當今這個社會，跳槽絕對是個技術活。你所做的每一步決定，都有可能對之後的職業軌跡有著千絲萬縷的聯絡。一招不慎，不至於毀了你一生吧，但至少可以打擊你的元氣，讓你懊悔不已，還浪費不必要的時間。所以跳槽不要魯莽，有以下小建議，可能有不對的地方，酌情參考。

第一點：明確你的跳槽的原因。

你跳槽的原因是什麼，是在公司不被重視，與同事合作不愉快，整天加班，累，薪資低，亦或是其它？這些原因倒底是誰造成的，難道都是別人嗎？有沒有對自己做個深入地剖析？如果是自己的問題，要勇於面對，去磨礪自己，加以改正，否則這些問題會永遠圍繞著你。即始換工作也不能從根上解決。

第二點：明確自己的職業規劃。

你是否喜歡程式設計，是否有信心一直程式設計下去。如果是，那就給自己制定一個程式道路上的職業規劃。在什麼年齡段要進入什麼體量的公司，在什麼年齡段要上升到什麼職位，什麼年齡段要創業等等。往小的說，我跳槽的目的性是什麼，是拓展人脈，是尋求更大的發展空間和平臺，是提升眼界接收更前沿的技術等等。不要一味的因為薪資而去一個不喜歡的平臺。我曾經初來北京時，有一個公司7k的工資請我，但是我沒有去，去了一個4k的公司。月薪7k的公司要求比較全面，UI、前端、SEO都要由我一個人去做，而4k的公司只是一個任務-前端。我倒不是怕累而選擇了月薪4k的公司，是因為我知道我要什麼。雜貨鋪式的公司只會耗費我的精力，到頭來哪個都不能拿起來。我需要專精一門，這樣利於我集中精力去研究前端，這樣將來的選擇空間才會更大。

第三點：明確個人的能力

你現階段所取得的成就是來源於平臺優勢還是你個人的能力。這個平臺優勢一個是指平臺的品牌，一個是指平臺當初所處的紅利期。如果是平臺優勢多一些，要看它是屬於哪類的，第一類將有助於你的選擇空間，很多公司可能會衝著你的這個品牌來招你，但是這時候你要保持清醒頭腦-這點我們在下點再講；第二類的話，你就需要多修練內功了。雖然你依然帶有這個平臺的光環，但程式還是需要實操技能的。

第四點：明確跳槽的公司是否符合自己的調性

如果跳槽的公司不符合自己的調性，無非兩種結果，一種是堅持下來，你脫胎換骨；另一種是堅持不下來，被迫逃離。在跳槽前，一定要多方瞭解一下公司。之前我就從一個寬鬆的環境裡跳到一家創業型公司，最初的三個月簡直是三年！被投資方催，被老闆催，工期緊，任務重，天天改，天天加班到很晚，有的時候特別忙的時候幾星期連軸轉，天天黑眼圈...如果不符合自己的調性的話，還是那一點，一定要明確自己的職業規劃，不要為了錢冒然行動，如果想挑戰可以一步一步來，否則只能是毀了自己的健康，也耗盡自己的心力。

第五點：面試前做好準備

面試前，首先需要多方瞭解企業情況，瞭解它的調性，瞭解他們的技術偏向那個方向，從而補充一下那方面的知識缺陷。到網上查詢一下各企業的面試題看看，做做，做到心裡有數。如果平時善於經驗地積累總結，並且有寫部落格或者發表文章的經歷，這絕對是一個亮點。有的公司會透過作者的部落格或者文章的方式找到公司所需要的人才的。積極總結經驗教訓等開始地越早越好！

第六點：面試中要沉著冷靜

當我們進入到公司的時候，我們自先要看到他們的工作環境是怎麼樣的，是否能感受到他們的正規，他們的調性。另外要注意HR的面貌，有的時候HR尤其是人事經理是一個公司整體素質的縮影。總之注意一下細節，是否符合你的預期啦。面試的時候要沉著冷靜，不悲不亢，遇到不會的問題沒有關係，只要頭腦清醒，邏輯思維強一樣可以取得好感！

祝你跳槽到一個滿意的公司！

我來分享一下，我之前很久總結的程式設計師跳槽法則吧，到現在依舊非常適用。

跳槽法則第一條

不要隨波逐流，盲目跟風

從眾心理是一個非常嚴重的問題，春節過後，如果周邊的朋友都開始跳槽了，跟你發訊息說：我這次找的工作非常不錯，工資又漲了2000了。過了一會又一個朋友發來資訊說：這會真不錯，我去了阿里巴巴工作，這裡環境真好，真高大上。你一股酸酸的味道迴應說：聽說今年耍猴最牛逼的公司就是阿里巴巴旗下的支付寶。過後，聽到這些訊息的你，寢食難安，久久不能入睡，在思考，我到底該不該跳槽呢？

跳槽法則第二條

不要只簡單的追求高工資

18年前，誰也不會知道入職阿里巴巴的那些工作人員會成為千萬，億萬的富翁，也不會知道自己現在會有上千萬的身價，有一句話說的非常好：放長線，釣大魚。如果公司的環境非常好，工作又非常適合你，對你今後的發展也有不錯的前景， 公司也有上市的可能，此時可能就是工資稍微低點不可怕，你可以適當向老闆提一次漲工資的事宜，綜合考慮過後，結合自己的職業規劃，再想是否跳槽。否則你的損失可能會很大，如果你僅僅就是想再大城市多賺點錢，過幾年回老家重新擇業，你追求高工資無可厚非。

跳槽法則第三條

正確面對各方的壓力

雖然我上面說了，可能由於加班要跳槽，但是我說的加班屬於正常，但是不能過度加班，威脅到自己的健康。面對產品經理的刁難和各種改需求，面對公司的專案進度，自己要學會調整和公司進行溝通，適當的加班和工作。學會面對來自各方的各種壓力，說白了，你能保證你下次找的工作就不累？就不加班？產品經理就不改需求？跳槽有風險，選擇需謹慎。學會承受壓力和麵對壓力也是對自己能力的一種提高。360行，行行有壓力。

跳槽法則第四條

選擇正確的跳槽時機

天時地利人和，所謂天時地利人和，就是要學會把握各種時機，選擇正確的跳槽時機，才能更好的擇業，提高自己。那什麼時候可以認為自己可以跳槽了呢？我認為如果做到如下幾點，跳槽就比較合適（僅供參考）：

認為自己能力和技術可以獨當一面，獨立開發，你可以選擇跳槽了。 認為在這個公司已經毫無發展前景可言，或者已經沒有任何提高自己的機會了。你可以選擇跳槽。 認為自己所給公司創造的價值，遠遠大於自己的薪金，老闆還不給漲工資的，你可以選擇跳槽了。 認為公司企業文化，毫不人性可言，只知道讓你加班，且無任何福利，壓力已經嚴重威脅自己健康時，你可以選擇跳槽了。 認為在這個公司乾的工作不是自己的興趣點所在或者不是自己理想的崗位，你可以選擇跳槽。說了這麼多，你們肯定會認為這些都是明面上的廢話，其實用一句話就可以概括，那就是：在這個公司，我已經毫無吸取的價值可言。此價值包括：能力，技術，工資，發展空間等等。說了這麼多，最終決定自己跳槽的還是自己對自己整個人生的職業規劃，如果你所在的公司能夠正確的在你自己的職業規劃中正確行使，那就沒必要離職或者跳槽，因為你下次跳槽的公司未必在你的職業生涯軌道當中。

跳槽，要麼是憋屈了太久，想換個環境透透氣；要麼是領導的畫餅能力和煲雞湯水平比工作能力強；要麼是工作太繁瑣，加班多工資少心理不平衡；要麼是對目前的薪資不滿意，但又升職加薪無望，只好選擇跳槽。比如叩丁狼有一位老學員，在廣州某遊戲公司做後臺開發的管同學，他跟我們抱怨，“我們研發部的老大對產品規劃一點方向都沒有，kpi完全亂來，經常讓我們加班趕專案，可做出來的東西就像shit，連我都要看不下去。去年公司效益不好，年終獎都給取消了。而且春節放假10天我在老家還要加班，心累，所以過年一回來我就提交了辭職申請。”跳槽其實並不是什麼新鮮事，長達幾十年的職業生涯，誰還不跳幾次槽呢！但換游泳池解決不了不會游泳的問題。作為程式設計師來說，只有掌握硬核的技術技能，讓自己一步步成為高階技術人員才是未來努力的方向！在叩丁狼看來，想成為一名優秀的程式設計師，往往需要具備以下特質：始終保持工作熱情只有熱愛才能做好一件事。尤其對於技術人員來說，程式設計師經常對著電腦一坐就是七八個小時，有時候趕專案還得在公司熬夜加班。如果不是真的熱愛這份工作，光靠賺錢這個驅動力肯定是不足以支撐下去的。如果你每天都是一副上班比上墳還沉重的樣子，哪怕你的技術水平再高，你的狀態也很難好到哪裡去，更不可能做出一個好的產品來。提高學習能力，不斷提升專業水平新技術層出不窮，每個程式設計師都必須堅持學習。只有不斷學習才能不斷提升。在空餘時間多掌握一些工具，多學習一些技術語言，技多不壓身嘛。而且技術都是相通的，多學習一些新東西，會讓你更融會貫通。這樣既可以提高自己的工作效率，也能提升自己的職場競爭力。加強溝通能力，避免無效的工作產出下手寫程式碼前必須明確產品的目標和需求，如果有不理解的，一定要及時跟上級進行溝通，必要時還可以從技術層面給產品和老大提出最佳化意見。切忌光敲程式碼不思考，這樣很容易做無用功。只要能做到以上三點，你未來的發展空間會更大，也相信你一定能找到適合自己的平臺！