很多時候我們總會覺得自己明明那麼優秀，卻沒有相應的成績來支撐這份優秀，當你被現實打了幾次臉後，孤獨感變油然而生。這是很正常的心理落差，也很容易在此時被抑鬱籠罩心頭。

有句話說的很好，當你的能力撐不起野心時，所有的路都是彎路。我的想法是，當目前都是彎路的時候，不妨找個年長一些的前輩（比如帶你入行的師父、曾經的老師、父母等值得信賴的人），和他們傾訴一下苦惱，討教一些經驗，然後卯足勁往一個方向去努力，透過高強度的工作和思考，來短暫忘記這份孤獨感，越是繁忙的時候，或許就是找到明確努力目標和方法的時候！

曾經我在職場也有這種力不能及的失落感和孤獨感，我渴望成為銀行同層級中最優秀的客戶經理，卻困囿於業績不夠的苦惱。在房價日益高企，實業日趨下行的壓力下，銀行業務舉步維艱，我作為一線業務員實在難以對抗大勢。後來我就去找我的師父談心，想找一些治療心病的良方。我師父跟我說，市場下行的時候，我們作為業務員，應該沉下心來學習業務，打牢我們的基礎，讓自己變得更加專業。只有這樣，才能在淡季平穩度過，在旺季彎道超車！

聽完我師父的一席話，我頓時醍醐灌頂，開始靜下心來好好學習業務，終於在入行半年的時候，能夠獨自處理12.5億元的Sunny城地產委託貸款業務，並且獲得很大的收益！

所以說，職場上你有多大的野心，就得有多大的努力，當你的努力做不出相匹配的成績時，就是你深刻覆盤你努力的時候了。是努力的方向不對，還是努力的程度不夠，亦或是努力的方式不佳？找到問題的原因，然後調整心態去應對它吧！相信渴望優秀的你，會給自己一份滿意的答案的！

“成績“撐不起野心，本質上，很大程度是“能力“撐不起野心。

能夠意識到……已極其不易!

接下來，需要收藏起“野心”，靜心努力，不斷沉澱自己……

但是，不管你有多麼無奈，都請一定相信:謀事在人，成事在天!

隨著時間和閱歷的積累，你對世界和命運都會有不同於青春過往的感受:

有志者，事竟成？未必。

苦心人，天不負？或許。

王侯將相，寧有種乎？真的有。

謀事在人，成事在天？大抵是。

天時、地利、人和？最終都能歸集於——

時也!

運也!

命也!

而且，每個靈魂，皆是一個孤獨的存在。

所以孤獨並不可怕。

所以要相信自己，去努力，不放任。

所以要相信命運，去接受，不偏執。

——人生，大抵如是!

問:職場上，成績撐不起野心偶爾又害怕孤獨，這該如何是好？

成績撐不起野心的時候，學學中國足球隊，即便比一場敗一場，我還是要堅強的比下去，要以為自己欠缺的是運氣，而不是能力，我不斷的在賽場上去比，能力總會提高的，比自己的賽，讓別人去說吧，比賽中會鍛鍊你茁壯成長，百鍊總會成鋼。

如果你害怕孤獨的時候，就學學中國乒乓球隊，那種獨孤求敗的感覺只有他們能體會，又想找對手又防範別人超越。沒對手，自己找對手，採取人才輸出戰略培養對手，以求消除孤獨，雖八方紅旗飄飄，仍唯我紅旗不倒，這種孤獨是孤獨在我獨立潮頭，但讓人望去卻是在千帆競發中一舟當先的孤獨。

你要真成績撐不起野心偶爾又害怕孤獨，那就學學中國女排，成績撐不起野心時，不拋棄不放棄，以永不言敗的精神支撐自己。當害怕孤獨的時候在賽場奮力拼搏，盡全力打好每一場，大賽小賽都是一樣盡心盡力，即便實力不是最強時，也贏得了讓她們引人為豪的讚譽，這種害怕孤獨是怕遺失讓全華人民肯定的女排精神。

職場與賽場是相通的，你得有榮譽意識上場，有競爭意識過招，有危機意識拼搏，成績撐不起野心時，不要當孬種，害怕孤獨時，不要成飄葉。

建議供參考。

一輩子那麼長，

只要你想，總有一天會到達，

把目光放長遠，

別人三年到達的高度你用十年，

也是可以的，起點低沒有辦法，

但我想有志者事竟成。

做好規劃，腳踏實地，

仰望星空，七十歲還能學造火箭呢不是，

不要只看這三年。

我有個老師，家裡特別窮，

貸款借錢讀的本科，畢業後賺錢把錢還了，

又讀的研究生，

再畢業後把錢還了又讀的博士，

最後在非洲跟著一位很厲害的生物學家做研究員，

現在科研做的很好。

我妹妹，小時候夢想當服裝設計師，

現在夢想是開自己的服裝公司，

初中輟學打工攢錢讀的北京服裝學院，

現在在學產品研發企業管理，

雖然離開公司還有一段距離，

但我相信她可以。

朝著夢想努力的人都值得被尊重，

即使我們一直在路上。

讓野心成為學習的動力

大部分人在職場上都是有野心的，因為大家都希望未來可以過的更好。要實現野心，就必須有與野心匹配的能力，否則就野心就只能是空談。要擁有與野心匹配的能力又需要一個長期積累和學習的過程，這個過程註定要被困難、挫折所折磨，若是不願意接挑戰，就會讓自己一直停在舒適區，成長緩慢，這樣如何能有與野心匹配的能力？

一、積極的心態

你是否經歷過：明明覺得一項工作很簡單，自己都理解，可是最後總是出現失誤，次數多了，自己覺得是不是自己能力不行，這麼簡單的工作都不會，心情失落到極致。

你是否經歷過：剛開始工作的時候就是無休止的填寫表格，被同事戲稱為“表哥”“表姐”，但經過一年的填表，還是不會熟練運用EXCEL。

要知道每個進入公司的員工，都是有一個適應和學習的過程，想要自己的能力能匹配的起野心，就必須掌握職場的基本技能，比如說Word的辦公軟體。

遇到不會的，學起來很費勁的新知識，不要著急，學習是需要一個時間的過程，這個過程可能會比較難過，需要將自己的心態及時調整過來。因為一旦你產生抗拒心理，你接收新事物、新知識的速度就會很慢。

職場中的我們需要始終保持“空杯心態”，這樣才能讓自己的能力有提升的空間。

二、方向和目標正確

就像開車一樣，如果方向是錯的，那麼就只能離目的地原來越遠。所以與野心匹配的能力方向要正確。

你的野心就是遠期目標，只是看到這個遠期目標心裡會沒底，那就制定短期目標和中期目標，每一個目標的制定都將實現此目標所需要的能力羅列清楚。

接下來就是如何提升這方面的能力，所有的能力（技能）都是理論+實踐，也就是說需要花時間去做的。就像寫作一樣，可能剛開始的幾個月寫出來的東西很不流暢，也沒人願意看，可是隻要堅持下去，就會發現自己的邏輯能力，文字表達能力以及故事思維都得到了提升。

目標不是一成不變的，需要根據自己的實際情況進行調整。並且確定的目標是可以實現的，因為當見證自己實現目標的時候，才會鼓舞自己繼續堅持下去。

三、走出舒適區

當成績撐不起野心的時候，你是否問過自己，當前的這些成績完成的時候是否比較困難？如果覺得伸一伸手，努力一下就能完成，那麼就說明你當下的工作不存在什麼困難，人長時間處於舒適區中工作，就會逐漸降低抗壓能力。

組織行為學教授安迪·莫林斯基的書籍《進化》中描述：逃避令我們害怕的場合和任務，是世上最自然不過的事。

面對困難我們逃避是很正常的事情。然，我們也要認識到，我們能力（經驗）提升最快的時候也恰恰遇到困難，解決困難的時候。

四、給自己定位

尺有所短寸有所長。自己一定給自己定位，要做什麼，能做什麼！最好能在自己有優勢的方面發展，培養此方面的優勢。

知道自己在什麼位置，才好分析以後的路要怎麼走，如果不能清楚的認識自己的位置，也許方向就會錯。

當成績撐不起野心的時候，也是說明對於自己沒有清晰定位。不知道自己處於什麼位置，就不知道自己的野心需要哪些能才能撐起來。

其實每個人都會經歷這個過程，就像剛進入職場的新人，滿腔熱血想要奉獻自己的能量，結果發現，公司的制度很多，行業的規矩很多，自己的很多想法在領導和其他同事看來就是天方夜譚，不切實際。心態好一點的新人，學會收起鋒芒，韜光養晦；心態的不好的新人可能就此放棄理想，開始隨波逐流。

野心是我們最不該放棄的東西，沒有野心的支援，我們很容易就被時光消磨了去，我們的努力就看不到方向，我們的生活似乎平靜的讓人感覺到可怕。

堅持自己的野心吧，至少野心會提醒我們，自己的想法還沒實現，在努力一下！

希望還是要有的萬一實現了呢！