生完孩子多久上班最合適？

生孩子是女人一生中最重要的大事之一，生完孩子意味著責任的開始，給孩子足夠的陪伴、足夠的愛，讓孩子健康成長是父母的責任。

孩子出生最初的時段，也是最需要母親陪在身邊的時候。雖然寶媽去上班不意味著就不負責了，但相對於全天候陪在孩子身邊，那還是差了很遠呢。

所以，如果可能，最全天陪在孩子身邊，直到孩子上幼兒園。

當然，作為職場中人，很多時候都是身不由己，那就儘可能延長在孩子身邊的時間。一般規定產假是98天，或者128天，也就是孩子出生後的三至四個月後，寶媽就要去上班了。如果工作單位允許，延長到半年或者一年比較好。如果沒有這麼好的福利，那就只能按工作單位去上班了。但也要保證晚上回家陪孩子。

母親陪伴長大的孩子從小就享受到充分的母愛，會有很強的安全感。孩子越小越需要母親陪在身邊。不要因為各種理由，早早離開孩子，畢竟母親的“有效期”也是很短暫的，等孩子長大了，沒那麼需要母親時，母親再來陪伴就已經晚了。

我覺得，六個月上班最好，第一孩子可以吃點輔食，不用完全母乳，第二。媽媽在家待了六個月，也該出門了，不然都待傻了！

懷孕孕吐就辭職了，現在寶寶一歲，打算幼兒園在去上班，還是想自己帶寶寶，老人帶不放心，就生這麼一個寶寶，為了她忍三年

個人認為，要到孩子上幼兒園了才適合工作

幼兒生長期需要母親無微不至的關愛呵護出現傷風感冒咳嗽做母親，於心何忍。

我覺得產假結束後就上班比較好。

我是在孩子孩子7個月的時候上班，我們這裡是產假158天，但是當時由於孩子生病,就多請了兩個月的假，所以就晚了2個月，但我覺得剛剛好，其實在你上班前一定要給孩子做好一下幾點準備：

第一，使用奶瓶，甚至喝奶粉的準備，當然這對於孩子一出生就新增奶粉的寶寶問題肯定不大，但是對於一直母乳餵養的寶寶，非常困難，所以之前一定要做好準備。

第二，輔食新增準備，6個月後孩子就涉及到新增，如果孩子新增輔食比較順利的話，奶粉也就比較容易新增。

第三，最好背奶的準備，背奶很幸苦，但我覺得很值得。

第四，照顧孩子的人準備好，但我覺得你這麼問，肯定是有人給你帶孩子啦，但是帶孩子的人我覺得育兒知識少都不是問題，最主要的是人品要好，這個你自己掂量吧。

寫在最後：無論如何我覺得生完孩子一定要選擇上班。

我覺得只要身體恢復了就已經具備了開始工作的條件，至於要不要出去工作那就要根據每個人的條件和對生活的安排了。我覺得可以分以下幾方面來開。

首先，從家庭經濟考慮。

1、如果家庭需要寶媽的收入來維持家庭的運作，那當然是需要儘快地投入到日常工作中了，孩子的陪伴啦什麼的都必須要保證家庭可以穩定生活的前提下，所以經濟條件不允許，只要身體恢復了，就可以開始安排工作了。

2、如果沒有媽媽的即時收入，家庭也可以正常運作的話，媽媽開始工作的迫切性就沒有那麼大了。可以綜合考慮平衡孩子的成長和家庭生活的質量。如果有媽媽專門在家裡照顧孩子上幼兒園之前這段時間，而且這個媽媽也願意和合適的話，那自然是最好的。可以考慮在孩子開始上幼兒園再開始出門工作。在此之前，可以在家裡做一些力所能及的兼職，不單幫補家用，也可以讓寶媽保持工作的狀態，不至於太過遠離職場。

慮完了家庭經濟當然就是人力的問題。

1、無人幫忙的情況。除了夫妻兩人外，無人可以幫忙照顧小孩的話，那肯定要協商夫妻之間如何分配照顧孩子，家庭條件允許那麼可以有一人專職在家照顧孩子到幼兒園，如果家庭經濟不允許一人在家專職帶孩子，那需要找找看有沒有日間有值得信賴的可以託付的人或者機構，或者找不需要全日的工作，這個階段會很艱難。

2、有人幫忙的情況。有人幫忙，那自然就只需要考慮家庭經濟了，經濟有需求，身體恢復了就可以參加工作，如果經濟沒有特別迫切的需求，就只需要考慮孩子成長和家庭生活的質量了，可以考慮到幼兒園再開始。

而說一千道一萬，不管是出不出門工作，寶媽都應該保持跟社會的同步，就算照顧孩子和家庭再累，也一定要保持給自己充電，因為，再是媽媽和太太之前，我們首先是我們自己。

生完孩子後多久開始上班最合適？關於這個問題沒有標準的答案，只有最適合的答案。

生完孩子多久開始上班最合適，這個需要根據寶媽的身體情況、家裡有沒有人幫助帶孩子以及經濟條件等等多種因素也決定的。

我生完大寶是休了半年的產假，寶寶6個月的時候，我開始上班的。我每天中午回家餵奶一次，並且寶寶從6個月開始新增輔食、開始喝奶粉，總之是混合餵養。雖然，開始上班時非常不捨得寶寶，但是開始正常開始工作了。

生二寶的時候，我只休了4個月的產假。二寶從小就特別好帶很乖很聽話，大寶每天都去幼兒園也很省心。我自己也不喜歡一直待在家裡帶孩子，於是寶寶4個月的時候我就開始上班了。

總之，最適合自己的答案就是最好的答案，如果有人帶孩子的話還是建議寶媽們在產假結束後儘快上班。

在生完孩子後，都有一個哺乳期。在哺乳期內，媽媽是不適合上班的。因為一邊要承受工作的壓力，一邊又要承受哺乳的壓力。在這種大環境下，不利於媽媽下奶。而對於母乳餵養的寶寶，一般來說週期至少為一年。因此，如果你要堅持母乳餵養，建議生完孩子一年以後再去工作。

相反，如果不需要母乳餵養，使用配方奶的話，也至少要在生完孩子半年後才能重新回到職場。因為生孩子對於女性的身體來說，是一件損耗較大的事情。在生完孩子後，很多媽媽的身體都比較虛弱，需要進行調整、休息。再者，孩子也太小，需要媽媽的陪伴。因此，媽媽即使不使用母乳餵養，也應該休息至少半年到一年，再重新開始工作。這樣對媽媽和孩子才是最好的。

如果有人幫忙帶寶寶，母乳的話還是等斷奶後吧，背奶很辛苦的，不過我母乳也快到兩週，現在一直自己帶孩子，準備等孩子上幼兒園再上班，享受珍惜和孩子在一起的時光。

導語：關於寶媽生完孩子後多久開始上班的問題，需要根據經濟條件和自身情況來決定，至於究竟哪個時段最合適，答案更是仁者見仁，智者見智了，總體來說，我認為以下三個時間點開始上班較為合適。

1、目前國家規定的正常產假是178天，如果寶媽在比較穩定的政府機關、事業單位或國有企業工作，那麼在孩子六個月左右時，就應該返回自己的崗位上班了。

2、孩子滿六個月後，已經具備了一些相應的能力，比如模仿發聲、把東西送到嘴裡等，特別是可以新增輔食了，這就意味著孩子對母乳的依賴性沒那麼強了。如果寶媽想早點掙奶粉錢或是職場達人，此時是出去工作的好時機。

3、寶媽自己經過六個月的調理恢復，身體狀況已基本回到懷孕前了，從生理上來說，完全具備了重返職場的能力，而對於母乳餵養可以採取“背奶”的方式。

1、孩子從剛出生到一歲的這段時間，是安全感建立的關鍵期，有一個穩定的人來陪伴對孩子是件非常好的事情，孩子的情緒和性格都能得到更加穩定健康的發展。

2、大多數孩子在一歲左右已經斷奶了，寶媽在飲食方面可以完全脫身了，而且寶媽的身體經過一年的調理恢復，在生理上也足夠適應職場，唯一要考慮的是找個合適的人來帶孩子，這樣才能放心去工作。

3、對於寶媽來說，遠離職場一年的時間，一旦決定再去上班，真正需要適應的是心理上的調整和外部環境的變化。

1、如果在經濟條件允許的情況下，寶媽最好是等到孩子滿三歲了再去上班，因為三歲的孩子基本上可以自己大小便和吃飯了，大多數的孩子三歲以後就上幼兒園了，這個時候他們會接觸更多的小朋友，然後慢慢形成自己的“社交圈”。

2、而此時的寶媽呆在家裡就會感到空虛無聊，經常會冒出去上班的想法，最大的困難就是，與社會脫軌整整三年，重返職場將會面臨諸多問題，壓力也很大，所以要考慮清楚再做決定。

3、當然，如果沒有來自經濟方面的壓力，寶媽也可以繼續選擇做全職太太，別以為天天呆在家裡照顧孩子就很輕鬆，全職太太也是份職業，與在外打拼的職員相比，只是社會分工不同罷了。

重點提示：寶媽生完孩子後到底多久上班最合適？這個問題沒有標準答案，適合自己的就是最好的，無論你選擇哪一個時間點、哪一種生活方式都會既有利也有弊，問問自己的內心，看看外部的條件，權衡後就會得出結論。

今日話題：你們生完孩子後多久去上班的呢？是否為此而糾結過呢？

其實如果有條件的情況下，最好把寶寶帶到斷奶再去上班，並且有專家指出，孩子在三歲之前最需要媽媽的陪伴，這樣可以增強寶寶的安全感和自信心。當然，如果單位不允許，那麼至少也要到寶寶百天以後，有一定的適應能力了再離開去上班。

最起碼休息三個月吧！自己身體調理好了，寶寶也適應了家裡的環境和作息。我二寶休息了一年半。公司幫著遞交材料。在日本公司條件允許下可以休息寶貝到一週歲生日，如果生日過後還沒有申請到保育園的話可以最長延期一年。也就是休息兩年。這兩年內有半年拿百分之六十七的工資 ，以後是百分之五十。有的大型企業可以等到寶貝兩歲後的第一個四月，也就是超過兩年的休息。期間公司是不給工資，只是給你留著工作名額。

這個根據家庭情況而定 每個人家庭都不一樣 有人照看小孩還好 如果沒有人照看還不是得自己帶 如果按好來說 最高陪到寶寶3歲以後 才上班

本家寶寶一歲了，打算全職帶的寶寶上學再去上班。家庭條件一般，主要是陪孩子的時間太少了，等孩子上學後就有自己的想法有自己的安排陪父母的時間就少了。就這一個寶貝想好好培養，雖然還沒達到優質陪伴，但在努力學習中。在帶孩子的同時學點新技能，看點書，不至於等上班後感覺和社會脫軌

這個具體時間，是要根據個人實際情況來定了。我是休息三個半月的產假上的班，當時有公婆幫著照顧孩子。

生孩子，是女人一次重大的蛻變。我當時的狀態就是焦慮、失落、無措，感覺所有人都在關心她，不關心我。我覺得自己從懷孕到生，受了那麼大的委屈，就是特別易怒，憂鬱！主要還有當時要婆婆幫著帶孩子，在一起住又有點不適應。

產假結束後，去上班。工作地點離家近，也很清閒，上班的時候有時間我就看書，看了大量的育兒書籍。自己也特別充實，心態也非常好，隨著時間的推移，會越來越愛孩子。

所以我建議，如果條件允許，儘量不要在家待著，去工作，實現自身價值，也是給孩子做榜樣！

人到30，最近一直在計劃二胎這件事，考慮到年紀大了，身體也不太好，之前懷孕的時候，不知道是不是上班太累壓力太大，早期有出血的狀況，又是打針吃藥的，所以計劃二胎的時候，要不要回家休養一段時間，等生了再說。那麼懷孕該不該辭職呢？我想主要可以考慮一下幾個方面：

第一，如果沒有身體不適，可以適當上班。

現在大多數女生都是辦公室工作，面對的工作壓力相對較小，而且上班既可以跟朋友同事交流舒緩懷孕的情緒，也可以掙點工資分擔家庭的經濟壓力，一舉多得。上班期間也可以增加孕婦的活動量，有助於胎兒的生長髮育。

第二，如果身體不適，可以暫停工作在家裡安胎。

不管怎麼說，如果懷孕期間出現身體不適，不適合繼續上班的話，還是遵循醫生的建議在家好好安胎，但是還是要要保持適當的運動，不能在家裡就天天躺著睡覺玩手機，適當運動和學習，也有助於孕婦和胎兒的健康。

那麼產後多久開始找工作呢？這個問題，我也經歷過，說說我的經歷吧。

第一：家庭人手足夠，可母乳量多，爭取母乳到兩年再出來找工作。

陪伴孩子最重要的是前三年，這個階段的孩子最需要母親的陪伴，可以增加孩子的安全感，培養孩子的認知，增加母子感情，在父母陪伴下長大的孩子大多數較為樂觀開朗，愛玩愛笑，充滿安全感。

第二：如果家裡有人帶孩子，母乳不足，可以休完產假再出來上班。

當然上班的時候，還是要利用可利用的時間陪伴孩子，不能因為不母乳了，或者上班有了社交了，就不管了孩子，把孩子丟給爺爺奶奶了，不管任何時間，對孩子來說，爺爺奶奶的陪伴都比不上爸爸媽媽的陪伴。

第三：說真的，要是家裡有礦，可以一直陪伴孩子長大。

雖說女人不能沒有工作，不能不經濟獨立，但是我個人覺得只要老公對你夠好，家裡足夠有錢，我是希望一直陪著孩子的，畢竟誰帶孩子都比不上自己帶孩子細心，父母的教育在孩子的成長道路上必不可少，缺少了父母的關愛，孩子成長總會缺少一點什麼，陪伴孩子，不錯過他每一個成長的瞬間，這是一件多美好的事啊。

一般都建議女性在產後半年以上再上班比較合適。

這是因為女性在生產以後，身體恢復需要一定的時間，比如子宮完全收縮恢復的時間絕大多數都是在產後四十二天。而且女性在產後要給寶寶進行母乳餵養，同時還要長時間的照顧寶寶，所以產後的身體都不會特別良好，而且精力又比較差，因此不適合過早上班。

同時對於進行純母乳餵養的女性，如果過早上班，很可能會影響乳汁的正常分泌，導致乳汁分泌量過早減少，所以正常的產假，通常都可能是在產後五到六個月左右。

但是這是取決於有工作單位，且單位給予員工多長時間產假為主。如果時間過短，產婦又想多休息可以另外休單位給員工的其他假期，比如年假，病假等。

至於產前已經辭職，產後多久可以找工作。如果是哺乳期，建議孩子一週歲斷奶後出去找工作。再找工作前最好安排好孩子的照顧問題，如果家中老人因為年齡大且身體不好，此時年輕母親還不能找工作，要全職在家帶孩子。畢竟如今孩子幼兒園乃至三年級都是需要長輩接送。如果家裡沒人接送且又找不到時間充足的工作是很難滿足孩子接送問題，這時候男人會很辛苦，因為要面臨一人賺錢全家花銷。

我是懷孕後，公司就想換了我，因為我是管理層。但是因為懷孕工資又略高，他們不想賠償就一直拖著。我是因為懷孕後一直孕吐嚴重，喉嚨吐出血吃不下飯，頻繁出血兩次住院保胎，請了太久的假，自己也不好意思，更深知這個崗位對公司的重要性，今年過完年跟公司協商離職了。公司繼續繳納社保到年底。結果離職當晚就有老闆邀請我，我說了自身情況後，依舊盛情邀約，然後離職的當晚我就有了新東家也約好沒意外做完月子一個半月上班，帶薪產假

說說我的經歷吧，一把辛酸史。我心比天高，命比紙薄，到底是我生不逢時還是才疏學淺？本人屬於天天想的天花亂墜，實際上沒有一樣做的拿的出手的。自從結婚後，我和我老公一直住在孃家，懷孕六個月時，我媽無數次勸我不要上班了，萬一有個好歹，我媽還要擔責任！但是我想著把，我都是成年人了吧，有啥都應該自己擔著！最後，都勸我不要上班了，便辭職了，孩子九個月的時候，婆婆以孩子小為由，不給看孩！好吧，過了年，孩子也一歲了，婆婆又急催著讓我去上班，工作是隨隨便便就能找的到的？送神容易，請神難啊，闊別職場兩年了，總感覺有一個世紀那麼久了，做什麼總感覺不適應，好吧，剛上一天班，婆婆就把兒子的頭磕爛了，滿臉是血，無奈我又離職了！所以說，到底產後多久能上班呢？我也不知道，總夢想著賺大錢的人，卻怎麼也賺不到錢，唉，做人難，做女人更難！什麼時候社會能對女人寬容點！

我是個閒不住的人，生完寶寶不到半年就開始個給自己找事情做了。

生了寶寶捨不得讓父母看孩子，孩子即想自己帶，在家還待不住，又不能去遠的地方。思來想去還是自己做點什麼吧！

於是在鎮上租了兩間門頭房賣衣服，我一邊照看孩子一邊做生意，門頭外面還擺了兩張檯球桌，還得看著打檯球的，每天忙碌著，累並快樂著，父母親心疼我，常常跑去店裡幫我照看孩子，做做飯，每當父母在時我才得以輕鬆一下。

這樣的日子過了三年，直到孩子上幼兒園我搬到城裡後才把店盤出去。

我不想做一個全職媽媽，我要走向社會，否則心裡會空落落的。但有時候想法和現實卻是有衝突的，孩子需要陪伴，工作也不想耽誤，即便有老人給看孩子在心裡還是牽掛著。

所以當不能兩全時，還是以孩子為主心裡方才踏實。