第101期《Quattroporte演說思維》崑山場7月29~31日隆重開課啦
如果您有以下的困惑、難題，請學習《Quattroporte演說思維·精華班》
1.員工不敢銷售，不會銷售，面對客戶抗拒不知所措......
2.員工戰鬥力不強，執行力差，缺乏動力，不自動自發，流失率高......
3.老闆被員工牽著鼻子走，不敢批評，不會培養人才，不敢培養人才，沒有選擇，做老闆做得沒尊嚴.......
4.老闆不會開會、不敢開會，公司裡找不到和自己一條心的人......
5.老闆無休止地忙，心力交瘁卻不賺錢，想轉型不知怎麼轉型，迷茫度日......
6.老闆賺錢速度太慢，乞討式做生意，又忙又累......
7.孩子不愛學習，沒有夢想，叛逆，不愛溝通......
8.夫妻間互不理解，愛抱怨，愛管束，夫妻不同頻，沒有或缺乏共同語言，企業內意見不統一，嚴重內訌......
9.缺乏有效營銷模式，老闆員工都賺不到錢，缺乏激情動力，老闆不會規劃企業未來，不會畫夢......
10.人生不綻放，不夠自信，想學習公眾演說，想掌握快速收人收心收錢的能力......
11.企業沒有構建銷售系統，能人離職，馬上青黃不接，業績下滑，老闆苦不堪言......
您將學到：
企業—經營之道
＊如何分析人心人性做到與人合作不被騙?
＊如何巧用語言暗示做到客戶的快速引流?
＊如何做到做生意做得有尊嚴?
＊如何讓自己不再忙，茫，盲，真正成為說說話，動動嘴就賺錢的老闆?
＊如何找股東可以找到立場一致的“自己人”?
＊如何運用三句問話，將對方從抱怨者轉化為責任者，將對方從不可能框架轉移到可能框架？
＊如何透過演說讓“分權、分利、分風險”的機制得以順利實施？
＊如何運用演說心法，讓從來都不敢上臺的人，改變到在臺上滔滔不絕？
＊如何在公司快速複製多個自己?
＊老闆如何提升和放大自己的格局、境界和修為？
＊老闆如何克服開會恐懼，開口就能統一人心？
＊老闆如何公眾演說，打造領袖魅力，企業魂魄？
＊人性到底是什麼？如何解碼人性，讀懂人心？
企業—員工管理
＊如何用幾句話說服員工不被同行挖走?
＊如何用說服力解除高管離職帶走整個團隊的危機?
＊如何快速瞭解員工的核心價值觀，做到有效管理?
＊如何不用請客加薪就可以挽留離職員工?
＊老闆如何運用說服力說服員工不出去當老闆？
＊如何做到業務高手離職之後公司不會“青黃不接”?
＊如何做到老闆不被業績能力強的員工“綁架”?
＊老闆如何公眾演說，激勵下屬，讓下屬無比崇拜？
＊領導如何說話去影響人，激發人，改變人？
齊家—幸福之道
＊如何將夫妻間的激情減淡轉化到重新找回感覺?
＊如何用潛意識暗示讓老公成為你最大的員工?
＊夫妻之間如何一起優秀而不是一起生鏽?
＊如何做到修身、齊家、治企?
＊如何做到讓老婆不再嘮叨，認識到夫妻之間的內耗?
＊如何做到鼓勵對方成為自己最好的伴侶?
＊女人如何一輩子活出幾輩子的精彩？綻放人生，活出真我？
＊家族興旺的核心命脈到底是什麼？
＊女人相夫教子的智慧核心到底是什麼？
＊女人如何說話能夠引爆男人？男人如何說話能夠點燃女人？
＊如何做到讓夫妻之間彼此崇拜，永葆激情？
孩子—教育之道
＊如何用語言潛意識暗示，讓孩子從小有富人的資格感?
＊如何快速讓孩子從不自信到自信，人生綻放?
＊如何讓孩子擁有富人的思維模式，從小贏在起跑線上?
＊如何讓孩子被富人的環境影響，與成功者同行?
＊如何改變孩子的成長學習環境，改變人生命運?
＊如何正確認識孩子的“網癮”，將孩子重新拉回到學習正途?
＊如何培養孩子的富人財商?
＊如何在孩子的潛意識裡種種子激發孩子的夢想？
＊如何引爆孩子的生命開關，讓孩子擁有貴族氣質？
＊如何讓孩子愛上舞臺，喚醒內心的巨人？
商業—智慧之道
＊如何做到一句話就可以吸引聽眾的眼球?
＊如何說話做到主動吸引人與你交往?
＊如何做到直接克服舞臺緊張，人生自信綻放?
＊如何規劃人生藍圖，縮短奮鬥二十年?
＊當今商界秘而不傳的品牌快速打造的秘密到底是什麼？
＊如何快速打造品牌影響力？
＊如何運用模式快速賺到未來框架的錢？
＊如何做到行業普遍不景氣的情況下，一年賺到別人5年甚至10年才能賺到的錢？
＊老闆如何做到真正的解放？有錢有閒？
＊如何設計一套商業模式，賓主兩宜，把客戶變成經營者，同盟者？
＊如何迅速提升自身境界，從中小老闆躍升為投資家？
『大印文化·Quattroporte演說思維』脈絡
第一天：
上午：放大夢想
·小老闆、大老闆、企業家的核心差別是什麼？
·老闆如何放大自己的夢想？
·老闆如何激發員工的夢想？
·如何讓員工做夢都在工作？
·老闆如何成為員工的神？
·如何給到客戶核心價值？
·中小企業的三次轉型？
·業績暴漲的萬能公式？
·如何把產品賣出高價？
·如何裂變客戶數量？
·如何迅速提高成交率？
……
下午：自信—資格感
·如何設計演講的邏輯讓人迅速進框？
·如何瞬間擴大自己的格局境界？
·如何一步到位提升演講氣質？
·如何情感突破，讓自己的語言更有感染力？
·如何迅速調動臺下人的情緒狀態？
·如何破解舞臺不自信的千古難題？
·如何讓一個人迅速獲得“資格感”？
·如何掌控自己的命運？
晚上：解碼人性
·人的行為背後到底什麼需求？
·為什麼有的人行動力強有的人行動力弱？
·價值觀排序如何影響人生命運？
·怎樣找出影響自己一生的價值觀排序，活明白，不糾結？
·意識與潛意識怎樣合一？
第二天：
上午：團隊打造
·如何看待分享經濟的發展？
·如何把握當今中國經濟趨勢？
·銷售的核心到底是什麼？
·如何讓客戶快速掏錢？
·如何設計招聘流程，勾引人才來上班？
·如何設計培訓邏輯流程，讓員工自動自發工作？
下午：落地說服力
·如何讓機制快速落地？
·如何巧妙轉化快樂和痛苦？
·如何教化員工思想？
·如何讓團隊穩如磐石？
·如何快速說服一個人？
·如何將劣勢轉化為優勢？
晚上：舞臺銷講
·上臺後如何有效“賣自己”？
·觀念的語言如何設計？
·如何設框讓聽眾不知不覺買單？
·如何招商讓客戶減少決策顧慮？
·李萬博老師親自點評
第三天：
上午：經典案例破解
·如何解決高管離職“叛亂”危機？
·如何在招商時“換框”找到大量優質客戶？
·如何把嘴巴變成“印鈔機“？
·如何“聊天”不把天聊死，步步為營，穩操勝券？
下午：故事營銷
·如何設計故事環節達成營銷目的？
·如何在故事中植入畫面感？
·如何調動聽眾情緒？
·如何設計一套傻瓜式營銷系統？
·如何減輕員工成交壓力，提高銷售型員工“存活率“？
第101期《Quattroporte演說思維》崑山場7月29~31日隆重開課啦
如果您有以下的困惑、難題，請學習《Quattroporte演說思維·精華班》
1.員工不敢銷售，不會銷售，面對客戶抗拒不知所措......
2.員工戰鬥力不強，執行力差，缺乏動力，不自動自發，流失率高......
3.老闆被員工牽著鼻子走，不敢批評，不會培養人才，不敢培養人才，沒有選擇，做老闆做得沒尊嚴.......
4.老闆不會開會、不敢開會，公司裡找不到和自己一條心的人......
5.老闆無休止地忙，心力交瘁卻不賺錢，想轉型不知怎麼轉型，迷茫度日......
6.老闆賺錢速度太慢，乞討式做生意，又忙又累......
7.孩子不愛學習，沒有夢想，叛逆，不愛溝通......
8.夫妻間互不理解，愛抱怨，愛管束，夫妻不同頻，沒有或缺乏共同語言，企業內意見不統一，嚴重內訌......
9.缺乏有效營銷模式，老闆員工都賺不到錢，缺乏激情動力，老闆不會規劃企業未來，不會畫夢......
10.人生不綻放，不夠自信，想學習公眾演說，想掌握快速收人收心收錢的能力......
11.企業沒有構建銷售系統，能人離職，馬上青黃不接，業績下滑，老闆苦不堪言......
您將學到：
企業—經營之道
＊如何分析人心人性做到與人合作不被騙?
＊如何巧用語言暗示做到客戶的快速引流?
＊如何做到做生意做得有尊嚴?
＊如何讓自己不再忙，茫，盲，真正成為說說話，動動嘴就賺錢的老闆?
＊如何找股東可以找到立場一致的“自己人”?
＊如何運用三句問話，將對方從抱怨者轉化為責任者，將對方從不可能框架轉移到可能框架？
＊如何透過演說讓“分權、分利、分風險”的機制得以順利實施？
＊如何運用演說心法，讓從來都不敢上臺的人，改變到在臺上滔滔不絕？
＊如何在公司快速複製多個自己?
＊老闆如何提升和放大自己的格局、境界和修為？
＊老闆如何克服開會恐懼，開口就能統一人心？
＊老闆如何公眾演說，打造領袖魅力，企業魂魄？
＊人性到底是什麼？如何解碼人性，讀懂人心？
企業—員工管理
＊如何用幾句話說服員工不被同行挖走?
＊如何用說服力解除高管離職帶走整個團隊的危機?
＊如何快速瞭解員工的核心價值觀，做到有效管理?
＊如何不用請客加薪就可以挽留離職員工?
＊老闆如何運用說服力說服員工不出去當老闆？
＊如何做到業務高手離職之後公司不會“青黃不接”?
＊如何做到老闆不被業績能力強的員工“綁架”?
＊老闆如何運用說服力說服員工不出去當老闆？
＊老闆如何公眾演說，激勵下屬，讓下屬無比崇拜？
＊領導如何說話去影響人，激發人，改變人？
齊家—幸福之道
＊如何將夫妻間的激情減淡轉化到重新找回感覺?
＊如何用潛意識暗示讓老公成為你最大的員工?
＊夫妻之間如何一起優秀而不是一起生鏽?
＊如何做到修身、齊家、治企?
＊如何做到讓老婆不再嘮叨，認識到夫妻之間的內耗?
＊如何做到鼓勵對方成為自己最好的伴侶?
＊女人如何一輩子活出幾輩子的精彩？綻放人生，活出真我？
＊家族興旺的核心命脈到底是什麼？
＊女人相夫教子的智慧核心到底是什麼？
＊女人如何說話能夠引爆男人？男人如何說話能夠點燃女人？
＊如何做到讓夫妻之間彼此崇拜，永葆激情？
孩子—教育之道
＊如何用語言潛意識暗示，讓孩子從小有富人的資格感?
＊如何快速讓孩子從不自信到自信，人生綻放?
＊如何讓孩子擁有富人的思維模式，從小贏在起跑線上?
＊如何讓孩子被富人的環境影響，與成功者同行?
＊如何改變孩子的成長學習環境，改變人生命運?
＊如何正確認識孩子的“網癮”，將孩子重新拉回到學習正途?
＊如何培養孩子的富人財商?
＊如何在孩子的潛意識裡種種子激發孩子的夢想？
＊如何引爆孩子的生命開關，讓孩子擁有貴族氣質？
＊如何讓孩子愛上舞臺，喚醒內心的巨人？
商業—智慧之道
＊如何做到一句話就可以吸引聽眾的眼球?
＊如何說話做到主動吸引人與你交往?
＊如何做到直接克服舞臺緊張，人生自信綻放?
＊如何規劃人生藍圖，縮短奮鬥二十年?
＊當今商界秘而不傳的品牌快速打造的秘密到底是什麼？
＊如何快速打造品牌影響力？
＊如何運用模式快速賺到未來框架的錢？
＊如何做到行業普遍不景氣的情況下，一年賺到別人5年甚至10年才能賺到的錢？
＊老闆如何做到真正的解放？有錢有閒？
＊如何設計一套商業模式，賓主兩宜，把客戶變成經營者，同盟者？
＊如何迅速提升自身境界，從中小老闆躍升為投資家？
『大印文化·Quattroporte演說思維』脈絡
第一天：
上午：放大夢想
·小老闆、大老闆、企業家的核心差別是什麼？
·老闆如何放大自己的夢想？
·老闆如何激發員工的夢想？
·如何讓員工做夢都在工作？
·老闆如何成為員工的神？
·如何給到客戶核心價值？
·中小企業的三次轉型？
·業績暴漲的萬能公式？
·如何把產品賣出高價？
·如何裂變客戶數量？
·如何迅速提高成交率？
……
下午：自信—資格感
·如何設計演講的邏輯讓人迅速進框？
·如何瞬間擴大自己的格局境界？
·如何一步到位提升演講氣質？
·如何情感突破，讓自己的語言更有感染力？
·如何迅速調動臺下人的情緒狀態？
·如何迅速調動臺下人的情緒狀態？
·如何破解舞臺不自信的千古難題？
·如何讓一個人迅速獲得“資格感”？
·如何掌控自己的命運？
……
晚上：解碼人性
·人的行為背後到底什麼需求？
·為什麼有的人行動力強有的人行動力弱？
·價值觀排序如何影響人生命運？
·怎樣找出影響自己一生的價值觀排序，活明白，不糾結？
·意識與潛意識怎樣合一？
……
第二天：
上午：團隊打造
·如何看待分享經濟的發展？
·如何把握當今中國經濟趨勢？
·銷售的核心到底是什麼？
·如何讓客戶快速掏錢？
·如何設計招聘流程，勾引人才來上班？
·如何設計培訓邏輯流程，讓員工自動自發工作？
……
下午：落地說服力
·如何讓機制快速落地？
·如何巧妙轉化快樂和痛苦？
·如何教化員工思想？
·如何讓團隊穩如磐石？
·如何快速說服一個人？
·如何將劣勢轉化為優勢？
……
晚上：舞臺銷講
·上臺後如何有效“賣自己”？
·觀念的語言如何設計？
·如何設框讓聽眾不知不覺買單？
·如何招商讓客戶減少決策顧慮？
·李萬博老師親自點評
……
第三天：
上午：經典案例破解
·如何解決高管離職“叛亂”危機？
·如何在招商時“換框”找到大量優質客戶？
·如何把嘴巴變成“印鈔機“？
·如何“聊天”不把天聊死，步步為營，穩操勝券？
……
下午：故事營銷
·如何設計故事環節達成營銷目的？
·如何在故事中植入畫面感？
·如何調動聽眾情緒？
·如何設計一套傻瓜式營銷系統？
·如何減輕員工成交壓力，提高銷售型員工“存活率“？