1.組織好遊戲裡的各類玩家大型活動，給公司進行及時反饋。

2.傾聽玩家的反饋，結合自己公司的實際，向上級提出合理化的建議，並不是所有玩家反饋的都向上面反應。

3.即使處理遊戲內的重大bug，並且準備好道歉和補償的一套固定說辭。

4.作為一名遊戲管理者，你的任務只是管理遊戲內的玩家，其餘的事情不要插足，使遊戲內井井有條，不偏不倚是你的本職工作。

5.對於使用非法第三方軟體的玩家進行及時封禁，如果你的遊戲不依賴於工作室，也要對遊戲內的工作室進行打壓，但不是消滅，沒有工作室的遊戲遲早倒閉。

1：你的PVE水平將在副本里得到完全的體現：包括優秀的，醜陋的，山寨的，會被大家一覽無餘。不用擔心，這是必經的路。

　　2：讓自己的風格被接受或者適當作出改變：如果你覺得強行令隊員來適應你的思路和方式不妥，就應該暫時模仿原團長的特點，儘管會引來一些嘲笑，但我相信這些只是暫時的，並且是放在心裡的。急於表現自己是新團長的大忌。

　　3：人際關係：如果你成為一個團長，這個問題就尤為突出。

　　4：滿足隊員：這個說簡單點就是你如何去平衡他們的需求，做到基本人人滿意。

　　你要記住一點，老隊員的忠誠無法維持很久，你必須找出一個辦法來留住他們，任何為公會開荒作出貢獻或者對公會極度忠誠的老會員，你應該在不違反原則的情況下最大限度地滿足他們。

　　要將老隊員和新隊員的待遇差別化，要讓他們知道這個遊戲原來也是可以玩得很有味道的。這樣的團隊培養出來的新人，才是經得起考驗的!

　　最後，對於一些治療職業的雙修，三修的要求應該儘量給予滿足。

　　5：對於一些要求的處理：做上團長以後，你會收到來自各個階層各種各樣的要求。這時最好的辦法是向老團長請教學習。你向他們諮詢，我想沒有一個團長會拒絕，反之會覺得你很值得信任，做事有分寸，你的團長位置能坐得更穩。切忌自己盲目下判斷。

第一，關於給我的權利和屬於我自己的權利，往往領導者必須要清楚知道手中的權利框架，合理的安排工作，在自己的職位當中樹立威望，然後提高自己的業務能力，成為員工眼中的知識型領導。其實這樣也是對自己的一種修行。

第二，用自己的精神去領導下屬，大眾都是為了精神活著，自己必須要成為員工的精神支柱，然後提出一個讓人奮鬥的目標，合理的引導員工去行動。

第三，用制度去約束人。每個人都知道，只有這個合理的制度，如果說制度不健全，在工作上就不能取得好的成績，一個優秀的領導人能夠完美的運用制度來馭人，因為制度無情代替的領導無情。

第四，要滿足員工的需求，以此來推動他的工作動力。馬克思主義認為，人有三個層次需求，生存，享受，發展需求，所以說不管是什麼樣的人生存在這個社會上，他都有各種各樣的需求，只要能滿足他的需求才能調動他的積極性，物質需求僅僅只是讓人得到滿足，只有精神需求才能使人溫暖。

小夥伴兒有什麼不一樣的觀點？

糾正提問者一點，管理的目的不是為了操控，而是為了達成工作目標。管理的最高境界叫“無為而治”，你什麼具體的事情都不需要做，下屬依然能兢兢業業工作，雖然看上去有些理想化，但我覺得的並非不可實現。

要達成“無為而治”的境界是需要管理者在前期付出非常大的努力的，而我可以總結成幾個詞“尊重、公平、規範、鞭策和激勵、願景、標杆”

尊重是基礎，把共事的人當作不同分工的合作伙伴比當成下屬更合適，管理不是為了控制別人，不是為了把人當工具，更何況每個人都會有自己的自主意識。你無法從心底去操控一個人，除非他缺少自主意識，但那種操控是很累的，你說一句他動一動，他只能成為你的手腳，不能成為你的分身。

公平，就是賞罰分明，而且這個作為一個準則需要貫穿管理工作始終，對於努力的行為及時給予肯定，對於拖後腿的行為哪怕平時關係再好也要給予批評，當然是講道理的批評不是責罵，避免下次再犯。不貪功、不吃獨食，論功行賞，有這樣的領導在，大家都不會擔心付出和努力得不到回報。

規範，這一點特別重要，也特別耗費管理者的心力。所謂規範就是建立工作標準，好的工作習慣、對工作的專精、良好的工作氛圍、出色的業績這些都是規範出來的，這對管理者的工作經驗、能力和心力都是巨大的考驗。

對不夠努力的、消沉的員工要及時鞭策，談心，瞭解背後的原因；對努力上進的員工隨時進行肯定和激勵，並且讓他成為部門裡的榜樣。

願景，聽上去很虛，但其實特別重要，無論崗位職級高低，每個人都會有一個心目中的目標，賺錢也好，升職也罷，管理者的工作目標之一，就是讓員工一直看到自己的願景，處於實現願景的路上，讓他的願景和工作目的繫結，這樣才不會讓員工以一個純粹打工者的心態每天混日子。

所謂標杆，就是管理者要成為部門裡最好的榜樣，成為員工的精神領袖和偶像，你不必是能力最突出的，但卻是能最讓人信服的那一個，你只需要在那裡，員工就有工作的動力；我覺得這是管理的最高目標，比升職加薪更能讓人保持長期的工作動力，我在工作中也會去尋找自己的標杆，一旦找到就會努力學習他的優點，並期望有一天能成為他一樣的人。

專注於挖掘各種稀奇好玩的傳奇復古版本，如月卡版，復古180精品傳奇，英雄合擊版，打金服，單職業傳奇等等。

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高階操作迴歸 最硬核的傳奇到來

傳奇之所以風靡，硬核PK可謂功不可沒，玩家們津津樂道的走貓步、放風箏、隔位刺殺等高階操作成為經典。復古版的操作傳承自端遊，加入了跑走切換、阻擋等設計，重現當年的高階戰鬥。

例如戰士的隔位刺殺，操作得當可遠距離誅敵；而道士則能將寶寶作為天然屏障，阻擋敵人的進攻，堪稱最硬核的傳奇！同時，復古區還採用了小數值體系，引入了端遊的雙技能分支設定，戰鬥時需充分發揮職業特性，積極進行走位操作方可克敵制勝。

暢爽打寶 平民玩家的春天

復古區不但在還原端遊方面做到了極致，更透過養成線精簡、屬性削減、數值調整等一系列的最佳化，為平民玩家打造了良好的生態。同時，遊戲還開放了專屬的通寶商城，玩家透過打怪或交易來獲得通寶後，可在通寶商城內購買大部分角色養成材料和日常道具，使得平民玩家也可暢玩！

不僅如此，復古區還加入了黑盒打寶設計，普通小怪也有機率掉落極品裝備，野外打怪也會有大驚喜；同時BOSS、精英怪的重新整理時間不再精確顯示，BOSS地圖也無法直接傳送，散人玩家的打寶樂趣大大提升！而擺攤交易的加入，迴歸人與人互動的交易方式，讓玩家可以尋回當年逛街倒貨，買賣賺錢的樂趣！

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的故事始於東方神秘的瑪法大陸。作為一款大型MMORPG遊戲，傳承了1.8.0版本的精華，並優化了更新的內容。更豐滿的遊戲內容，更細膩的畫面，更精彩的玩法，帶你迴歸遊記憶之城，再戰熱血沙場，續寫烈火傳說！特色玩法特色介紹：千人同屏 決戰沙城 萬人同服 紅名PK 高畫質畫面 自由戰鬥 裝備靠打 自由交易 17年回憶，完美繼承端遊傳奇最經典的玩法，戰法道三大職業互為攻守，兄弟齊心，再戰沙城！

特色玩法特色介紹：

千人同屏 決戰沙城 萬人同服 紅名P K

高畫質畫面 自由戰鬥 裝備靠打 自由交易

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【遊戲簡介】 點卡版》採用時長計費模式，商城不出售屬性道具，力求打造最公平的遊戲環境，還原最真實的熱血戰場，與你再回激情飛揚的青春歲月！【特色玩法】 1、獨闖天涯：在活動中，勇士只要完成奪寶戰內每層任務，攀登至頂層，即可領取豐厚獎勵 2、競技大亂鬥：週三與週六跨服大亂鬥，其餘時間本服大亂鬥，所有玩家都是自己的敵人，擊敗他們，保證自己活下來，才能成為真正的戰神。3.瑪法戰場：每週五晚上8：00開啟，玩家會隨機匹配為沃瑪或祖瑪陣營，隨隊友一起擊潰敵方。獲取豐厚的聲望獎勵。4、蒼經峽谷：蒼經峽谷中藏有大量前朝書籍殘頁，但是強大的妖魔守衛守衛著他們，勇士們，為了書頁寶藏，勇敢的擊敗他們。5、沙巴克藏寶閣：傳說中落魄神兵被沙巴克城主封印在沙巴克藏寶閣中，只有兼具勇氣和智慧的勇士才有希望獲取神兵。

我們的已經18個年頭，自由交易，無商城，無活力，無精力，全民公平競爭，只打怪升級加經驗，你想象不到的經典！

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-英雄版》是盛趣遊戲推出的一款大型多人線上2D角色扮演遊戲（MMORPG）。 該遊戲加入了英雄玩法，同主角色一樣具有戰士、法師、道士三種職業，為玩家帶來雙倍遊戲激情。所有情節的觸發、經驗值取得以及各種打獵、採礦等活動都是在網路上即時發生。 -英雄版》玩家可以透過採礦、打獵等來獲得貨幣，利用貨幣進行貿易。整個遊戲充滿了魔力，具有東方色彩。

英雄版》百分之百重現了“傳奇”IP中的經典場景和故事劇情。玩家同樣出生於經典的比奇省，一開始對付的還是經典的釘耙貓等傳奇怪物，當然少不了洞穴中的野豬、蜈蚣、殭屍，更有祖瑪教主、石墓屍王等經典boss現身。透過打怪爆裝，可以得到英雄版》中的所有裝備，屠龍刀、祖瑪套裝等傳奇經典裝備，爆率翻三倍創歷史新高，你來試試就知道！