這個問題要具體問題具體分析。

一，看是什麼級別的領導，在什麼場合。

1、如果是離你級別很高的領導，看上去是公事場合宴請。那麼，建議您不但不要買單，最好還不要去刷存在感，以免喧賓奪主，打斷高級別領導的社交節奏。2、如果是與你平級的領導，無論是在社交還是在私人宴請場合，比如跟自己的家人吃飯，建議打個招呼即可。因為平級相處，重在理解和互相尊重。如果私交特別好以及是私人社交場合，且費用不多，可以考慮幫助買單。

3、如果是級別比你低的領導，社交場合不建議買單，如果私交不錯且是私人場合，也是可以考慮買單。

二，總結就是，

1、無論級別高低的領導，是他們的主場，就不建議買單。

2、無論級別高低的領導，如果是私人場合且花費不多，可以考慮買單。

三，一些雷區和注意事項

如果領導和異性在一起吃飯，建議避開，更不能主動買單。看見領導在消費，對此事也要保密，不要到處宣揚。

在飯店吃飯時，遇到領導，可以視情況進行禮貌地問候。

應不應為領導買單，應該具體情況具體分析，不能一概而論。

從人情事理上來說，人與人之間都有一些情誼，如果場合允許，在不違反紀律的前提之下，可以為領導買單，但必須是感情到了這，一切都順理成章，沒有違和感。比如，領導吃個便餐、朋友小聚、領導家宴，費用數額也較小，下屬可以輕鬆地承受，是可以從情誼表達的角度出發，為領導買單的。

除了此類情況之外，比如領導參加的是工作性質的正式宴會、公務接待，不應該為領導買單。

如果消費數額較大，一般情況也是不宜為領導買單的。一方面，因為中央先後出臺了八項規定等紀律紅線，對於廉潔自律相應的規定比較詳細，尤其是對於數額方面是有標準的。數額超過標準，下屬來買單，就涉嫌了利益輸送、請客送禮、吃請受賄等等方面的違規違紀，不僅對下屬本人影響不好，也是在用實際行動來腐蝕和謀害領導。另一方面，下屬收入也是有限的，為領導支付大額開支，不僅沒來由，為自己增加經濟負擔，更有媚上之嫌。

另外，如果領導執意要自己買單，就不必再強行刻意表達自己的“情誼”了。順其自然，於人於己，都是一種坦然、和諧、融洽。

以上回答比較高大上。

在這之外，我還想說：如果這個下屬是我，我不僅不想為領導買單，我還想讓領導為我買單呢！第一，我們關係不錯，我吃飯花錢不多，誰買單，都高興。第二，領導掙錢比我多，沾他點光也是劫富濟貧，看得起他。第三，工作中我還要保他，還要為他拼命幹，他為我買單，正是難得的培養感情的時機，一定要給領導好好表現的機會。

這個因人而異，不同的領導有不同的路子，首先你要明確領導是一個什麼樣的人，油鹽不進的，容易把老虎屁股當馬屁拍，效果也會適得其反。而平時關係不錯的領導，不拘小節，可以適當的買賣單，吃得開的一種表現。

職場官場，曲意逢迎，無可避免！但真正的好領導是不會讓屬下買單的，原則性對於一個管理者至關重要，在選擇跟一個引路人的時候一定要慎重！

這個有必要提到最近的武理陶崇園了，導師能量很大，學生備受壓迫，希望這樣的杯具不會再次發生，這樣的領導，不要也罷！

"老婆，開飯了"

"好"

首先說一下我個人觀點堅決不買單，有些人可能說我過於偏執，沒有情商。我只能說陝西人就這個慫樣……有能力我升級，沒能力我幹好自己份內的事情，領導自己吃飯自己沒錢，我憑什麼要給他買單，錢是我一分分掙得，為什麼要給你花有沒有跟我一個臭脾氣的朋友，哎，我也知道這個社會需要那種有眼色情商高的人，但是哥們我就是看不慣，也學不來。我這是不是沒救了。

在飯店吃飯，如果遇到領導也在吃飯，那麼我們該不該為領導買單呢？這個問題可以這樣分析:

1，如果你是領導的司機、秘書、貼身隨從，可能會和領導外出、參會、接待客戶。這是個很常見的事情，不要讓你的領導開口，自己做好這件事，買了悄悄告訴他一聲就行了，不要等到客戶要買單了才由你說出來就行了，客戶是和你們一起合作共贏的夥伴，而且是你們要賺客戶錢的，你提前買單就好了。

2，如果你是普通職員。如果你只是單獨過來吃飯，如果你要買，就當著領導的面，讓他知道，一般你買了領導會有表示的。

3，如果是工作餐，那這個看你們公司情況，有的公司工作餐是aa制的，也有輪流制的，如果是輪流的以前一起吃過飯，輪到誰算誰，如果以前沒有吃過，那你就先買。

4，女性之間的隸屬關係。女性之間崇尚平等關係，一般在飯店吃飯，如果你的領導是女性，她會和你用aa制付款，因為她知道你的收入多少，如果領導要付款時，你還一個勁爭搶著付款，這就是對領導的不尊重，很容易引起不快。解決的辦法就是我們可以在工作中大力支援，或是在請求幫助時，我們可以在自己方便和力所能及的情況下提供幫助。

也許你買單，是下屬的基本姿態，主動買單也是一種姿態，哪怕領導已經安排好了不需要你買單，也是看你是什麼姿態。但是如果你已經買了單，也沒有得到什麼，那就捫心自問了，買單你想換來什麼？如果是交易，領導比你會算，如果你做人大度是個實在人，領導會以情相待，就不要怕吃虧。

當然了，一般在這種情況下，就要見機行事，如果領導付款就不要爭搶，這樣會讓領導沒有面子。

最好的建議就是，根據你的收入和能力，堅決的買單就行了，就用簡單粗暴的思維，大方的買了，這樣讓領導知道，你是個大方實誠的人，也是個有能力的人，以後在工作中也會讓你有所作為。

要看自己是什麼職位，如果自己是一個普通員工那就不必了，因為領導不喜歡讓自己的職工給自己買單，如果你是個副職在吃飯遇到正職或者在他一個人吃飯的時候你就可以給他買單了，至於他要不要你買就不好說了，，如果要是員工的話領導是不會讓你給他買單的，自己也不要去給他買，，至於私下你可以請他吃飯或者送禮都可以，

如果領導是陪別人一起吃飯那就打個招呼主動離開，回自已桌各吃各的。

至於結賬的問題，完全沒有必要為領導結賬。但是我覺著也沒有必要拍領導馬屁。

領導工資都比我們高，如果我們主動把帳結了，馬屁拍不好反而讓領導覺得你過多幹預他了。

感謝邀請。在飯店吃飯，遇到領導也在吃飯，要看清楚和領導吃飯的物件是誰，適合不適合買單，有一個朋友，遇到領導吃飯，就買了一斤和領導喝的一樣的酒，過去敬了個酒，也沒有買單。還有一種情況，你看見了領導，領導沒有看到你，就沒有必要買單。第三種情況，吃早餐碰上了，幾塊錢的事就買了吧。具體情況具體分析。

感謝受邀回答職場問題！

領導與員工雖然是工作關係，但在業餘時間裡，大家只要還在一個公司工作或未來還想有某種資源合作，那麼也算是有工作關係的熟人。但也並不是非常熟悉的親朋、至交關係。如果趕上領導想在親朋好友、競爭對手等人面前獲得面子和尊嚴時，你貿然去為領導買單，會打破領導此次赴約或請客的目的。是屬於很冒失的舉動，得不償失！直接影響到你在公司的發展。

舉例：與領導建立良好關係的“恰當”方式

A 你要了解領導層之間的利益關係和公司派系糾葛。

你對一個領導的買單視好行為是否影響到本部門或者其他能夠制約你的個人或團體利益？如果有，那你還是不做為妙，免得成為辦公室權利鬥爭炮灰。

B 領導的喜好和禁忌。不瞭解這些沒有輕舉妄動的資格。

領導層的面子鬥爭更加激烈，所以你想向這個層次的人視好，就要懂得這個圈子裡的遊戲規則。否則，不要輕易和這個層次的人走的太近。很容易被當炮灰或“便利貼”員工。