二十幾歲，其實，你的職場生涯才剛剛開始，感覺入職即巔峰，一眼望到老，我認為有以下原因：

一是崗位得來太易，沒有挑戰性，自然對崗位也不會過多關注。如果你的崗位費盡九牛二虎之力才獲得，你自然會對崗位心生敬畏和珍惜之情。

二是你認為崗位的要求太低，你能夠輕易達到崗位要求。

三是這個崗位原本就是一個四平八穩，不刺激的崗位。

其實，在工作中，我們往往會看到，你羨慕別人崗位自由，別人卻在羨慕你的崗位穩定，每個人工作都象圍城，城裡的人想出來，城外的人想進去。

做現在的崗位覺得已經到了頭，沒有了激情，那是因為你在舒適區待的太久了，你該挑戰一下自己，離開舒適區，發掘你的新潛能了。

你可以嘗試去學習一項新技能，比如，學習畫畫，音樂，寫作，這些都可以在你業餘時間找到新的嗨點，除此外，也可以在工作技能提升方面做功課，比如，考各種註冊的證，這些除了讓你更充實外，還會為你的職業生涯開闢一個新戰場新陣地。

人生有無數種可能，你不試一下，永遠都不會知道自己有那麼多潛藏的興趣或天賦。

你能夠有這種“人生到達巔峰”的思考，就說明你並不滿足於現狀，所以，從現在，此刻就行動起來，尋找另一個不一樣的自己，不一樣的人生吧！

加油！

入職即巔峰，一眼望到老！哈哈！

提主是找到什麼穩定的工作了？還是什麼穩定的工作了？

對於提主二十來歲，就能看到自己工作生涯的巔峰，說明你能夠從身邊的同事看到今後的自己了；這樣的職業生涯雖說穩定，但是也略顯乏味！二十來歲正是職業的開始階段，需要多積累些經驗，多受些挫折反而更加有利於自己的成長！這樣也更能激發自己的鬥志！而如果一開始就趨於穩定，隨著時間的流逝，人的鬥志也會慢慢被消磨！

當然，二十來歲，還有很多可能，閒餘時間，提升自己的內涵，為自己創造更多的可能性！找到自己最初的夢想，綻放自己！

鵬哥來回答：只談核心真相，不做表面文章。

幾個關鍵詞，二十幾歲、巔峰、一眼望到老、嗨起來。串起來可以看出，你想尋求改變，已經隱約感知到有些什麼不足，只是沒有找到嗨起來的辦法。社會變化很快，今天的巔峰可能就是明天的低谷，有危機意識，才能持續巔峰。

嗨不起來，本質有三個，一是目標不清晰，二是動力不足，三是生活沒有意義感。

依次來看一下：

沒有目標的帆船，任何風向都是逆風；沒有目標的人生，本來就沒有什麼巔峰。

如何產生目標，關鍵的方法，就是見到差距。

沒有對比，就沒有傷害；沒有對比，就不知道生活還可以過成那個樣子。所以強調：讀萬卷書，不如行萬里路。想嗨起來，不如多出去走走，參加同學會，到更大圈子裡去走一圈，方知天外有天，人外有人。

自來水一樣，沒有壓力就無法輸送更高的地方。不過，誰都不想讓自己有壓力，但時代會給你，新生代會給你，趨勢會給你。不用著急，再過一兩年，壓力可能就會來了，因為時代變化太快，速度慢就是在退步。

如果不想等壓力來了再去應對，那就耐心的向身邊人請教一下吧。請教什麼呢，可以讓他來看看你的生活狀態，分析一下你未來的壓力點會有哪些，這樣也可以做到未雨綢繆，自己給自己加壓，讓自己奔跑得更快一些。

好吧，其實但凡心中有些許困惑，根源就是生活意義感的缺乏，就是指我這麼做到底是為什麼呢，有什麼意思呢。就如你現在都巔峰了，但依然想嗨，就是想讓生活變得不同，更加有意義。

生活的意義感來自於哪裡呢，來自對他人、對世界有作用、有幫助。多思考一下，對於自己家人、孩子教育、父母贍養、同事扶持、朋友幫助、社會公益等等吧，這些中都包含生命的意義，不求回報，更加享受那個付出的過程。

重點回顧：

主動讓人嗨起來，才不會辜負這一生。

其實二十幾歲入職季巔峰的感覺一眼望到老，其實在各個行業都適用，如果你只願意去做一件事情，那麼你就只能去承受那種結果。

願望的頭其實就是對於自己的人生沒有目標沒有方向，簡單的說就是現在正在一個崗位，準備一輩子都幹這個崗位，所以入入職即巔峰的感覺。

特別是對於那些所謂的公務員崗位，一輩子都是吃公家飯的，怎麼可能還會有其他想法安穩的度過一輩子，或許一眼就能夠望到頭，這邊是絕大多數人想要的人生也是老一輩人想要我們這一輩的人去做的事情至少吃著國家飯一輩子穩定。

首先我們都得承認，現在像你這樣迷茫的年輕人還很多。我們在招人和培訓員工的時候也確實發現二十幾歲的人沒有三十四十的人目標清晰，從眼神中就能看出來。三十追求成就、四十追求價值實現、五十追求穩定與健康，他們都很清楚自己當下需要什麼！唯獨二十幾歲的人好像對什麼都無所謂。

分析原因，可能是：

1、從小生活條件好了，父母基本上不缺孩子什麼，對金錢還沒產生強烈的慾望。

2、父母也沒給孩子輸入過什麼一定要成大事的思想，畢竟父母那一代好容易過上了好日子，不想讓孩子再受自己那份罪了。

3、從小一直被關注考多少分，自己的興趣和夢想卻一直被忽略，以致於自己也忘了。

一個人沒掙錢的慾望，沒成就事業的衝動，沒興趣和夢想，怎麼能嗨呢？？

怎麼辦呢？

首先，不想成為溫水裡的青蛙，就要趁自己還能跳時跳出來！要麼離開那個一眼望到頭的職業，要麼定一個向上的目標，評估一下成功機率，如果太小還是要離開。

其次，夢想還是要有的，萬一實現了呢？把自己關在屋裡或找個空曠安靜的地方仔細回想從小到大自己的那些夢想！不論它們有多麼天馬行空。擇善堅持！

第三，人以群聚，物以類聚。換換交際圈吧！這世界即使今天天塌地陷了，也還是有一群人活得雄糾糾氣昂昂的，找到一個，加入他們！

第四，錢的事你看著辦吧，家裡是土豪的就不說了。不是的，還是要多掙錢，日子還長呢，花錢的地方多！

看到這個問題，我想到了足球運動員，這個職業特別有可能出現你所謂入職巔峰的情況，因為足球運動員可以說對年齡要求比較高，很多運動員18歲前就因為天分進入職業一隊，名聲大噪，甚至很快就進入國家隊的佇列，但是這些“天才”大多數都是傷仲永，二十多就無人知道了，好些人是因為年輕氣盛，不注意身體保護，被傷病拖累，也有一些人因為掙了錢，沉迷花天酒地，荒廢了自己，最終落後，毀了身體，只有少數人，極為自律，提升自己，最終成為行業翹楚甚至傳奇。這個例子對我們有借鑑意義。

第一，入職即巔峰不代表一輩子巔峰，要注意他人的發展。由於個人條件的突出，可能會讓你在同齡人中脫穎而出，成為佼佼者，但是在一個行業裡待的時間越長，個人開始的優勢效應會越來越不明顯，因為崗位更多的是強調實踐與結合，你不進步，別人在努力，別人根據崗位特點進行自我的新塑造，一段時間後，別人已經是換了個人，下一個巔峰人物可能就不是你了。所以，巔峰不是你的能力說了算，未來一眼是望不到老的，而是別人的能力襯托你的結果，要重視他人的進步，才能知道自己老了是什麼樣子。

第二，巔峰不代表不退步，要自己保證時刻進步。不怕別人害你，就怕自己丟失自己。你太優秀，別人想方設法給你潑髒水，讓你出醜，這些外在的阻力都是可以克服的，避免的，防人之心總能有。但是就怕自己驕傲，不知天高地厚，做事不踏實，走路飄飄然，目中無人，忽略學習提升，靠老本工作，這樣的前途不是到頭，而是連頭都沒有，你的未來有多慘，你自己都難以預料。

第三，提升之餘，敢於換山爬。俗語說，一山望見一山高。可能確實在你現在的崗位，你的確無人可敵，但是江湖大了去了，你努力爬到這個山頂，望一望，是一覽眾山小還是其他山橫看成嶺側成峰呢？感覺自己已經巔峰，誰都不能撼動，敢於換個同行業的其他單位，或者換個行業，挑戰一下自己。

第四，巔峰了，那你的價值在哪裡呢？爭第一是好，但是第一以後，你的價值到底發揮在哪裡，你的行業，你的專業，你的人生裡，有沒有價值追求呢？你的人生理想只侷限於所謂的排名嗎？難道二十多年就能完成自己內心的夢想嗎？現在問題想一想，你會發現，要做到事情很多，你的人生不是一眼看到老。靜下來思考一下自己吧。

有“巔峰”，但沒有一眼望到老的人生，如果你覺得有，那你就是小看自己了，二十多歲充滿希望和可能。《毛澤東選集》之《奮鬥自勉》中說到“與天奮鬥，其樂無窮！與地奮鬥，其樂無窮！與人奮鬥，其樂無窮！”思考自己，挑戰別人，挑戰自己，你自然“嗨起來了”。