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1 # 莫吝
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2 # 社保小達人
樓主你好,上班族交五險一金到底有哪些好處?上班族交五險一金對自己來說是有很多的好處。首先我們作為上班族來講,那麼繳納五險一金可以讓自己保證擁有職工養老保險和職工醫療保險待遇,那麼這兩份待遇是可以影響我們終身的,將來是可以享受到退休金和退休醫保的待遇。
其次擁有了住房公積金,對於我們個人來說,透過住房公積金來購買住房貸款的話,相對來說住房貸款的利率是比較偏低的,比起商業銀行的貸款利率是要低了不少,所以說這也是對自己的一個好處。當然作為工作單位來講,正常的給我們員工繳納五險一金是我們員工應該享受到的權利。企業單位也應該無條件的為員工正常的去繳納五險一金的待遇。
所以說擁有五險一金是最基本的一個福利待遇。那麼我們作為員工來講,都應該無條件的去正常的參保五險一金,你不能因為拒絕參保五險一金而放棄相關的待遇,雖然說放棄五險一金,可能自己到手的工資會實際增加一部分,但是最終自己受到損失的是本人,自己因為畢竟沒有了相關的待遇,就不可以獲得相關的養老金和退休醫保,還有住房公積金的待遇。
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3 # 財會日常
對於上班族來說,公司為其繳納五險一金是是基本的社會保障,按照規定,每個企業都要為員工繳納五險,而公積金則沒有硬性要求,但是有些人可能不知道繳納保險的有什麼好處,下面為大家普及一下這方面的知識。
一、繳納每種保險都有好處其實,大部分社保都不是白繳的,最後都是自己的。對個人而言,除了手續麻煩一點,在經濟上沒有任何損失,不但繳上去的錢可以返還,還能有更多的收益。
(1)交養老保險的好處
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
因此,交養老保險的好處是繳納養老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡(男60,女50,女幹部55,特殊工種可提早辦理退休)後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”,每年會調整增資,可以使老年得到穩定可靠保障。
(2)參加醫保的好處
1、實行社會統籌,具備共濟性,增強了抗風險能力,保障了職工的基本醫療需求。
2、能讓參保人自主選擇定點醫療機構和定點零售藥店。
3、設立了歸個人所有的個人醫療賬戶,個人賬戶金在規定範圍內可自由支配,在不發生醫療費用的時間裡,可為參保人積蓄一定的資金,並可依法繼承。另外,如果在職繳費累計滿足最低年限後,退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
4、實行社會網路化管理,一方面加強了醫療費用的監控,使醫療過程更加合理;另一方面就醫時發生的醫療費,個人繳上自負部分,其餘部分由醫療保險經辦機構與醫療機構透過網上結算,減輕了參保人的負擔,提供了方便快捷的服務。
(3)失業保險的好處
失業保險是指國家透過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助,進而保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要專案之一。城鎮企業事業單位失業人員依照國務院頒佈的《失業保險條例》,享受失業保險待遇。據瞭解,繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險,通常在商業保險公司是買不到的。
(4)生育保險的作用與意義
生育保險是中國五大社會保險制度之一。社會保障重要作用在於“兼顧公平”,實行第二次分配,使更多的社會成員享受經濟和社會發展的成果。建立生育保險制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障,不至於因生育停止工作和陷入生活困境。實行生育保險,可以從根本上解決婦女因生育而產生的醫療費用和產假期間的生活津貼,從制度上維護婦女的合法權益,這是社會主義市場經濟條件下保障婦女勞動權益的一項有力措施。這是社會進步和發展的體現。生育保險制度改革的實踐表明,在新的歷史條件下實行生育保險社會統籌對於保護婦女的合法權益,改善婦女就業環境,均衡企業負擔等方面起到了積極的作用。保險專家表示,繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用,而且,生育保險費是完全由單位承擔的。
(5)辦理工傷保險的好處
工傷保險是勞動者因工作原因受傷或致殘、死亡,暫時或永久喪失勞動能力時,由社會給予物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險費全部由用人單位繳納,職工個人不需繳費。 目前,越來越多的人感受到工傷保險的好處,積極督促企業參加工傷保險,為自己的勞動安全“保駕護航”。據介紹,參加工傷保險後,企業可以有效抵禦風險,工傷者可獲得醫療救治、工傷康復治療,還能獲得經濟補償。如果用人單位應參加而未參加工傷保險的,當職工發生工傷,單位將要依法承擔全部工傷賠償費用,其賠償標準與參保職工也一樣,不同之處在於工傷賠償全部由單位負責而不是工傷保險基金支付。因此,繳納工傷保險的好處是,可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是一些重大事故,不用擔心小公司拖延支付工傷保險待遇。
(6)繳納住房公積金的好處
對繳存職工而言,住房公積金首先是從一定程度上提高了職工改善住房條件的能力,無論是透過公積金積累購房款,還是申請低息的公積金貸款,都減輕了職工購房的壓力。 其次,住房公積金的繳存帶給繳存者一筆儲蓄財富,每個住房公積金繳存者的個人公積金賬戶,相當於銀行“存摺戶”,日積月累,就能形成一筆可觀的“儲蓄”,同時這筆“儲蓄”自存入職工賬戶之日起就可以獲得利息,並且按年複利計算,在職工遭遇失業、大病等情況時,也可以申請提取繳存的住房公積金餘額,緩解職工的家庭生活困難。 另外,住房公積金的繳存,還是對養老金的補充,在職工退休的時候,個人住房公積金賬戶內的本金和利息全部提取出來,作為退休收入自由分配,為職工安定、美好的退休生活增添一份收入來源。
總而言之,繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入,可以提取用於房屋相關用途,如果在職時沒有用完,退休後也能一次性取出;另外,住房公積金貸款利率比商業貸款低。
二、繳納五險一金能減少個稅據瞭解,社保與公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅,而如果作為工資發給本人,是需要扣繳個人所得稅的,存入銀行的話還會有利息稅。
這裡我們需要注意的是,通常說的“五險一金”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。其中工傷保險和生育保險完全由單位承擔,因此這兩種保險不涉及個人所得額扣稅。但是,養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金是由單位和個人共同承擔的,個人繳納部分一般由單位按月在職工工資中代扣代繳。根據現行規定,個人按規定的比例繳付(繳存)的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。而超過規定比例和標準繳付的,應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入,計徵個人所得稅。
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咱們就用最通俗的話來解釋:
第一、五險一金,你交一半公司給你交一半。就相當於除了正常的工資獎金之外,公司格外給你的錢,這部分的錢你以後住房、養老等都會用得上。
第二、我們可以面臨一些不確定的風險,比如說失業,那麼這個時候五險一金的失業險就發揮作用,可以按照相應的規定,領一定月數的失業金,來維持生活。
第三、醫療保險不用說,無論是去醫院還是藥房,醫療保險都可以用得到。
第四、對於女性員工來說的生育險,也是非常有必要的。