首先他是你的上司，不喜歡的人就不要深交了，他安排的工作，你努力認真做好工作上的事情，儘量不要犯錯誤，其他的沒必要去操心的。不要惹到他，他也不會對你兩面三刀的，用心處理好你們的工作關係就好了。

每個人行事都有自己的不得已，無非讓自己過得好一點，初衷並非害人。我們受到傷害，是因為對這樣的人缺乏瞭解。這麼說當然很難讓人服氣。

就拿兩面三刀說事吧，如果對方真的兩面三刀，實際上是不足信的，而如果你不信，是不受傷害的，只有你信了才會受傷。

如果對方的兩面三刀在你意料之中，你是有辦法的，關鍵你是不知道對方什麼時候會這樣，什麼事情上這樣，對什麼人才會這樣。這不是缺乏瞭解嗎？

怎麼了解呢？瞭解一個人不要盯著這個人，而是要盯著對方的環境，因為人都是環境的孩子。在他的環境中，有哪些相互交錯的力量？比如他的老闆，下屬，客戶等等。瞭解這些力量如何起作用，是預見一個人行為的靠譜的方法，不只是依仗對方的人品。

看到題主的問題，我有類似的親身經歷，我以前的的上司就是兩面三刀的人，當面一套，背後一套，每天都是小心翼翼，如履薄冰如臨深淵，稍不注意就會被套路成為受害者，而他卻一副人畜無害裝作好人的樣子。其實，與這樣的上司相處也是有原則的：

1,做人要低調，保持適當的距離，做好本職工作，表面上也要積極響應領導號召，不能針鋒相對，否則就會被打壓報復。

2,兩面三刀的人心眼小，容易記仇，喜歡搞陰謀，但是邪不壓正，只要盡力做到滴水不漏，不去招惹他們，他們一般不會刻意找你麻煩。

總之，林子大了什麼鳥都有。我們自己的三觀要正，與人為善，待人以誠。但也要學會保護自己，能相處就相處，不能相處就另謀高就，跟著這樣的領導是不會有前途的。

如果上司是一個兩面三刀的人，我的做人原則是：一、用心做好上司佈置的工作，盡職盡責地完成工作任務；二、工作之外，儘量遠離上司，避開是為了不附和、自己少受傷害；三、直接面對二面三刀的上司時，不卑不亢，冷靜面對，從容應付，決不附和。回答如是。

職場中保護自己也是一項基本的必備的能力，也就是俗話說的“害人之心不可有，防人之心不可無”。人心是複雜的，兩面三刀的人未必真的是“兩面三刀”，表面上和善親切的人也未必真的和善親切。所謂路遙知馬力，時間長了，你自然知道上司是怎麼回事，同時也可以從其他同事那裡得到印證。

這個時代生活壓力巨大，貧富差距也比過去懸殊，但有一點好，就是人的選擇空間比哪個時代都要大得多。此處不留爺，自有留爺的地方。所以本質上來說，什麼型別的上司，都不會決定你的一生，你就沒必要把上司過分的放在心上。當我們在心理上不再依附於某個人，這個人的品性對我們的影響也就不會有那麼大。

你無法改變上司，也沒必要。職場上重要的就是“職業”，拿人錢財，替人消災，這是最基本的職業素養。幹好自己的本職工作，自己就有了立足之地。偶爾吃點小虧，也別計較太多，但原則問題就不用退讓。

我的經驗是，如果自己正直、守規矩、有能力，無論什麼型別的上司都可以輕鬆應付。

所謂“兩面三刀”，無非就是當面一套，背後一套，有些人喜歡玩弄這個，把別人當傻子，但時間長了別人看出門道，這一套也就不靈了。所以適當地防著自己面前的坑就行了，不用太在意，尤其不要跟著上司的步伐轉。

對二面三刀的領導，遠離也逃不了傷害，悟空一個筋斗雖能翻出十萬八千里，卻始終逃不出如來佛的掌心。男人有所為有所不為，明知領導有意陷害安排的工作，絕不執行，因為怕傷害屈服執行，結果受到的傷害越大，只有抗命，才能做到不受傷害。如實在忍無可忍，想盡一切辦法把其拉下馬，做人一定要把人間正義刻在心裡，對二面三刀之人，就必須面對面的展開鬥爭，否則，小人永遠得志，自己則永遠受到傷害。為了少受傷害，必須作針鋒相對的鬥爭，不惜被開除。要讓一切耍二面三刀之人滾下臺去，社會處處才會現和諧。

真正遇上這種領導，也很是無奈，第一，不能硬碰，和自己的上司鬧疆，後果誰都知道；第二，同一公司低頭不見抬頭見，躲也躲不過。後來想，既然不能硬碰又逃避不了，那唯有從自身想辦法：

1.坦然面對，既來之則安之。

2.努力提高身業務能力，讓領導知道你的價值。

3.以德報怨，拿對待客戶的熱情細緻來對待領導（非拍馬附和式的）。

4.發揮自己的情商，和周圍同事搞好關係，形成一個“圈子”給領導一點壓力，讓他感覺到“不能對你太過份”。

以上方法實踐證明是非常有效的，不久領導果然對我真誠了許多，我也升了職加了薪。

我的感受是：不管你處於什麼樣的環境，只要努力做好自己，想信一切都會向好的方向發展。

何況我們還有一個終極方案：

跳槽！

建議就是多觀察，多向優秀同事學習，做好本職工作，善待周圍同事和領導，那種說別人兩面三刀的，多是想幹事又不能把事情幹“周到”同時承擔問題的能力又不夠。及人情世故不練達的人。如果是這樣再好的工作點子，不如讓給別人自己安心做附屬。

謝謝您的邀請：如果我的上司是個兩面三刀的人，我會用心做好自己的工作，平時多主動與上司接觸，並記住他的生日，送給他喜歡的禮物，平時找機會多接他，平時飯點為他買個飯菜之類的，有機會時在他人面前誇他幾句，千萬不要和他對著幹，這樣，自己受的傷害可能會少一點！

謝邀！我只是一名普工按理是沒資格讓老闆算計，讓老闆兩面三刀地設計我！可是我偏偏有這個榮幸讓老闆算計！為什麼？因為我遇到過一個變態、多疑、無情的老闆！那個老闆在一千平方的車間裡安裝了一百多個攝像頭！這還不算還時不時突然出現在我們面前！但是每次他出現我們（只有兩個工人包括我）都在幹活！儘管這樣他還不死心！派出心腹來監視我們兩個！可惜那個心腹又被我們和諧了（同流合汙）！

這家是有二十六個經理兩個保安和兩個普工的工廠！老闆討厭我們抽菸、聊天不幹活！可是忙的時候我們也是拼命地幹，時常忘了下班！