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  • 1 # 首席職場官

    你對自己的職業優勢有了解嗎?你知道你最大的優勢是什麼嗎?你知道你做什麼事情是比較輕鬆的嗎?你覺得做什麼事情才是值得的,才是不枉此生的?你瞭解自己的性格嗎?知道你的性格適合幹什麼嗎?

    一般做職業規劃的基本流程是首先要對自己有足夠的瞭解,然後再去對標外部的世界,看看有沒有適合自己的機會。

    綜合自身的優勢和外部的機會,再來確定自己的職業錨。

    確定了自己的職業方向之後,再來針對不同的階段,確定自己的職業目標。

    目標確定後,那麼剩下的就是行動了。這個行動主要是指兩個方面,第1個是指自己去投簡歷面試求職找工作。第2個是指找到工作之後,他當時是認真努力的去把工作做好,不斷的完成每一份任務。為自己將來的發展打下堅實的基礎,給領導和老闆留下很好的印象。不管是為了眼前的利益,還是為了以後的發展,這都是很有必要的。

    打個比方:

    你現在做外貿是基於自己的什麼能力?

    僅僅因為自己是學英語的嗎?還是你覺得自己比較適合做銷售,自己比較喜歡與人打交道。

    如果是因為你的英語能力比較強,那麼可能你可以轉型去做英語的老師。

    如果是因為你的銷售能力比較強,喜歡與人打交道,那麼你轉到其他的行業去做銷售,相信也可以有很好的轉變。

    換句話說,如果你是因為自己不太擅長與人打交道,不太擅長做銷售,那麼可能,你就要重新調整自己的職業方向。這樣的話或許去做一個英語老師會是一個更好的選擇。

    當然因為你提供的條件比較有限,所以能夠給予的建議也比較有限。多問問自己前面的那些問題吧。

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