應該是改變不了了。俗話說，本性難移嘛，這應該是性格使然，一輩子都過來了，70歲了，要她改變，難道！這年齡的人應該是在家安心享晚年的時候，被指揮的大部分應該是老人的家人，應該能理解老人的行為，為老人做些什麼的也算責無旁貸吧。至於指揮外人做事，則要看關係，看情況，具體問題具體解決吧

能指揮別人做事也是一種能力。七十歲了為什麼還要自己做？憑經驗和智識，智慧指揮別人去做就能發揮更大的能力和成效。

改變性格？別說是70歲的人，就是17歲的人也難啊。

70年風風雨雨都過來了，老人的性格成了老人的一部分，他（她）適應了他（她）自己的性格。

感謝您用了一個女字旁的她！

看來您還年少，不知道女人天生的兩大特徵：家庭生活裡，她們一是總要有指揮慾望；二是有事兒沒事兒的總是說話多。

社會生活裡，第一項表現不出來；第二項那就是非她們莫屬了。

這是她們大腦與生理特點決定的吧！

我媽都80多了在家裡仍然是總指揮，指揮同樣奔90歲的老爸，指揮自己五個60歲左右的兒女和五個兒媳女婿，指揮住家保姆。一生精明強幹，家裡家外操持的井井有條，年齡越大越有成就感，就越愛發號施令，有點老子天下第一愛誰誰的感覺。老人的性格形成幾十年了很難改變，家裡人要多理解少計較。

很多國家都是70歲的老人在領導和指揮的，為什麼要改變？別忘了，“如果每個人都能從80歲開始倒頭活過，則人人皆可成為聖人！”意思是，如果每個人都能用80歲所擁有的經歷見識，所思所想，倒過來從讀幼兒園開始重活一生人，結果會怎樣？所以，很多人到老了才知道，“覺今是而昨非”，很多年輕時候失誤的事，都不是事，很多年輕時所思所想所做所為的解決方案，不說都是錯的，最起碼都不是最正確的。比如現在好多產品，都是在一代二代九代十代不斷的升級或淘汰，就證明是當初(年輕幾年時)的設計和構思不是最好的，後來(老了幾歲)再不斷的完善和彌補。又比如那些為各種原因走極端的青少年學生，如果她能活到老，再回想一下，當年她遇到的那些事，能算得上是個事嗎？值得去走那樣的極端嗎？

俗話說，江山易改，本性難移，一個人性格形成了，到死難改，你說的是內強人，家裡厲害，外面是外場人，能穩定家庭局面。還有一種人，外面當領導，回家是綿羊，男人說了算，女主外，男主內。是基因，環境等因素形成的性格習慣。

老人老愛指揮別人，下意識中就是要將自己的意志強加給他人。由此，極其討人厭。

然而，你想改變她（甚至是改變她的性格），這樣做，難道不是要重蹈她的覆轍嗎？

其實你是五十步笑百步啊！

不知不覺，你已經緊緊的步其後塵了！

指揮人做事，不在年齡大小，而在於指揮人把所要做的事做到極致。做事並不是所有人都能把事情做到是任何人滿意的，人與人之間的技能和智慧是有差異的，能指揮人的人當然是有智慧的，智慧的人不受年齡.`限制，不受讀書多少，職位高低限制。

為什麼要改？存在的就是合理的。她能指揮別人做事說明她有獨到之處。有能力才有自信！領導才能不是所有人都具備的。