可能是努力的方法或者方式不太對吧，我相信這個世界上多勞多得，少勞少得，不勞不得，只要努力就一定會有一定的成就的。如果實在不行，也可以換一條路啊，不能死吊在一條路上，好好反思一下自己，哪裡多錯了，哪裡做的不好，也可以多看一下成功人士的演講當是心靈雞湯了。多和優秀的人交流，自己也很有可能變的優秀，不能強求自己一努力就必須成功，要慢慢來，爭取每天進步一點點，堅持下去，滴水穿石，一定會有所成就和作為的

既然沒有收穫，就說明努力有問題：

1、方向不對，努力白費。

我認識一個人，她以前是做保險的，後來去了一家很好的企業，擔任行政。她很認真很努力，卻經常因為表格統計不對，管理得罪人的小事被批評。這種情況持續了很久，讓她一度灰心喪氣。後來企業選拔內部講師，她鼓起勇氣走上了講臺。從那天開始她的人生像開了掛，升職加薪，後來跳槽進了更好的單位。

所以，努力也要找準方向。選擇擅長的領域，才能事半功倍。

2、找對標，學榜樣，勤反思。

同一個工作，都有做的好和做不好的，既然努力沒有效果，就看看別人怎麼幹，尤其是能力突出的人。對比一下你們的不同，反思工作中的不足，有針對性的改進提升。

3、努力不等於埋頭苦幹。

執行力高同時也要有自己的想法，善於總結，及時發現問題。這個時代最不缺的就是埋頭苦幹簡單執行的人，能最佳化公司發展的人，才能讓領導刮目相看。

4、缺乏和同事領導的溝通交流。

只把自己當普通人，很難讓別人知道你的能力。能力很重要，情商也必不可少。

5、持續學習，不斷充電。

保持自己接受知識的能力，總有一天會用得上。

早晨剛起來沒多久，門口響起了急促的敲門聲，開門一看，小表弟拖著行李箱站在門外，風塵僕僕，滿臉憔悴。坐了一夜火車，跑了一千多公里，跨了大半個中國，就給我帶來了一個訊息，他又辭職了。說起來他畢業也才兩年多，已經換了3分工作，而這一次更乾脆，連原來的地方也不想呆了，說跑來投奔我，頓時對他一陣無語。問他離開的原因，倒了一堆苦水之後，聽著都是些雞毛蒜皮的小事兒，只覺得他的心裡十分的焦躁。

職場攻略：為何工作很努力卻依然沒收穫？這三點準沒想明白

安頓好，兩人邊聊邊出去找點吃的，話題深入之後，他的心聲開始慢慢吐露出來。他自問很努力，能力也不必別人差，無論工作上加班加點，還是下班後回家看書學習，他的時間都是安排得滿滿當當，連點休閒娛樂都沒有。然而就這麼努力下來，結果卻是差強人意，連點像樣的收穫都沒有，更別說預期了。“我每天起早貪黑，明明很努力的在工作，為什麼到頭來依然一點收穫都沒有？那些人整天吊兒郎當，卻樣樣都比我強？”到了此時終於把他心中的最根本的怨念發洩了出來。

職場攻略：為何工作很努力卻依然沒收穫？這三點準沒想明白

職場中我們經常會碰到這種情況，每天都在埋頭工作，加班加點，熬夜趕工，最後結果卻依然不盡人意，看著別人玩鬧一樣，輕輕鬆鬆就把事情搞定，各種鮮花掌聲隨之了而來，自己依然兩手空空。不是說勤能補拙麼？為什麼到了我這兒就不管用了？其實這樣發問的人，大多沒有搞明白這三點。

1、努力的方向對了麼？

在日常職場工作中，經常會遇見這樣的人。當他刷微博的時候，發現一篇文章說“學好PPT，升職加薪不用愁”，受了刺激，當即買資料，聽課程，每天熬夜學習到很晚，工作上卻無精打采，差點出錯，最終捱了領導批評。好不容易學成了，滿心以為找個機會在領導面前露一手，就能都得到領導表揚，升職加薪了，結果卻發現，工作中根本用不上。花了錢出了力，鬧了半天白忙活，還把自己這折騰個半死。

職場攻略：為何工作很努力卻依然沒收穫？這三點準沒想明白

俗話說，方向不對，努力白費。雖然你每天都在玩命的努力，但是如果方向弄錯了那肯定到死也得不到想要的結果。就好比你家在上海，要去北京，卻拼命地往南走，你說自己什麼時候能走的到？道理都是一樣，要想收穫結果，我們首先要找對方向，只有方向對了，所有的努力才會變得有價值，不然只是白費力氣。而很多人整天抱怨自己努力了很久，吃了多少苦，受了多少罪，卻始終沒有收穫，而別人隨隨便便花點力氣，就能夠功成名就，最終無奈的說一句“他運氣比我好”。很多時候就是因為你沒有找對方向。

職場攻略：為何工作很努力卻依然沒收穫？這三點準沒想明白

所以，當你在工作上足夠努力，卻始收穫不了應該有的效果時。此時就需要停下來問問自己，方向有沒有跑偏，是不是在不知不覺中已經偏離了定好的路徑。一旦發現跑偏，趕緊跳轉過來，不然只會離你的目標越來越遠。要始終記得，方向比努力更重要。

2、努力的方法對麼？

職場中許多人，看似每天忙得不可開交，腳不離地，白天干了晚上幹，沒日沒夜，辛苦非常。但是很多時候卻是在做無用功，明明列個表格，就能夠把所有資料都記錄清楚，非要一遍一遍的自己去查資料。明明發個資訊就能夠解決的事情，卻非要自己親自來回跑。這樣的事兒屢見不鮮，他們沉浸在自己每天忙碌的“假努力”謊言中，相信只要自己始終不停，就是在努力。其實這種無用功做得再多，對你又有什麼用處呢？它對你真正的提升無濟於事，還平白的浪費了寶貴的時間。最終一番忙碌下來，一無所獲，然後對自己心安理得的說“我已經盡力，都努力成了這樣，還是沒效果，我也沒辦法？”

職場攻略：為何工作很努力卻依然沒收穫？這三點準沒想明白

在工作中，我們應該拒絕這種無意義的白費勁，方式方法很重要。因為懶得動腦想些便捷的方法，而讓自己總是在做些沒用機械運動，那是在犯傻。我們努力的目的是為了獲得想要的收穫，得到預期的提升。得不到這些結果的努力，我們就要有意識的去糾正，努力不是為了自虐，整天在這樣高強度，沒收穫的環境中，很快就會把自己的意志消耗殆盡，最終逃避放棄。而放棄的多了，成了習慣以後，再想努力堅持就難上加難了。因此，找對了方法，才能夠讓我們事半功倍。

3、努力的時間夠了麼？

當下社會人們的心態確實越來越顯得浮躁，人人都想著如何快速發財，如何快速掙錢，如何快速成功。速度成了當下時代的主題，人們好像越來越等不及了，個個心急火燎，不願意沉下心來做事情。但是事物的發展規律不是以人的意志為轉移的，一項技能過去需要多少錘鍊汗水才能夠掌握，現在也是一樣，只是原來心無旁騖，感覺不到時間的流逝，而現在靜不下心來，卻反而要花更多的時間。所有的努力都不是一蹴而就的，都需要時間的積累，量變才能最終引起質變。

職場攻略：為何工作很努力卻依然沒收穫？這三點準沒想明白

科學研究表明，要成為一個領域的專家，要經過一萬個小時的訓練，這一萬個小時，就是你努力所必需的時間，不會因為你覺得太長，他就會縮短。而那些外人看來能夠隨隨便便就成功的，他們永遠不會告訴你，在成功之前，他經過了怎麼樣的非人折磨。沒有時間的累積，努力只能夠是一紙空談。如果真的那麼簡單就能夠成功，那這個世上就都是成功人士了，哪還有那麼多的失敗者？

職場攻略：為何工作很努力卻依然沒收穫？這三點準沒想明白

找對了努力的方向，用對了努力的方法，經過必要的時間累積，這樣的努力才能夠真正取得收穫，而且越努力也就能使自己變得越優秀。如果你還在為自己工作很努力卻依然沒有收穫而煩惱，不妨先停下來想想，自己是不是在這3點上出了問題，這樣會讓你少走許多彎路，自己的努力也更加的順暢。

努力工作了卻沒有收穫，那是不可能的，至少你收穫了一個努力工作的過程。我認為你認為的沒收穫，可能是沒獲得領導或老闆的認可，或者是勞而無功。謀於先而成於後，努力工作之前，一定要確認清楚老闆或領導的真正意圖，摸不準就要問清楚，複雜的事情要制定詳細的工作計劃，按計劃執行不要東一榔頭西一棒槌。最後，就算是被“政治鬥爭”了，那也沒關係，良好的職業素養和工作作風就是這樣一步步養成的，到時候你可以理直氣壯的炒老闆了。

個人覺得，所謂努力工作分倆種：

1.埋頭苦幹型：總想提前把工作幹完，然後花費的是大量力氣，流汗流淚可以說是，忽略了過程把控有時候，注重的是結果，倘若結果是好的，那麼你就說幸運的，完成了一項工作。但是覺得很累卻沒有收穫什麼。

2.思考專業型：在工作前會把相關資料看一遍，或者在大腦裡做一個預想方案，在工作的過程中會想一些別的辦法解決難題，試著用另一種方式，或者請示上級商討方案，多給自己留個為什麼？把控好每一個步驟，萬事開頭難，把握好過程結果固然是好的！

不管幹什麼，只要用心去做你從未做過的工作，那就是學習，只要把你做過的工作外做的更好那就是成長！萬事不怕難只怕有心人。把工作當成實踐學習的過程，你就會成長和收穫很多！多貢獻一點收穫就在其中！