成績不好，休假肯定會減少，像大家打工一樣，業績不好，所有人都要加班。都要不停找業務一樣。球員成績不好，休假縮少，加強訓練是肯定了，而且現在恆大更放大招，所有主力一線隊員和原預備隊混編在一起，誰狀態好就誰上場，誰不好的只能繼續預備隊。

按另一個角度考慮，就是所有預備隊員都升至一隊，誰好狀態誰就出場打聯賽，其他人就另打預備隊比賽了。

這樣做的目的在於加強預備隊球員的競爭力度，讓預備隊球員更好地在一線隊主教練的指導下訓練，確實有助於他們的成長，提高競爭上崗的力度。

讓主力球員更有危機感，現在不僅僅要面對原主力球員的競爭，更讓一線隊員認識到，自己更有可能給預備隊員逼到下崗的可能性。

各種的嚴厲措施之下，在第二階段中超的開打，恆大肯定會有全新的面貌展現在大家的面前，而且必定會王者歸來。

廣州恆大在間歇期的第一天，許家印召開了全體管理會議，要求必須嚴格執行“董事長領導下的主教練負責制”，堅決樹立主教練的執教權威，這也是許家印公開力挺卡納瓦羅，這也說明卡納瓦羅還沒有輸，這個間歇期將是他最後的機會，能不能翻盤就看卡納瓦羅怎麼調整了。另外許家印要求球隊加強管理，並且縮短這次球員的假期，六月初全隊就要全部集合，而且在中超比賽前三天，全部球員都要調整到預備隊，然後由卡納瓦羅重新挑選球員，未被挑選的球員將留在預備隊訓練和比賽。廣州恆大現在這個要求，比昨天比賽結束以後的要求有所降低，沒有再提外援全部更換，內援沒有非賣品這些政策，其實那些也都是安撫球迷情緒，就算真調整的話恆大都沒有名額，根本沒有多少調整的餘地。現在這個下放預備隊的辦法也沒什麼用，因為廣州恆大預備隊實力很差，可以說沒有一個有實力的球員，現在排名預備隊倒數第五，就算把一線隊都下放到預備隊，那預備隊球員也對這些人形成不了威脅，最終卡納瓦羅只能繼續使用這些球員，所以也對這些人形成不了多大震懾作用。廣州恆大的球員在比賽中確實沒有積極性，不知道是否對卡納瓦羅有不滿的地方，但是現在這支廣州恆大很難再回去了。恆大王朝也將一去不復返了，也許2020年的全華班恆大隻能保級，不過這一切早就沒有了意義，因為有支球隊叫恆大女排，當時也曾經稱霸排壇很多年，現在基本都已經打醬油了，恆大足球估計也是同樣的道路！大家好，我是靜子，歡迎關注我哦！

這才是真正的態度和狀態決定一切！用鐵腕治軍煥起球員的拼搏意識，把那些不思進取的老油條徹底清退。

恆大的具體舉措是:7月中下旬中超開賽前全隊在預備隊訓練，根據賽前的綜合表現視能力和心態擇優錄用一線隊，不達標者留在預備隊！而且間歇期休假期間縮短6月初集結去國外拉練，回國馬上封閉訓練。

中國球員腳臭脾氣大，享受著中超高速發展的紅利，可以說腰纏萬貫腳下無能是真實寫照。現在恆大經歷七連冠的輝煌，球員拿著成百上千萬的年薪，當年的狼性十足的拼勁被碌碌無為所取代，比賽中形似夢遊能出成績嗎，舉措很有必要！

恆大目前亞冠和足協盃出局，中超僅列第五，除了戰績不佳隊內管理出現鬆懈:前有阿蘭紅牌停賽八場，後有王軍輝和司徒華龍預備隊打架，更有亞冠張琳芃球衣風波。種種問題影響到恆大的聲譽和形象，必須從嚴治軍。

輸給人和賽後第一時間，許家印老闆就做出“更換全部外援，23歲以上球員沒有非賣品”的決定，此次再下很招，縮短休假時間，全部下放預備隊。看得出恆大是要開始“整風運動”了。

連續六輪不勝，讓恆大失去了足協盃、亞冠的晉級資格，讓恆大僅排名中超第五位，讓恆大高層終於忍無可忍，也是必然。

這次“整風運動”有三個重點。

據媒體透露，連續六輪不勝，卡納瓦羅已經觸發了合約中的下課條款，卡納瓦羅想必對這一點很清楚，因此，這次整風運動的“樹立董事長領導下的主教練權威”，就是明確告訴卡納瓦羅，俱樂部不會換帥，穩定卡納瓦羅的軍心。

“全隊下放預備隊”是史無前例的懲罰措施，中外足壇都罕見。這表示恆大高層對球隊極度的不滿，恆大曆來獎罰分明，連續六輪不勝，說明整個球隊都出了問題，並非某一個人，因此，這個措施也是“外援全部更換，23歲以上沒有非賣品”的另一個懲罰的版本。

所謂的“全隊下放預備隊”，僅僅是七月下旬中超開賽之前三天，並非整個假期都下放預備隊，僅僅是縮短了一週休假時間而已。在此期間，恆大仍然會由卡納瓦羅帶隊堅持原來的國外拉練計劃。

由此看來，恆大高層懲罰球隊，但並沒有把全部責任推到球隊身上，如果恆大真的認為連續六輪不勝是球隊的問題，那麼懲罰絕對不會是“只縮短一週休假時間”了，也不會僅僅下放預備隊三天。

恆大的問題，固然有球員的責任，其實更多的是恆大高層在決策上的失誤。球員老化是事實，外援不再具備統治中超的實力也是事實，在這種情況下，恆大卻只引進了幾名U23和600萬歐元的古德利，這個就是重大失誤，而這個失誤是球員無法改變的。

所以，這個決定既在一定程度上懲罰了球隊，又等於委婉的承認了引援不力是高層失誤，那麼“更換全部外援”的說法必定會在夏窗期間得到實施了。

球隊戰績史無前例的糟糕，讓許家印老闆勃然大怒，整風整頓根本停不下來。既賽後打電話指示間歇期外援全換、23歲以上沒有一個是非賣品自後，5月21日在恆大淘寶俱樂部的管理會議上，許家印再次強調，必須加強管理，從嚴管理，同時做出決定：球隊大幅度縮減間歇期的休假時間，6月初重新集結，球隊7月中旬國外拉練回來，全隊進入封閉管理。在7月下旬中超開賽前3天，一線隊全體球員調整到預備隊，根據各隊員訓練態度、拼搏精神、求勝慾望等指標進行重新選拔，進行殘酷的優勝劣汰。足協盃、亞冠都被淘汰，而聯賽11輪過去積分榜竟然僅僅排名第5，距離榜首多達5分，5月三線6輪不勝，不斷地重新整理連續不勝記錄，被兩支升班馬完敗，7 賽季以來最差戰績，這些固然有球員年齡老化、三線作戰、外援不再具有優勢等原因，但是最關鍵的還是部分球員求勝慾望與拼搏精神，這才是讓恆大管理層最不滿的地方。如果不作出改變，恆大王朝必然覆滅，而在這種情況下，一向以管理嚴格著稱的恆大管理層選擇了更為激進的辦法，幾乎推倒重來，這看出了恆大、許家印的大魄力、大手段，正所謂不破不立，這番整頓，或許恆大的精氣神就回來了，加上恆大深厚的底蘊，或者間歇期回來，恆大又是一支狼虎之師，聯賽之王，尚所未定！

我倒是相信那個傳鬧：昨天是星期天，許老闆得以忙裡偷閒，覌看一下恆大客戰人和的比賽。一看，不得了了，上半球己經給人家捅進兩粒，頓時，怒火中燒，於是，比賽一結束，馬上迫不及待，就給球隊打來了殺氣騰騰的電話。

我相信這只是許老闆一時的氣話，要真正執行真不容易，也可以說執行不了。為什麼說執行不了，很多人都做了很詳盡的分析，這裡我就不重複了。恆大的人員要變，但限於規則，不可能大變，只能是小變。

這不，今天恆大剛一回到廣州，球員還沒喘過一口氣，許老闆馬上就召開了全體會議，宣佈了幾條決定：一，重申要遵重主教練的權威。二，球隊縮短假期，休息幾天後，馬上投入緊張的訓練，拉練。三，開賽前三天，全體隊員下放預備隊，再由主教練根據訓練情況，決定上場名單。新規，體現了恆大高層的高效，快速。

相信，新規如能得到準確到位的實施，一個嶄新的恆大，定能出現在間歇期後的中超賽場。以往，每當恆大遇到困難，許老闆的家宴往往能起到顯著的作用。那是軟的一手。這次，與以往不同，用的是硬的一手，而且是用雷霆萬釣之力，霹靂閃電的速度，這次的效果，又將如何？

外援有兩個名額可換。反正許老闆已下了決心，錢不是問題。後腰籤納因格蘭怎樣？反正比利時國家隊已不要他了，他就沒有什麼顧忌。前鋒要來一個即挿即用的，J馬行不行，如行，就用他；如不行，再找更強的。下放預備隊這一招，可震懾震懾那些國內球員，讓他們打醒十二分精神，踢球狼命點，要有血性，狼性。U23要買夠班的，國內如找不到，可把眼光投往國外，張玉寧，林良銘等都可以考慮。

這樣一搞，我就不相信八冠王沒希望。