剛畢業時，很順利的找到了辦公室辦事員的工作，剛開始工作時，每天打掃老闆的辦公室，幹著辦公室所有打雜的事。後來慢慢步入正軌，開始安排我點重要的任務，比如統計考勤，核算工資，後勤管理，開發票等等～但所有打雜的事依舊！其實這些我都不怕，哪怕一天八小時忙個不停。讓我最最接受不了的就是幾乎每天還有十分鐘下班的時候，領導(女的，大齡，單身)來那麼一句，待會留下開會，或是待會陪客戶吃飯，或是待會找你談談工作……所以，如果能看見Sunny下班，對我來說是一件多麼美好的事情。每天晚上要麼工作餐，要麼應酬，那時覺得如果能回家喝上一碗稀飯該有多麼心滿意足，這些彷彿都成了奢望。好不容易輪到單休，要麼加班，要麼休息在家興沖沖的時候，領導打來電話，說有事來下公司，或者說老闆對你最近工作不怎麼滿意，下週要找你談話。於是放假也變成了忐忑，心想我到底是犯了什麼事讓老闆不滿意？！一直在工作中煎熬，每天上班不知道何時下班。終於在一次陪領導吃飯，喝多進醫院後，我辭職啦～辭職後，只要手機響，我還是會緊張，這種陰影估計過了一兩年才慢慢散去～

畢業後的第一份工作是在一家企業諮詢公司做電話營銷，每天的工作內容就是拿著一本郵政大黃頁打電話。上班頭一天，領導把我介紹給大家，接下來每一位同事都主動走到我面前做自我介紹，臺詞基本一致，都是“真誠的溝通來自不斷的自我介紹，你好，我是XX”，然後和我握手。當時我感覺這家公司真的不錯，同事之間這麼友好，我能來這樣一家公司確實挺幸運的。

接受了一天的新員工培訓之後，我就開始打電話，問對方單位需不需要培訓，我們每個人桌子上都貼有話術，按照話術和接電話的人溝通。我本來以為這是一份積極上上的職業，然而在我打了幾天的電話之後，終於將所有的銳氣都被消磨殆盡了。很多公司都不接我的電話，有的前臺甚至會言辭惡劣的要求我，不許再給他們打電話。再到後來電話播出去以後，會從心裡希望對方不要接。這樣我打完這100個電話，就算完成任務了。

過了一週的新人保護期，公司就要求我們每天必須有一個回執，如果沒有就罰款10元。回執就是對方公司對我公司的培訓課程感興趣，想要先試聽一下課程而發的郵件或者傳真。

在我一分錢還沒掙到的情況下，我要每天交10元的罰款。即便這樣，我還是堅持、堅持、再堅持。我相信只要我一直堅持下去，我遲早會出業績的。可在我整整交了兩個月的罰款後，還是被公司末尾淘汰掉了。

謝邀，我所經歷的最憋屈的工作經歷就發生在前段，原來我在一家企業任高管，後來由於一些特殊情況離開了那家公司。兩年後我又重返那家公司，但已不是原來的職務，而且要低三四個檔次，一些原來在我手下的人已和我平起平坐，或者是比我職位還高，更為憋屈的是我坐在曾經一直很敬重我的一位夥計辦公室門口的隔斷裡，還為原來我稱他小某的人當助理。物是人非，不進則退，大丈夫能屈能伸，就當臥薪嚐膽吧！在什麼崗位都要保持一個平和的心態，幹一行愛一行，踏實工作。

已經都過去了，就說一下。

領導屬於會來事的那種，比我年輕多了，漂亮，會說話，有能力，能左右逢源，公司上上下下那麼多人，感覺她就是軸心。也難怪，元老級，又手握人力大權。

我和她不是同類人，三觀不合。我是傻子能幹事，幹實事的那種，但很不靈光。會拉車也會看路，但這個路是每項工作的規劃和實施，不是她要的風向。她一直說我做的不是她要的，然後想辦法用專業手段對付我。先是冷落我，吊著我，不理不睬。然後同崗位招進一個年輕人，我心裡已經有數了。想來這姑娘也是帶著使命來的，開始來就給我下馬威，呵呵噠。但我不會主動離職的，憑啥？

一邊忍著，想堅持到年底，大半年都過去了，年終獎不想損失。

眼見這招不行，又快到了年底，在她看來這件事必須了結了。新的手段來了。先是讓別人放口風給我，部門編制多1個人。編制多你招人進來？然後有一天召集人事主管、同崗位的新秀，我，她。三個人和我談話，當然是有主角配角，有黑臉白臉。談話的主題這次就是針對我個人了:如果要留下來工作，二個月年終獎取消;工資部分，每個月拿出30%用於年度考核;剩下70%的部分，其中30%用於月度考核，30%用於完成和公司沒有關聯的業務。奶奶的，讓我去搶嗎！此時歹人心意也完全明瞭。好在自己心裡強大，加之之前也自我進行了心理建設，因為冷暖自知啊！淡淡地說了句，我考慮考慮。

我不想憋屈自己，也不想吵吵鬧鬧，健康重要，要快樂工作。拿到了基本的補償之後就轉了身。人生有許多站點，這一站我提前下了。

也祝福曾經效力過的公司！

生活.com

看到這個問題忍不住就想要來回答一下。

我在國外工作了五六年，回國後在一家教育機構做新媒體。後來，在國外關係很好，對我也頗為照顧的一個親戚拉我去他的公司任職。也算是三顧茅廬，百般請求之下，盛情難卻，我決定加入他的公司。

因為他本人仍然居住在國外，所以有心讓我成為他在國內這邊的眼睛，幫助他看好自己的公司。但是他公司做的工作跟我之前的職業經歷完全不同。因此他派了公司目前的總經理來帶我。

可能在他看來所做的一切都是為我好。但是絲毫沒考慮我空降到這個公司，所處的尷尬位置。

總經理當面答應照顧好我，親戚回去之後，根本什麼都沒教我。而我本人對這個行業一竅不通，也完全沒有了解。

每次親戚來國內視察，他就提前一天下班前大概的把一些報表一類的東西給我看，第二天開會說一堆專業名詞搞暈我，並當面說我沒有仔細看報表。百般跟親戚打小報告，說我學東西太慢。

親戚回去之後就繼續什麼都不教我，什麼都不告訴我。

除此之外，他到是對我頗為照顧。吃的喝的常常買，對我挺好的。就是工作方面處處提防我，生怕我多學到什麼，多瞭解什麼。

我跟親戚反映過這個情況，但是我的親戚也是情商頗低，直接當面指責他沒有認真教我。他就直接跟親戚講他太忙了，該給我的報表已經發我，實在沒時間認真跟我講解。

反覆了大半年之後，親戚對我信任危機。我個人來講真的也是內心憋屈。也深感無論是這個公司還是這個行業確實都不適合我。

其實當時的憋屈和委屈感都是我工作十年來最憋屈的頂點。在之前的從業經歷中，被小人坑害，被領導搶功，被同事冷暴力也都經歷過，但是隻要有能力，其實一切也都還好說。而且最不濟就是不幹了，我有能力我怕啥。

而這份工作最讓我憋屈的點是親戚的信任，和厚望。而換位思考總經理本身也是怕被我這個空降兵頂替，而且他對我其實也還不錯。讓我有苦說不出，有口難言。

我反覆思考良久之後，最終選擇了辭職。

我這人不太記仇，所以時隔許久，目前對當時發生的一些事情已經不太記得了。偶爾有好的資源仍然會跟親戚和當時的總經理分享。

但透過這件事，我得出了下面幾點經驗教訓：

一.找準定位，選擇適合自己的行業

其實當時初回國，我對自己的職業定位還不太明確。也是很容易就被親戚勸說動搖，放棄自己熟悉的領域，去進入一個陌生的行業嘗試。雖然最終失敗了，但透過這件事我更明確了我適合做什麼，也算是有失必有得了。

而且，因為我中途換了行業，導致我在跳回之前熟悉的領域時不得不降級，薪水也降低了很多。幸運的是，我終究是迴歸了正途。

二.頻繁跳槽要慎重

因為回國後連續兩份工作時間都太短，導致對我後期找工作時許多公司覺得我穩定性太差。完全忽視我再往前的一份工作連續做了五年這個事實。

我目前的公司其實也存在許多的問題，職場更如甄嬛傳一般，步步驚心。但為了能夠獲得一份長一些的工作經歷，不得不隱忍。

三.不要加入熟人or親戚的公司

首先，無論是薪資還是福利方面，都會是你難以張口提的話題。你會不好意思去爭取你應得的福利。

另外，做的太好別人也不會覺得你做的好；做的不好別人會說你走後門進來的，沒能力。

此外，沒人會喜歡空降兵。你的存在會讓其它員工感覺到危機，無法融入。

四.即使是工作有再多的不如意，千萬不要帶到生活中去

我因為在這份工作中積累了過多的怨氣，導致那時候情緒很差，常常跟家人言語方面發生衝突。

那段時間整個人都過得亂七八糟。

現在的工作雖然並不順遂，但學會了調節自己。

我現在時時刻刻都在告訴自己，我工作的目的是更好的生活！！！千萬不要本末倒置！！！

由此看來，其實我也不是毫無所得的。因此我仍感恩這份際遇！

人生沒有白走的路！

只要能過從中有所感悟，壞事的背後可能也是存在著經驗和教訓的，不是嗎？

最後，祝你在往後的生活及工作中一切順利，能夠得到學習和成長。