seo的話是一個入門門檻非常低，但是容易眼高手低的一個職業。初級小白一般會轉為文案甚至是編輯（我周圍有例子），但是也沒辦法，因為不太好找，2年的一大堆，新手競爭空間不大。

seo從業者一般會自己搞個網站，這個時候你的實操能力會增加不少。建立品牌，知識整理，會厚積薄發的。就像現在boss直聘上找工作多了一項叫做：個人主頁。

seo是個長期工程的工作，很多建站、圖片處理、編輯類的都要兼做，要學的東西也是無止境的；

1、追求技術創新 有些朋友認為，做SEO不需要太多技術知識，不用懂太多程式碼，程式，美工，建站知識，伺服器知識。然後不斷追求技術正是從業SEO之後一條非常給力的道路。入行SEO之後未來究竟應該怎樣發展，不斷學習更多和網站相關的技術知識是一條非常不錯的SEO之路。很多做的不錯的個人站長都是出身SEO，網站完全歸你自己管，更多的掌握各種建站以及伺服器相關技術，只會為你將來的強力SEO之路鋪平道路。 有些朋友做SEO做的居然排斥學習各種建站知識，認為程式碼，程式，美工，伺服器知識對SEO沒什麼幫助?那麼試問一下，這樣的朋友究竟是為什麼而作SEO?難道你做SEO不是為了做網站而做SEO的麼?難道程式碼，程式，美工，伺服器知識對建站沒有幫助麼?也許你會說，搞的太多太雜不利於發展，要學精。我只能說你在為自己找藉口，我沒讓你沒學會走之前就去學怎麼樣跑，但是沒有一顆想跑的心，走路這件事情一樣學不會。更何況，SEO確實需要很多建站相關知識，而且人活一輩子，就得不斷超越自己，不斷學習新東西，否則很快就被淘汰了。

2、SEO策略型人才 歐美等發達國家的SEO喜歡談SEO的策略問題，而國內的SEO喜歡講怎麼樣做外鏈。這個差距雖然不小，但是相信這只是暫時的。畢竟歐美等發達國家在SEO行業的發展上確實領先於我們，他們在做一個網站SEO的時候更多的在考慮戰略層面的事情，而我們的SEO絕大多數還只是停留在戰術層面。這就屬於一場戰役，將軍關心的是戰略層次的問題，而班長只用考慮戰術層面的問題，而士兵只用考慮執行層面的問題。

3、SEO的營銷之路 SEO是一個非常有價效比的推廣方式，SEO屬於網站運營中的一部分，也是用的最多的網路營銷手段。既然如此劃分，SEO和營銷是密不可分的。營銷是什麼意思呢?營銷是如何發現、創造和交付價值以滿足一定目標市場的需求，同時獲取利潤的學科。營銷學用來辨識未被滿足的需要，定義、量度目標市場的規模和利潤潛力，找到最適合企業進入的市場細分和適合該細分的市場供給品。那麼你可以選擇SEO的營銷之路，更多的向一個成功的營銷型人才發展。在SEO如何與開啟市場方面多花功夫，在SEO和產品的結合上多花精力，做一個SEO的營銷型人才。也許這個SEO的營銷之路說起來有點空洞，但是SEO的本質目的不正是為了網站的營銷性而存在的麼?不能獲得利潤的網站實在不能算優秀的網站，不是麼?透過SEO的營銷之路為挖掘更多的利潤吧。

4、SEO管理型人才 技術型人才和管理型人才最大的區別是什麼?前者管好事情優先，而後者管好人優先。前者對智商要求相對較高，而後者對情商要求較高。SEO管理型人才可以不太懂技術，但是不能完全不懂技術，SEO技術型人才可以不太懂營銷，但是不能完全不懂營銷，SEO管理型人才可以不太懂策略，但是絕對不能完全不懂策略。SEO型人才需要是萬金油，兼顧各方面，SEO管理型要抓住兩個基本問題，一個是“標準化”、另外一個是“系統化”。當然在中國還得加一個“人情世故”和“變通”的問題。 國內發展史 第一階段 從03年初到04年底,這個時候中國專業從事seo的人數很少,google也剛剛進入中國不久,seo技術來源於網易的車東外國翻譯.這個時候的google排名技術是純粹的GOOGLE最佳化,只要修改標題,標籤,進行關鍵詞加粗,網頁之間的相互連結處理一下,排名就很快躍居首頁甚至第一的位置.如今這些技術已經成為SEO培訓的第一課了.

第二階段 從04年底到05年上半年,這個時候全國已經湧現出上百家seo公司,這個時候僅僅最佳化已經遠遠不能達到客戶的要求,除了基本的最佳化還需要藉助一些英文的連結和留言板,在這個時候有些先知先覺者已經開始在使用blog了,而且取得了不錯的效果.

第三階段 從05年下半年至06年9月,在這個時期是最混亂的時期,中國的seo行業甚至出現了倒退,05年的留言板群發到06年上半年的htm的blog氾濫,到06年七,八月份google大更新後,htm的blog失去了往日的威力,效果趨於平庸,很多seo將blog和英文連結的結合走出了這次更新的陰影.這次更新後留言板在google排名中的作用略有提升.但是不足以改變排名結果.這個時候通告和pblog的出現慢慢成為了技術主流. 第四階段 06年9月至今.隨著seo培訓的興起,seo技術越來越普及化,這個時候僅僅靠最佳化和人工發連結已經落伍了,大批先進的群發軟件在慢慢代替著大量繁瑣的手工工作.seo公司在各個地方都開始發展起來，有些網路公司都開始有了一個專門的seo部門(這也是李彥宏前不久的一個會議上說到的未來的發展趨勢)。

國內發展現狀 不可否認，SEO猶如雨後春筍般在快速的發展，然而，我們可以看得出中國的SEO發展還是存在很多問題：

1、從事這方面的人不多，也不專業。

2、未形成規模。

3、多是作坊式經營，即主要是對本公司的網站進行一定的修改，就說成所謂為網站最佳化。 4、有專業的公司，但規模不大、技術也一般。 SEO進入中國不到5年，SEO行業尚處於初級發展階段：

1.SEO最佳化公司規模小且自身不斷分化，難以成長形成規模；

2.SEO最佳化技術停留在網上流傳的最佳化技巧，缺乏整體規劃和SEO策略；

3.SEO最佳化服務物件以中小企業為主並有明顯的地域性；

5.SEO最佳化行業缺乏自律，服務品質良莠不齊，鮮有品牌。 在這一過程中，整個市場將出現這樣一些趨勢：

1.SEO不再是新概念，被大部分的企業公司全面接受；

2. SEO公司與普通的網路公司相互滲透融合； 3. 各類行業入口網站公司擁有自己的SEO團隊；

4.SEO培訓的快速興起；

5. SEO市場分化，高階市場份額向少數競爭勝出的SEO公司傾斜，大部分剩餘SEO公司和個人作坊依然擠拼在激烈的低端市場。 seo工程師 職位概述 SEO工程師主要是指負責對網站進行搜尋引擎最佳化的網路工程師。其主要目地是透過採用易於搜尋引擎索引的合理手段，使網站各項基本要素適合搜尋引擎的檢索排名原則並且對使用者更友好（Search Engine Friendly），從而更容易被搜尋引擎收錄及優先排序（搜尋引擎排名）。

工作內容 1、網站及頁面結構的最佳化，以便於搜尋引擎更好地檢索和收錄網頁內容。

2、關鍵詞競爭度及轉化率的分析和研究，制定SEO策略。

3、網站各項資料的監控和分析，包括網站軟硬體環境執行效能，搜尋引擎蜘蛛爬取情況，網站流量及訪客的跳出率和粘度，網站收錄及關鍵詞排名的監測等。

4、與企業內部運維，技術，UE等其他部門協作

總之，工欲善其事，必先利其器。掌握好一門技術比說太多管用多了。加油！祝你有一個好的職業前程！

SEO的目的是增加網站訪問量獲得效益，前期是靠最佳化網站以及增加連結！從這裡看seo的職業是有侷限性的，不能看到有多大的成長空間。所以不能夠形成思維定勢，要多想怎麼進一步拓展，對這個職業有一定的突破，不要侷限在這個職業內來做職業規劃，否則這個職業規劃將沒有任何意義，已經看到盡頭了！

所謂職業規劃，其實我們大多數人即使做了也不能執行，工作生活存在太多的變數，有太多的身不由己，我個人覺得職業規劃這種東西，做一個方向性的就行了。

1、前期鋪技術

對於一些SEO新人來說，不管你在哪個城市，對於前期的學習來說，SEO技術是根本，這也是你做SEO的一個基石所在。這個階段一般最少需要一年的時間去沉澱，並且在沉澱的過程當中適當的去摸索自己的一個找落點。

2、中期找定位

對於中期的一個發展，SEM、活動策劃（H5活動和網站平臺活動）、文案、產品設計、資料分析這些東西非常重要，這些東西決定了你能否搞定運營的崗位。不管是走新媒體運營路線、或者是APP大型平臺運營路線，也可以是網站運營路線，這些基本功是從SEO可以慢慢延伸和過度的一種學習機制。

3、後期走管理

不管怎麼發展，最終的發展如果不是管理的話，基本上很難在大城市找到一個比較好的薪資待遇工作，一般來說在3-5年時間就可以達到。但是有些人自己不努力，10年都不一定做管理崗位。