這種情況，我是會去的，一天將近一月的薪水了，沒有理由不去的，況且是老闆直接通知的！需要的永遠追求不完，但追求到的要能解決眼下需要的才行……

放假期間老闆叫你，可能老闆器重你，如果你真正的當企業是你願意付出的發展平臺就是不給你更多的加班費你也會很願意去的

對於工作安排總是無法拒絕，因為工作就是為了生活，我相信誰也無法拒絕，因為我們無法放棄生活。想想家人和孩子，相信你們還是會選擇去上班的。

這個問題要考慮很多方面，隨意寫寫。

1如果老闆和你關係比較好，你心裡自然也願意幫兄弟個忙，那無所謂的對不對，這就不是問題了。

2一天5千的工資，如果是平時一個月的工資，那肯定合算的。年夜飯並不意味什麼重要的非過不可的事情，如果願意，和家人可以天天過年，哪天都可以團聚，重要的是感情。而並不因為一個過年沒在家吃年夜飯就影響什麼。

3一天5千如果對你來說看不上，或者工作也不是非你不可，那回絕掉行了是吧。

4話又說回來，如果是非你不可，其他人幹不來，那說明你還是有作用的，如果覺得這很傷和氣，就去。如果沒什麼影響就不去。

這個事情可以這樣看。

能在吃年夜飯的時候老總有緊急的事情找你，證明你在老總心目中是一個非常值得他信任的人，因為這個時候他也可能在和家人團圓。遇到緊急的事情能馬上找你，並承諾經濟補償給你的父母。證明了這件事非你不可或者是老總對你絕對的信任，這個時候應該不管有沒有經濟補償，你都應該積極響應他。

每個人都可能有特定的時候遇到特定的事的時候，能在需要尋求幫助的時候想到得第一個人，在心目中肯定非比一般的人，所以好好珍惜別人的信任。另外，跟家人溝通清楚情況。早點忙完回家團圓。