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  • 1 # 時光匆匆微微甜

    目前大多數省份專科高職院校的單招與綜合素質評價錄取形式基本相同,單招錄取方式需要進行必要的學生綜合能力測試考試,直接依據測試考試成績錄取,不需要進行面試;而綜合素質評價錄取不需要考生參加測試考試,直接依據學生的學業水平測試考試成績,原則上需要學生到報考院校進行面試,錄取院校結合學生學業水平測試考試成績和麵試成績綜合參照錄取考生。

    一、以甘肅省2018年單招和綜合素質評價錄取為例說明。2018年甘肅省專科高職院校單招與綜合素質評價錄取分別於3月下旬和4月1日開始進行,於4月15日左右所有錄取工作徹底完成。兩種錄取方式主要為甘肅省內的專科高職院校進行招生,參加錄取的學生必須為參加當年高考報名的省內普通高中和職業學校的考生,主要的招收院校為甘肅省內的所有專科高職層次院校。

    二、由於高校招生機制的改革,專科高職院校高考錄取生源不穩定,為了增加高校招生方式,增加部分學習成績不太好的學生上大學機會,增加專科高職院校招生生源數量,在各省份省內專科高職院校實施單招與綜合素質評價招生錄取計劃。一般各專科高職院校的單招與綜合素質評價錄取計劃學生人數眾多,最多的院校錄取學生人數多達2000多人,佔該院校當年招生錄取總計劃人數的70%以上。

    三、每年到三月份下旬單招與綜合素質評價錄取實施啟動之前,各高中學校就開始動員部分學習成績不太好,無望考取本科院校的學生積極參加單招與綜合素質評價錄取。按照規定,參加了單招與綜合素質評價錄取的學生不再參加當年六月份的高考考試,被錄取後考生不再繼續進行高考複習,直接在家等待錄取通知書,等到九月份和參加高考考試錄取的高校新生一樣到被錄取專科高職院校報道註冊。

    四、透過單招與綜合素質錄取的學生與透過參加高考考試錄取的高校新生沒有任何區別,都是屬於國家統招形式的錄取,而且單招錄取的新生和透過高考錄取的新生有可能在同一學校同一班級上課,畢業之後都頒發的是國家承認的全日制專科學歷;只是參加單招與綜合素質評價錄取的學生只能報考省內的專科高職院校錄取,不能報考本科院校,報考院校比較單一。

    五、由於每年的單招與綜合素質評價錄取招生人數比較多,基本上各專科高職院校會“搶奪”生源,所以在錄取過程中,只有單招需要考試,但試題比較簡單,考查內容難度不大,一般會依據考生的成績進行“擇優”錄取;而綜合素質評價錄取雖然原則上依據學生學業水平測試考試和麵試錄取,但在實際錄取過程中,由於各專科高職院校在“爭搶”生源,錄取過程比較簡單,只要考生在網上報名(報考該院校),直接可以錄取,不需要面試。

    總之,希望廣大高三考生根據自身實際學習情況進行合理選擇,建議學習成績不好的學生最好考慮單招與綜合素質評價錄取,因為在參加高考之後的高考錄取時候,由於專科高職院校在此之前已經錄取了總招生計劃的60-70%的招生人數,雖然高考錄取分數線為200分左右,但實際錄取分數線會遠比200分高。

  • 2 # 交大升學小博士

    單招面試考試不難!高職單招比高考簡單很多,而且只考基礎內容,要有面試的話得分相對容易。一般是200的分數線,也就是說200左右的分數就能進入高職單招,對於想上高職專科的人,是非常不錯的選擇,而且單招面試的範圍也不同。相對普通高考來說,高職單招的考試試題比較簡單,要進行綜合考試成績被錄取,但是有的地方不需要面試,文化成績是固定的,而且考試試題非常好過,考試到分數線就會被錄取,單招文化考試主要是綜合專業課及語數英,素質測評分值即面試測評分值為100-120分。單招考試是由省、市考試院統一組織,統招是國家計劃內統一招錄。高職單招時間為3.4月份,地方不同,考試時間也會有差異。但是單招面試考試主要是看學生的儀容儀表,學生的表達能力,以及文化素質,還有單招專業的潛質,當然更重要的是要注意形象,這一部分的單招面試成績滿分應該是150分,但是大部分省、市是不需要面試的。只要考過綜合專業和語數英的科目就可以被高職院校被錄取了。但是單招面試還是非常簡單的,單招面試基本不是特別難,注意一些事項就可以了。 但是專科高職只要考試,考試的試題難度不大。高職院校一般會依據考試成績進行優先錄取,單招與綜合素質評價錄取的學生,被錄取後考生不再繼續進行高考考試,直接在家等待錄取通知書,錄取過程中,只要考生在網上報名院校,直接可以錄取,不需要面試。

  • 3 # 千歲蘭說考證

    總體難度不大。

    01高職單招制度簡要介紹

    所謂高職單招,規範說法是高職院校單獨招生(簡稱高職單招),目的是為了進一步擴大高職院校招生自主權,突出高職教育特色,選拔實踐能力強、有特殊才能的高中畢業生進入高職院校學習,是落實高校分類招生制度改革的一種新型高考制度。一般考生透過單獨招生被高職院校錄取後,就不用再參加高考了。

    高職單招在各省的叫法不一樣,有的稱之為高職提前招生,有的稱之為高職的技能高考、春季高考,是與普通高考相對應的一種高職分類招生。

    高職單招在各省的考試政策也不盡相同,一般包括全省統一的文化素質測試和各高校自行組織的測試。

    根據自身專業教學需要,各高職校自行設定考試科目,自主命題、考試、評卷、面試、錄取。這種考試可以是文化課筆試,也可以是綜合素質面試、職業適應性測試或技能考核。

    關於高職單招的面試,一般情況下包括綜合素質評價、職業適應性評價方面的面試,院校可能任選一種,也可能多措並用。

    02綜合素質評價方面的面試

    一般為應知應會的人文與自然科學普及類知識、生產生活常識、職業素養、行為禮儀、人際交往等方面的簡單知識與判斷,以及學習能力、思維能力、理解交流能力、專業潛能、心理素質以及運用知識分析問題、解決問題的能力。

    主要考察點:

    1 、個人基本情況的考察

    2 、考察你對所報考高校的瞭解

    3 、考察基礎知識

    4 、考察思維能力

    5 、考察對時事政治和社會生活的關注

    6 、考察生活常識

    7、考察道德判斷和情感價值觀

    示例:

    1.社會熱點類面試

    一般是現階段發生的,關於民生的國內和國際事件,可以啟發學生認識,鍛鍊學生思維的題目。

    如:你如何看待別人在公共場合抽菸?美國現任總統是誰?如何看待中美貿易戰?

    一般情況下,一些陳舊的,存在爭議的,與熱點聯絡偏遠的一定不會進入試題。

    2. 思維能力類面試

    透過由淺入深的引導,來體現學生的基礎知識與思維能力。

    如:(1)如果你的心理有點問題,你會選擇怎樣的方式去解決?你會選擇去諮詢心理醫生嗎?為什麼?

    (2)你自己對人生的規劃是怎樣的?包括想要從事的行業和你追求的目標。

    03職業適應性評價方面的面試

    主要考察考生的政治素質、科學素質、人文素質、心理素質、創新素質等,其目的是測試考生未來從事生產、建設、服務、管理等一線工作所必備的基本職業素質。

    以報考某高職院校”建築工程技術專業“為例:

    1.測試形式:面試。

    2.測試時間及分值

    面試一般為3-5分鐘。具體測試時間根據實際需求在範圍內確定。

    3.測試題型及內容

    主要從個人基本素質、職業素養和專業知識三個方面進行面試。

    4.測試要求

    (1)從容應對提問,能迅速以較合理的方式回答考官疑問,並體現出一定的耐心和韌勁,能夠理智的對待困難、挫折、失敗。

    (2)具備一定的邏輯思維和創新思維能力,能夠結合自身的學習與生活發現問題、提出問題,並靈活地應用所學知識和經驗,進行獨立的思考、探索和研究,提出解決問題的思路。

    (3)掌握一定的建築常識,具備基本的工程質量和安全生產意識,對建築工程技術專業有較濃厚的興趣,對專業有較好的認識,具有一定的專業認知能力。

    透過以上分析和示例,相信你對高職擴招的面試有了基本的瞭解,可見難度並不大,只要認真準備,完全能取得好成績。

    需要說明的是,高職單招面試是由各高校自主確定的,一般會在招生章程中作出相應說明和解讀。以上介紹只是一種參考和示例,目的是對高職單招的面試有個大體瞭解和感性認知,具體內容應以報考高校要求為準。

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