根據病情來決定誤工費的賠償期限，治癒出院的只賠住院期間的，出院後需要適度休息的一般按實際情況承擔2-3個月的。

造成傷殘的，計算至定殘日前一天；誤工費是在交強險死亡傷殘項下賠償的，所以不分責任大小（交強險不分責任大小，有責就賠），超過交強險賠償限額的部分才按同等責任劃分，各擔50%。

誤工費範圍：

1、工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據（差額賠償原則）。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位並不一定會扣發部分或全部收入。

4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。

法律依據：

依據《人身損害賠償解釋》第20條規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其平均收入計算；受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。