中國有句古話：家和萬事興，不知你聽說過沒有？家庭是社會的細胞，如果這些細胞中有沒有出現問題，那我們這個社會一定是健康和諧的；如果，其中有30%家庭出現這樣那樣的問題，就會形成許多的社會問題，並有可能影響到其他人的正常生活；如果有60%以上的家庭出現、甚至發生重大問題，整個社會就會出現一個不穩定的動盪局面。

你覺得你願意在哪種環境裡生活呢？回過頭來說，你覺得：家庭和睦對你的事業會產生什麼樣的影響？有沒有幫助呢？好好的想一想、看一看你的身邊，一定會有不少的事例，從不同的角度回答了你的這個問題。我想，回答是肯定的。

小夥伴下午好呀，特別感謝你的這個提問，因為回答這個問題，我反思了我的家庭和工作的關係，感謝家庭給我的幫助。

從問題中可以得出以下幾個要點：

01，你贊成家和萬事興，證明你認為家庭對工作有重要作用，好的家庭可以促進工作的發展。

02，你想知道家庭是如何影響工作的？好的家庭會如何影響工作？壞的家庭又會給工作帶來什麼樣的壞處？

03，或許你現在的家庭正在影響著你的工作，你想要透過這個提問獲得解決的方法。

這3點呢，僅僅是我從問題出發推測出來的，如果有不合適的地方，還請多多見諒。

今天這篇回答分為三個部分：

01，家庭對工作的重要性

02，我和我周圍的故事

03，如何處理家庭與工作

01，家庭對工作的重要性

我們都知道家和萬事興，工作也是萬事之一，所以說家庭對工作尤為重要。

我家裡有一副十字繡，上面寫著，“人是漂泊的船家，是溫暖的岸”。

家庭是我們的一個避風港，是一個可以發洩自己，可以充分的表達自己的地方，不管是你在外面漂多遠，遇到什麼困難，家庭永遠是你的避風港。

當我們在工作中遇到煩心事時，回到家，我們可以好好的歇一歇，和家裡人聊一聊在工作中遇到的問題，他們會給予我們一定的幫助。

當我們在工作中遇到高興的事時，回到家和他們一起慶祝，他們會鼓勵我們，給予我們前進的動力。

當你工作了一天，滿身疲憊的回到家，看到孩子的笑臉，身上的疲倦會一掃而光，覺得在工作中付出的所有努力都是值得的。

而關係不好的家庭，會影響我們的整體狀態，試想一下，如果家裡每天三天一小吵，五天一大吵，我們還有心情工作嗎？

001，故事1

我家地處偏遠縣城，我的父母沒有太大的本事，但是他們教會我，“勤奮”，“笨鳥先飛”，“做人要對得起良心”。

我爸和我說，“閨女啊，咱家對你也沒有什麼太大的幫助，你想要獲得什麼東西，只能靠你自己去拼，老爸都支援你。”

我家庭雖不富裕，但父母給了我很多的愛，讓我從小明白勤奮和主動爭取的道理，而這點在我今後的工作中，對我幫助很大。

當我工作堅持不下去的時候，我就想一想我家裡面的情況，如果我不努力，沒有人能夠幫我，還有很多人需要我去照顧，所以我就只能拼命工作。

於是，我只有努力工作，也獲得了相應的結果，兩年間，從門店前臺的小導購，一步步升職為服裝主管，辦公室主任，市場部主管。

我在工作過程中的價值觀是我的父母帶給我的，這是家庭給我的力量。

我媽媽很疼我，有一段時間，我工作壓力很大，很累。

在門店中我不敢哭，我不敢向任何人發脾氣，前一秒眼淚快要掉下來，下一秒來了顧客我還是會笑臉相迎。

我回到家就卸下了我所有的偽裝，我不想再說任何一句話，我媽看到我的臉色很難看，試圖和我去溝通，我就一句話懟回去，有一天我出去送貨了，回來的時候店裡的人說，“你媽剛才來找大領導了，他還讓領導不讓給你說，你媽怕你在工作中受欺負，來找領導問問是怎麼回事？”

我媽是屬於一個農村婦女，她只上過小學，沒有見過什麼大世面，一輩子就在家帶帶孩子，我不知道是什麼樣的力量，能夠促使她去找我們公司的大領導。

當時我就忍不住了，抱著我的同事開始大哭，當時我就想，無論我發生什麼事我都不怕，因為我還有爸爸媽媽，因為我還有家庭，因為我還有他們對我的愛。

002，故事2

我門店都是女性員工，每次門店做活動都有那麼幾個人業績完成的非常棒。

又一次我們門店賣洗衣液，訂的任務比較高，我就發現，完成比較好的那些員工，她們都有家庭幫助。

有的員工的老公在自己下了班之後，騎著三輪車拉著洗衣液，然後去街上吆喝著賣；

有的員工的婆婆住在老家，老太太讓她兒媳婦把洗衣液送到村裡去，在村裡賣；

公司有時候會加班到很晚，有的員工老公呢，下班之後，就在我們店守著，等著他媳婦下班。當我們看到這種情況時，我們都很羨慕那位員工，因為她的家裡面這樣支援她的工作，她可以全心的投入工作中，所以說她的工作能力也越來越強，業績也在公司排名都是靠前的，自然工資也就高了。

我們店還有的員工有兩個寶寶，但是她家裡人都支援她，都願意給她看孩子，接送孩子，負責孩子的一日三餐，這在很大程度上能讓她放心，因為自己家的孩子有人照顧了，她才可以全心全意的去融入到工作中......

003，故事3

有一個員工上班時間非常短，實習期期都沒有過完，她的寶寶比較小，剛開始來上班的時候，她說家裡都安排好了，我可以來這上班的。

在實習期間，發生了一件事，讓我現在還記得她，有一天公司加班，她老公來店裡找她，直接在門店裡吵架，是她老公每天看下班那麼晚，早上走的時候孩子還在睡覺，晚上回來的時候孩子已經睡著了，覺得我同事不能照顧孩子，不想讓她上班了。

因為在家裡沒有說通，所以他採取這麼激烈地措施，直接去門店裡鬧，讓我同事顏面掃地，不意思在這上班。

當時兩個人都快打起來了，那位員工哭地稀里嘩啦的，直接就和領導說一聲就走了。

我不知道她後來的情況怎麼樣了，但是我能夠確定的是，她的家庭對她的工作肯定有不好的影響。

在我們公司中，但凡是工作能力強的，工作業績穩定的員工，肯定是家裡人把家裡一切安排妥當，所以她可以全心全意地投入工作中。工作能力比較低的，大多因為家裡沒有處理好。

可見家庭與工作有重大影響，家庭越穩定，在工作中發揮的狀態是越好。

03，如何處理家庭與工作？

既然家庭對於工作那麼重要，那麼我們如何處理家庭與工作呢？

001，表明態度

如果你想出去工作，那麼你要向家裡人強烈表明你的態度，“我必須要出去工作”，要明確這個觀點，如果你自己都在糾結糾結的話，一旦家裡出了一點危機，你被家人說服放棄工作的可能性很大，所以表明態度很重要。

002，注意情緒發洩

家是我們自己的地方，我們在工作中如果遇到了一些情緒問題，在家裡是可以發洩的，但是要選擇相應的發洩方式，只對事不對人。

比如，你在公司被老闆批評了，你回到家之後心情特別的不好，看家人做什麼事情都不對。

這時，你可以直接向家人表明，你在公司裡受批評了，心情很不好受，而不要對家裡人說，“你看你之間怎麼做事的，真是笨死了！”

在家中我們可以發洩情緒，要在保證不要讓他人受到傷害的情況下，合理的發洩，如果你實在控制不住，向家裡的人發脾氣了，那麼在發完脾氣之後，要適當的去和他們聊一聊，你為什麼發脾氣？

如果你沒有和他們好好聊一聊，會出現兩個情況，一是他們會認為你對家裡人有意見，影響你家庭的關係。另一個是，他們覺得你在工作中既然做的那麼不開心，那就不要做了呀，就不會很好的支援你的工作。

003，高效工作，用心關愛

可能我們在工作中會花費的時間比較長，如果我們想平衡好工作與家庭，那麼我們就需要儘可能高效地完成工作，不加班，這樣我們陪伴家庭的時間就更長一點。

而對於家庭，我們需要用心關愛，關愛家中的每一個人。

用心並不代表需要很大的開銷，用心它可以是做一頓豐盛的晚餐，買一束花，給對方一個大大的擁抱，給孩子一個親吻。

當我們用心的去關愛家庭中的每一個人時，他們能從你的行為中感覺到你對他們的關心，於是家庭會變得更加的和諧，和諧的家庭就更有利於你的工作。

最後，希望你找到家庭和工作的平衡，家庭工作兩不誤。