首先有大局觀，中場組織者，有進功組織，觀察隊友跑位，傳送出合理的進功。防守在中場有先手的攔截，做好隊友的補防。體育精神方面，領先不驕，落後不放棄，多鼓勵隊友專注加油！

回答這個問題之前，我們先來回顧一下鄭智的歷程:

他出身是在遼寧，但是當年大名鼎鼎的遼小虎跟他沒有什麼關係。因為當時遼寧身材輩出，比如李金羽，張玉寧，李鐵，曲聖卿，肇俊哲，王亮，李堯，等等，撐起聯賽一片。

那時候他根本也沒有什麼機會，早年的鄭智俱樂部生涯也不順利，後來又因為遼寧青年隊的產權問題，他甚至一度沒有球踢。

就在他幾乎絕望的時候，接到當時在國家少年隊時期的恩師朱廣滬的電話。

然後他從最北邊，來到了最南邊的深圳，

雖然深圳當時經歷了“六君子事件”元氣大傷，但是後防線上面依然沒有他的位置。

他為了獲得出場機會，離開了最熟悉的右後衛的位置，來到了中場位置，但是從這時起，不知不覺，就統治了中國足壇中場接近20年。

在深圳的時候，鄭智和大頭李偉峰，李毅大帝組成無堅不摧的中軸線，更多時候，他又充當影子殺手，給大帝創造很多進球機會，也成為當年的助攻王，也最終獲得最年輕的中國足球先生這一殊榮，僅22歲。並且為深圳在2004年拿下首屆中超聯賽的冠軍。

還是轉回正題吧，如果要說鄭智的歷程，估計得專門開篇文章寫半天。

要作為鄭智的接班人，基本需求得有一下幾點:

1.身體素質得好，傷病得少。

2.有一定的經歷，最好是具備留洋的歷練，積累出來的經驗，或者技巧。

3.中場是球隊核心，承前啟後，銜接進攻和防守，需要一定的威信，傳達資訊和場上士氣的鼓舞。

4.球商得高，大局觀，對於整場比賽的掌控，是用腦子去踢球，不是僅僅具備能力。

5.有血性，帶動球員的血性，激勵隊友的潛能，發揮球隊臨場能力。

要成為鄭智的接班人一定要具備五方面的條件，這五方面做好了，才有可能接過鄭智的班!

鄭智這個名字在中國足壇裡是一個舉足輕重的名字，他見證了中國足球從低迷走向輝煌的整個過程，身上肩負著2個隊長的職務(中國國家隊、廣州恆大)，現在雖然39歲了，還在盡職盡責的奉獻出自已的一份力量!鄭智究竟有什麼過人的本領或者說達到什麼條件才能做鄭智的接班人呢?

㈠一定要具備過人的技術和體能，技術是足球的基礎，體能是足球的保障!

㈡一定要具備足夠的經驗，可以給年青的球員更多的幫助，鄭智踢英超也有很長時間了，有豐富的實戰經驗，能更容易在場上做出正確的選擇!

㈢一定要具備全隊核心和精神領袖的風範，起一個帶頭作用，這樣才能更好的團結隊伍，激發每個球員的能力，更好的幫助主教練傳達意圖，(崔龍珠也曾經說過，鄭智是一位非常好的領袖)做到承上啟下的作用!

㈣一定要具備很好的身體強度，對抗性要強，不容易受傷，對場上突如其來的碰撞要有正確抗衡

㈤一定要具備自我約束能力，鄭智的職業生涯可以走到現在，全歸功於他的自我約束能力，自我控制食量、生活、休息，到了39歲還能為俱樂部和國家隊出戰!

總之，能做到以上五點條件的話，基本上可以接過鄭智的班，但鄭智是不可複製的，所以希望中國足球能出更多類似鄭智的年青球員，那麼中國足球就能更快接近世界水平啦!

具有像鄭智那樣有大局關的意識，一腳出球的果斷，良好的視野，有天生領袖氣質，強壯的身體，能帶領全隊走出低谷。嚴格自律的本質。這樣人才能接班鄭智。

找了多年鄭智的接班人，是因為沒有嗎還是找不到？何不問問中國足球的環境？為什麼乒乓球，籃球的熱愛者那麼多？得從根本的問題解決。

首先，介紹一下鄭智的特點。鄭智被外界譽為中國國內最好的足球運動員。身體素質好，技術全面，經驗豐富，防守進攻能力都很強，在場上後衛和中場乃至前鋒位置都有他發揮的空間，是一個不折不扣的全能戰士，球場多面手。

前腰或後腰都足以勝任，還可以客串過第二前鋒和邊路位置，是名符其實的“萬金油”。總體來看，鄭智不論在中前場哪個位置都能夠製造殺機，當他靠近對方大門時則成為最有力的中場發動機。

與鄭智比較類似的，中超俱樂部中目前只有李可比較符合要求。來自國安的規劃球員李可本賽季初得到了主帥施密特的信任，獲得了首發出場的時間。出場之後，李可攻防兩端的表現都不錯。

防守端，他是國安後防線身前的一道屏障，攔截、搶斷、解圍，都做得無可挑剔，平添了國安中後場的厚度；需要他插上進攻的時候，他絕不拖泥帶水，帶球突破，傳球、做球，甚至完成致命一擊。

李可本身自帶攻擊屬性，本賽季出場18次，目前為止已為國安打進2粒進球，防守端關鍵攔截30次，犯規32次。由此可看他攻防兩端比較均衡，與鄭智比較相似。李可在國安的出色表現，也給處於低潮期的中國男足帶來的新希望。

義大利名帥裡皮再次執掌國足後，中國足球人才凋零的現狀則難免會讓他陷入“巧婦難為無米之炊”之境地，特別是隨著中場核心鄭智的老去，國足已經沒有出色的中場球員可以代替。

結論: 攻防俱佳的歸化球員李可在國安一鳴驚人，已經讓裡皮團隊看到了希望。誰說鄭智的接班人難找？踏破鐵鞋無覓處，原來就在國安陣中。相比曾經被譽為鄭智接班人的何超和徐新，李可的表現無疑高出他們很多個檔次，論綜合實力，李可完勝這兩個“鄭智的接班人”，他才真正配得上成為鄭智的接班人。

鄭智在國家隊、恆大的位置重要性，毋庸置疑，但是隨著年齡的增長，體能和奔跑等相關能力下降，這就引發了這個接班人的問題！這個接班人必須具備以下條件：

一：嫻熟的停球、傳球、控球、跑位、回追等能力，這些是最基礎的技術能力。

二：戰術素養和整體意識要在隊內排在上游，最大可能的將球控制在中場靠前區域，沒有屏障攔截觀念，再好的技術也讓自己失去作用。

三：進攻防守兼顧，不糾纏，傳球次數應為全隊第一。

四：體能充沛，力量足，搶斷攔截時機恰當，兇狠程度按場上具體情況作出判斷。

五：具備領袖風範，除完成比賽的位置工作外，還應具有處理場上臨時突發事件的能力，思維敏銳、思路清晰、積極調動隊伍整體，威嚴強悍和安撫體貼並用。

我認為作為鄭智的接班人首先要有的就是他的職業態度，其次是他的能力這裡面的能力包括一個mc(中前衛後腰)隊員要具備的大局觀，排程，以及防線屏障的作用。還有就是均衡的左右腳。以及心態的成著冷靜。說白了就是進攻的時候能發在由守轉攻的那一下提高進攻速度以及準確性效率。這方面做的比較好國內球員同位置的就是蒿俊閔三哥，在一個就是防守的時候能不在後衛面前站住！這方面比較好的有蒿俊閔和李可，池忠國。

伴隨著年齡不斷增大，屬於鄭智的國家隊時日屈指可數，尋找鄭智接班人就成了當今中國足球一個嚴峻的話題。與其說找一個鄭智接班人還不如說是找一個國足的門面。具體要滿足什麼條件呢？其實很簡單。位置，必須是中場。鄭智無論是在恆大還是國家隊都出現在中後衛或者後腰位置上，因此接班人必須出自中場。其實在很多球隊隊長選擇都是中場，一如傑拉德等。所以位置必須固定在中場。技術能力全面。這一點還需要歸結到位置感。熟悉鄭智的朋友都知道，鄭智可以踢除了門將以外任何位置，全能屬性爆表。因此接班人必須有出色的位置好和適應能力，不好說全場都適應，簡單的位置調換必須信手拈來。踏實的球風。鄭智踢球給人們最大的感慨就是穩。不慌不忙，擁有處理任何困難的能力。並能透過自己的意識出現在合適的位置。球風不需要很華麗，但必須細緻耐用。拿的出手的資歷。不要忘了，鄭智可是在查爾頓當過隊長的。他的職業生涯可謂是精彩紛呈，國內代表三支球隊拿到過冠軍，在還在也有頗為成功的留洋經歷。大風大浪都經歷過練就了沉穩的性格。綜上所述，供我們選擇的球員很少很少，但也並不是沒有，最合適的還是蒿俊閔。與鄭智相比，蒿俊閔能適應多個位置，球風樸實實用，有過留洋經歷在魯能也是隊長的不二人選，低調踏實值得信賴。當然也有人會說李可，不可否認李可有能力，但不要忘了，李可畢竟不在中國成長，語言這一關是個大難題。因此，現階段最合適的接班人非蒿俊閔莫屬！

鄭智最大的優點就是對足球的職業態度，是所有年輕球員學習的榜樣！中國足球領域鄭智不是天分最高的，只能說一般（甚至更低）。但鄭智的職業態度是最好的！大家想一下，現在中超有一批老將，隨著年齡的增長，對足球的理解有質的飛躍，中超球員格外明顯！有熟悉的可以留意他們的生活點滴，都是菸酒的絕緣體，訓練格外努力！年輕人如果有這種態度，最起碼各個都是鄭智！以後中國球員也會被稱作“世界級球員某某某”。