一是學校教材嚴重滯後。現在的社會發展不比以前，可以說是日新月異，而學校的教材卻遲遲得不到更新，很多都是4,5年前的知識，除了基本原理還能通用，其他具體操作實施的部分根本就跟古董一樣，上週還接到一個同行電話裡吐槽，他們公司搞軟體開發，現在java都到1.9了，畢業生卻只會1.6，類似的情況比比皆是。

二是學生能力素質不夠。現在生活水平提高了，學習反而成為了很多學生的副業，更多時間用來所謂追時髦，比如窮遊、微商、做小影片。而真正的專業技能卻被丟得一塌糊塗。記得當時有次在學校招生，都到下班時間了，兩個女生才急匆匆跑過來，跟我們說剛窮游回來，火車晚點了。礙於情面，我們就跟她倆聊了聊。當問到她們在雲南有哪些景點印象最深，她們答不出來，只是掏出手機給我們看一堆照片。後又問她們有沒有做遊記，其中一個女生做了，從頭到尾出現最多的就是“真累啊”、“好美啊”、“天真藍”這些小學生都能熟練運用的詞彙。

三是學生沒有提前定位。不少學生在校期間會選擇實習，但實習也是有藝術的，要麼是自己感興趣的方向，要麼是跟專業對口的，而且實習期間並不能僅僅滿足於進了公司打雜拿工資，更應該把自己當做行業一份子，把工作的起跑線提前了幾年來看待。有些餐飲行業比如某德基、某約翰都在招收學生兼職，進去了就是幹普通活，滿足於每個月拿點工資，跟自己的專業完全沒有關係，而且畢業後也不在那裡工作，難道學生最黃金的時間真的只值那一小時的十幾塊嗎？而那些有著明確定位，始終圍繞自己專業實習，還未畢業就被公司預定簽約的學生也不在少數啊。

大學時代是我們最好的黃金學習期，短的3年，長的7年甚至更久，這幾年裡足以徹底改變一個人，我並不反對學生體驗生活享受青春，也能接受趕時髦做新奇的事，但不管你在大學裡做任何事，至少要走心、要像樣。

這個，我以個人名義回答，說說為什麼畢業生找不到相關專業的工作，去幹一些風馬牛不相及的工作。

其實不止現在，很早以前就是這樣了。你問這個我感覺你可能是一個即將畢業的學生，或者是為孩子擔憂的孩子家長。下邊說正事為什麼。

這個我感覺最主要的有這麼幾點

1，最最關鍵的把他排第一就是學校現在教的東西太扯淡，都是老掉牙的東西，根本趕不上時代科技的進步，舉個例子電腦辦公軟體現在學校交的不知道是不是還是office2003我去這個版本太經典都什麼年代了還教這個，我初中，高中，大學都用這個教的，數控專業還教caxa可是現在企業都用CAD了。這只是個例子學校還有好多東西太落伍了。比如考聽力居然還用磁帶，這個儲存卡的時代用磁帶？

2，你是這個專業但你學的太淺了，相同專業有大專畢業，有一本，二本，三本，名牌大學的區別這個不用多說大家也知道，在上面還有研究生，博士生，有的專業對學歷和技術要求很高，你大專根本不夠看，大把的博士研究生等著呢能輪到你。中國最不缺的就是人，缺少的是頂尖的人才。你不是人才只是人，所以有些專業即使選了最後確實沒法幹，就是幹了沒準兩天也得辭退了。

3，眼高手低，剛畢業認為自己大學畢業了，牛啊！我得找個掙錢的體面的工作，電視裡白領打打電腦，辦公室茶水一喝，就掙個年薪百萬，這都是電視扯淡的。電視把人教會了，你剛畢業應該去一線，那電視裡的環境你不能去你也去不了。大學生在中國什麼都不是太多了。不值錢所以有個喜歡的工作踏實幹吧。

4，那就是中國教育的悲哀，外國大學進去容易出來難，就是必須學到點東西有個像樣的成果才能出來具體去百度我不多說，中國是高考進入大學難，到了大學反而不交點正經玩意了，畢業論文都有賣的，上課就那麼回事，當然名牌大學除外，那裡出來的還是比較厲害的。你想想這環境下出來的能會多少高精尖的東西。用人單位憑什麼用你。

好了。我感覺基本就這幾點，很早前我就想過這事了，但沒辦法，湊合過吧，大家都這樣。希望可以幫到你，祝你找個自己喜歡的工作。

客觀原因是僧多粥少，求職者多，崗位少。還有是因為高考報志願的時候，沒有選擇適合自己的專業。

主觀原因是，現在很多大學生過分放大了自己本專業的缺點，自以為很瞭解所學專業的就業前景，主動選擇了逃避困難。

例如：學《土木工程》的認為，工作需要常年在工地，條件艱苦；學醫的認為，現在醫患關係緊張，掙得少，勞動時間長。

找工作也像是圍城，城外的人抱怨自己所學專業不好，想要進入自以為很好的圍城，其實城裡的人同樣也在抱怨自己專業的各種缺點，想要逃出去。

其實哪一個行業都有缺點，很少有錢多事少離家近的工作。

一、學校所學與實際工作脫鉤

當前不少學校，在教學上專業教材跟不上形勢發展。比如，計算機基礎課程，初中，高中，大學都學習的作業系統、辦公軟體。學習的版本要滯後好幾年。另一方面，學校學生死學書本理論知識，而很少實際操作，走上工作崗位後根本不能適應。比如不少職校機電專業學生，學習基礎本就差，理論學習多，實作崗位因為少，實作課少，在學校學習的，就業又用不上。

二、相關專業競爭激烈，工作崗位少。

大家可能都有發現，每每大中城市舉行的招聘會現場，來參加的競聘者可謂是人山人海。往往同一工種招收人數少，但應聘者卻成百上千。不少工種都是幾十分之一，幾百分之一，筆者記得成都有一年一個招聘會，崗位數與應聘人數競達千分之一。就拿筆者所瞭解的教育行業來說吧，師範院校那麼多，人數也不少，像我市首先解決的就十來名定向免費師範生。

三、畢業生高不成，低不就

不少畢業生認為自己，辛辛苦苦學習了那麼多年，底層、基層的工作不去。就應該找個體面的、收入高的、輕鬆的工作。疏不知現在博士生，碩士生等高階、頂尖人才比比皆是。普通大學生因為大學的擴招，每年畢業數量龐大。有句笑話說，大街上掃一掃把都是幾個大學生。

四、招工單位條件苛刻

不少招工單位跟風名氣，在招人上追求高大上，而將不少應聘者拒之門外。本一個普通的工作，在學歷上，經驗上，年齡上，性別上……故意沒置高門檻，讓才畢業的學生望而卻步。

……

結合身邊事例，我認為出現這種專業與就業不對口的現象非常多，深入分析其中原因，可以分為內部因素和外部因素。

內部因素主要是畢業生個人。多年前許多考生填報志願時，都傾向於當時很熱門的專業，由於跟風報考，導致這些熱門專業的畢業生急劇增多，就業嚴重飽和，崗位不足以滿足龐大畢業生的需求。除了報考因素外，還有許多學生上了大學後，不好好學習專業知識，僅滿足於透過科目考試而已，這導致畢業找工作時，沒有什麼亮點值得用人單位青睞的。另外，有一大部分考生，經過大學幾年的專業知識學習，發現當初所選的專業並不是自己所喜歡的，而某個自己未選的專業倒是成為了自己的興趣方向，在大學不方便轉專業的情況下，於是畢業後自然就選擇了與專業不對口的工作。最後是，大學生眼高手低的心態，好的工作能力夠不上，差一點的工作又不願做。

外部因素主要是社會、家庭等。當下，每年各大高校年年擴招，畢業生數年年劇增，在一定程度上導致供大於求。此外，社會在進步，各行各業都會發生深刻變化，對學歷及專業的要求越來越高，由此傳導至各有關專業，影響就業。另外，有一些畢業生，因為家庭原因，而不得不選擇與專業不對口的工作，或者是自主創業。

一、主要是現在大學的專業，跟不上時代的變化，四年前所修的專業可能是熱門，四年後這些專業可能被社會淘汰，也有可能變成冷門。當然工資福利也偏低。所以畢業的大學生考慮經濟這一塊，就不會選擇所學的專業進行對口找工作了。二、由於學生本人當時參加高考時，分數的限制，無法選擇自己喜歡的的專業，只能選擇適合分數而不是自己喜歡的專業。大學生畢業以後，有了自由選擇的空間，所以在找聘任單位是，不是選擇自己所學的專業，而是學校自己喜歡的的工作。

三、其他因素的原因。1.有的大學生是獨生自己，自己的父母總是希望孩子離自己近的城市就業，但是附近城市沒有自己所以專業的工作，為了父母不得不選擇不對口的工作。2.有的大學生在一線城市有自己所學專業的工作，考慮一線城市的住房壓力，會去二線、三線城市找不是自己所學專業的工作，來減少自己的生活壓力。

你現在這種體會,當年我畢業也有,畢竟每年畢業的學生太多,工作崗位太少,無法滿足,所以導致很多人就業困難.更不說找到自己專業的工作了.不過現在就業很容易了,現在中國發展這麼快,大量工廠都招不到人了,現在的工廠的崗位都空著呢,面臨招工難的工廠大把,現在你也不要急著轉行,畢竟學了四年的專業,不能就這樣中止了.其實出來社會可以慢慢磨練起來,一定可以找到與專業一樣的工作的,只要你有能力,工作不怕找不到.放心吧.