主要原因就是收入多少的問題，出門打工不容易，收入也沒有多少，就沒有必要出去了。最主要的是出門在外處處難，不如在家掙小錢。

老百姓也不傻，也會算賬的。

農民工不給福利、待遇、不去做工、是對的、！

用工方?先給寫好用工條件、蓋上公章、（個人簽名）

國家建設要民工、企業生產要民工、

修路、建橋、修地鐵、鋪高速……

沒有民工行不行?肯定不行！

對民工福利好點、工資保靠些！

國家對全盤的掌控，全面發展的理念，綜合實際的考量，布全地方的優勢，全面發展的動能！家鄉發展的需要，就近務工，方便務農，以及家人的照看，這些都是用工荒的現狀！

確實現在城市裡面出現了“用工荒”的現象，這個名詞最早是出現在2013年左右的南方電子廠、流水線工作的廠子裡面的，因為到了過年的前後由於生活在農村裡面的工人們回家過年，而過完年之後那些工人有很大一部分再也沒有返回到原來的廠子裡面，而是轉行或者是換了工作做其他的，因此也就導致了用工荒的現象。

那麼在2019年春節過後很多農民工不願意再回到城市裡面去打工，導致有些城市和工地上面出現了農民工的用工荒，我來給大家說說為什麼農民工不願意去城市打工了呢？

有很多70後的農民工們，他們現在的年紀大多數在45歲以上，所以也就漸漸的不再去往城市裡面做農民工打工了，因為身體吃不消，沒有力氣來幹活了。

這個其實是一個大趨勢，由於這兩年城市化程序的加快，大部分建築工地老早的也就建設完了，所以導致很多農民工失業了，最起碼在新疆烏魯木齊就是這樣的。

農民工社保、工作環境的安全、工錢、子女上學教育、住房、醫療等等這些在城市裡面是得不到有效的保障的，所以很多幫農民農民工也就回到農村裡面去了，因為農村裡面最起碼還有固定的農村社保和固定的住房。

這是屬於國家層面的政策了，由於現在網際網路的發達，使得很多農副產品已經很多具有特色的農村使得大眾們所知道，也給很多農民工在農村裡面早就了就業崗位，比如農村裡面的生產車間、物流配送、種植養殖等等，這些都可以解決就業和增加收入，所以他們也就不願意再背井離鄉到城市裡面去打工了。

這是我的回答！我是萬寧寧，喜歡和大家一起說說三農的那些事兒！

導讀，2019年春節過後，有些城市“用工荒”嚴重，你覺得農民為什麼都不想打工了？

在人口龐大的中國，有些城市年年都會出現“用工荒”。出現用工荒，並不是現在的農民不想打工了，而是隨著社會經濟的發展，教育的提高，選擇的面越來越廣。

現在年輕人，擇業不像老一輩人那樣，即使從農村出來的，也是受到良好教育的。隨著社會經濟的發展，就業崗位增多，選擇性也比較多。不像老一輩的人，為了養家餬口，只能在工廠裡面出賣勞動力。

在國家大力支援下，現在家鄉城市發展的很快，不斷的招商引進一些企業工廠，提高當地的經濟發展，這樣無疑也給了大量的當地人就業機會。所以更多的人會選擇在家鄉就業，不用背井離鄉。

更有一些在外漂泊的農民工，只有逢年過節才可以回來，甚至自己的小孩對自己不親，這不得不讓農民工朋友們對家的渴望。選擇回鄉工作，這樣即可以照顧子女，也可以孝敬老人。在家雖然賺不了外面那些錢，但是老婆孩子熱炕頭的這份親情是之前所沒有的。

“用工荒”年年有，關鍵是目前企業不景氣裁員的情況下，還出現這樣的問題。估計可能是以下的原因：

一是勞動力紅利時代結束，增量大幅下降。2014年後，由於計劃生育政策等原因，農村新增勞動力大幅下降，而六十歲以上農村勞動力開始退出市場，迴歸農村。上述情況造成可用農民工下降。目前總量在2.86億左右。

二是產業轉移。中西部承接東部沿海產業後，農民工願意在家鄉附近打工，即使工資低點，畢竟離家近，可以解鄉愁，所以長三角、珠三角地區企業招工難。

三是鄉村振興。實行鄉村振興規劃後，農村建設工程增加，農村產業發展有新的進展，公共服務設施逐步完善，農村本身用工量大幅增加。四是城鎮化程序。城鎮化程序加快，許多農民工家鄉的縣城、鄉鎮建設掀起高潮，為農民工就近打工提供了大量機會。

這些都造成製造業大市和發達地區用工荒，當然九0後就業理念發生了變化，不肯吃苦，願意創業等也是一個重要原因。

第一，年齡大的農民工不好找到工作。

不願進城打工的農民，大多是年齡偏大的人，他們外出打工很難找到合適的崗位了，工作難找到，即使找到薪資也是很底，還不一定能按時拿到手，這樣還倒不如留在家裡打零工，照顧孫子，或者耕種田地，或者在家發展養殖業，這樣也少去了在外奔波的勞累，也少了讓家人操心。更要命的是，農民不再為每到月底，或者年底天天跟在包工頭後面要工資了。

第二，農村年輕農民依然還選擇進城務工。

在農村，年輕力壯的農民大多還是選擇外出打工，這幾年，農產品價格一直低迷，單純依靠種植農作物根本無法養活一家老少，農民對農產業的價格低迷已經絕望傷心透頂了；如果不外出去打工，日子是沒法過的，打工或許成了年輕農民唯一出路。同時，對於農村的年輕人來說，他們大多不懂農業種植了，對農業非常陌生，加之種地太辛苦，收益又太低，他們也不願種地。在這二者選擇中，農村的年輕農民依然選擇進城務工。

第三，城市“用工荒”嚴重說明沒有善待農民工。

長期以來，城市人對農民一直存在著鄙視，發自內心瞧不起農民，我們天天看到媒體呼籲，城市管理者要善待農民工，這種現象往往是雷聲大說雨點小，真正關心農民工的舉措落實的不多，讓農民工感覺溫暖的情況很少。農民工在城市裡往往得不到應有的尊嚴，得不到最基本的生活保障，得不到他們所想要的收入，這才是城市出現“用工荒”的根本原因。

第四，“用工荒”的用人單位應該反思自己。

我們都知道，農民進城打工，不管怎麼辛苦，不管怎麼勞累，他們寧願加班加點，就是想多點收入，即便工資普遍不高，不按月發放工資也罷，他們最不能忍受的是，用人單位到年底時，他們回家還依然拖欠著自己的工資，而且往往很難完全拿到自己的辛苦錢。農民工辛辛苦苦幹了一年，到走時還拿不到應得的工資。這些天天喊“用工荒”的用人單位，農民工哪還敢給他們打工呢？因此，一些農民工再沒有找到把穩的工作之前，就不願再出來打工，在家想點其他門路也能掙到不少錢，何必找這窩囊氣受呢！

第五，農民工依靠打工積蓄髮展其他工作。

農民工的工資普遍較低，而且基本上全年無休假，用人單位每月往往不能足額髮放工資，而是每月發放一定額度的生活費，到年底一次結清，而有些不良老闆到年底時都跑掉了，這樣一年到頭也落不到錢。所以，很多農民就不再出去打工，他們依靠打工的積蓄在老家搞個小型養殖場、加工廠，或是做個小生意。這樣一來，他們既可以在家守著親人，也有一定的收入，還相對比較自由，這對於農民來說，也算是一個比較好的出路，也就沒有必要進城務工了。

第六，農民進城打工保障不到位。

如今的用人單位，因為人工成本不斷增漲，工廠為了提高效益，就會壓榨工人的工資，不按時發放，不足額髮放，或者老是拖欠，甚至有的老闆見農民工把工程快乾完了，自己為了躲避工錢，就跑掉了，農民工維權意識淡薄，往往只能打掉牙往肚子裡咽。長期以來，這樣就會導致農民工進城打工的積極性受到打擊，他們更願意找熟人、找有保障的用人單位去工作。城市“用工荒”的一個重要原因就是農民工最基本的保障無法到位。

第七，農民進城務工並非長久之計。

進城打工，對農民來說，並不是長久之計。當然，最穩妥的就是慢慢發展自己的產業，比如發展養殖業、種植業、果樹業、藥材業，以及小吃食，手工藝加工業等其他這類小產業，這樣農民在自家發展，成本相對較低，雖然辛苦些，但收入還是有保障。我們必須明白，城市“用工荒”是一種正常的社會現象，對於廣大農民朋友來說，還是要踏踏實實把自己的事情做好，要有長遠打算，不然慢慢的就會被社會淘汰。

現在，國家不斷加大農村改革步伐，出臺一系列優惠政策，積極發展和培育新型職業農民，提供免費培訓，增長農民技能，尤其是國家在政策和資金上的支援下，許多有眼光，有知識，有一定技能的農民工，紛紛返鄉選擇合適的事業，進行創業。其實在農村，創業做出成績的農民工越來越多，這樣還能顧家，還能增加收入。所以，不少農民索性就進城務工了，覺得在農村發展還是很有前途的。

本題作答：職業農民、農技培訓師“三農”問題民間觀察員基哥。

生活成本提高，農民出於務工所剩不夠家庭支出，還管不了父母孩子！原來外出打工目的也不過是為了生活好些，理想很美好現實太殘酷！