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1 # 清茗香茶
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2 # 牛逗豬愛鹽焗
是否有影響?應該這樣來看,富士康是以人力為主的工廠,這一點中國和印度都可以提供大量的人力資源。但兩者的基礎設施,生產資料,工人的技術熟練程度,中國是遠遠高於印度的。不用擔心被取代。此外,富士康之所以在印度設廠,主要還是因為小米和三星,華為要在當地本土化。其中小米手機在印度佔比較大的分量。很多印度人差不多把小米當成自己的品牌了。所以富士康在印度設廠不但不會影響國內,還有利於國內品牌在海外拓展。
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3 # 金十資料
據《印度經濟時報》報道,中國製造業巨頭、蘋果手機在中國最重要的代工廠富士康計劃攜手全球最大的ODM專業代工廠之一緯創資通,在未來5年中共同投資750億盧比,擴建其在印度的製造工廠。知情人士表示,緯創資通計劃在印度生產iPhone 8,而富士康則打算為現有的客戶提供更高水平的製造。
訊息一出,第一個傻眼的恐怕就是美國了。此前富士康曾表示,該企業計劃在美國建廠,用以生產液晶顯示屏,預計能為美國創造1.3萬個就業崗位。一向重視就業的美國總統聽到這一訊息後高興得差點跳起來,他甚至將這個計劃成為“世界第八大奇蹟”,並認為這是他重振美國製造業取得的標誌性勝利。
然而,最近富士康又表示,將重新評估在美建廠的計劃,理由是全球市場環境發生了變化。不過,“全球市場環境”令其不願意在美國建廠,卻斥巨資擴建其在印度的工廠,在目前的環境下,難免讓人想入非非。
值得注意的是,富士康不只取消在美國建廠的計劃,去年年底其在中國的工廠還大幅裁員。資料顯示,2018年底富士康已經裁員共計34萬人,搞得人心惶惶,認為就業市場不景氣。不過,這很可能是跟蘋果手機在華銷量暴跌有關。作為蘋果手機最重要的代工廠,2018年第四季度蘋果在華銷量暴跌20%,富士康自然也深受其害。
另外,所有公司的本質都是逐利的,富士康自然也不例外。目前,作為勞動力導向型的企業,自然是哪裡的勞動力廉價就到哪裡建廠,中國和美國的勞動力成本肯定更大,因此富士康在印度擴建工廠也是無可厚非的。
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4 # 衝擊時評
富士康並沒有完全取消在美國建廠的計劃,但是很明顯郭臺銘對美國營商環境的判斷出現了一些偏差,在美國威斯康辛州建設一個世界級工廠的計劃肯定要進行大的調整。至於他們在印度擴建工廠,還是剛剛啟動,至於後面會遇到怎樣的問題,現在還不好說。
富士康同時在美國和印度進行大規模的投資,主要還是要應對美國主動挑起貿易摩擦以及國內製造成本不斷上升的影響。首先,郭臺銘可能已經做出了判斷,美國主動挑起貿易衝突會是一個長期的過程,不是一兩輪貿易談判就能夠徹底解決的。富士康決定在美國建設一個世界級的工廠,將來可以規避美國進口的高關稅,維持富士康對蘋果等美國品牌代工的吸引力。
第二,則是應對國內製造業成本不斷上升的影響。國內相當於東南亞和印度的主要優勢是產業配套完善,工人的熟練程度和素質相對較高,不利因素則是國內工人的平均工資已經數倍於東南亞國家和印度等後來者。富士康一方面在打造機器人生產線,另一方面也把目光投向了東南亞和印度,就是要保持其代工成本的低廉。
此外,現階段莫迪正在積極推動發展印度製造,印度給富士康這樣的大型製造業企業的條件非常的優惠,也是富士康進軍印度的一個好時機。當然,印度也採取了一軟一硬兩手準備,除了積極吸引富士康這樣的大型製造業企業落戶印度之外,從2018年開始,印度還對進口的工業品加徵高關稅,包括華為、小米等中國產品牌都有意將生產線轉移到印度,用以供應印度市場,富士康此次進軍印度,也可以爭取中國產品牌的訂單。
國內生產成本的上升已經是不爭的事實,進行轉型升級,大力發展高階製造業,已經迫在眉睫。就像紡織業一樣,現在國內製造的服裝等紡織品,在歐美市場已經是高階貨,而東南亞國家代工的紡織品質量不佳,只能把高階市場拱手讓給我們。可能類似紡織品這種競爭優勢還比較小,要想在新一輪工業革命中佔據優勢地位,必須在人工智慧、機器人技術等方面取得突破,防止歐美日等國掌握這些無人制造技術之後,再次成為全球製造業的中心。
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5 # 遇見酒泉
富士康在印度建廠,多多少少會影響到國內的工廠,但我人為這個影響是緩慢的,我們國家花了多年的時間才成為世界的製造中心,有穩定的營商環境,大量的勞動力,完整的產業鏈,但是隨著人口紅利的消失,製造業轉型升級,國內越來越注重環境的持續發展,會導致勞動密集型企業外遷,這個是經濟發展的必然,我們不比恐慌,就算富士康把產業轉移到印度去,印度各方面現在也無法達到國內的水平!但是印度還是有相當的發展潛力的!
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6 # 李建秋的世界
這是當年特朗普和郭臺銘以及威斯康辛州州長一起為美國富士康搞奠基儀式。
看,挖土挖的多開心。有用嗎?沒用。
為什麼沒用?美國沒足夠的人。
儘管威斯康辛州的富士康工廠只招聘區區13000人,但是對於當地來說幾乎是不可能完成的任務,美國是分批次給了富士康稅收以及基礎建設補貼的,40億美元左右,富士康在2018年的任務是在當地招聘260個人。
就這區區260個人,富士康都完不成任務,一共只招了178個人,拿不到補貼。
在美國的專案,很懸。
其實不光是郭臺銘,各種各樣的大佬圍著特朗普打包票,南韓大佬孫正義對特朗普說,要在美國投資500億,提供5萬個就業崗位,特朗普大悅,馬雲對特朗普說要為美國提供100萬個就業崗位,特朗普親自下樓送馬雲。大佬就是大佬,又是5萬,又是100萬,這郭臺銘連260個人都湊不齊,不知道大佬們哪來的X萬XX萬。
密集製造業本來就不應該在美國建廠,印度是個好地方,只要解決了土地問題,大機率還是可以的,只要不再犯當年浦項鋼鐵一樣的毛病,畢竟印度人口多,而且印度總理莫迪非常支援印度製造,只不過印度一貫不靠譜的作風,我認為郭老闆一定要慎重,畢竟有前車之鑑。
什麼叫前車之鑑,這就是前車之鑑,請注意圖片中的時間:
你看,從浦項鋼鐵2004年的“勢頭直逼中國”,變成了2016年的“終將放棄印度建廠計劃”,這都12年了,折騰的起?總理都換了。
富士康在印度會和浦項鋼鐵有一樣的問題:徵地。我想大家多少對於這家企業有所瞭解,富士康每在一個地方建廠,會圈出極大的一塊地盤,在深圳,在鄭州都有富士康城,地盤極大,規模極大,這樣才有量產的能力。印度首先要解決的是這個。如果再次重蹈浦項鋼鐵的挫折,那對於富士康真不是什麼好訊息,富士康做的是電子行業,浦項鋼鐵做的是鋼鐵行業,電子行業的特點就是需要及時性,週期必須儘可能的壓縮,而不能像鋼鐵行業一樣,12年,富士康等不起。
現在中國已經不是過去那個勞動力充裕的國家,年年都鬧民工荒,我可以斷言今年照樣鬧民工荒,不信你把我的帖子收藏以後,等到三月份以後再看,釋放出一部分勞動力對於其他行業也有好處,威斯康辛州就是因為勞動力不足遭受挫折的。
不過印度人的秉性和中國不太一樣,富士康能不能在印度成功還是未知數,富士康主力依然在中國,不是因為勞動力便宜,相對於印度和越南來說,中國勞動力不便宜,但是整個供應鏈都在中國,富士康不能一個公司動,必須等待印度方面有足夠的配套才能動,
印度的供電,供水,交通運輸,碼頭都是問題,祝富士康好運吧。
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7 # 城事探客
麻煩別再給我推薦有關富士康的問題,我即將離開那裡了,不想扯上這個公司,何況這不是我垂直領域的問題,問情感方面吧!
回覆列表
誰說富士康要在美國撤資不建廠了?老郭這樣做,特朗普同意嗎?特朗普那麼多補貼給了老郭,美國佬的錢是不會打水漂的,老郭也不敢侵吞這筆補貼。
作為商人,無奸不商是本性,哪裡有商機哪裡就會被商人的嗅覺聞到,這也是老郭能成為臺灣首富的根本原因。
在印度建廠,勞動力成本低廉,生產資料也便宜,的確是有吸引力。但是對於我們來說,我們沒有必要去慌張,更沒有沒有緊張。因為勞動力便宜,說明受的文化教育也低,高精尖的一些加工就未必能拿下來!富士康在河南鄭州那麼大的工廠,交通四通八達,生產出來的成品也方便運出,而在印度,基建設施都不齊全,印度阿三坐個火車都趴火車頂上,怎麼能指望他的貨物順利運輸出來?!印度阿三那麼多文盲,怎麼能指望他生產出蘋果手機這樣的產品?
地區不一樣,光考慮生產成本,終究還是需要考慮生產的產品能否達到技術要求的。
畢竟組裝的東西也需要很多環節,生產部門,物流公司相配套,而這些在中國,卻都是現成的。
一個熟練的生產線不用,去別的地方重開爐灶,這是一個成熟的生產商不得不考慮的事情。成本該需要考慮,但是運輸成本也需要考慮。