人活一世，不是總會那麼一帆風順。尤其進入職場以後，不如意之事十有八九，想辭職的念頭頻頻，而顧慮於家庭、愛情、親情等因素，該如何做出抉擇？下面聽我來分享決定辭職的那些場景。

（1）人。我一個朋友，工作很努力，性格屬於老黃牛那種型別，不會溜鬚拍馬，只知道撅著屁股拉磨。這幾年，很多新進廠的年輕人已經超過他成為了領導。甚至因為做事觀念的不同，他會跟這些年輕的領導發生衝突，不止一次的跟我抱怨，幹不下去了，想辭職，主要原因一是觀念不一致，二是抹不開被人家管的面子。

（2）事。職場就是江湖，尤其是在中國“仁、義、禮、智、理”的文化薰陶下，我們所在的職場很複雜。領導對待員工也絕對不會存在所謂的公平正義，在職場裡，這桿秤永遠也不會、也不可能調平。所以在就事論事的場合，肯定會有人覺得受了委屈，收到了不公正的對待。一次還好，如果經常被冤枉、被委屈，這時，就會想到辭職了事。

（3）財。近幾年部分企業的經營狀況不是很好，一些小的單位會存在拖欠工資的情況。現在我所在的企業，也已經拖欠了兩個月的工資，辭職的念頭一直都縈繞在腦海。究竟能不能度過難關，恢復到正常，還是就此一蹶不振呢？如果企業確實不能正常運行了，還不如就此辭職，趕緊去尋求下家，也不至於到時候很被動。目前的我也在糾結中。

“錢多事少”的工作總是那麼可遇不可求，99%的筒子們生活在一天天的職場煎熬中，一次次的堅定自己辭職的信心，又一次次的被各種理由澆滅。

“在人間有誰活著不像是一場煉獄

我不哭，我已經沒有尊嚴能放棄！”

想辭職的時候，我一遍遍的用這句歌詞來鞭策自己，因為我們都一樣《在人間》。

2018年4月2號晚上20點30分，我在網上尋找南京所有共享辦公空間比較優惠的地方，因為辭職創業的想法早有“預謀”。

但創業資金實在有限，必須得有一個經濟實惠的地方，我只需要一個可以單獨辦公的空間，還要把公司註冊在那裡。

我的天啊！眾裡尋她千百度，得來好不費功夫。因為有點晚了不好意思打電話給對方，趕緊加對方微信，等呀等，熬過了一個很興奮的晚上，第二天對方通過了我好友，通過了解得知離我住的地方就幾站地，馬上趕過去檢視“現場”。(⊙o⊙)哦my god，發現了新大陸。在對方的帶領下，對整個共享空間，進行了全方位的考察，比我預想的要好的多，而且要比我以前去過的地方更加“接地氣”，政策好優惠，環境也優美，品味很獨特，非常適合初創企業入駐辦公。

瞬間覺得幸福來敲門！還等什麼趕快辦理入駐手續吧！

是什麼原因讓我瞬間決定辭職的？不是因為原先的單位不好，也不是單位的人對我不好，他們對我都非常好！

實在是因為我“單身”多年，猛然間發現了自己心愛的“姑娘”，就在離我不遠的地方，只有迫不及待的奔跑而來！去擁抱她，去親吻她，去擁有她！

無非兩種情況，錢沒給到位，要麼就是心涼了。

很多黑心的老闆，打著創業的旗號工資壓得很低，一天到晚就知道給員工畫大餅，講上市夢，其實每次我們內心都知道，你上市關我MMB的市。然後還一天到晚跟員工談價值觀，說要敬業。我估計這時候很多朋友也跟我一樣內心無數NMB。

要麼就是在對那個公司看透了，心涼了。

其實下定決心辭職也好，說不定辭職後會遇到更好的風景。

其實在年輕的時候嘗試一下創業也是個不錯的選擇。

夢想還是要有的，萬一實現了財富只有，到時候那麼大的世界，還真的可以到處去看看。

現在路邊的擺個攤，一天都有幾百的收入，工資有時候比白領還高。

努力工作，得不到老闆的認可，反而處處刁難你的時候，就會決定辭職。

小花這幾天上班時無精打彩，失去了往日的積極性，原因是她遇到了一位奇葩上司。

小花剛進公司時，工作非常認真負責，上司看她老實肯幹，慢慢給她加工作量，小花想工作中多做點也沒什麼，只要上司心裡有數就行。可事情並非如此，慢慢地小花發現自己在上司眼裡只是一個會認真工作的傻子，工作量越來越大，工資越來越少。每次同事加工資的時候，她的工資始終停留在原位，上司還處處找她的麻煩。

而那些平時喜歡溜鬚拍馬，阿諛奉承的人上司反而喜歡。他們善於抓住上司的特性，上司在時，他們工作起來比誰都買力，上司不在時他們是最懶的一個。

小花看不怪這一套，也學不來，她決定辭職。

像小花所遇到的事例並不少見，如今社會就是這樣，老實人在哪裡都受欺壓，如果小花性格不改變，受人打擊事件一直會伴隨著她。

其實讓你想辭職的原因不是那一瞬間，只能說你自己可能早就經過了千百遍的考慮。只不過那一瞬間的事情或者想法讓你做出了決定而已。

曾經的我在上一份工作，做了1年多，就開始對工作崗位，薪酬，和工作的氛圍早已經厭倦了。也討厭了那種早九晚五的工作時間，問題還是單休。心裡一直想要辭職卻又不知道辭職後該去哪，幹些什麼……所以一直在徘徊著。直到一天在工作的時候朋友打來電話叫我和他到現在的單位，工作待遇什麼都挺好，還能和朋友一起工作。而且工作地點還離住的地方近。簡直完美，當時就下定決心，第二天就辭職了！

所以說，有時候瞬間的決定其實心裡早就做好了鋪墊，只是差個推手而已。

在一個公司做的好好的，突然讓你有下定決心辭職的心了，肯定大部分的原因還是來自公司。基本上就是以下幾種情況：

是不是公司給的工資少了，和你工作能力要求不匹配？或者是公司管理結構調整，你不適應這個改變？又或者是公司效率不好在進行人員裁減你在被裁的佇列裡？再或者是你有更好的打算了就準備快速的辭職去下一家了？

作為一個員工，很多都是隻有員工的心態，包括我自己也是，想要的就是工資高點，再就是這份工作是熱愛的，在裡面上班能夠是很舒服的一種狀態。但很多時候這兩點幾乎是不能完全達到的，再碰上一些讓人鬧心的事，真的會分分鐘有想辭職的心了，但是很多時候都只是想想，並沒有付諸實踐，畢竟現在的工作沒有那麼好找，找到的也不一定比這個更好，加上工作環境到哪裡其實都是差不了太多的，而且跳槽跳多了真心不好學不精一門經驗。

讓我下定決心從之前一家公司辭職的是因為一個部門主管。上班時非常嚴肅，經常板著一個臉訓斥我，沒有錯也要揪出點問題來，總是認為他的理解和想法是對的，不聽任何解釋。每次我找他審批款項和單據時，他都要揪半天，別人出了什麼問題，他能笑著和別人好好說，私底下也能和別人打成一片，但是我犯了錯的話，就會嚴厲的訓斥我。他只看結果，有很多時候不是我的錯也訓斥我，而且聲音很大整個辦公室的都能聽到，一開始我還解釋，發現解釋並沒有用，後面就乾脆不解釋了。在這樣的情況下上班，每天的心情是很非常壓抑的，自信心也受到了打擊，懷疑是不是自己能力有問題做不好這份工作，想到有這樣的主管升職加薪機會的機會是非常小的，做的也不開心，在他最後一次無理訓斥我後，我就辦理了辭職手續。

總之，沒有什麼大問題的話，一般人都還是願意在公司長期做下去的，畢竟工作會產生讓人感覺美好的價值存在感。但要真是遇到工資待遇不好的，上司不好的，該辭職還是得辭職，一旦動了辭職心，就會工作疏懶不在狀態，這樣對自己和公司都是不負責的，遲早都是得離開了的，那麼就要果斷辭職不要猶豫拖拉。

好像有點偏題了，最後祝大家都能在喜歡的公司做著喜歡的工作

1.被領導派去政府大廳給單位辦事，經常需要排長長的隊。某天遇到了大批繳費人群，足足排了一天隊，過了下班點很久才辦完，拖著痠麻的腿在路燈昏暗的夜色中等公車，這瞬間很想辭職。覺得自己怎麼從曾經的優等生混到這地步，每天都在做無意義的雜事浪費生命。

2.忙了一個月領到微薄的工資，並且被告知工資會降低時，很想辭職

3.總被領導排很多工，連續加班出差，回到辦公室發現同事悠閒地在聊天，瞬間不平衡，想辭職。

4.被不講理的客戶毫無理由的撒氣且不聽解釋時想辭職。

5.第一天去新單位，發現辦公室同事鬥爭嚴重，對我視若空氣，辦公室的大姐來了三年多連列印都不會，但是特別喜歡指揮人擺派頭，把自己的事扔給別人做時，瞬間大失所望想辭職。

6.越來越發現周圍的同事與自己價值觀、看事情的想法大相徑庭，自己與環境格格不入，不得不藏起真實的想法，營造和大家相處愉快的假象時，很想辭職。

7.發現自己除了複雜人際，不再能學到有用的工作技能，專業水平無法提高時，很想辭職。

8.晉升遙遙無期，周圍的人都得過且過，毫無前進心，繞著結婚生子家長裡短打轉，比賽推脫工作責任時，很想辭職。

很難以置信，我居然有過這麼多決心辭職的時候。更難以相信，我居然每次想過後都沒有真的辭職，每次都是找到了更好一些的工作才離開上一份工作。生活對每個普通青年都不易，都有一把辛酸淚，表面的春風得意，經歷了背後多少次的酸甜苦辣。唯有擁抱生活，用堅韌來面對種種不如意，帶著鐐銬跳舞，不改初心，不失熱忱，我們才能收穫更多。