一般來說都是安排工勤，在編的事業單位，如果膽子大一點，二期的時候退伍參加全國的這個特戰二期統考成為公務員是最好的，我們裡面好些公務員就是之前的特戰二期考回來的

我知道報考邯鄲公安局特警隊招錄輔警時有優惠加分，條件是雪豹隊，或者省級別的武術比賽有名次的，別的地方就不知道了

一般對口的是公安局，如果公安局不是特招你。那你還得要透過公務員考試這關。如果通不過，那做個輔警還是撮撮有餘的。

武警特戰隊員三期滿了能安置什麼工作？按照目前的轉業安置政策，在部隊服役滿十二年或者立二等功以上，那麼退伍的時候就可以退伍的時候安排工作！

如果前面轉士官的時候紮紮實實一年一年幹起來的，那麼到了三期滿就符合轉業安置的條件了！那麼武警特戰隊員轉業安置能夠安排什麼工作呢？今天我們就這個話題一起交流一下！

一般情況轉業安置有三種崗位可能會出現，同時也有可能就只有這三種崗位可以選擇。

首先第一種就是公務員的崗位或者是參公待遇的崗位，這些崗位相對來說都是非常熱門的，想要拿出來安置轉業士官一般情況是不會有的，可能軍官轉業安置的時候會有這些崗位。

如果在轉業安置的時候有這一類崗位的，那麼我個人建議首先就是選擇這一類崗位，因為這一類崗位的待遇相比於後面兩種崗位更好一些，同時待遇保障也更高一些。

第二種崗位是比較普遍的，那就是事業編的崗位，事業編的崗位分為管理崗和工勤崗，還有技術崗，通常來說，安排轉業士官的崗位已工勤崗位多。

如果沒有前面第一種可以選擇的崗位，那麼我個人建議選擇工勤崗的崗位也是非常不錯的，因為工勤崗的崗位後面發展空間也是比較大的。

第三種崗位相對來說要少一些，當然也在一些地方佔的比例也不小，那就是企業的單位。

企業的單位裡面又分為私營企業的單位和國營企業的單位，如果是私營企業單位，那麼這種單位堅決不要選，因為私營企業確實沒有太大的保障。

如果是國營企業的單位，那麼你也可以去提前瞭解一下這個國營企業的待遇怎麼樣，因為國營企業裡面一般情況如果是經營情況比較好的，那麼福利待遇也是非常不錯的。

我個人的建議還是在事業編和國企裡面選擇一個崗位，這樣的話更加合適，當然這個具體該選擇國企還是該選擇事業單位，這個就要根據具體的崗位具體的工作，以及你自己個人的選擇了。

其實每年各地拿出來安排轉業士官的崗位都是不一樣的，因為每年拿出來什麼崗位，取決於你所去的安置地當年拿出來什麼樣的安置崗位。

這些拿出來的安置崗位又根據這個地方的空編情況來確定。

如果一個單位他空編比較多，那麼縣裡面可能就從這個單位拿出一個編制來，專門招轉業士官到這個單位去工作。

當然其實如果你自己能力比較強，毛遂自薦到某個單位去，推薦自己這個單位的主要領導也比較認可你，那麼他也可能會把自己的空編放出來，專門招轉業安置計程車官，至於最後選崗你能不能選得到，這個就看你檔案裡面的打分了。

每年各地拿出來安排轉業士官工作的崗位都是不一樣的，但是也是有一些共性的。

以我所在的地區為例，我所在的地區是屬於全國雙擁模範城，在雙擁工作這一塊做得一直都是非常好的。

最近這幾年以來，我所在的地區拿出來安置轉業士官的崗位，全部都是屬於事業編的崗位，有的年份拿出來的，甚至還是參公待遇的事業編崗位，相對來說還是非常不錯的。

作為一名武警特戰隊員，如果自己能夠轉業安置到公安特警，相對來說就是非常對口的崗位了，因為公安特警所從事的工作，其實和你原來武警特戰隊員所從事的工作，區別並不是特別大，並且你原來所掌握的技術和技能到這裡是直接無縫對接的。

當然，如果你轉業安置到了特警的崗位，那麼以後的工作肯定會比較辛苦，但是好處就是特警的待遇要比一般的崗位要高很多，這一點就要看自己怎麼取捨了。

當然也要自己足夠優秀才有可能被挑選到特警隊裡面，因為特警進去的門檻也是比較高的，一般人也是進不去的。

當然如果你自己能夠透過相應的考核，順利進入特警隊伍工作，那麼我個人建議去特警隊伍工作也是一個非常不錯的選擇，因為在裡面待遇確實要比選其他的崗位要高。

有一個我前面在很多的問答和文章當中都提到過的單位，也提過了很多次，他下面的兩個二級機構的崗位，那就是縣人武部下面的二級機構，如果自己對這裡面的工作比較感興趣的話，個人也可以去了解一下這方面的知識。

為什麼我多次推薦縣人武部的二級機構，因為這個地方確實是待遇非常好，能夠到縣人武部工作，相對來說與其他的崗位都要好不少，並且還是在部隊裡面工作，相對來說以後還是穿軍裝上班。

很多人覺得很好奇，作為一名士官轉業安置以後真的能夠到縣人武部工作嘛？

我可以很肯定的回答大家是可以的，因為人武部裡面它有兩個二級機構，這兩個二級機構就是屬於縣裡面的事業編，也就是說完全可以由轉業士官安置到這裡面來工作。

如果你能夠到縣人武部裡面去工作，那麼你就能夠享受原來在部隊的很多的待遇，比如說公寓住房的待遇，比如說小孩上學優先的待遇，比如說八一，春節等等這些慰問的福利，物品的待遇等等。

同時人武部工作還有一個非常大的好處，那就是在縣人武部工作的事業編大多數都是參公待遇的事業編，起碼在我所在的地區，縣人武部的事業編全部都是屬於參公待遇的事業編，其他地區的我不敢打保票，但是我相信也不會差太遠。

在最後選崗的時候有幾個原則，我個人認為是要把握住的，不管你去最後能有什麼樣的單位可選，你只要把握住了這幾個原則，能夠去的單位其實都不會太差。

第一個就是我前面剛才所說的，如果能夠選擇有編制的，那麼就不要選擇其他的，比如說你能夠選擇事業編，那麼我建議就不要選擇企業，因為有事業編的編制保障，那麼你這輩子都不會下崗，但是如果你選擇了企業裡面的單位，那麼未來有可能會被下崗，這個是非常難說的。

第二個就是如果能夠選擇參公待遇的崗位，那麼就一定要選參公待遇的崗位，不要選其他一些非參公待遇的崗位，因為參公待遇的崗位和非參公待遇的崗位，每個月的到手的工資都會差別很大，同時年底的績效差別也會非常大。

以我所在的地區為例，我所在的地區屬於經濟發展比較落後的地區，一般的事業編每個月到手的錢是2500塊左右，年底的績效大約剩下1萬塊錢。

但是如果你能夠享受參公待遇，每個月到手的錢就可以達到3500，年底的績效就可以達到2萬塊錢，這個差別還是非常大的。

第三個要注意的就是能夠選擇在向縣城的單位，就不要選擇鄉鎮的單位。因為縣城的單位，一般情況工作節奏都會比較慢，同時在縣城裡面工作，能夠享受的資源也是比較集中的，能夠享受比較好的資源。

如果選擇了鄉鎮的單位，首先工作壓力大不說，第二個就是在鄉鎮工作，畢竟不如在縣城工作方便，當然如果是一些離縣城非常近的單位，這個也是可以考慮的。

第四個就是要注意能夠去大單位，那麼儘量就要去大單位，不要去一些小單位，大家千萬不要小看這一點，因為一個單位越大，意味著他的權力越大，同時也意味著他辦事越方便。

比如說協調小孩上學的問題，對於一個大單位來說，可能這是一個小問題，但是對於一些小單位來說，根本就沒有這個能力幫你協調解決小孩上學的問題，這一點大家一定要搞清楚，同時也是需要注意的地方。

在我的主頁當中發表了很多關於當兵的小知識和科普文章，有興趣的朋友可以到我的主頁當中翻看一下，看完以後我相信會對你有非常大的幫助。