志願兵工資自從1979年實行到現在經歷了四個階段， (1)第一階段，實行的是級別工資制，工資級別設定為1-8級、工資標準只依其級別發放。 (2)第二階段，實行的是級別薪金制，按級別和服役年限定標準，同一級別服役年限不同，發放標準不同。 (3)第三階段，實行的是軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資。同時，將伙食費納入基本工資。軍銜級別工資按等級確定檔次標準。基礎工資和軍齡工資實行統一標準。 (4)第四階段即現階段，實行工資制和定期增資制度。即由軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資“三結構”工資制。並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。 士官軍銜晉升的年限規定 士官的軍銜設定為一期一銜，逐級晉升。晉升年限為： (1)一級士官晉升二級士官，二級士官晉升三級士官各為3年； (2)三級士官晉升四級士官，四級士宵晉升五級士官各為4年； (3)五級士官晉升六級士官為5年以上。 士官定期增資規定 士官定期增資是每年1月定期增加1個軍銜級別工資檔次。士官達到本軍銜級別工資標準最高檔次的，第六期以下的不再增資；第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達退休命令的當年止。退休士官按現行的有關規定增加退休費。 士官晉升軍銜級別其工資發放 士官晉升軍銜級別的，從下達命令或者命令規定起算時間的當月起，在現軍銜級別工資標準對應所晉升軍銜級別相同工資標準基礎上增加一個工資檔次；低於所晉升軍銜級別最低工資標準的，進入最低標準。 士官發放職務津貼具體規定 (l)享受職務津貼人數以編制為依據，超編的不發。 (2)調離或離開現職崗位進院校學習、被臨時借調從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個月起停發職務津貼；因病住院、療養、參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停發職務津貼；因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，發給職務津貼。 (3)職務津貼按月隨工資發放，不作為計發其他費用的基數。 (4)享受擔任基層行政或者專業技術領導管理職務津貼的人員範圍，與原享受軍士長職務津貼的人員範圍同；享受班長職務津貼的人員範圍仍按現行規定執行。 (5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個最高的標準享受。 (6)從下達命令的當月起享受職務津貼。 士官職務津貼標準 (1)士官擔任基層行政或專業技術領導職務計程車官每人每月20元； (2)擔任班長職務計程車官每人每15元； (3)擔任副班長職務計程車官每人每月10元。 士官住院、療養、集訓或休假，職務津貼的發放 士官因病住院、療養或參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停止發放職務津貼。 士官因戰、因公負傷住院職務津貼的發放 士官因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，其職務津貼照發。 士官在什麼條件下不予定期增資 士官具備以下條件之一者不予定期增資： (l)士官擅自離開工作崗位連續15天以上的； (2)當年受行政記過或黨(團)內嚴重警告以上處分的；符合以上條件之一的其軍銜級別工資從翌年1月起停止定期增資1年。 士官軍銜的授予、晉升規定 根據l999年6月30日軍委透過的《華人民解放軍現役士兵服役條例》第三章第10條規定： (l)初級士官，義務兵服現役期滿，被批准為第一期士官的，授予一級士官軍銜；第一期服現役期滿，被批准進入第二期服現役的一級士官，晉升為二級士官軍銜； (2)中級士官。第二期服役期滿，被批准進入第三期服現役的二級士官，晉升為三級士官軍銜；第二期服現役期滿，被批准進入第四期服現役的三級士官，晉升為四級士官軍銜； (3)高階士官。第四期服現役期滿，被批准進入第五期服現役的四級士官，晉升為五級士官軍銜；第五期服現役期滿，被批准進入第六期服現役的五級士官，晉升為六級士官軍銜。 士官提前晉升一個工資檔次的條件 士官具有下列條件之一者，由相應批准許可權的單位批准，並報上一級司令機關備案，可提前提高一個工資檔次。 (1)被授予榮譽稱號或被大單位樹為標兵的； (2)榮獲國家科技成果四等獎或軍隊科技進步三等獎以上的； (3)榮立二等功以上的。 1999年士官制度改革前，獲得提前或提高銜級工資檔次獎勵計程車官，如何確定改革後工資 改革實施前獲得提前晉銜或者提高銜級工資獎勵計程車官，先按服現役年限對應套入，再根據其提前晉銜或者提高的工資檔次，調整至軍銜級別相應的工作檔次。達到最高工資檔次仍低於原軍銜級別工資的，可按本銜級檔差順延。 士官生活補助費標準 一級士官進入第二週年生活補助費為30元，進入第三週年60元；二級以上士官生活補助費均為150元。每月隨工資發放。列“士官工資”科目生活補貼專案報銷。此項經費不作為計發有關費用的基數。 士官調學、調動工作後，其工資發放 士官調學、調動工作後，其工資發放辦法與幹部相同。進院校學習計程車官仍按士官工資標準執行調學、調動工作，凡開供給關係的由調出單位財務部門將工資標準及有關待遇情況如實向新單位介紹。不開供給關係的由原單位按有關規定執行。 士官轉業、復員、退休計發各種費用時，其月工資額不含服裝費。 士官具備了什麼條件可以辦理家屬隨軍，隨軍後享的福利待遇 新計程車官管理條例規定，經司令部機關批准進入第五期服役計程車官，由師(旅)以上政治機關批准，其配偶和未成年的子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的轉為城鎮戶口。批准家屬隨軍計程車官，其住房、家屬就業、子女入托入學等生活福利待遇，五級士官與家屬隨軍的營職軍官相同，六級士官與家屬隨軍的團職軍官相同。士官家屬符合隨軍條件未隨軍的，按規定發給夫妻分居補助費和醫療補助費。發夫妻分居生活補助費標準、範圍、規定同幹部。 士官服役期間，在哪些方面與現役軍官的福利待遇相同 士官服役期間很多方面的待遇與現投軍官相同，具體是士官在服現役期間，公費醫療、保險、晚婚、晚育、傷殘優待、困難補助、生產收益補助、犧牲或病故的撫卹，按現役軍官的有關規定執行。發書刊、聽報告、傳達檔案等，規定為：一、二級士官與單位排職軍官相同；三、四級士官與連職軍官相同；五、六級士官與營職軍官相同。 各年度的義務兵入伍月日不一樣，選改為士官的具體時間怎樣掌握 考慮到各年度義務兵入伍月日不一樣，為了便於執行，全軍相對統一，選改為士官的具體時間，從批准改士官之日起算。 家居農村的義務兵改為士官後，其親屬是否應享受優撫待遇 根據1978年11月16日總政《關於優待有關問題的通知》規定，義務兵改為士官後，其親屬不再享受優撫待遇。義務兵選取為三級以上士官後，由團以亡政治機關及時通知其家屬所在縣（市）人民政府。 士官定級時，入伍前的工齡是否可以算人軍齡內作為改士官的定級年限 士官定級時，入伍前在地方企、事業單位工作的工齡，不能作為改士官的定級年限算入軍齡。因為改士官的年限指的是服役年限，定級時應以實際入伍年限計算。 士官工資所涉及的工資專案 士官工資所涉及的工資專案有20多個。以某一士官為例，情況如下： (1)涉及“士官工資”科目的有．軍銜級別工資、基礎工資、軍齡工資、生活補貼、職務津貼、醫療津貼、地區津貼、退休士官退休費等； (2)涉及“福利費”科目的有：軍人職業津貼、福利費、夏季防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保教補助費、夫妻分居生活補助費、房租補助費、住房公積金、無工作隨軍配偶生活困難補助費； (3)涉及“伙食費’科目的有基本灶別差、伙食補貼、夜餐費等； (4)其他有探親路費、被裝費、水電補貼等。 不參加套改，暫緩套改的軍士長、專業軍士，如何確定工資 不參加套改和暫緩套改的軍士長、專業軍士，執行原工資標準，其中，符合退休條件的，按照退休士官的工資標準執行。暫緩套改的軍士長、專業軍士暫佩戴原軍銜標誌。緩套的經批准套改後，從下達命令的當月起，執行相應軍銜級別的工資標準。 個別軍士長、專業軍士畢業早或受到提前晉銜獎勵，工資比同年度兵檔次高，其工資怎麼套改 一律按現工資檔次套入新的工資標準，保證這部分人的工資待遇不降低；但鑑於改革後士官軍銜的特點，為保持軍銜制度的完整性和統一性，規定其軍銜均按服役年限授予。 農村人伍計程車官復員後。人民政府應當做哪些工作 農村入伍計程車官復員後，人民政府不負責安排工作，按規定保留或劃給責任田(山)、自留地(山)。 一級士官月工資600餘元，二級士官月工資900餘元，三級士官月工資1200餘元。二級以上士官享受住房補貼（每月300餘元，復員時一併算給本人），三級士官服現役滿十二年的，可按幹部轉業安置工作。六級士官軍齡滿三十年可按正團職幹部退休。 我軍現在義務兵服役為2年，之後根據軍隊需要和本人自願，可以改為志願兵，也就是士官。 一級士官是最低的，月工資600餘元。繼續服役滿3年後根據軍隊需要和本人自願可繼續服役，晉升二級士官，之後繼續服役滿3年可晉升三級士官，再滿4年可晉升四級、再滿4年可晉升五級、再滿5年可晉升六級、六級滿7年退役。
志願兵工資自從1979年實行到現在經歷了四個階段， (1)第一階段，實行的是級別工資制，工資級別設定為1-8級、工資標準只依其級別發放。 (2)第二階段，實行的是級別薪金制，按級別和服役年限定標準，同一級別服役年限不同，發放標準不同。 (3)第三階段，實行的是軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資。同時，將伙食費納入基本工資。軍銜級別工資按等級確定檔次標準。基礎工資和軍齡工資實行統一標準。 (4)第四階段即現階段，實行工資制和定期增資制度。即由軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資“三結構”工資制。並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。 士官軍銜晉升的年限規定 士官的軍銜設定為一期一銜，逐級晉升。晉升年限為： (1)一級士官晉升二級士官，二級士官晉升三級士官各為3年； (2)三級士官晉升四級士官，四級士宵晉升五級士官各為4年； (3)五級士官晉升六級士官為5年以上。 士官定期增資規定 士官定期增資是每年1月定期增加1個軍銜級別工資檔次。士官達到本軍銜級別工資標準最高檔次的，第六期以下的不再增資；第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達退休命令的當年止。退休士官按現行的有關規定增加退休費。 士官晉升軍銜級別其工資發放 士官晉升軍銜級別的，從下達命令或者命令規定起算時間的當月起，在現軍銜級別工資標準對應所晉升軍銜級別相同工資標準基礎上增加一個工資檔次；低於所晉升軍銜級別最低工資標準的，進入最低標準。 士官發放職務津貼具體規定 (l)享受職務津貼人數以編制為依據，超編的不發。 (2)調離或離開現職崗位進院校學習、被臨時借調從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個月起停發職務津貼；因病住院、療養、參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停發職務津貼；因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，發給職務津貼。 (3)職務津貼按月隨工資發放，不作為計發其他費用的基數。 (4)享受擔任基層行政或者專業技術領導管理職務津貼的人員範圍，與原享受軍士長職務津貼的人員範圍同；享受班長職務津貼的人員範圍仍按現行規定執行。 (5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個最高的標準享受。 (6)從下達命令的當月起享受職務津貼。 士官職務津貼標準 (1)士官擔任基層行政或專業技術領導職務計程車官每人每月20元； (2)擔任班長職務計程車官每人每15元； (3)擔任副班長職務計程車官每人每月10元。 士官住院、療養、集訓或休假，職務津貼的發放 士官因病住院、療養或參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停止發放職務津貼。 士官因戰、因公負傷住院職務津貼的發放 士官因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，其職務津貼照發。 士官在什麼條件下不予定期增資 士官具備以下條件之一者不予定期增資： (l)士官擅自離開工作崗位連續15天以上的； (2)當年受行政記過或黨(團)內嚴重警告以上處分的；符合以上條件之一的其軍銜級別工資從翌年1月起停止定期增資1年。 士官軍銜的授予、晉升規定 根據l999年6月30日軍委透過的《華人民解放軍現役士兵服役條例》第三章第10條規定： (l)初級士官，義務兵服現役期滿，被批准為第一期士官的，授予一級士官軍銜；第一期服現役期滿，被批准進入第二期服現役的一級士官，晉升為二級士官軍銜； (2)中級士官。第二期服役期滿，被批准進入第三期服現役的二級士官，晉升為三級士官軍銜；第二期服現役期滿，被批准進入第四期服現役的三級士官，晉升為四級士官軍銜； (3)高階士官。第四期服現役期滿，被批准進入第五期服現役的四級士官，晉升為五級士官軍銜；第五期服現役期滿，被批准進入第六期服現役的五級士官，晉升為六級士官軍銜。 士官提前晉升一個工資檔次的條件 士官具有下列條件之一者，由相應批准許可權的單位批准，並報上一級司令機關備案，可提前提高一個工資檔次。 (1)被授予榮譽稱號或被大單位樹為標兵的； (2)榮獲國家科技成果四等獎或軍隊科技進步三等獎以上的； (3)榮立二等功以上的。 1999年士官制度改革前，獲得提前或提高銜級工資檔次獎勵計程車官，如何確定改革後工資 改革實施前獲得提前晉銜或者提高銜級工資獎勵計程車官，先按服現役年限對應套入，再根據其提前晉銜或者提高的工資檔次，調整至軍銜級別相應的工作檔次。達到最高工資檔次仍低於原軍銜級別工資的，可按本銜級檔差順延。 士官生活補助費標準 一級士官進入第二週年生活補助費為30元，進入第三週年60元；二級以上士官生活補助費均為150元。每月隨工資發放。列“士官工資”科目生活補貼專案報銷。此項經費不作為計發有關費用的基數。 士官調學、調動工作後，其工資發放 士官調學、調動工作後，其工資發放辦法與幹部相同。進院校學習計程車官仍按士官工資標準執行調學、調動工作，凡開供給關係的由調出單位財務部門將工資標準及有關待遇情況如實向新單位介紹。不開供給關係的由原單位按有關規定執行。 士官轉業、復員、退休計發各種費用時，其月工資額不含服裝費。 士官具備了什麼條件可以辦理家屬隨軍，隨軍後享的福利待遇 新計程車官管理條例規定，經司令部機關批准進入第五期服役計程車官，由師(旅)以上政治機關批准，其配偶和未成年的子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的轉為城鎮戶口。批准家屬隨軍計程車官，其住房、家屬就業、子女入托入學等生活福利待遇，五級士官與家屬隨軍的營職軍官相同，六級士官與家屬隨軍的團職軍官相同。士官家屬符合隨軍條件未隨軍的，按規定發給夫妻分居補助費和醫療補助費。發夫妻分居生活補助費標準、範圍、規定同幹部。 士官服役期間，在哪些方面與現役軍官的福利待遇相同 士官服役期間很多方面的待遇與現投軍官相同，具體是士官在服現役期間，公費醫療、保險、晚婚、晚育、傷殘優待、困難補助、生產收益補助、犧牲或病故的撫卹，按現役軍官的有關規定執行。發書刊、聽報告、傳達檔案等，規定為：一、二級士官與單位排職軍官相同；三、四級士官與連職軍官相同；五、六級士官與營職軍官相同。 各年度的義務兵入伍月日不一樣，選改為士官的具體時間怎樣掌握 考慮到各年度義務兵入伍月日不一樣，為了便於執行，全軍相對統一，選改為士官的具體時間，從批准改士官之日起算。 家居農村的義務兵改為士官後，其親屬是否應享受優撫待遇 根據1978年11月16日總政《關於優待有關問題的通知》規定，義務兵改為士官後，其親屬不再享受優撫待遇。義務兵選取為三級以上士官後，由團以亡政治機關及時通知其家屬所在縣（市）人民政府。 士官定級時，入伍前的工齡是否可以算人軍齡內作為改士官的定級年限 士官定級時，入伍前在地方企、事業單位工作的工齡，不能作為改士官的定級年限算入軍齡。因為改士官的年限指的是服役年限，定級時應以實際入伍年限計算。 士官工資所涉及的工資專案 士官工資所涉及的工資專案有20多個。以某一士官為例，情況如下： (1)涉及“士官工資”科目的有．軍銜級別工資、基礎工資、軍齡工資、生活補貼、職務津貼、醫療津貼、地區津貼、退休士官退休費等； (2)涉及“福利費”科目的有：軍人職業津貼、福利費、夏季防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保教補助費、夫妻分居生活補助費、房租補助費、住房公積金、無工作隨軍配偶生活困難補助費； (3)涉及“伙食費’科目的有基本灶別差、伙食補貼、夜餐費等； (4)其他有探親路費、被裝費、水電補貼等。 不參加套改，暫緩套改的軍士長、專業軍士，如何確定工資 不參加套改和暫緩套改的軍士長、專業軍士，執行原工資標準，其中，符合退休條件的，按照退休士官的工資標準執行。暫緩套改的軍士長、專業軍士暫佩戴原軍銜標誌。緩套的經批准套改後，從下達命令的當月起，執行相應軍銜級別的工資標準。 個別軍士長、專業軍士畢業早或受到提前晉銜獎勵，工資比同年度兵檔次高，其工資怎麼套改 一律按現工資檔次套入新的工資標準，保證這部分人的工資待遇不降低；但鑑於改革後士官軍銜的特點，為保持軍銜制度的完整性和統一性，規定其軍銜均按服役年限授予。 農村人伍計程車官復員後。人民政府應當做哪些工作 農村入伍計程車官復員後，人民政府不負責安排工作，按規定保留或劃給責任田(山)、自留地(山)。 一級士官月工資600餘元，二級士官月工資900餘元，三級士官月工資1200餘元。二級以上士官享受住房補貼（每月300餘元，復員時一併算給本人），三級士官服現役滿十二年的，可按幹部轉業安置工作。六級士官軍齡滿三十年可按正團職幹部退休。 我軍現在義務兵服役為2年，之後根據軍隊需要和本人自願，可以改為志願兵，也就是士官。 一級士官是最低的，月工資600餘元。繼續服役滿3年後根據軍隊需要和本人自願可繼續服役，晉升二級士官，之後繼續服役滿3年可晉升三級士官，再滿4年可晉升四級、再滿4年可晉升五級、再滿5年可晉升六級、六級滿7年退役。