你上門為顧客服務

生意做活不作死 看個人的用心程度

但最最重要的 服務態度 美甲技能是最大的賣點跟競爭力

這兩年生意都不好做，不過美甲是含技術量的生意，只要你技術好就可以開。如果技術一般建議先工作下累積點經驗有開。。

開美甲店是時下比較時尚熱門的專案，也已經受許多愛美女性的消費喜歡，當然開美甲店需要根據實際情況進行合理的分析和定位 ：如果是新手開店建議先多瞭解一下自己所在地區及周邊地區的消費情況，做好市場調查，選擇一家有實力靠譜的公司加盟，會事半功倍。如果是之前有專業基礎，有自己的客戶群體，可以針對性的根據老客戶群體年齡，特徵，消費力等等做更細化的定位自己的服務人群，做到"小而美"的特色會更受認可，美甲是屬於服務行業，做好自己的服務，學會當下商業趨勢線上線下結合，維護好自己的客戶，肯定會讓你的生意蒸蒸日上，加油！

適不適合主要也看店主的經營能力，首先技術肯定是要有的再有就是價格，在各個大學附近都有很多美甲店但是學院附近的美甲普遍價格偏低但是客流量大。相對來說，商城商圈的價格較高一點。

首先選擇美甲店位置的時候要考慮周邊消費人群，對該消費人群對自己店面價格做好定位，不要在低消費群體裡面開高消費水平的店鋪，也要注意裝修風格，要把店鋪的營造的更有格調。

再者，開店初期要搞一下活動吸引人氣，比如在美團、當地博主等平臺進行宣傳和推廣。沒有什麼事情是容易的都要付出努力的，資金方面也要考慮一下。希望你的夢想可以實現。

美甲行業近幾年的發展一直都不錯，由其是在加入了化妝，護膚，美睫半永久等新型專案以後，美甲店的贏利可以說是更上一層樓，所以近幾年開美甲店的創業者也不少，於是有很多人都盯上了這個行業，但在她們心中又有一個統一的疑問，就是2019年，適合開美甲店嗎？

據某知名資料調查網站的資料顯示，美甲行業的市場在2019-2025年這一段時間，會逐漸從300億美元升至500億美元，一直到2025年美甲市場可能會升至1000億....對這麼大的市場...如果你有開美甲店的意願，小編建議你還是早做打算！

如果是開店，你會選擇自己去學習美甲開店嗎？可能這樣是最省錢的，但不是最好的，你知道嗎，現在國內有很多優秀的美甲加盟品牌，有優秀的模式和完整的營銷運營團隊，相對於自己開美甲店，加盟開店最非常有優勢的，加盟你可以直接複製總部的開店模式，無論是選址裝修，還是美甲師招聘，營銷或者人員管理都不用你自己操作，總部會給你安排好一切的事情，可以說是加盟了就賺錢，徹底免去你的後顧之憂！

2019年，適合開美甲店嗎？2019年美甲市場前景好不好？其實大家不用擔心，因為行業總會發展，三百六十行只有那些特別老的行業才會呈現出凋零的狀態，而美甲在國內僅僅有20年的歷史，還有非常大的發展空間！

一、美甲行業未來發展的趨勢如何？

面對這樣一個巨大的女性消費市場，各行各業的投資者都在摩拳擦掌準備進入或已經跨入，但是單純依靠暴利和投機經營的初級模式一不可行。那麼，靠什麼來吸引顧客呢？專業，誠心，超值，未來的美 甲行業經營發展將以品牌化，專業化和規模化為主流方向。

美甲店鋪經營定位將呈現以下的幾種形式：

1. 實力雄厚的品牌經營

2. 產品公司的美 甲服務示範店

3. 整合美 甲服務的綜合美甲店鋪

4. 個人品牌命名的信譽店

注意：美甲店鋪的定位越準確，越容易被顧客記住。可以提供個人化的超值服務能力是美甲店鋪經營的制勝之本！

二、瞭解顧客心理，以及他們如何看待美甲店？

消費者在選擇美甲店鋪的時候一般會注意這樣幾點：

（1） 看美甲店鋪的專業水平；

（2） 看美甲店鋪的服務水平；

（3） 看美甲店鋪的環境；

（4） 看美甲店鋪的美甲師的能力和名氣；

消費者對美甲店鋪有這樣幾個要求：

（1）普遍的消費者都希望美甲店鋪在專業技術方面有所提升；

（2）一部分人希望美甲店鋪的服務環境有所改善；

（3）大多數人希望美甲店鋪提升美甲師服務水平；

（4）很多的消費者都希望美甲店鋪提升美甲師整體素質；

（5）也有一部分顧客希望美甲店鋪可以改善服務種類。

超過百分之六十的顧客對我們美甲師的服務和整體素質不滿，希望得到改善，這也從側面反秧出我們顧客流失的原因。

顧客選擇美甲店鋪的途徑；

（1）透過自己的詳細瞭解和親身體驗而接受的人數佔大多數；

（2）透過美甲師的介紹而接受的佔一部分；

（3）透過朋友介紹而接受的又佔一部分；

（4）還有的是透過看雜誌，電視，廣告慕名而來的。

絕大數的顧客認為美甲師的服務水平一般，這就給我們行業提出了一個挑戰；誰能夠讓大多數的顧客滿意，誰就有機會擁有著巨大的市場。是我們每一位經營者都要深思的問題。

三、為什麼美甲師的流動性很大？

（1）從業人員的年齡偏小，缺乏社會經驗；

（2）工作技能不高，可又隨時想找一個好一些的工作；

（3）美 甲 店鋪太小，環境單調，渴望去大的美甲店鋪；

（4）老闆經驗不足，頻繁的變動員工的工資和提成，給員工一不信任感；

（5）不斷出現新的競爭對手，她們的工資水平高，店鋪裝修的環境好，材料和裝置領先，這些都對年輕的美甲師有著強烈的吸引力。

在這個行業中，好的店鋪還是人員培訓上下了很多工夫的，同時也有自己的方法留住那些優秀的美甲師。但是，在那些缺乏管理，缺乏誠心的店鋪，依然有大量的美甲師流失。其中原因固然很多，單做為我們經營者，是否應該檢討一下自己呢，我們的員工在我們心中到底處於一個什麼樣的位置？瞭解我們員工心中的理想選擇是什麼，需要怎麼樣去解決現實存在的最根本問題。

（1）在美甲店鋪中，美 師與美甲師助理的技術和服務需要與顧客的需求有很好的配合，不管是哪個店鋪，要想創造出良好的服務環境都需要全體員工的積極配合。

（2）每一位美甲師都要很清楚自己的工作並能夠很好的完成它。

（3）顧客與美甲師都有很合理的期望，顧客不會指望著美甲師是自己的奴隸，想怎樣指揮就怎樣指揮；員工也不會心煩氣燥的經常想換老闆或漲工資什麼的

（4）美甲師可以準確的抓住顧客的需求，並建立起顧客對自己的信任，從而使客戶相信這是一家專業的美甲店鋪。

（5）每一位美甲師都應該相信；她為顧客所提供的服務是顧客所需要的，並且是對顧客有利的，而不是認為自己是在欺騙顧客的錢財。誠心，不僅僅是美甲師對客戶的表現，同時也是每一位美甲師建立在人品上的一種信譽，而每一位美甲師都是老闆人格品行的見證人，她們因此判斷，選擇自己的前途，單從這一點上看，人員流失很大的美甲店鋪，不是美甲店鋪老闆的能力有問題就是老闆的人品有問題。

（6）美甲師要學會與顧客的有效的溝通，在學會有效溝通技巧的同時，也要學會換位思考，站在顧客的角度來領會顧客的需求，從而真正的滿足顧客的需求。

（7）美甲師與顧客之間應該保持一種信任與信服的關係。美甲師對客戶展露的親情和熱情只能讓顧客產生信任，其實，這也是種敬業的態度，大部分的美甲師是可以做到這一點的，然而，我們的顧客還需要我們在溝通的過程中表現出專業的一面，這樣才會讓顧客有信服感。但要注意；顧客與美甲師之間太親熱，會使顧客失去對美甲店鋪的距離，從而沒有辦法談價格，同時也失去了我們的專業性。因此，我們要提高我們的專業性，讓客人為我們的專業而買單。

（8）美甲店鋪應該擁有自己的價值觀和文化準則，所有的美 甲 師都應該明白和了解企業的經營及服務的目標和方向。

（9） 美甲店鋪要有一個準確的而獨特的經營定位，這樣才可以使企業在競爭中立於不敗。注意：建立一個企業，需要付出艱苦的勞動，任何僥倖的嘗試都會是一種危險的賭博！