90後目前是社會的中流砥柱，對社會的發展起著巨大的推動作用，作為一個過來人，我很願意把我的一些職場經驗分享給90後的朋友們。

01適應能力是所有發展的前提

很多年前，我剛剛走出校園的時候可以說心比天高，連續的更換了幾次工作還是覺得不能讓自己滿意，後來一位前輩點醒了我。

這位前輩告訴我，一個人之所以總是對什麼都不滿意，根本原因還是因為適應能力比較差。

因為適應能力差就總是不能融入圈子，不能進入工作狀態，而反覆的更換工作也使得一個人始終處於外圍的狀態，遲遲不能進入核心。

許多人並沒有意識到這一點，只要對工作有所不滿就換，其實到頭來不僅浪費了自己的青春，也越來越難找到合適的工作。

所以說，當你想在某個領域長期發展下去，最好先別挑剔工作，其實到哪裡都大同小異，先提升自己的適應能力才是所有發展的前提。

02學習力是開啟進步大門的鑰匙

每個人都知道學習的重要性，但並不是每個人都具有學習力。

在某個綜節目中一個公司的hr公開說道，“我們招聘的所有應屆畢業生必須是985或者211的學生”，此話一出引起了在場觀眾的強烈反對。

很多觀眾說這是明顯的歧視，“難道普通學校的學生就沒有優秀的人才嗎？“

這個hr解釋道：“這不是歧視，這只是在學習力層面的篩選，不可否認普通學校也有很多優秀的人才，但是能在全國幾百萬人的考試中脫穎而出的必定是具備很強學習力的人”。

提升學習力有幾種方法：1.在學習任何事情時首先保持專注。

2.在第一點的前提下，把要學習的內容進行拆解，比如你想學習寫作，那就把這件事拆解出幾個部分，像選題，立意，架構，填充。當然拆分越詳細越好。

3.學習中要尋找高人，自己研究半天可能不如一句高人指點。

4.找到共同學習的夥伴，不斷彼此交流探討可以事半功倍。

03影響力是改變一切的殺手鐧

很多人之所以對工作不滿意還有個重要原因就是對自己發現的問題無力去改變。比如說當你進入一家公司後發現這家公司存在嚴重的裙帶關係，而你卻無能為力。

其實現實就是這樣，作為個人，我們能夠改變的事情很少，但是我們又想要去改變我們認為不合理的情況，沒有別的辦法，只能提升自己的影響力。

而影響力就是我們前面所說的兩個能力，適應能力和學習能力帶來的結果。

適應能力能夠讓你進入一份事業的核心，學習能力可以將你提升為本領域的專家，而此時，你需要做的就是你用自己的影響力去做出改變。

80後合90後最大的區別就是，智慧手機晚了一些，但是，沒什麼代溝，十年會有多少代溝呢，但是90後要承載的一定會比80後要多，因為我們國家從2000年開始以經進入了飛速的發展，讓世界都不可思議，甚至說打破了人類發展，越是有和平的空間，就會有不一樣的發展，因為（）中國，是一個民族

【我的看法】

90後對現在工作不滿意說明你對自己的要求較高，說明你還有要求進步的內在動力，這是好事情。90後正處在剛工作不久的狀態，應當靜下心來多觀察自己所在單位的職場環境如何，多向老同志請教學習，在有人指路的情況下再去提升自己，這樣會取得事半功倍的效果。

【精進自我，努力求知，奮力前行】

人生能有幾回搏？時光荏苒，歲月如歌，實現理想的道路上選擇和努力缺一不可。

90後職場新人對現在工作不滿意是因為工作中大部分時間我們做的是重複勞動，時間長了難免讓人身心乏味。重複，不會帶來進步，真正的進步，來自“刻意練習”。

1、精進自我，刻意練習。

每個領域領域最傑出的人，往往是刻意練習時間最長的那個人。所謂的精進自我就是要不斷自我迭代，不斷挑戰自我和超越自我，凡事要有勇爭第一的精神，做事要手到、眼到、心到，只有這樣我們才能逐步自律起來，也才能逐步走向成功。

所謂的刻意練習是不斷反饋、調整，每一次都要比上一次有所進步，這樣的練習才會精進自我。

我們應該從時間、選擇、行動、學習、思維、才能、成功七個方面一一規劃精進路徑，只要依循書中的方法反覆磨練，便可以日益精進，成為一個很厲害的人，找到實現自我的那條成功之道。

2、努力求知，返本開新。

書是天下英雄膽。老祖宗的時代雖然過去了可是人性和良知卻一直存在著，社會和文化畢竟是在進步，我們新一代的90後應當靜下心來多讀書，多學習中國國學和古代文化知識，要知道我們上下五千年的歷史和璀璨文明指引著我們一代代中華民族的優秀兒女在世界歷史長河中留下了動人的傳說，為此我們要珍重前人的特長，更要珍重現代化會我們的要求和期待，將這二者很好地結合起來，不斷地推陳出新，真正做到返本開新，為自己的能力提升打好基礎，為自己的事業築牢基石。

3、修身養性，奮力前行。

善為人間富貴根。一個善字足可以讓一個人成就一番豐功偉業，可是難得是許多人都沒有將這個善字做到位，多數人都是半途而廢了，所以這個善是要修的，要修自己身養自己性，要懂得取捨之道。

學會妥協，善於取捨，是成大事者必備的要素。成大事者，需要在小事、小利上面忍讓一些；在大事、大利上面要堅持一些，爭取一些，這樣才能取得並維持大事、大利。

【夢，才是最真實的現實】

生而為人，每個人都是艱難的，如何生存和發展，唯有一顆智慧的心，智慧的心都要靠修煉，修煉有方法、技巧，更重要的是哲學、定力和原則。

夢，才是最真實的現實，相信自己的夢想，讓夢想給我們的心靈插上翅膀，引領我們的人生。找到你的激情和夢想，擁有百折不回的堅毅，掌握刻意練習的方法……然後，千萬千萬記住，還有勤奮、可怕的勤奮，甚至是高效而可怕的勤奮。

首先請保持一個心態，它叫做“穩”。

現在自媒體發達了，有很多人都賺到大部分人羨慕的錢，他們會在各個平臺展示自己的能力。這個時候我們的心會跟著亂，這也是我們不能賺到錢的主要原因。所以在提升自己之前，請保持“穩”。

當你的心態能夠不被外界所打擾之後，接著我們來分析我要學習的。

第一：你說，90後對現在的工作不滿意。那麼就要清楚是對職位不滿意，還是對公司不滿意。

如果是對職位不滿意，那麼需要做的就是對公司現有部分做個瞭解，然後確定想要去的部分，接著和上司說想要轉部門，並且拿出相應的能力。這裡就需要學習你想去的部分所需要的技能。

如果是對公司不滿意，也是用相同的方法，不同的是這裡你需要比在公司內轉部門，學的更精。

第二：如果是說對薪水不滿意，但是對目前的職位還是滿意的話。不妨選一個做副業。

同樣的，你需要結合自己的興趣或者實際情況，來選擇想要做的副業。然後學習相關的知識。如此也可以滿足需求。

綜上，想要提升自己的能力，應該先清楚自己的需求，然後去找相關的課程或者書籍學習。

首先你要知道自己想提升什麼能力呢？

一、如果是想提升現在工作上的專業能力

兩個方法：

1）可以請教在這方面做的好的同事，或領導。

把你遇到的所有問題列出來，最好有自己的思考，問題越具體越好。注意找一個合適的時間，也可以提前約好。

2）下班後的時間去看相關書籍或課程。

二、如果是想提升非工作上的專業能力

那應該就是你的興趣所在了，我覺得這種情況下，要容易一些，因為面對興趣，即便是吃苦熬夜受累，你會有一種很強的自我驅動力，心裡是欣喜的，尤其是當你真的學到了知識技能。

其實不管是工作還是非目前工作上的能力，如果想在職場中有好的發展，一定要鍛鍊溝通能力。這是我最近很深的感受，原本以為職場中溝通不成問題，卻最是費心神。

你是否可以把一件事情表述清楚？是否可以說出具體的問題是什麼？需要對方做什麼？這些看似很小的事情，98%的職場人都做的不夠好，經常是說了一堆，聽的人會迷糊“你到底想問什麼呢？”

不信，你可以明天和同事或領導說一件事情，是否一次性就可以說清楚，講明白。