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  • 1 # 鋒芒智庫清娛

    對於目前“單飛不解散”合體罕見的TFBOYS而言,解散流言的出現一點兒也不意外。在偶像團體層出不窮的今天,團體能走多遠,除了經紀合約、公司等外部因素,最關鍵的還是組合內部的“團魂”。

    “團魂”是內娛的奢侈品嗎?至少在如今看來,是的。且這種“團魂”不論是從外部還是內部來看,都正在遭遇更加強大的“破壞者”。

    偶像團體迭代,“團魂”日益消亡

    說起偶像團隊,最不容忽視的是早年間的臺灣偶像組合“小虎隊”,1988年首次出現在熒屏上的他們還只是主持人助理,彼時選中他們的經紀人宋文善一定沒有想到,僅僅一年後,小虎隊便風靡了全臺灣,以“逍遙·貨櫃-小虎隊”為主題的戶外公益巡迴演唱會首場便創下了全臺灣團體史上最高的萬人空巷吉尼斯世界紀錄。

    1991年,陳志朋入伍服兵役,小虎隊第一次解散。而到1993年,陳志朋退伍歸隊,小虎隊重新出發,此時市場中已經出現了林志穎、金城武等新一代人氣小生,小虎隊人氣不復往昔。期間關於三人不和的傳聞也時有出現,多年後陳志朋做客《魯豫有約》表示,解散期間三人沒什麼聯絡,而吳奇隆當年給陳志朋送別的歌曲《祝你一路順風》他也是從電視上得知。

    1997年,吳奇隆入伍,小虎隊再次解散。這次解散後,三人正式各奔前程,直到2002年蘇有朋演唱會三人才再度聚首;2010年虎年春晚小虎隊三人同臺引發回憶殺;2016年吳奇隆婚禮,蘇有朋、陳志朋擔任伴郎出席……小虎隊最近一次在共眾視野的互動,是蘇有朋擔任《創造營2019》導師期間的隔空“約飯”。

    小虎隊這一時期的聚離只是“團魂”遭遇的初級挑戰,隨後走紅的F4、S.H.E、飛輪海、Twins等偶像組合在成為一代人青春記憶的同時,也令“團魂”所面臨的挑戰開始升級。借《流星花園》出道的F4一夜爆紅,但轉眼便陷入言承旭與大S不和,控訴經紀人柴智屏吸血,經紀公司分家各為其主的旋渦之中,隨後言承旭、吳建豪自立門戶,F4徹底淪為過去式。到了飛輪海時期,成員之間爭資源、撕番位、性取向等話題更甚,2011年吳尊隱婚單飛,2013年汪東城出走,飛輪海也正式分道揚鑣。

    此後,內地迎來了TFBOYS、SNH48的偶像養成時代。相比TFBOYS初期主打的親密無間兄弟情,絲芭傳媒的SNH48模式,從最初開始成員之間的競爭關係便十分焦灼,也正是在這一模式中,國內偶像組合之間臺下的競爭正式被帶到了臺上,公司的資源將直接根據成員排位分配,粉絲為此互相掐架,鞠婧禕、李藝彤兩人的明爭暗鬥也被形容為“不亞於一部宮斗大戲”,這樣的競爭關係下成員們即便在臺前也不需再經營維護所謂的“團魂”。

    2018年,偶像養成打開了新局面,“團魂”變得更加可有可無。《偶像練習生》《創造101》開播,並從中分別誕生了NINE PERCENT、火箭少女101兩支偶像組合,原本分屬於不同經紀公司、不同組合的他們,不僅存在明顯的競爭關係,且身為限定團體的他們從成團開始便已註定瞭解散,“團魂”在他們身上有時甚至難覓蹤跡。

    原生“團魂”缺位,經紀公司先天基因缺陷

    關於“團魂”,目前並無百科定義,一位知乎網友將其定義為:“是指永遠將團體利益置於最優先順序。主要表現為:對團體有益的工作絕對盡最大努力完成;在團體利益和個人利益發生衝突的時候,以團體利益為先;在團體利益和個人利益不衝突的時候,能為團體和個人帶來雙贏局面。”這一解釋借鑑了國家利益與個人利益的關係,但在當下的偶像體系中,“團魂”無疑正在成為奢侈品。

    從小虎隊到F4、飛輪海,再到TFBOYS、SNH48,直至如今的NINE PERCENT、火箭少女101等新型偶像組合,偶像團隊的“團魂”不斷被蠶食。這既與經紀模式中的原生團魂缺失有關,也與粉絲經濟中的次生團魂的達成過程相關。

    原生團魂的缺失在於,偶像組合成員都是在經紀公司的安排下走到了一起,而不是自我選擇,因此情感基礎薄弱,也更容易產生矛盾。這一點與傳統樂團存在很大差異,在《樂隊的夏天》中由經紀公司組局的bongbong邦邦樂團便顯得格格不入,喬杉直言“你們粘合感不是特別好”,馬東提出原教旨主義,表示“組合應該是長在一起的,而不是被安排在一塊的”。

    對於這種原生團魂的缺失,朱孝天曾在《王牌對王牌4》中正面迴應F4的不和傳聞,“我們沒有和也沒有不和,就是同事關係而已。”“同事關係”也是如今大多數偶像組合之間的關係,經紀公司將他們湊到了一起,就像大學分配宿舍,僅此而已。

    且如今,隨著經紀模式的變遷,這種原生團魂在基因中仍在不斷被弱化。在粉絲經濟的巨大紅利面前,經紀公司會有意進行傾斜資源,刺激成員之間的競爭,點燃粉絲之間的硝煙,以此提升組合活躍度、增強粉絲養成感,但組合熱度上升的同時,成員粘度卻也在下降。如多次登頂SNH48 GROUP年度總選舉的鞠婧禕便已成立個人工作室,以“畢業”的形式開始完全脫團的藝人生涯。

    而在共享經紀中,成員同時分屬多個經紀公司、多個團體的現象十分普遍,成員應對哪個組合負責、屬於哪個公司變得不再唯一。因此成員究竟應該如何處理個人利益與團體利益之間的關係,變得愈發難以平衡,也不再需要平衡。如範丞丞、黃明昊、朱正廷即屬於NINE PERCENT,也屬於樂華七子NEXT,兩團並行的他們“團魂”應該屬於哪兒呢?NINE PERCENT、火箭少女101、UNINE等組合成員都屬於“臨時組合關係”,合約時間一到便“各回各家,各找各媽”。

    共患難容易、同富貴罕見,偶像團體的“囚徒困境”

    儘管原生團魂缺失,但在組合初期往往還是會表現出彼此和睦、團魂滿滿的和平狀態,而在組合快速走紅的過程中,次生團魂的不足開始現形,這一時期個人利益與集體利益開始發生衝突,這也是為何不少團體都在成長上升中分崩離析。有網友表示:沒有經歷兵役、全員續約的團體不足以談團魂。

    在組合發展的過程中,“團魂”的“破壞者”們開始接踵而至。首先,便是為單飛提供基礎的唯粉、毒唯們。唯粉話語權逐漸走高,為組合“團魂”不斷下滑提供了足夠的底子。唯粉高於糰粉,這降低了成員脫團單飛的事業風險,也因此成團的利益便不再足以驅使他們繼續抱團。TFBOYS去年的五週年演唱會便是一場唯粉的狂歡,相比現場代表王俊凱的藍色、王源的綠色、易烊千璽紅色的燈牌battle,四葉草(TFBOYS糰粉)的橙色少得可憐。

    接著,成員人氣分佈不均,頭部成員人氣資源遠勝於團隊成為破壞“團魂”的幫兇。TFBOYS即便個人發展突出、唯粉數量眾多,但三人勢均力敵的表現對解散有著一定的制約作用。而從蔡徐坤之於NINE PERCENT、楊超越之於火箭少女101的百度指數對比情況來看,在節目熱度逐漸散去,尤其是進入今年以來,組合熱度逐漸趨於平緩,而成員個人熱度則維持得不錯,但成員與組合之間明顯缺乏指數變化的相關性,這說明成員相對組合的獨立性已十分顯著。

    “團魂”缺失的直接表現便是合體罕見、作品難產。其中,NINE PERCENT便一度被粉絲詬病為“三無男團”,成團初期承諾的團綜,至今沒有面世,而從愛奇藝本月悅享會來看,其團綜也從《百分九少年》變成了《限定的記憶》,或將成為這一限定團體的告別之作。

    相比之下人氣不如NINE PERCENT的UNINE則在吸取前者的經驗之上,作出了諸多改進,不僅簽約時長為3年,且在徵集粉絲名和應援色上明確表示官方不承認組合期間的個人應援色,目前團綜《UNINE蹦吧》已上線,合體頻繁。近一個月以來,NINE PERCENT官博內容大部分為轉發點贊成員個人微博,而UNINE官博則不乏見面會、vlog、行程等諸多組合資訊內容。

    結語

    兩個共謀犯罪的人被關入監獄,在不能互相溝通情況下。如果兩個人都不揭發對方,則由於證據不確定,每個人都坐牢一年;若一人揭發,而另一人沉默,則揭發者因為立功而立即獲釋,沉默者因不合作而入獄十年;若互相揭發,則因證據確實,二者都判刑八年。此時,背叛對方雖違反最佳共同利益,卻反而是自己最大利益所在。

    在一個群體中,往往個人最佳選擇並非團體最佳選擇,即便在合作對雙方都有利時,保持合作也是困難的,這被稱為“囚徒困境”。“共患難容易,同富貴卻很難”,組合成員人氣平平時可以互相抱團取暖,一旦有人率先走紅,便會伺機單飛,這種個人理性導致集體的非理性行為,可以說是再典型不過的“囚徒困境”。

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