如何快速高效的找到自己心儀的工作？我認為只要做好以下4點就基本解決了：

1、從哪些渠道找工作？

2、找工作的過程中要做哪些準備？

3、面試中需要注意什麼？

4、幾個offer該如何選擇？

一、從哪些渠道找工作？

線下：招聘會或者熟人介紹

線上：網路招聘平臺例如：前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘等，這4個平臺是目前來說做的比較好的，前程和智聯主要還是靠自己有一份漂亮的簡歷投遞過去，boss有個有點就是看到你喜歡的公司可以直接和招聘者直接溝通，雙方有什麼要求都有個粗步瞭解。當然不管什麼網站都要有一個透明的心，明察詐騙公司。

找工作的前提是明確你的心儀的工作崗位

二、找工作過程中需要做哪些準備？

無論是線上還是線下都需要一份簡歷，簡歷的做的好你的機會會變大，如果你有幾個不同的心儀崗位，切記一份簡歷闖天下，針對不同的崗位有專屬簡歷，能夠更加符合招聘公司的要求，當然簡歷上的內容必須真實的。

三、面試中需要注意什麼？

說一千道一萬，遵循“踏踏實實做事，老老實實做人”的原則，不要一開口就“謀己”沒有一個公司會喜歡“利字當頭”的員工。

四、幾個offer在手，該如何抉擇？

選擇向來都是個難題，不管是紅玫瑰還是白玫瑰，選了一個就會有另一個遺憾。如果你明確知道自己想要的是什麼，那麼選擇也不會存在。可就是大多數人在這時候會糾結，這時候如果你思前想後還是不知道該如何抉擇，那麼排除法將是個很好用的方法。把工資、職位、前景、企業文化等這些因素列出來，進行排除， 剩下的就是你需要。

我覺得這個問題不成立。

有多少人心儀的工作是“錢多事少離家近？”

如果按照這個標準來找……回家求求你爹你媽，或者考一個清閒一點的在編工作，大概能滿足這份“心儀”。

接下來，我想說說，如何高效確定自己心儀的工作。

如果你沒啥喜歡的，就喜歡當大老闆或者當官，那恭喜你，你目標很明確，區創業吧，去考編制吧，早晚有一天你會實現夢想。

如果你想做點清閒的，不在乎錢多錢少，你在什麼崗位都能發光發亮，只要臉皮夠厚。

如果你就單純的想賺錢，那就別要臉，啥能合法的賺錢幹啥。

為了快速找到心儀的工作，你得先給自己定好位，你要知道自己要啥？

當你知道自己想要啥，就知道自己心儀的工作長啥樣了。

這個時候，必須要做很多事，來讓自己的能力無限接近這份工作。

就像電視劇裡演的一樣，你想當主編，你得從編輯幹起。一步一步積累經驗，打通人脈，做到自己想做的事。

我一朋友，農村娃，畢業考了公務員 ，在法院工作五六年，忽然辭職當律師，幹了沒一年，買了房換了車。

他心儀的工作是啥？賺錢多的律師，但是為啥畢業去當法官？因為自己沒人脈沒資歷，剛畢業就當律師，誰請他打官司？

有些工作，是可以快速找到的，但是你心儀的工作就比較難的。一般心儀的工作都高出自己的能力很多，這個時候，得潛心提升自己，讓自己的能力無限接近那個心儀的職位。

有。

她是怎麼做的？

首先，確定自己的目標（找到心儀的工作）

其次，學習所有能達到這個目標的技能，並付諸實踐

再次，積累人脈。靠近牛人學習牛人請教牛人

最後，抓住機會。

簡單嘛？一點也不簡單。

對於這種不成立的問題，我能提供的就是思考的思路，我讓你透過什麼方式求職，找誰幫你改簡歷你在網上都能查到，你需要的是確定目標。

個人感覺，能找到自己心儀的工作有一半是靠運氣的，另一半就是靠你怎麼準備面試，兩者是同樣重要的，你碰到你心儀的工作崗位了，你面試表現的一塌糊塗那不也白搭；相反，你報各種面試班，面試準備的再充分，一直碰不到適合自己的工作，那不同樣是白搭。下面，分享一下我個人剛大學畢業找工作的經驗。

一、一定要多參加幾次面試。馬上就要大學畢業了，就快步入社會參加工作了，對於剛從校園走出去的畢業生來說，參加工作還有點陌生，怎麼找工作？工作簡歷怎麼寫？怎麼參加面試？這些都無從下手，我剛畢業那會兒還專門報了面試班，教你怎麼寫簡歷怎麼面試的？當時聽的很認真，也記了很多東西，但是第一次參加面試，面試官讓我做一下自我介紹，我就緊張的不行，話都說不清楚。後來想想，那個面試班真是白上了，與其報面試班，還不如自己多參加幾次面試呢。你不用找學姐學哥請教，也不用報面試班，你就自己一個人去參加一次面試，你就會明白很多東西：原來參加面試首先也要準備簡歷的，原來簡歷不需要長篇大論只需要寫清楚自己的專業特長，原來回答面試問題的時候不需要說多麼冠冕堂皇的話只需要把自己的觀點表述清楚就行，原來面試穿的稍微正式一點真的很有用。。。。。

俗話說“熟能生巧”是很有道理的，你面試的次數多了，你的簡歷被打回來或者無人問津次數多了你慢慢就懂得面試應該注意什麼了、簡歷應該怎麼寫了。 想一下你第一次學騎腳踏車，當時你敢一個人騎嗎？你知道怎麼掌握平衡嗎？是你騎了無數次、摔倒了無數次或者你爸爸媽媽教了你無數次你才學會的。簡歷、面試是同樣的道理，你不要害怕，勇敢一點，剛開始你就不要想著直接能面試成功，你就抱著“我是來學經驗的態度”，大膽嘗試多參加幾次面試，你會明白很多里面的道道。

二、認真做好準備。你多參加幾次面試以後，你就會明白簡歷怎麼寫，面試應該注意哪些問題，這個時候你就要好好準備了。一是準備好自己的簡歷。簡歷是你入職的敲門磚，一份好的簡歷絕對能讓HR對你印象大為改觀的，像獵聘、智聯、58同城這些平臺，你在上面投的簡歷，HR大多數時候10多秒就瀏覽完了，你的簡歷如何讓HR在10多秒的時間內產生眼前一亮的效果就顯得至關重要，切記：簡歷千萬不要千篇一律，重點寫清楚你的專業特長。二是要搞清楚自己心儀的崗位對人才的要求。比如你心儀的這個工作對崗位有什麼學歷限制、專業限制或者特長限制呀等等，這些你都要提前搞清楚，然後寫簡歷的時候有的放矢，比如崗位要計算機專業的人才，你在簡歷中就可以寫你有計算機幾級證書，曾經參加過什麼計算機專案等等。還有些工作崗位明確提出了要經常出差，如果你去面試這個崗位的話，面試官肯定會問題你願意不願意經常出差，這些你都要提前考慮。甚至你還可以上網瀏覽這個公司的網頁，瞭解相關崗位資訊，到時面試的時候你會更有把握。

三、選擇好招聘平臺。 1. 個人感覺對於剛畢業的大學生首先應該參加校園招聘，因為參加校園招聘的公司基本都是經過學校篩選的比較靠譜的，基本上每個對口專業的公司都有，這樣供你選擇的公司會很多。2.同學介紹，畢業找工作的時候一定要多跟同學聯絡、溝通，聽聽他為什麼要找這家公司，如果正好也是你心儀的崗位，那你就應該勇敢的去嘗試一下，同學的能量是很大的，有時候你找了幾個月還不一定能找到心儀的工作，說不定你同學所在的公司正好缺你這樣的人才。3.如果你心裡很早就清楚，你心儀的工作崗位是哪個或者你心儀的公司，你可以主動瀏覽這個公司的官方網頁的招聘資訊，或者主動去公司諮詢一下，主動推銷自己。4.上智聯招聘、58、51job、獵聘這些招聘平臺，上這些平臺一定要甄別好公司資訊，避免上當受騙，網上被騙進傳銷組織的例子還少嗎？說實話，這種方法我個人感覺有點不靠譜，因為招聘平臺上亂七八糟的東西太多，有時候很難甄別真假，最好是選定幾個崗位以後上網搜一下網友對這個公司的評價，或者現場去公司實地檢視一下。

對於已經參加工作，想跳槽的朋友來說。我的建議是：你都已經參加工作好長時間了，對招聘裡面的貓膩應該很清楚，經同學、朋友介紹新的工作崗位，或者在網上招聘平臺上篩選甄別自己心儀的工作崗位，看清楚人家對崗位的要求是什麼，然後好好準備，自信一點，勇敢的去面試吧。

我當時想跳槽的時候，是透過一個同學介紹的，結果我去了那家公司兩天時間，就感覺不是我心儀的工作崗位，然後我就在智聯招聘上自己找的，找了6.7家，接到5家公司的offer，我精心準備了一下面試，被其中一家公司順利聘用。

公開的求職平臺實在是太多了，如果你是應屆生，建議還是抓住校園招聘的機會，這樣的話，求職會更輕鬆一些，因為你是和大多數應屆生在競爭，而不是職場人。其實，找到了靠譜的公司和職位，還需要的就是一份合適的簡歷，也有小夥伴因為簡歷沒寫好，錯失了很多的面試機會。求職就是與對方招聘需求相匹配的過程，為了提升簡歷的競爭力，你在寫簡歷前，可以先列出自己身上的優勢，做個表格更好，這樣，當你寫到簡歷的某個模組時，可以提示自己寫出某個模組的優勢。比如，工作經歷。如果有大廠的實習經歷或者做過應聘崗位相關方面的事情，就可以把這些優勢先收集起來，比如做過這方面的事情，到崗後，自己上手會很快。比如，素質技能方面。你的英語很好，當時的考試成績還是前幾，你就可以先寫下來，然後當投遞的崗位要求比較強調英語的時候，就可以補充進去，避免遺忘掉了。可以先按簡歷模組，梳理一下自身的優勢劣勢。小蜜蜂雲工作了解到許多遠端辦公類的求職資訊，其實以前真的沒想過還能在家工作，不需要通勤，時間和路費都節約下來了，還可以在家做飯吃，伙食費也能下降很多。

很多時候HR並不是朗讀式的一字一句地看簡歷，而是透過掃視的方法，快速的瀏覽簡歷，而這個過程中，HR就需要透過抓取簡歷中的關鍵詞找到簡歷中的重點內容。當你的關鍵詞與招聘需求的崗位詞和行業詞匹配的時候，你的簡歷更容易被HR選上，然後被提取出來，因為出現的關鍵詞越多，就會越匹配崗位，也就越符合招聘要求。

招聘網站很多，每個網站都存在不靠譜的公司的。在求職的過程中，最主要的是能夠識別出不靠譜的公司，也有很多小夥伴在求職的過程中，遇到不靠譜的公司，踩了很多坑。很多小夥伴在找工作的過程中，也會關心自身未來的發展和企業的競爭力，你也是可以上天眼查、企查查等了解相關資訊，比如，瞭解企業的投資關係、企業經營狀況等。最後也要再次提醒大家，找工作的同時要謹防受騙，提高警惕心。