對於考研熱持續升溫安這個問題應該是一個普遍的現象，為什麼大家現在都去追求碩士研究生的學歷？我想這個是整個社會發展到一定階段的必然的產物，當然與也與當前的經濟社會的發展有很大的聯絡，我想主要有如下幾個原因。

隨著中國大學生的人數越來越多，本科就業也相對來講越來越難，雖然我們國家每年公佈的大學生的就業率大約為90%左右，那實際上遠遠大於這樣一個數字。大學生就業難也形成了人們的固定的思維，所以為了解決大學就業的問題，考研是一個比較好的選擇，所以很多人是抱著研究生畢業之後能夠找到一份好的工作而去考研的，所以這是我認為是第一個動力。

目前由於大學本科已經是一個非常普遍的學歷水平，所以如果想在社會上受人重視或者在找工作，在與人交往中想凸顯自己的社會地位，進一步提升自己的學歷水平是比較好的選擇。所以很多人還是願意透過碩士學位的考研來提升自己的社會價值，這個也是很重要的一方面。

隨著中國本科階段高等教育的發展越來越成熟，目前本科階段的規模已經基本趨於穩定，每年招生大約在700多萬左右。因此大學本科的規模擴招已經停止下來，那麼如何進一步的消化這類本科畢業生，目前國家的政策是在積極的發展研究生教育，中國研究生教育已經連續幾年招生規模，有進一步擴大的趨勢，這也是為什麼很多人都願意去報考研究生的原因，因為規模的擴大意味著考取的機會增加，所以總體來講現在有考研熱這個現象。

沒看出來。考研年年有，年年說升溫。其實不然，國家每年幾乎招多少研究生都是一定的，不會今年一百，來年一千。應該是國家需要而定。各大學有多少名額是一定的。多少不知道。要問各校招生辦。

考研是本科生讀研的主要通道之一，然而這幾年考研卻越來越熱，競爭也越來越激烈，讓很多考生感到壓力山大，那麼考研熱為何會持續升溫呢？考研熱升溫，其實主要表現在考研報名人數的日益井噴上，最近考研報名正在現場確認，雖然還沒有結束，但是根據權威機構推測，今年考研報名人數會超過330萬。考研熱為何連年升溫，其實原因很明顯，其實用我身邊三個人的例子就能說明。

第一個例子是我的小侄女，畢業於某985工程高校，按理說有這學歷找個好一點的工作問題不大，但是真正去求職會發現找到的工作平臺還是比較低，一些好企業的總部都要研究生，本科生即使能進去也是一些平臺沒有那麼高的崗位，未來發展和研究生相比還是有劣勢。另外，我這小侄女也曾考慮過考公務員，但是透過分析公務員招錄考試的學歷要求情況，發現省市一級的公務員崗位基本上都在往研究生學歷靠攏，本科生能考的要麼競爭特別激烈要麼就是崗位沒那麼好的。所以，為了有更高的平臺，我這小侄女在沒有獲得保研資格的前提下，加入了考研大軍。

第二個例子是我的鄰居，我的鄰居是一位小夥子，今年是某二本高校的學生，臨近畢業，他的學歷不足以讓他找到好工作，思來想去，他最終也加入了考研大軍。其實現階段好企業都青睞所謂的985、211高校學生，二本學生面臨的就業機會少，而且通常找不到什麼好的平臺高單位。所以說，我這鄰居考研，也有被現實所逼迫的感覺，本科就不了業或者就業質量比較差，只能透過考研改善學歷，便於將來的求職。

第三個例子是我的同事，不要誤會，我這同事並不是辭職去考研也不是考上研會辭職，他考的那種研究生是非全日制研究生。以前在職人士讀研究生，只有一種所謂的在職研究生，在職研究生學歷含金量低，備受詬病，而2016年開始一個叫做非全日制研究生的學歷教育橫空出世，這種非全研究生有雙證而且和全日制研究生同標準培養同標準畢業，更為重要的是兩者都是參加全國統一的研究生招生考試。也就是說，現在我們看到的研究生報名人數里面，其實有很多都是報考非全日制研究生的在職人士。

按照目前的社會就業情況和高校招生情況，考研熱還會持續，而且未來的考研只會越來越熱，而且隨著高校推免比例的提高，考研黨以後只會越來越難考。在這種情況下，第一學歷就顯得尤為重要，所以常常有人說，高考就已經決定了考研。你怎麼看，你會加入考研大軍嗎？

”考研熱”之所以連年升溫，有以下兩點原因：（1）考研沒有地域限制，很多高考失利的學生，可以透過考研進入名牌大學深造！（2）大學生數量太多，只有考研後，才能增加就業機會，從而找到好工作！

最新資料顯示，2019年全國研究生報名人數達到280多萬，又創新高；有專家預計到2020年，研究生報名人數將達到300萬。

從2015年到2019年報名人數逐年增加，確實證明了考研熱連年升溫。這現象的背後喜憂參半，喜的是：學生渴望追求高學歷，渴望學習知識；憂的是：企業盲目追求高學歷，不符合自身真實用人需求，浪費了成本。

而我認為是否要考研，需要仔細分析後作出決定，不能盲目追求！

我之所以參加研究生考試，主要是因為本科畢業的時候遇到了08年金融危機，那幾年大學生畢業之後找工作特別困難，幾乎有一半的大學生面臨著畢業即失業的窘境！

然後，我們一個宿舍的幾個同學，商議了一下決定考研，暫緩畢業。並且，也希望透過考研使自己從二本大學進入重點大學，提升一下自己的學歷，彌補一下當年高考的遺憾！

確實，研究生畢業之後，就業環境得到了改善，並且就業的機會和層次都提高了。等我畢業的時候，直接進了央企工作，並拿到了北京戶口！

而我的本科同學，想進入央企是非常困難的，大部分都留在了當地，進入了當地的企業！

後來，我又因為有研究生學歷的原因，報名了省事業單位考試，考進了高校當了一名老師！所以，研究生學歷對找工作和就業機會來說，是非常重要的！

當然，並不是研究生學歷才能找到好工作，有的本科的學生在校表現優異，企業面試的時候比較突出，也找到了很好的工作，所以他們不需要讀研究生，因為大部分學生讀研究生，也是為了找個好工作，真正畢業後去搞科研的非常少！（現在搞科研需要博士學歷）

我的一個大學同學，在校期間表現優異，長得也比較帥，畢業的時候拿到了省優秀畢業生稱號。他這些榮譽和經歷對他找工作幫助非常大，所以根本不需要考研！

畢業時，他積極的投簡歷，爭取了蘇寧地產的面試機會，最後透過網路面試合格被錄取。這樣的企業招聘要求特別高，很多研究生畢業的學生都進不去！

♦中國：中國的教育體制，主要傾向於學歷層次教育，比如說，按學歷層次高低：博士＞碩士＞本科＞專科；

而沒有發展好職業教育，比如技術應用大學，高等職業技術專科等，很多高考落榜的學生才會去讀高職類的技術學校！

所以，很多企業為了招聘到優秀的人才，只能按學歷高低進行區別，能招到博士就不要碩士，能招到碩士就不要本科。從而導致了（1）大學生盲目的追求高學歷，去迎合這些企業的需求，（2）另外，國家對碩士入學進行擴招，造成學歷貶值，本科生就業雪上加霜，最終導致了嚴重的考研熱！

但是，很多企業的工作崗位，根本不需要那麼高的學歷要求，而恰恰需要的是學生具有相關的職業技能！

♦外國：外國很多國家，實行的是雙軌的高等教育，一部分學生進入高等院校進行學歷層次教育；另一部分學生進入社群學院等接受職業教育。

所以，他們國家學生出路要多一些，有的當了教授學者，有的當了技術人員，並且技術人員的工資待遇非常高，社會地位也較高，甚至能超過教授，比如說德國！

我認為這樣是比較合理的：企業一線需要高素質的技能人才，而這部分人只需要高等職業教育就足夠了，讀太高的學歷教育屬於浪費！

並且，很多外國的國家教育，比較弱化碩士研究生階段，因為碩士研究生不倫不類，比普通的本科生強一些，但是科研能力又沒有博士生全面。

準確的說，國外的研究生，僅僅是一個讀博的前奏或者預備，只需要完成相關的學科考試，就可以取得碩士研究生學歷，比中國的研究生教育容易多了，所以他們沒有考研熱！

綜上所述：導致考研熱的原因：（1）國家教育體制僅重視高學歷教育，沒有重點發展職業教育；（2）企業和個人盲目追求高學歷，未考慮自身的真實需求。