會與人相處，可以讓你少走彎路，儘早成功。其實，每一個人要取得成功，僅有很強的工作能力是不夠的，你必須兩條腿走路，既要努力做好自己分內的工作，又要處理好人際關係。

事實上，由於家庭背景、文化程度、興趣愛好以及觀念的差異，我們所遇到的人也就形形色色、各種各樣。倘若你明白對方屬於哪種型別的人，對症下藥，見機行事，交流起來就容易多了。哈佛大學公關學教授史密斯•泰格總結了與各種人相處的種種型別：

1.無私好人型：這種人因為他們的確是天底下最善良的人，所以也就往往容易被人忽視，他們不會壞你的事兒，所以你可能也會忽視或者拿他們不當回事。如果那樣的話你就錯了，其實他們才是你可以真心相處的朋友。辦公室裡無友誼的論斷，只有在這些人身上才會失去它的意義。

2.固執己見型：這類人一般觀念陳腐，思想老化，但又堅決抵制外來建議和意見，剛愎自用，自以為是。對待這種人，僅靠你三寸不爛之舌是難以說服他的。你不妨單刀直入，把他工作和生活中某些錯誤的做法一一擴大列舉出來，再結合眼下需要解決的問題提醒他將會產生什麼嚴重後果。這樣一來，他即使當面抗拒你，內心也開始動搖，懷疑起自己決定的正確性。這時，你趁機擺出自己的觀點，動之以情，曉之以理，那麼，他接受的可能性就大多了。

3.傲慢無禮型：這種人一般以自我為中心，自高自大，常擺出一副盛氣凌人、惟我獨尊的架勢，缺乏自知之明。和這種人打交道或共事，你千萬不要低三下四，也不要以傲抗傲，你只需長話短說，把需要交待的事情簡明交待完就行。如果求他辦事，那就另當別論了。

4.毫無表情型：這種人，就算你很客氣地和他打招呼，他也不會做出相應的反應。按心理學中所說，叫無表情。無表情並不代表他沒有喜怒哀樂。只是這種人壓抑住了激情，不表露出來罷了。所以，對於這種人，你無需生氣，只需把你想說的繼續往下說，說到關鍵時刻，他自然會用言語代表表情。

5.沉默寡言型：這種人一般性格內向，不善交際與言辭。但並不代表他沒話說。和他共處，你需要把談話節奏放慢，多開掘話題。一旦談到他擅長或感興趣的事，他馬上會”解凍”，滔滔不絕地向你傾訴起來。

6.自私自利型：這種人一般缺少關愛，心裡比較孤獨。他永遠把自己和自己的利益放在第一位。你要他做些於己不利的事，那你便難於和他溝通了。和這種人相處，你必須從心靈上關注他，讓他感受情感的溫暖和可貴。

7.生活散漫型：這種人缺乏理想和積極上進的心，在生活中比較懶惰，工作上缺乏激情。和這種人相處，你只有用激將法把他的鬥志給挖掘出來。

8.深藏不露型：這種人自我防衛心理特強。生怕你窺視出他內心的秘密，其實，這是一種非常自卑的表現。你想了解他的為人和心理，不妨和他坐在一起多喝幾次酒，讓他酒後吐真言。

9.行動遲緩型： 這種人一般思維緩慢，反應遲鈍。和他做朋友可以，和他共事，就不是理想的搭檔了。

10.草率決斷型：這種人乍看起來反應敏捷，常常在交涉進行到高潮時，忽然做出決斷，缺乏深謀遠慮，容易做出錯誤判斷。和他相處最好的辦法就是經常給他潑潑冷水，讓他保持清醒的頭腦，切莫感情用事草率做決定。

11.過分糊塗型：這種人有點精神分裂傾向，做事時注意力不集中，記憶力低下，理解能力不夠。這種人和行動遲緩者一樣，不是理想的共事夥伴。但交朋友，這種人很有人緣。看起來隨便、大度。

12.家庭婦女型：這類人不僅指女性，有一部分男性也很”婦女”。這種人，上班一進辦公室就把家裡昨天晚上直到今天早上發生的事一五一十地跟辦公室裡的人講。如果實在沒什麼說的，就跟你重複昨晚的電視劇。單位的事情沒有他們不知道的，張家長李家短的，手裡做著工作，嘴上也不閒著。遇見分個福利什麼的，他們會盡挑好的往自己那裡攏。這種人讓你心煩，在你心情不好時，聽見他們在你耳邊嗡嗡，可能會讓你恨不能罵兩句才解恨。不過你千萬不要發火，這樣的人，你少接他們的話就是了，他說什麼你全當沒有聽見。這樣的人，在關鍵時候不太會說你的壞話，還可能說你的好話的，因為他們比較有同情心。

13.搬弄是非型：這種人與前一種型別的人相比有質的不同。他們可能嘴也不願閒著。但卻是到處打聽周圍人的隱私，並樂於製造、傳播一些謠言，企圖從中獲得些什麼。而且，在他們的心中，任何人都不在話下（上司除外），而他們自身卻沒有什麼所長。這種人讓你討厭，但他們並不可怕。所以，你也不必如臨大敵，與他們計較。只要他們說的構不成誹謗，又能傷著你什麼呢。

14.欺負新人型：這種人的思想，其實在我們每個人的身上都多少有一些。他們對待新到的人，不管性別、年齡怎樣，都要有相當長的一段時間裡拿你不當回事，指使你做這做那，盡是些”下活”。這種人並非真正的壞人，至多算個素質低下的”小市民”，只要他們做得不過分，我勸你還是忍了，過了一段時間，他們自然會接受你的。不過你如果不願忍，或者說沒有那麼長時間的耐性，你也不妨抓好時機，奮起反擊他們一兩次。而這種人一般都是欺軟怕硬的主兒，只要你反擊，十有八九他們會不敢再怎麼樣你了，他們的矛頭很快會指向下一個新來的人。

15.性格古怪型：這種人多半是天生的，有很大的遺傳因素在裡邊，但他們不勢利，也不願與人同流合汙。你可能會莫名其妙地與他們”遭遇”衝突，但不要記恨他們。他們一般是事情過去了也就算了，會仍然像從前一樣對你，所以，你不要企圖去改變人傢什麼，當然，人家也不想改變你什麼。對這種人，注意不要做過深的交往，也不能對他們有過激的行為和語言。

16.清狂高傲型：這種人誰也看不起，包括自己的頂頭上司。他們處處要顯得與眾不同，比別人優越，他們上知天文，下知地理，剛剛在報上讀到的知識或者奇聞，就會當自己的知識當眾賣弄。其實這種人的內心是有著深深的自卑的，他們多半是目光短淺的人，沒有見過什麼大世面。對這種人，你根本用不著與之計較，他喜歡吹噓自己，那就由他去吧。就是他貶低了你，你也不要去與他們較量，何必與不在一個層次上的人分個誰行誰不行呢。

17.陰毒惡人型：這種人才是你最應該引起注意的人呢。這種人不多，但幾乎每個集體裡都會有。而且這種人，不與他一起工作過一定長的時間，是不可能發現他們的陰毒的。他們絕大多數是以其反面出現的。在你剛與之接觸時，他們非常熱情主動，並會積極地為你解決一些小困難，而且為你想得很周到，也表現出來真是為了幫助你的樣子，客觀上也能達到使你好的效果。但是，這裡有個前提，你不能侵犯他們的利益。你侵犯了一點，他們可以忍讓，甚至他們也會自己犧牲些小小的利益，比如一定量的金錢，一定量的時間，但是，關鍵時，你是絕對不能佔他們的便宜的，也絕對不能走在他們的前邊的，比如晉級、加薪等。否則的話，他們會立即拉下臉來，與你拼個你死我活。

這種人很難對付，因為他們一般早已以他們的假相取得了上司的信任，你如果沒有強大的實力，是萬萬不能與之爭鬥的。如果你發現了這種人，最好是少招惹他們，但敬而遠之也不行，因為他們才是真正的”小人”，”近之則不遜，遠之則怨”。最好的辦法是與他們辦事時，多裝糊塗，讓他們看不起你，覺著你對他們沒有什麼威脅。如果你真想與他們爭鬥一番的話，你必須越級向更高層領導反映他們的惡行（因直接領導已被他們抓在了手裡，上司更相信他們而不相信你，欠水平的上司還可能把你的話傳到他們的耳朵裡），同時還要有一旦不成，立即離開他們的準備。不過這樣你的損失可能就要大些了，但是這總比你與他們在一起耗著強，因為你是絕對耗不過他們的。哪種型別的人，對症下藥，見機行事，交流起來就容易多了。

見人說人話，見鬼說鬼話”

這句話再耳熟不過了

但是為什麼我們要這麼做呢

簡單舉個例子

你平時打遊戲，玩王者榮耀，聊天的時候是不是更願意找個跟自己同段位的人聊天呢

因為段位都一樣才有的聊，如果你是個青銅，你要跟一個王者段位的聊天，話題取向都不一樣

跟你說如何出裝，如何走位你一個小白能懂？

再舉個例子

一個學計算機的學生，軟硬體都精通，現在的網際網路思維，區塊鏈應用各種理論知識運用自如

另一個學舞蹈的學生，各種舞姿，各種風格的舞蹈跳的遊刃有餘，探戈拉丁民族舞風姿各異

讓兩個人聊天，聊什麼？聊網際網路思維？探討如何欣賞舞蹈？

好像都不合適

這兩個例子就證明了一點，見什麼人說什麼話，而且是說別人喜歡說的話

說白了就是找到一個跟自己“段位”或者“處境”相同的群體或者一個人

這樣大家都一樣，那就有得聊。

我們都有抱團心裡，找一個適合自己的社群，讓自己安全舒適的待在裡面

這樣社群的成員之間才有粘性

當你在與你們社群其他成員聊天的時候才不至於出現沒話說的尷尬。

當你想與別人溝通，想讓別人與你交流的更舒心或者想從別人口中過去你想要的答案時不妨試試見什麼樣的人說什麼樣的話，不過這有個前提，那就是你要掌握足夠大的資訊量，如果肚子裡沒有墨水，就算你會說話，說出來的東西也是枯燥乏味的。

首先每個人都是以他自己的角度來看世界的，他自己的水平到哪裡看到的就是哪裡，一個經歷豐富的人不會在意一點小挫折，而一個沒有受過委屈的人只要有一點不順就容易哭爹喊娘。有個故事：有一天有個一身綠的人到來到孔子教學的地方，見一個年輕人在大院門口打掃院子。他便上前問道：“你是孔子的學生嗎？”年輕人驕傲地答道：“是的，有何見教？”“那我想請教你一個問題，如果你說得對，我向你磕三個響頭；如果你說得不對，你應向我磕三個響頭，不知可否？

年輕人仗著是孔子的弟子不以為然，綠衣人說：“你說一年有幾季？”“四季！”年輕人不假思索地脫口而出。“不對，一年只有三季！”於是倆人爭論不休，此時孔子路過，年輕人遇到救星，讓孔子評理，孔子一笑說道：“一年只有三季！你輸了，給他磕頭吧！”綠衣人撫掌大笑，待年輕人磕完頭揚長而去。年輕人大惑不解，問孔子，為什麼說三季，明明是四季，孔子笑著說道：“平時說你愚鈍你不服氣，我現在教導你：這個人一身綠衣。和你爭論時又一口咬定一年只有三季，他分明是個蚱蜢。蚱蜢者，春天生，秋天亡，一生只經歷過春、夏、秋三季，從來沒見過冬天，所以在他的思維裡，根本就沒有‘冬季’這個概念。你跟這樣的人那就是爭上三天三夜也不會有結果。你若不順著他說，他能這麼爽快就走嗎？你雖然上了個小當，但卻學到了莫大一個乖。”

這個故事就是“三季人”的出處，其實我們每個人都是三季人，都有自己的侷限，在我們自己的侷限以外的事物我們不會認同的。所以，明明知道自己說出的話會讓對方不爽或者會得罪人，會對自己不利，為什麼還要去觸犯他呢？倒不如順著對方的意思說，反而皆大歡喜。

證明這個人的為人處事方面比較圓滑，通俗點說就是情商要高一點。而恰恰就是這部分人在這個社會比較混得開一點。走到哪都能得到大部分人的喜歡。

為人處世：自尊，自知，自制是做人的最高境界。尊重自已，尊重別人，保持尊嚴，對自己的行不負責是什人的基本素養！

為人處事：生活中有五種忙，你再善良也不能幫，幫了害自己。

超出自己能力的不要幫，傷害另一個人的忙不要幫，替別人作重要決定的忙不要幫，涉及金錢利益的忙不要幫，不被感激，反而委屈自己的人不要幫。

如果命運你覺得對你不公，人真的很窮，那麼要思考如何窮則思變，而不是把窮掛在觜邊。

記住，一念之處便是動，無論境遇如何，希望朋友們要感嘆生活美好。千萬不要亂嘆氣，更不要哭窮，喊窮否則一嘆窮三年，哭窮真變窮。

大道無私，人為自己想時就是災難開始，要學會佈施，搞搞衛生也是一種佈施。舍才有得，無舍無得，心寬路寬，太為自己好的人往往也得不到福報。

做人精三分，傻三分，留三分給子孫。

人窮不省三種錢：不省禮錢，不省表面錢。不串遠親門，不串冷眼門。

在現實生活中人跟錢難，錢跟人易，錢跟人想窮都窮不了，要努力做好自已，開心不減窮。

其實就是“見人說人話，見鬼說鬼話”，比喻說話的人很能見風使舵，以阿臾奉承的心態去討好別人。這種人一般是做服務行業的，服務行業無非就是讓客人對服務滿意，當然之必然要見什麼樣的人說什麼樣的話。

見什麼樣的人說什麼話，生意場上這句話也很適用，一般是世故圓滑的表現，能做到左右逢源，對生意百利而無一害。

見什麼樣的人說什麼樣的話，多少還是有些貶低的意思。說明這個人沒有自己的態度和觀點。

有俱備這種智慧的人，她肯定是個超聰明的人，見本地人就用本地話，見外地人就用普通話，能見到外華人當然就需要英語給她們對話，這是天經地理的一回事，為什麼你要這樣地提問題呢？別自己無能還嫌她們是小人……