1.初級會計在大的企業裡面是沒有什麼技術含量的，隨著現代人工智慧的發展，更多的是系統操作，需要會計員並不多。當然這個只是結算方面用的較多。

2.企業裡面比較需求的是有證的註冊會計師，這個要求和質量就高多了，也是國家承認的證件，目前國家對社保進行嚴查，那些靠證件掛靠的人也大量減少，所以有註冊會計師的人現在市場大量需要。

3.初級會計師建議先找些要求不高的企業先抱著學習的態度工作，不要急於求成，在各個平臺都有你伸展身手的機會。

4.工作之餘儘量把註冊會計師考到手，有證在手，天下我有。

因為我自己透過自學，學完了大專本科文憑，透過自學，考取了會計師，高階會計師，註冊會計師。所以對大家熱衷的考一個會計方面的證書，從事會計工作，做了我自己的回答。

主要是對於沒有從事過會計專業的人來說，覺得這是一個比較“靠譜”的行業。

上次問答只是大概說了我自己的經歷和建議，這次就和大家一起詳細地分析一下，做會計是不是一個好的選擇？剛剛考完會計資格證書的初級人員該怎樣脫穎而出。

會計曾經是一個很熱門的行業，和醫生教師一起成為最適合女孩子的三大職業之一。

一是風吹不著，雨淋不著，坐在辦公室裡算算帳就可以了。

二是能夠接觸一個企業核心的業務。即使沒有接觸過會計工作的人，在看各種影視劇的時候也可以感覺到，財務總監，那可是數一數二的靈魂人物。所以，做會計的工資薪金不會低於單位的平均水平。

三是每個公司企業不管大小都需要會計來進行核算，報稅等業務，市場需求大不容易失業。

多年以前這三點確實是會計職業的優勢。

但隨著社會的發展，形勢已經慢慢的發生了一些轉變。

首先是會計人員供過於求。大量的人員抱著先考一個證書再說的想法，導致擁有從業會計資格的人越來越多。

很多人擁有資格，但並不從事會計行業，也不能進一步在快遞行業上深耕細作，這更加深了會計人員結構失衡。

高階、實用的人才太少，在底層卻並無實際經驗的會計人員越來越多。

二是隨著計算機技術以及科技的發展，許多以前必須人工完成的會計業務，都可以由計算機完成了。也許不久的將來，被機器人取代的可能也不是沒有。

所以會計人員更多的要往管理和分析方面進行轉變。

透過上面的分析，各位想從事會計行業的人，會對會計行業有一個大致的瞭解了吧。

首先，一些大的企業，高階會計人員是需要一定本單位工作經驗的，需要從底層踏踏實實地做起，瞭解公司全面的業務。可是這些大企業的門檻相對也比較高。剛剛開始接觸社會，剛剛考下一個證書，一開始就進入這些大的企業，是不太現實的。即使有這樣的機會，也要做好從零開始的準備，一邊考一邊學。到積累一定的經驗才有可能做到脫穎而出。

其次，會計是一個需要資歷的行業，除了助理會計師到會計師、高階會計師這些資格，還有註冊會計師這個超級難考的證書。一般人付出時間和辛苦，踏踏實實地把這些證書考下來，也是需要一定的毅力的。

所以，初級會計人員想脫穎而出，脫離了經驗和知識的積累是很難做到的。

經過了上面的分析，相信大家都得出了一定的結論。

會計如果作為一門餬口的職業，混混日子也是很容易做到的，但如果真想做到更高階的階段，真的沒有一蹴而就的方法。

會計行業不同於日新月異的網際網路企業，行情瞬息萬變，機會多多，它需要踏踏實實地走好每一步。

而且，隨著會計的轉型，繁瑣的、低階的會計工作，會逐漸被電子計算機所取代。大量初級會計人員也會被社會逐漸淘汰。

如果真的想做一個優秀的會計人員，一定要摒棄快速成才的執念，預備好一步一個腳印地攀登人生的頂峰吧！

“漫漫兮求遠兮，吾將上下而求索”，送給每一位在會計之路上跋涉的同路人！

作為一名在企業工作多年的財務人員，來談談這個問題。

據統計2017年底擁有會計從業資格證的人員有2000萬人，初級會計職稱443萬人，中級會計職稱180萬，高階會計職稱14萬人。

預計2020年擁有初級會計職稱的人員將達到500萬，中級200萬，高階18萬，還有20多萬的註冊會計師。

自2018年起從事會計工作，由於會計從業資格證被取消，初級會計職稱就成了必備的敲門磚。從這一點來看，全國2000萬的會計工作崗位現如今只有600多萬人符合資格，那麼取得初級會計職稱的會計人員，只要是有實操經驗，想找個會計工作並不是很難，也談不上超過500萬就竟爭激烈了。

可是實際情況是這樣嗎？

當然不是，以前拿到了會計從業資格證的人員仍然在企業從事會計工作，新的會計法律法規也明確規定的用人單位的會計人員最低必須具備初級會計職稱，考證就成為他們留在企業繼續從事會計工作必經之路。

但法規出臺也有緩衝期，從今年開始招聘會計人員初級會計職稱就會成必備條件，估計到2020年沒拿到初級職稱會計從業人員想繼續從事會計工作就很難了。

到那時會計職稱才能真正顯現出其重要性。

另一方面，會計智慧化和會計共享中心的普及，將大大降低對普通會計人員的需求，這當然也需要一個比較長的時期。據報道海爾集團建立會計共享中心，會計人員從1800人降到260人，減少了五分之四。當然會計共享中心現今只適合集團公司，中國還是中小企業佔百分之九十以上，也不可能去建立會計共享中心，那樣比請幾個會計人員的成本要高的多。

對於會計來講，也是個比較辛苦的職業，法規、制度、準則等的不斷的變化，使得會計人員必須學會學習和總結。

要在會計行業中脫穎而出。

第一、要清楚會計行業的發展，

第二、要學會從實踐中總結經驗變成自己的東西，

第三、就是不繼提高自身價值，考取有價值的會計證書，比如中級、高階、注會、MAT、CMA、ACCA等等。

具有財務管理能力和會計實操經驗雙重能力的財務人員必將成為會計行業的翹楚。

個人認為初級會計的能力水平大致可以分為三個層次：

1.能夠完成日常工作，包括開票、記賬、收支、對賬等，會計的基本工作，這樣的會計他們的收入就不會多，很容易被取代，很多情況下被老闆親戚，或者外行人取代，沒有什麼競爭力，月薪在3000-6000左右

2.在能夠完成日常財務工作的基礎上，出具財務報表。同時能夠熟悉的完成國地稅、工商、海關、統計局、社保局等等與政府部門業務，包括抄報稅、工商年檢、出口報關等。這類人屬於比較有競爭力的會計，能夠獨立完成並滿足小企業的財務需求。這類會計月薪可以拿到5000-8000左右。

3.最後一種就是，在精通1、2的基礎上，可以根據企業的情況制定符合企業經營的財務制度，可以對簡單的進行會計資料的稽核，對財務報表分析，根據企業的稅負情況制定賦稅籌劃。這類會計往往可以獨當一面，拿下個7000-12000的工資還是可以的。

作為初級會計師，想要提升競爭力，那麼就按照這三個層次去提升自己，那麼你就可以脫穎而出。

不要只做基礎性、操作性特別強的工作，不要以為自己只是單純的會計。

很多人指望著兢兢業業一條路走到底，苦熬十年終於成為財務一把手。然而真正的CFO很可能是不懂實操，但社會資源豐富，能三下五除二搞定稅務局或拉到一大筆融資的空降人士。所以從初級會計開始，就儘量避免守著自己的一畝三分地，或只圖把手頭工作做好。去招聘網上搜索你想要發展的方向，去了解這些崗位所需要的能力，不斷地對標精進自己，把自我成長當做頭等大事認真對待，不要寄希望於公司或者組織的盡心盡力栽培。

對於會計的師弟師妹們，給個大致努力方向的建議：

第一階段儘快熟悉公司財務管理制度，全面掌握報銷、核算、賬表、檔案等處理流程，具備獨立操作整套賬務的能力，並確保準確性。

第二階段研究報表，生成各類財報的同時透過資料分析梳理企業業務流程，思考隱藏的經營問題和風險，提請領導關注，不斷提升自己的數字敏感度、分析說明以及對外對上溝通能力。

第三階段研究稅務，分析目前稅收是否有最佳化空間，以及留意稅收優惠政策進行合理籌劃；

第四階段研究戰略，關注行業動態和內外環境變化，適當時候予以戰略建議並能提供投融資資源。

除了上述業務的精進，儘可能地發展自己一兩個興趣愛好，對世界多抱以好奇。這不僅是為你的脫穎而出打造個人標籤，很多領域都是觸類旁通，舉一反三的，不同領域的心得體會很有可能在你職場瓶頸時給予啟發，從而對自己的事業又有了一個良性的促進。