輔警是社會上爭議非常大的一個群體，編制、執法權等問題，特別容易受到老百姓的質疑。那什麼是輔警？就是公安局的“合同工”，主要是因為正式警察人員少，編制有限，但基層警務力量非常缺乏，所以才誕生了“輔警”這個崗位。輔警全稱警務輔助人員，是為了維護社會治安和公安工作的需求而設立的崗位。他們的工作性質介於警察和保安之間。所以我們常看到配備警棍等警械聯防巡邏。

輔警一直被大家吐槽的點是待遇低、工作強度大、沒有晉升空間等。因此“輔警轉正”一直是人們關注的熱點。這麼多的輔警工作人員，他們現碰到最大的困境是什麼？

第一，沒有編制是臨時工。雖然警服穿在身，但是沒有單獨的警察執法權。

第二，工資、獎金特別低，薪水和地方經濟強弱成正比。由於中國並沒有輔警待遇的統一規定，各地都是按照縣、區經濟好壞制定工資標準，工資特別低的小縣城一個月扣除醫保、養老保險後，到手的錢在1700~1900元左右，現二師兄豬肉都30一斤，夠買幾斤豬肉？正式警察的幾個獎都有，但基數特別低，更別談什麼警銜津貼，執勤津貼了。唯一讓人欣慰的是，工會福利超市券，蛋糕卡，防暑、降溫費還是和正式編一樣的。

那輔警可以轉為正式編制嗎？答案是可以，很困難就是：

第一，輔警可以邊工作邊參加每年一次的省公務員招考。有能力通過筆試、面試、政審、體檢的話，那就可以成為正式有編制的人民警察了。

第二，在職期間輔警本人獲得“個人二等功”的，如果符合單位文職類工作錄用條件的，可轉為文職。獲得“個人一等功”的，如果符合公務員錄用條件，可直接轉為正式編制警察。

可以說：沒啥前途，但是好過沒有社保的工作。

1.輔警轉為正式警察或者事業編基本上現在是不可能了，除非有巨大貢獻，這個很難。

2.輔警現在都繳納五險一金，總體來說還是可以的，比不繳納社保的工作好，畢竟是機關工作，還是比工地工廠清閒。

3.自己如果現在沒什麼好工作，那麼就先去了幹著，如果有公務員考試或者事業編考試，多參加，想成為正式民警還得你自己考。

4.許多省建立了輔警工資正常增長機制，有的地方還在探索輔警的晉升機制，所以也不能說一點不好，但是還是要努力考正式的公務員警察，不能再輔警的崗位上消磨了意志。

5.輔警的工資有的地方是按照當地上一年在崗職工的平均工資的一定比例計算的，並且每年都增長100元，有“五險一金”，這樣的其實還是可以乾的。但是不能以為進去了就等待組織給解決，其實很難，還是得你自己通過考試才能成為正式民警。現在的輔警只是比以前的輔警保障更好了。

至於你說的前途，不在交警其他關鍵崗位，有什麼前途？一輩子也入不了編制，除非你有重大立功，那種情況非死即傷！

當然你學歷可以的話，一邊當輔警，一邊考試。目前沒有政策警察招錄，輔警有特殊照顧，競爭一樣！

協警按照國家現行人事政策，是每進必考，如果不通過考編制，是不太可能有進入正式警察的編的，如果你年輕，學歷大專及以上，今後通過考試，有可能解決編制問題。

協警是彌補中國一線警力不足的一種用工方試，是目前輔助正式警察警力不足的重要力量。

協警沒有編制，不是正式警察，單獨沒有執法權，只有和正式警察一起協同執法，做一些輔助工作。

努力吧，今後通過考試去解決身份編制問題。

你問勞務派遣警有沒有前途，首先，你得搞清楚什麼叫勞務派遣，勞務派遣，即勞動力租賃，由派遣機構與勞動者訂立勞動合同並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣機構支付一筆服務費用。 而勞務派遣工指的就是被派遣的勞動者。

為了不打擊你的積極性和夢想，我就說說我一個朋友的例子，他是一名部隊轉業軍人，12年，立了四個三等功，沒安排工作，然後無奈之下，找了一個勞務派遣公司，就是一個勞務派遣工，派遣到了一個公司，5年了，工資沒漲過一分，也根本不敢提，怕被開，可能隨著年齡的增大，最後可能連這工作也不保……

我只能說，現實生活，是很骨感的！

協警中如果年輕，學歷較高，今後有可能解決編制問題。

協警是彌補中國一線警力不足的一種方式，是目前協助警察執法的重要力量。

協警沒有正式編制，沒有執法權，只有和警察一起協同執法，做一些輔助工作。

為解決協警工作年限長，保障條件差等問題，有的地區已經出臺相關政策，在符合條件的協警中招錄事業編制人員。如果協警中年輕，學歷較高的，今後有可能通過考試解決編制問題。