話說隔行如隔山，剛入職場。接觸的是新環境，處處碰壁是很正常的。如何把事情做好，我就不講大道理了，講點實用的：

一.高關係低效率。先和同事搞好關係，虛心求教，積極學習他們的長處，討教經驗和做事方法，千萬別蠻幹，不懂裝懂，這樣容易放大錯誤；

二.積極是一種人生態度。剛開始沒掌握技能，可以積極做好一些基本的，力所能及的事，讓領導看到一個積極的態度和向上的力量；

三.不斷反思和修正。閒下來仔細想想今天做了什麼，什麼地方沒做好，明天的工作是什麼，如何克服困難把工作做漂亮；

四.持之以恆。當工作熟悉，掌握了新技能後，就要堅持不懈 精益求精，力爭做得更好！

剛入職的朋友，應先多花時間瞭解你的工作，做好充分預算，掌握好工作技能，才能在此崗位上游刃有餘！我大概總結下面三個大點：

一，激情與拼搏。剛入職，一定要有激情和熱情，把工作當事業來做。花大量的時間來學習技能和操作方法，不怕吃苦，任勞任怨，才能站穩腳跟，打下基礎；

二，創新與執行。懂了基本的崗位知識和操作後，就要思考如何把工作做好了。在此基礎上，就需要大膽。做到敢於創新 善於創新，加上執行力你的工作才會有突破性進展；

三，凝聚與奉獻。跟同事和領導處好人際關係，和同事擰成一股勁，把每一樣工作幹得比別人出色，服務人民 奉獻社會。

初入職場，作為一個新人，難免出錯，難免笨手笨腳，嚴重的甚至造成重大損失都不奇怪。這時候，就需要努力、勤快，加一點技巧：

1、不斷學習：新的工作，不管與自己的專業對口不對口，都需要認真學習，向書本學，向前輩學，在實踐中學，不斷掌握各種技能，和工作程式，迅速成為行家裡手。

2、勤快努力：手勤、腳勤、心勤，多做、多看、多想。要眼中有活，手底下麻利，雖然多做難免多錯，但不斷吸取教訓，熟能生巧，以後的工作就會越來越得心應手。同時，你的努力領導和同事也會看在眼中，也會增加別人的認可度，你的工作環境就會越來越好，有利於個人成長。

3、謙虛好學：給自己找幾年師傅，不管是專業的，還是程式性的，職場老手，多年所積累的經驗，哪怕只是一點點技巧，都夠受用一生的。俯下身子，放低姿態，學習別人的長處，幫助自己迅速成長起來。

4、善於謀劃、總結：每天早上，對自己的工作任務有一個大致分類，根據輕重緩急和難易程度，提前在心裡面過一遍，規劃好先後順序，也想好每件事怎麼樣才能做得更好，不懂的立即就問，確保不出問題。每天晚上，對自己一天的工作來個小結，哪件事做得好，哪件事有缺陷，需要改進。養成良好的工作習慣，可以受益終生。

你多慮了，不是你太笨，任誰剛到一個新的工作單位都會犯錯誤的.

1.應該先熟悉一下環境和人員狀況

2.開始熟悉業務

3.在熟悉的情況下，做到手到擒來

職場中，犯錯說在所難免的事情，特別是職場新人，職場中犯錯是積累經驗，能讓自己未來更有發展。只有經歷過錯誤，才能知道什麼是對的。所以，先不要自責自己犯過什麼錯，更重要的是從錯誤之中汲取經驗，運用在今後的工作中，成為助力你以後生活的核心動力。

首先，反覆確認。當你能夠反覆確認一件事情的資訊和組織關係時，就會減少自己犯錯機率。同時，當你能夠反覆確認事情時，你也會給人以認真踏實之感，也能贏得他人的信任；

其次，少承諾。很多人為了贏得同事和領導的好感，經常會在職場中答應很多他人的託付，最後自己的事情沒有做好，也沒能完成他人的託付，這也會影響自己的工作效率，事情多了，也容易犯錯。最好的處理方法是先把自己的份內之事做好，然後再去幫助他人；

第三，學習工作方法。工作是有方法的，學會設立目標，並且逐步實現目標，會讓你的職業發展道路更明確。同時出現錯誤，應該如何補救與他人溝通，也是一件非常重要的事情。

職場中，犯錯在所難免，擺正心態，儘量規避錯誤就好，千萬不要因為害怕犯錯不敢做事，不敢犯錯，那麼你就失去了成長的機會。不知道何為錯，就不知道什麼是對，更不知道什麼是標準，就是需要在錯中尋找對痕跡。

網際網路時代，很多事物都在高速的發展，我們經常可以看到“21天文案寫作課”，“30天口語訓練營”等打著速成旗號的網路課程班，不知道你們遇到過沒？反正我是遇到過並且參加過。然而並沒有什麼卵用。事實上，每個人的成功都不是一蹴而就的，只有經過日積月累的打磨才會獲得非凡的成就。《如何把事情做到最好》這本書中給我們講解了如何透過精益求精的方法，將我們本不擅長的事情做好。

《如何把事情做到最好》的作者是喬治.倫納德，他是教育和發掘人類自身潛能的專家，他不僅是伊莎蘭學院的名譽校長，同時也是一名優秀的飛行員兼合氣道黑帶五段的高手，他的其他著作包括：《肩負藍天》、《行走在世界邊緣》、《合氣道之路》等，怎麼樣？是不是很厲害!如果你也想像他一樣在每個領域都能做出一些成績來，那就請你跟我們一起踏上精益求精的路上來吧！

《如何把事情做到最好》系統的闡述了行之有效的行動指南，使我們普通人透過精益求精最終收穫我們渴望的成功。本書分為三個部分來闡釋精益求精分別是：怎樣才能把事情做到最好，做好事情的要素，以及把事情做到最好的高效方法。

很多時候，我們都是處於一種被誤導的狀態當中，例如：某些肥皂劇，主角光環特別嚴重，沒有什麼問題可以難倒主角，主角沒幹什麼事情接二連三的暴富等等，似乎人生的成功毫不費力就可以得到一樣。這種“巔峰”到“巔峰”的思想不知道誤導了多少人，原來的我也是這麼想的，直到我看了《如何把事情做到最好》這本書時我才知道成功似乎沒有這麼簡單，但是可以透過努力獲取的，只不過這條路不是一份風順的，而是呈一種緩慢的形式上升的。

最後來給大家講一個竹子的故事：一根竹子，用了4年時間，僅僅長了3釐米。但第5年卻以每天30釐米的速度瘋狂生長，僅僅用了6周的時間，就長了15米。其實在前面的4年，竹子的根已經在土壤裡延伸了數百平方米。所以有些時候我們努力不一定很快就能看到成效，因為我們在“紮根”。

找到一位好導師

隨著科技越來越發達，很多東西我們都可以自學了，那麼不禁就會有人產生疑問，人工智慧會不會代替教師這個職業，我個人的看法是不會，因為很多時候，很多技能我們必須是老師口傳心授才能夠學好的。以我自身為例，高一的時候，語文成績及其的差，直到高二的時候，遇到了一位好的老師，不論是在教學，還是為人處世這位老師都是很棒的。最終，我的成績一點點好了起來，這位老師在我人生的中影響我想會是一生的，所以在我們的人生中能夠找到一位好的導師是極其重要的。

持續的練習

持續練習並不是一遍遍的重複簡單的練習，我們需要做的是將練習和生活聯絡到一起，成為自己生活中不可缺的要素。例如：投籃球這個動作，我們不僅僅是一次次的扔向籃筐，我們要做的透過一次次的投籃來修正我們的角度和力度等，最終來提高我們的命中率。投籃是這樣，我們學習其他技能也是如此。

保持初學者的心態

我們學習任何新的東西，都要保持初學者的心態，而不要將以往的經驗帶入到將要學習的東西當中去。本書中的一個故事就很好的詮釋了，保持初學者心態的重要性。有兩個空手道高手，來向作者學習合氣道，其中一個總是將空手道的經驗帶入到合氣道中，另外一個就跟普通人一樣，老師怎麼教他就怎麼學，從未顯露出空手道的影子。雖然他們兩個都很厲害，結果可想而知，前者並不如後者進步的快。

真正的成功者會時刻保持歸零的心態，在精益求精的這條道路上，人人都是初學者。

養成規律練習的好習慣

即使我們擁有再高的天賦，擁有再好的老師，我們也是要透過不斷的練習才能成就我們自己。就好像姚明，雖然他擁有著別人無法比擬的身高，可如果不通過後天的持續的規律練習，他也不會成為籃球巨星。

終身學習

學習不是我們聽過幾次網課，看過幾本書就可以改變的，我們要養成終身學習的習慣，大學畢業不意味著學習結束，我們只有不斷地學習，才可以從容不迫的面對這個殘酷但美好的世界。

《如何把事情做到最好》給我們提出了很多有效地指導，在精益求精這條道路上，我們想還僅僅是初學者，但是每個人都渴望成功，我們學會了就去做，如果僅僅看而不去行動，然並卵。