5G是什麼？正如移動移動Quattroporte所說：“5G不是4G+1G”它不僅是一門技術，而是一個產業，是推動個個產業發展的基礎產業。

其實5G本質意思是萬物互聯。簡單講就是人與人，物與人，物與物之間的連線。

那5G到來將會是怎麼樣的。

5GVR和AR技術

5G時代憑藉出色的下載速率，低時延讓你體驗到身臨其境的感覺，今年好多賽事轉播都應用到了5G+VR全景直播。

5G遠端教學

讓大山的學生不為沒有好的教育發愁了。

5G自駕駛技術

在5G時代到來，讓自動駕駛技術更加的成熟，之前李彥宏不是也釋出了自己的自主研發的無人駕駛車剛上五環走了一圈別攔截了。之前的技術可能不太成熟，在5G到來回讓無人駕駛成為可能。

5G質量檢測

產品檢測不需要人去進行檢測，出現機器操控就可以。

總結

總的來說5G的到來會對個個行業產生巨大的衝擊，但這寫的實現還需要，太多“硬體”和“軟體”的支援，比如基站的建設必須達到一定數量，後臺的技術人員一定要是時延降到最低。這些實現可不是一兩年能實現的，最少也得十幾二十年，未來還需要我們努力。

謝謝邀請。網際網路行業不僅人才需求大，而且薪酬也高。這一點是近年來隨著網際網路的普及發生的新變化。資料顯示，從5G人才年薪分佈來看，平均年薪在15-30萬之間的人才佔比較多，為40.62%。5G領域人才呈現高薪的特點，與該行業人才的稀缺性相關，因此該領域的企業也願不惜重金招攬人才。

獵聘網釋出的《2019年中國5G人才需求大資料報告》顯示，2018年5G領域企業人才需求同比2017年增長57.62%，市場行情樂觀。根據獵聘網釋出的資料，網際網路行業的5G人才需求排名最高，佔比為41.57%。5G的應用落地依託網路的部署，並由於5G整合了移動互聯、智慧感應、大資料等與網際網路相關的新興領域，因而網際網路行業對於5G人才的需求最為旺盛。在5G領域的十大核心職能的人才需求佔比排名中，大多都具有網際網路行業屬性。其中，軟體工程師位居第一，佔比為12.46%，遙遙領先於其他職能。

像5G一樣， “網際網路+”時代，任何行業都需要嫁接到以網際網路為核心引擎的變革中來，網際網路的普及已經成為吃穿住用行中必不可少的部分，不斷締造出新的市場，這其中催生的大量新鮮業態需要大量的人才加入，來滿足市場發展的需要。

5G時代來臨，網際網路行業也會因速度的提升進入到一個全新的境界當中，彼時彼刻，將會創造出更多更有意義的產業與就業崗位。

5G剛剛落地，真正建成覆蓋全域的門的絡至少要十年，在這十年中5G本身的資訊平臺，基站，入戶建設，裝置研製，管理，運營，維護，以及運用5G平臺研發，打造，建設的諸多領域如，大資料，人工智慧Al，智慧城市，無人駕駛，物聯網，AR，vR，區塊鏈，雲計算，融媒體，遠端智慧醫療，智慧網路教育，等等需要大量的從業人員，會創造大量的工作崗位。

當以上高科技功能平臺先後搭建測試完成後，開啟社會行業應用時，相繼會淘汰許多，傳統的行業的從業人員，例如，未來無人駕駛的逐漸普及，會淘汰司機行業，駕校等相關行業，人工智慧機器人在工廠，操作，生產領域的大量應用，也會淘汰各行各業的搬運，機械操作，一般裝配，庫管，收發，安保，等工作。

在未來人工智慧進一步發展，智慧人參予工廠，礦山，農業，科技，國防，服務，工程建設，社會管理，公檢法，機關辦公等各行各業，有一大批從業人員將被智慧人替代下來。但是隨著未來高科技領域的學科分工越來越細化，科研創新突破越來越艱難，學科交差，兼融越來越龐雜，所以高科技人才需求成幾何級增長，中間輔助人才群體龐大，社會各領域智慧運轉，維護，升級換代，的一般人才更是海量需求，加之未來時代衍生出來的大量新生服務行業，我相信，不會大量失業，但有大量人員需要重新學習，轉變思想，迎接挑戰，（改行），以適應新時代的變革。

首先，我們要理解5G科技對未來就業市場會有重大沖擊的原因。

在5G時代，藉助極快的網速，以及極低的延遲，各類智慧裝置在4G時代的本地計算、本地儲存的功能可依託予成熟的雲計算體系而大大簡化，製造這些智慧裝置的成本將隨之降低。當智慧裝置的製造成本達到各個行業接受的成本臨界點時，很多行業的製造、生產、管理、業務方式都將受益或被顛覆，智慧裝置需求量將迎來井噴。

隨著智慧裝置大量使用，傳統中依賴於人力並且邏輯流程簡單、耗費體力精力的工作崗位（例如：工廠流水上的產業工作、門衛保安、銀行的櫃員工作、超市中的收銀員工作、商場的導購活動、餐廳服務工作、室內清潔工作、簡單醫療活動等等）將會慢慢被各種各樣的專業人工智慧裝置機器所替代。但是否會對就業產生重大沖擊，我們可從歷史、政治、哲學的維度去簡單剖析：

1、歷史

人類文明經歷了上萬年的石器時代、幾千年的農耕時代、幾百年的工業時代再到我們身處當下的資訊時代。伴隨著每個新時代的是，社會生產力不斷的提升，人類生活的追求從吃飽穿暖到要求得到更舒適生活。回顧不同的文明時代迭代，都是由人們不同的生存訴求造就的：

石器時代，人們需要穩定的食物來源。當人們發現在可透過種植農作物獲取穩定的食物時，多數只會習慣於使用石器或簡單工具進行捕獵的人開始也慌、也拒絕，但最終還是順應人們對穩定食物來源的大勢，擅長農耕的人與部落能夠獲得更多的糧食從而發展壯大。

農耕時代，人們需要更好的生產工具。從青銅器→到鐵器→到簡單機械。各種生產工具的升級，無一不是農耕時代人口的增長壓力和人們對生存資源訴求不斷增長“逼迫”的？在農耕時代，當瓦特的蒸汽車帶來的工業伊始，當時只會習慣於使用簡單機械進行社會生產的人開始也慌、也抗拒，最終還是一部分先賢邁出了適應時代的步伐，引導人類進入了全面開發使用機械與礦產能量（石油與煤炭）的工業時代。

工業時代，人們需要更快的資訊效率。隨著大規模的機械的應用，人類的生產力已經得到極大的提升。但隨之產生的天量資訊，又“迫使”人們產生了對高效資訊傳遞與檢索的訴求。計算機和網際網路就是基於這樣需求的產物。在資訊時代初期，人們對電腦與網際網路的認知不足時，覺得網路帶來的變化很少，認為網上購物是不靠譜、網路充斥著無窮無盡的虛假內容的等等消極影響。但時代的先賢者們，透過實現規模化的網路效應、摩爾定律等IT科技領域的發展，讓無數的人在資訊時代改變了生活、學習、工作的習慣與思維方式。

透過回顧歷史，我們可以得知，工具與科技的發展都是人類“迫於”人口增長、社會生產力需求增多自然而然形成的。在兩種文明階段迭代初期，各種質疑、擔憂不可避免，但文明發展的歷史車輪在不可逆的潮流下將不斷推進，最終是讓更多的人享受到新技術變革紅利。

2、政治

人類文明之所以需要政治，是因為文明是需要一種有序的維護，而維護就需要有強大組織管理能力。

管理者享受被管理者提供的生存資源，並定製一系列相對公平、文明的規則與政策。被管理者在規則與政策下從事社會生產活動並給管理者上交部分生產所得（稅收）做為他（她）們的生存資源。

從管理者與被管理者之間，是存在一種利益關聯的。如果在智慧裝置取代了被管理者的工作機會，被管理者沒有了社會生產活動能力，如何上交部分生產所得？管理者沒有了被管理者提供的生存資源，如何維護組織管理能力？沒有了消費，就沒有了生產，那還需要智慧裝置做什麼？在大多數人無法取得生存時，智慧裝置又有何發展意義？

所以，從政治的維度上看，智慧裝置是不能完全取代人類的工作的。只會更好的在那些人類不願幹，不能幹的領域深根發展。

3、哲學

智慧裝置在哲學上，只是一種工具。如果人會被一種強大的工具逼迫到無所作為，那麼人類也就根本不可能在惡劣的遠古時代戰勝那麼多天災和強大的大自然其它物種成為地球的主宰。

綜上：5G科技對未來就業市場衝擊很大，但會受到各種人類文明的制約緩慢推進。