秋招

1、參加宣講會和雙選會（建議在應屆生求職網和各大高校的畢業生網站以及企業官網檢視各大企業的宣講流暢）

2、網申（網申建議多刷兩套題，很多企業的網申題庫都是一樣的多刷題容易碰見原題，不會做的情況下只能死記）

3、參加面試（穿的正式一點總歸沒錯）

保潔面試八大問準備一下，萬變不離其宗：你覺得自己最失敗的地方？你覺得過去做了那些很有成就感的地方？描述一下你做過的一件與她人合作的事情等

準備一套英語自我介紹（1分鐘and3分鐘）

4、拿offer

以下是我剛參加完秋招的心得：

很多企業很多職業挑花眼了怎麼辦？靜下心來花兩天時間想一想自己想要做什麼。

大公司好還是小公司好？眼界決定手界，站的高看得遠沒錯吧！個人覺得大平臺重要！

最後，不要放棄，人生才剛剛開始！衝呀！

銀行秋招的流程一般是：網申-筆試-面試-體檢-錄用。今年銀行秋招提前將近30天，留給考生備考的時間大大縮短，那麼應給怎麼備考可以得到事半功倍的效果呢？今天我們一起看看：

一、做好各項事前準備

首先，在銀行秋季校園招聘中，幾乎所有銀行都會參與，對我們很多同學來說，可能並不會只報考其中一家，而每家銀行在筆試的考察維度上都會有些許的差別。因此，大家在報考前有必要去看一看歷年各銀行的考情，做針對性的備考。

其次，在銀行釋出招聘公告之後，大家面臨的第一件事其實並不是筆試，而是網申，但每年都有大量的考生因為對網申的不重視，而折戟在第一步，要知道，網申是銀行考試中耍人非常多的一個環節。因此，大家在暑期就可以按照以前各大行網申的要求提前編寫通用版簡歷，做到有備無患。中公金融人也會有相關的簡歷修改服務提供給大家。

最後，為了讓自己的簡歷更加出彩，大家在暑期中如果有機會的話，一定要儘量參加一些銀行的實習，以防出現填寫網申簡歷時出現無事可寫的尷尬情況。

二、全面備考銀行筆試

在網申之後，對於大部分同學，尤其時跨專業備考的同學來說，筆試可以說是整個考試過程中最大的攔路虎了。那在暑期的有限時間內，筆試究竟如何備考呢？

首先是基礎教材的選擇問題。銀行筆試考情相對複雜，從經濟金融專業知識到行測文理，從市場營銷到英語統計，涵蓋的學科十分多。所以在暑期有限的時間內想要完整的去通讀各學科教材無疑是不現實的。當然為了進行練習，大量的模擬題也是必不可少的。

其次，在時間安排上，如果大家是自己複習的話，就暑期的兩個月而言，建議大家如此安排：第一個月的時間，將一本通教材進行完整的學習，各學科重點知識點一定要弄懂吃透，學習中也可配一些學習影片，方便理解一些學科重難點；第二個月的前十天左右，將教材進行第二遍的學習，因為一個陌生的學科，一遍學習遠遠不足以掌握，透過二次的梳理效果會好很多；最後的二十天時間，大家要透過模擬題、刷題軟體等進行大量的模擬練習，過程中查漏補缺，同時找到銀行筆試的基本出題規律，做到心中有數。

大家好，我是羽翼互動benny。你不知道，我來告訴你把！

暑假鏖戰的硝煙還沒有散去，培訓班秋季拼搏的時間又即將來臨！一步一個腳印，在孩子們歡聲笑語的背後，有我們培訓人多少心酸和榮耀！培訓班不僅要有特色的教學，要有穩定的團隊，更要有穩固的生源，因為只有這樣我們才能走的更遠！

作戰要打有準備的仗，接下來的這份招生方案希望各位同仁能夠在百忙的暑期間閱讀一下，也期待它能夠在秋季招生中幫到你，當然具體的實施情況請你根據學校的實際情況稍作修改。

一、目的：擴大宣傳，更好地達成本季度的招生計劃，促進新學期招生，完成相應的續班工作。

二、時間：2017年 8月16--9月20日

三、主題：新學期，新徵程、新收穫

四、優惠政策：建議根據“新生”和“老生”的不同情況制定

1、同一學生，同一學科連報2期，學費直降100元，送新生大禮包一份；連報3期及以上，學費直降300元，送新生大禮包一份。（享受了以上優惠政策的學生不再享受後續的任何促銷政策，家長也不得以任何理由退費） 。

2、老生報名秋季班課程，每科收費在原價上直減50元，如果連續返兩期的，總費用直降150元；如果連續返三期間的，費用直降300元。

3、轉介紹報名秋季班，每成功介紹一人，每科享直降50優惠。

本優惠政策時間從2017年8月20日開始截止到9月31日止。

1、新學期，新徵程、新收穫主題宣傳

2、因校制宜的班別宣傳

市場活動→電話資訊收集→電話邀約→開設公開課→現場諮詢→報名轉化

（一）、針對新生

1、資訊源：廣場、社群等人流密集區。定點諮詢傳達資訊和收集家長電話。

具體操作：校方設計《免費公開課統計表》，包含教學特色、教材現金、師資專業、試聽時間等資訊。招生專員們此行的目的在於留下家長的電話及學生資訊，無需著急推課。在收集了家長電話後，及時的電話溝通，進行公開課邀約。在宣傳品的製作上一定要強調課程是對不同年級學生怎樣適應新學期學習的公開課。

2、開學第一週宣傳：a、對接送學生的家長進行有效性的溝通，對學生進行電話資源資訊的收集；b、學校門口抽獎、送禮物收集電話（務必做到對已有的電話資源進行良好的維護，建議打兩遍電話和至少兩次簡訊群發）

3、老帶新：將一部分免費輔導卡或有獎試聽卡發到學校學員手裡，透過對已報名學員或其家長，根據介紹成功的學生人數給予一定的金錢獎勵或學費減免。

4、對周圍每一所學校都需要進行宣傳，做到“廣泛撒網，重點撈魚”。

（二）、老生續班

主要針對暑假參加課程的學生進行的續班工作。

1、電話告知家長秋季班開班時間，詳細介紹秋季班的習重點及能夠主要幫助到孩子解決的問題。

2、對於參加過暑期學習的學生，校方務必要提前一週或四次課的時間來進行秋季開班時間的通知，對部分學習進步比較大的學生和已經繳納下期學費的學生進行頒獎和獎品獎勵來刺激其他學生的續班，同時也需要老師與家長的及時溝通來確保續班率。（溝通中需要掌握的技巧：對落後生經常跟家長溝通，對中等生進行鼓勵，對優秀生進行提前返學獎勵。）

3、任課老師積極展示自己的教學成果。宣傳自己的教學成績、教學水平、教學風格，讓學生充滿期待，讓家長充滿信心，讓續班由被動變主動。

4、在暑期課程結束時，為每每一位孩子準備一封親筆信。（把這封信當成是展示孩子本級課程所學成果，提出教師期待，引領學生夢想的媒介）

校內活動：

校外活動：

1、 分清楚重點學校和非重點學校（根據遠近以及學校學生數量和家長概況等，充分了解每一個學校的基本情況）；

2、 每週對學校至少進行兩次宣傳；

3、 招生人員話術培訓（非常重要）；

4、 對每個小組宣傳範圍、路線及宣傳效果要有清晰的把控；

5、 每天的宣傳要求和任務標準及宣傳結果彙總統計。

秋招一般是：網申-筆試-面試

一.網申

網申主要是先篩選一部分簡歷，透過簡歷來判斷投遞者。

所以，網申時簡歷非常重要。要寫好個人資訊，放大個人的優點，以及個人對所應聘崗位的理解等等。

二.筆試

筆試可以多刷一些題，吸取一些前輩的經驗，找一找應試技巧。

（有一個筆試備考的qun，可以大家一起備考，還能講解技巧，提供名企真題）

三.面試

面試要著裝得體，給面試官良好的第一印象。

在回答的過程中，落落大方，語言得體，放大自己的優點。