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  • 1 # 小黃在長樂

    中國有句古話:家和萬事興,不知你聽說過沒有?家庭是社會的細胞,如果這些細胞中有沒有出現問題,那我們這個社會一定是健康和諧的;如果,其中有30%家庭出現這樣那樣的問題,就會形成許多的社會問題,並有可能影響到其他人的正常生活;如果有60%以上的家庭出現、甚至發生重大問題,整個社會就會出現一個不穩定的動盪局面。

    你覺得你願意在哪種環境裡生活呢?回過頭來說,你覺得:家庭和睦對你的事業會產生什麼樣的影響?有沒有幫助呢?好好的想一想、看一看你的身邊,一定會有不少的事例,從不同的角度回答了你的這個問題。我想,回答是肯定的。

  • 2 # 楠璃茉

    小夥伴下午好呀,特別感謝你的這個提問,因為回答這個問題,我反思了我的家庭和工作的關係,感謝家庭給我的幫助。

    從問題中可以得出以下幾個要點:

    01,你贊成家和萬事興,證明你認為家庭對工作有重要作用,好的家庭可以促進工作的發展。

    02,你想知道家庭是如何影響工作的?好的家庭會如何影響工作?壞的家庭又會給工作帶來什麼樣的壞處?

    03,或許你現在的家庭正在影響著你的工作,你想要透過這個提問獲得解決的方法。

    這3點呢,僅僅是我從問題出發推測出來的,如果有不合適的地方,還請多多見諒。

    今天這篇回答分為三個部分:

    01,家庭對工作的重要性

    02,我和我周圍的故事

    03,如何處理家庭與工作

    01,家庭對工作的重要性

    我們都知道家和萬事興,工作也是萬事之一,所以說家庭對工作尤為重要。

    我家裡有一副十字繡,上面寫著,“人是漂泊的船家,是溫暖的岸”。

    家庭是我們的一個避風港,是一個可以發洩自己,可以充分的表達自己的地方,不管是你在外面漂多遠,遇到什麼困難,家庭永遠是你的避風港。

    當我們在工作中遇到煩心事時,回到家,我們可以好好的歇一歇,和家裡人聊一聊在工作中遇到的問題,他們會給予我們一定的幫助。

    當我們在工作中遇到高興的事時,回到家和他們一起慶祝,他們會鼓勵我們,給予我們前進的動力。

    當你工作了一天,滿身疲憊的回到家,看到孩子的笑臉,身上的疲倦會一掃而光,覺得在工作中付出的所有努力都是值得的。

    而關係不好的家庭,會影響我們的整體狀態,試想一下,如果家裡每天三天一小吵,五天一大吵,我們還有心情工作嗎?

    001,故事1

    我家地處偏遠縣城,我的父母沒有太大的本事,但是他們教會我,“勤奮”,“笨鳥先飛”,“做人要對得起良心”。

    我爸和我說,“閨女啊,咱家對你也沒有什麼太大的幫助,你想要獲得什麼東西,只能靠你自己去拼,老爸都支援你。”

    我家庭雖不富裕,但父母給了我很多的愛,讓我從小明白勤奮和主動爭取的道理,而這點在我今後的工作中,對我幫助很大。

    當我工作堅持不下去的時候,我就想一想我家裡面的情況,如果我不努力,沒有人能夠幫我,還有很多人需要我去照顧,所以我就只能拼命工作。

    於是,我只有努力工作,也獲得了相應的結果,兩年間,從門店前臺的小導購,一步步升職為服裝主管,辦公室主任,市場部主管。

    我在工作過程中的價值觀是我的父母帶給我的,這是家庭給我的力量。

    我媽媽很疼我,有一段時間,我工作壓力很大,很累。

    在門店中我不敢哭,我不敢向任何人發脾氣,前一秒眼淚快要掉下來,下一秒來了顧客我還是會笑臉相迎。

    我回到家就卸下了我所有的偽裝,我不想再說任何一句話,我媽看到我的臉色很難看,試圖和我去溝通,我就一句話懟回去,有一天我出去送貨了,回來的時候店裡的人說,“你媽剛才來找大領導了,他還讓領導不讓給你說,你媽怕你在工作中受欺負,來找領導問問是怎麼回事?”

    我媽是屬於一個農村婦女,她只上過小學,沒有見過什麼大世面,一輩子就在家帶帶孩子,我不知道是什麼樣的力量,能夠促使她去找我們公司的大領導。

    當時我就忍不住了,抱著我的同事開始大哭,當時我就想,無論我發生什麼事我都不怕,因為我還有爸爸媽媽,因為我還有家庭,因為我還有他們對我的愛。

    002,故事2

    我門店都是女性員工,每次門店做活動都有那麼幾個人業績完成的非常棒。

    又一次我們門店賣洗衣液,訂的任務比較高,我就發現,完成比較好的那些員工,她們都有家庭幫助。

    有的員工的老公在自己下了班之後,騎著三輪車拉著洗衣液,然後去街上吆喝著賣;

    有的員工的婆婆住在老家,老太太讓她兒媳婦把洗衣液送到村裡去,在村裡賣;

    公司有時候會加班到很晚,有的員工老公呢,下班之後,就在我們店守著,等著他媳婦下班。當我們看到這種情況時,我們都很羨慕那位員工,因為她的家裡面這樣支援她的工作,她可以全心的投入工作中,所以說她的工作能力也越來越強,業績也在公司排名都是靠前的,自然工資也就高了。

    我們店還有的員工有兩個寶寶,但是她家裡人都支援她,都願意給她看孩子,接送孩子,負責孩子的一日三餐,這在很大程度上能讓她放心,因為自己家的孩子有人照顧了,她才可以全心全意的去融入到工作中......

    003,故事3

    有一個員工上班時間非常短,實習期期都沒有過完,她的寶寶比較小,剛開始來上班的時候,她說家裡都安排好了,我可以來這上班的。

    在實習期間,發生了一件事,讓我現在還記得她,有一天公司加班,她老公來店裡找她,直接在門店裡吵架,是她老公每天看下班那麼晚,早上走的時候孩子還在睡覺,晚上回來的時候孩子已經睡著了,覺得我同事不能照顧孩子,不想讓她上班了。

    因為在家裡沒有說通,所以他採取這麼激烈地措施,直接去門店裡鬧,讓我同事顏面掃地,不意思在這上班。

    當時兩個人都快打起來了,那位員工哭地稀里嘩啦的,直接就和領導說一聲就走了。

    我不知道她後來的情況怎麼樣了,但是我能夠確定的是,她的家庭對她的工作肯定有不好的影響。

    在我們公司中,但凡是工作能力強的,工作業績穩定的員工,肯定是家裡人把家裡一切安排妥當,所以她可以全心全意地投入工作中。工作能力比較低的,大多因為家裡沒有處理好。

    可見家庭與工作有重大影響,家庭越穩定,在工作中發揮的狀態是越好。

    03,如何處理家庭與工作?

    既然家庭對於工作那麼重要,那麼我們如何處理家庭與工作呢?

    001,表明態度

    如果你想出去工作,那麼你要向家裡人強烈表明你的態度,“我必須要出去工作”,要明確這個觀點,如果你自己都在糾結糾結的話,一旦家裡出了一點危機,你被家人說服放棄工作的可能性很大,所以表明態度很重要。

    002,注意情緒發洩

    家是我們自己的地方,我們在工作中如果遇到了一些情緒問題,在家裡是可以發洩的,但是要選擇相應的發洩方式,只對事不對人。

    比如,你在公司被老闆批評了,你回到家之後心情特別的不好,看家人做什麼事情都不對。

    這時,你可以直接向家人表明,你在公司裡受批評了,心情很不好受,而不要對家裡人說,“你看你之間怎麼做事的,真是笨死了!”

    在家中我們可以發洩情緒,要在保證不要讓他人受到傷害的情況下,合理的發洩,如果你實在控制不住,向家裡的人發脾氣了,那麼在發完脾氣之後,要適當的去和他們聊一聊,你為什麼發脾氣?

    如果你沒有和他們好好聊一聊,會出現兩個情況,一是他們會認為你對家裡人有意見,影響你家庭的關係。另一個是,他們覺得你在工作中既然做的那麼不開心,那就不要做了呀,就不會很好的支援你的工作。

    003,高效工作,用心關愛

    可能我們在工作中會花費的時間比較長,如果我們想平衡好工作與家庭,那麼我們就需要儘可能高效地完成工作,不加班,這樣我們陪伴家庭的時間就更長一點。

    而對於家庭,我們需要用心關愛,關愛家中的每一個人。

    用心並不代表需要很大的開銷,用心它可以是做一頓豐盛的晚餐,買一束花,給對方一個大大的擁抱,給孩子一個親吻。

    當我們用心的去關愛家庭中的每一個人時,他們能從你的行為中感覺到你對他們的關心,於是家庭會變得更加的和諧,和諧的家庭就更有利於你的工作。

    最後,希望你找到家庭和工作的平衡,家庭工作兩不誤。

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