朋友，當你問這個問題的時候，相信你心中已經有了答案。

不想說太多，人這一輩子其實很短暫，聽從自己的內心才是生活的真諦，哪怕選擇是錯誤的又有什麼關係呢……

一個成年人要生存，就必須要去工作，換而言之，工作就是為了最基本的生存。不然當今社會發展如此之快，尤期是生存在都市的人們，不工作就連生存都有問題了。我這樣說的觀點是我們這些大眾群體。當然富貴之人或富二代之類的不工作，照樣生活的有滋有味。

工作是每個成年人必須要經歷的，不過因為地理條件，環境，工作性質的不同，那麼工作的工種也有不同。工作中有的人為了實現自己的價值，可能負出了很大的心血，但不被認同，也沒有得到應得的報酬，這時候就心態有問題了。也就是有想法了，“去留”成了他工作中想的問題了。

到的是走還是繼續工作，這個問題可能要看自己實際情況而定了。如果自己生活壓力太大，比如說家庭要開資，還在當房奴，又要養車，如果走了，一時找不到理想工作，還不如繼續工作。最起碼各方面都有保障，只是工作沒有你預期的理想。

另外一種就是你沒有什麼壓力，而且有方向去，能達到你預期的目標，那就不是個問題，可以大膽的去實現你的價值，創造屬於你的小天地!

1.首先得話，我們一定要感謝現在的黨和政府，在他們的努力下，我們的生活環境是越來越好了，如果我們僅僅是為了養活自己，在當前這種大環境下，基本上的工作都是可以保障這點，所以我們之所以看重這份工作，一定是他還能給我們帶來實現一些自我的人生價值。

2.當今社會，可以說華人的文化素養越來越高了，我們的追求已由原來的解決溫飽問題轉變到實現自我價值上來了，如果你現在的職業並不能滿足這一點，我相信你一定過的好不爽，既然如此，何不離開。

3.無論是家庭還是個人，受大環境的影響，現在是越來越崇拜有出息的人，這個出息表示的就是很好的實現了自我價值的人，現在趨勢是講究個人的奉獻，而不是無限制的索取。

這個問題我認為首先要弄清楚努力工作是為了什麼，是單純的掙錢謀生，還是實現自我價值，自己心裡應該掂量清楚。

如果努力工作是為了單純的掙錢謀生，丟了這份工作你可能一日三餐都沒有著落，車貸房貸都還不上，你就不要談實現自我價值的問題，專心掙錢，多掙錢就對了，等掙夠了錢，再說實現自我價值。

如果努力工作就是為了實現自我價值，掙錢多少無所謂，反正也不用這份工作的薪水來謀生，當看不到實現自我價值的機會時，讓我選擇的話，我會選擇離開，世界這麼大，總能找到實現自我價值的地方。

當然，大家如果能找到一個掙錢又多，又能實現自我價值的工作就再好不過了。可以說，從事一個自己“勝任愉快”的職業，是一種幸運和幸福。我認為工作就像談戀愛，性格不合別硬來！

有時候現實還真的就是如此。努力工作，並不代表自我價值就能實現。理想與現實的差距很大。可是在這個快節奏的時代。你不去努力，那價值又能怎麼樣，又怎麼去實現。要生存下去，要為了生活，為了擺在你面前的諸多的現實版的家事。唯有努力，再努力！

不用說太多。我們都知道這個現實版的時代。不努力你就只能淘汰出局。

但是，這還有一句老話說得好:人挪活，樹挪死。換一個地方，換一種方式，換一種工作。抓住機會。巧遇良機。也許就會在努力的時候改變一切。

不管怎麼樣。不管我們在哪裡？在從事什麼工作？都還是要努力的！唯有努力，沒有其它！

首先，你喜歡這份工作嗎？如果喜歡，那就堅持，實現自我價值在短時間裡是不一定能被看到的，繼續努力，因為離開了去別的地方工作，也不能確定就能如你所願。

只能說，做好自己的事，要相信自己，不管伯樂或者價值是否存在或體現，自己都一樣那麼出色。

生活給了我們“磨難”必將對我們有所回饋。

當我們努力工作，但是看不到實現自我價值的機會，我們該如何選擇。

首先，對於工作，我們努力過，就不會後悔，是金子總會發光，我們付出的所有汗水，都會以各種形式回報回來。

退一萬步講，我們沒有實現自我價值的機會，但是這份工作鍛鍊了自己，也讓自己有了更加成熟的心態，去對待這個社會。

其次，在不是自己的原因的前提下，可以考慮換一份工作，畢竟伯樂很少，只要你是千里馬，總會遇到自己的伯樂，只是時間早晚而已。

只要能力夠出眾，你可以主動去找你的伯樂，“毛遂自薦”就是很好的例子。

最後，是要考慮你對自我價值的定位，凡事都是一步一步來，尤其是工作中的事情，急不得。如果你覺得自己夠努力了，但是把自我價值放的過高，這就會產生衝突。

自我價值的實現，要結合自身的能力，以及當前的實際情況，要客觀理性的分析問題。

感謝邀請。我會選擇離開。努力工作不單單是為了餬口吧？看不到自我價值，這樣機械的被工作著毫無樂趣可言，會覺得有意義嗎？！堅持就是浪費時間，(當然你別無選擇的話可以不算)，我認為不是心甘情願去做得任何事都會成為或大或小的問題，不是煎熬就是挫敗。其實沒必要一直在不樂觀的情緒裡面糟蹋心情，離開也未嘗不是一個柳暗花明的轉折。

努力工作實現自我價值確實很重要，但是，到底應該讓我們自己成為精英再找平臺還是先上平臺在慢慢修煉？這時候，會有人說好的平臺不是我們窮屌絲可以奢望的。好的平臺是有機會接觸到更多的，我們有沒有思考過如何進入好的平臺？除非我們自身的能力達到被別人吸納的要求，否則好的平臺會需要一個能力不足的人加入嗎？只有我們能力達到平臺的要求，才能被接受吧!

大家都知道種瓜得瓜種豆得豆，橘生淮南則為橘，生於淮北則為枳……好像都是再說平臺的重要性。環境不對，我們再努力，也改變不了命運。但是，這種情況只是用於植物來說。比如動畫片中的熊二聽到種瓜得瓜種豆得豆的故事，會立刻種一罐子蜂蜜，結果可想而知，指定什麼也得不到，反而連蜂蜜都賠進去了。

盲目的想去好的平臺，經常會拿稻草與白菜螃蟹的故事來說事。一根稻草綁在白菜上就是白菜的價格，綁在螃蟹上就是螃蟹的價格。那麼這樣來說的話，世界五百強的HR是否比小公司的HR更有價值呢？

選擇更大更有實力的平臺。在那些勢力人的眼中，稻草綁了白菜，其價值便等同於白菜。綁了螃蟹，就等同於螃蟹。這時候稻草有了想法，我要做一個積極向上的稻草。我一定要綁上螃蟹，就跟娛樂圈那些明星一樣，我要加入豪門。

但是稻草的價值還是取決於自身的實力的。不管你綁的是螃蟹還是白菜，最後東西拿回家命運都是一樣的。最後被扔進垃圾桶!同樣，嫁入豪門又能怎麼樣，還不是要小心謹慎，如履薄冰？那些一味追求富二代、白富美的，以為這就是找到了好平臺，最終可能像稻草一樣被扔掉。因為自身價值沒有發生變化，依附於外界獲得的價值終究是外物。

一個人對自我價值怯於正視，便會千方百計的依附於他人的身上。稻草自然有稻草的價值，至於捆綁白菜，還是綁白菜，那隻關乎它使用物件的選擇。現實中那些，透過金錢關係進入大公司的人，真的有價值嗎？

如果把HR作為一個救命稻草，到底綁白菜有價值，還是綁螃蟹有意義？如果不提升自己的能力，說到底還是一根稻草。我們要不斷努力，繼續提升稻草的能力，最終一次又一次的蛻變，形成自己的品牌效應。

但也不能說去選擇新的平臺不重要，但新的平臺只能決定我們所能達到的下線。我們的能力、天賦、還有影響力、運氣才能夠決定自身所能到達的上限。

好平臺裡，我們想當英雄容易嘛？想被老闆關注容易嘛？如果我們自身有能力，在好的平臺自然更好!可是好平臺不能給我們帶來毫不努力的坐享其成，所以，不管如何努力提升自己的能力才是王道。

生活就是如此，當你看不到任何希望的時候，我們就會很迷茫。尤其是工作，努力了卻看不到實現自我價值的機會。

我們不知道是否還要堅持下去。 我們只所以要工作，是因為要生活下去。只有活著，才能實現自我價值。如果一個人的自我價值為零的話，那麼就等同於啟動了自我毀滅程式。其實，在生活和工作的過程中就是在實現自我價值。機會是留給有準備的人，而不會降臨在朝三暮四的人頭上。

當年勞模時傳祥是又髒又累掏糞工，但他依然努力工作。周總理接見他說，我們都是人民的公僕。不是掏糞工為了生存，而國家總理是在實現自我價值。工作不單是為了生存，更重要的是實現自我價值。所以，自我價值不會隨你的工作改變而實現，也不會隨你的工作不變而落空。我們在工作中看不到升職空間或漲薪機會的時候，往往令人很頹廢，我們會認為這樣堅持是不值得。繼而，動搖我們的自信心，冷卻我們的工作熱情。這時，我們不妨再堅持一下，說不定會柳暗花明。

換了工作，無非是換了一種實現自我價值的方式。只要生活和工作，自我價值就會無時無刻地在實現過程中。那麼，我們沒必要“騎著驢找驢”。

之前，我也不知道“自我價值”的確切含義。我問了一下度娘，它給的解釋太難懂。我可以很形象地來形容它，自我價值就像自己在社會生活中刷存在感，讓社會確認自我存在的一種肯定關係。這樣比喻不知道是否合理。