要是在職場中得了肝病，那麼算不算是職業病呢？其實按照嚴格意義來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。雖然國內對職業病有嚴格的規定，但對於肝病並沒有特定說明，而是從更細節的職業行為判定，如從事工業生產中由肝毒性物質引起的肝中毒，不排除是職業病，當然鑑定方法也較為複雜。

法律意義下的職業病應具備的條件有以下四項

1.病者是企事業單位或個體經濟組織的勞動者；

2.必須是從事職業活動的過程中發生的；

3.必須是接觸放射性物質或粉塵等其他有害物質飲食引起的；

4.必須是國內所公佈的職業病。

而這四種必須缺一不可，若是我們平時生活中所說的職業病更多的是調侃及吐槽的一種快感，與法定的職業病相差甚遠。

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對於小孩、孕婦及老年等群體需要進行保護，避免被肝病病毒侵害。之所以說肝病“欺軟怕硬”，那是因為它遇到抵抗力強、身體素質過硬的人就沒有辦法侵害。專門挑小孩及孕婦及老年等群體進行欺負，典型的欺軟怕硬。

由於小孩免疫系統未完善，無法阻擋病毒的入侵，所以肝病也就堂而皇之地“攻擊”此類人群，所以小孩需要打疫苗進行預防。孕婦由於懷孕加重肝臟負擔，抵抗能力減弱而遭到欺負，老年人因身體機能衰老讓肝病有了可趁之機。所以特別需要照顧好此類人群，不讓肝病等其他疾病有機會侵犯。

關於以上的人群群體是最需要注意保肝護肝的，同時在生活中也要做到防微杜漸，養成良好的生活習慣，不讓病毒侵害自己的身體。若是自己所從事的行業對肝臟有影響，需要注意工作方式，在工作中保護好自己的身體，避免被傷害。