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1 # 老闆來包中
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2 # 我的美好生活記yes
我是一名助理醫師,以我的感受來說吧,因為平常上班也挺忙,病號也挺多,我覺得醫藥代表最重要的是首先了解客戶的需求吧,需要什麼樣的藥品,以及自己也要加深對醫藥的學習認知。最最重要的還是真誠吧,以真誠換真誠
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3 # 風哥—殘雲
藥品市場如同其它市場一樣。傳統做法:利益誘惑,利字了得,能讓你快速達成夢想和結果,但卻失去了做人做事的原則,更助長了不良風氣;提升自已所從事行業的專業水準,對推銷的產品從質有足夠的認知,藥理性及功效如實,大資料時代無假對比,把良心推薦出去,或許當下仍會遇很多阻礙,深信時間能告訴我們:品質、真誠、良知能感動上帝,兩個結局,供兄臺選擇。
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4 # 鄉村阿鋒
醫藥代表他首先是正規的,有合法的證件,藥的價格要合適,要群眾感到得實惠的,才會得到客戶的肯定,如果醫藥代表他如果不是透過正規的渠道搞到的藥,他又沒有合法的證件,那客戶肯定不同意的,如果不是從正規渠道進的藥,他又沒有合法的證件,等一下進的是假藥呢,如果到時候那個客戶把那些假藥買給了群眾,群眾吃到了假藥出問題了,那這個客戶就要負法律責任的,所以說要想得到客戶肯定,醫藥代表的藥只要是合法合規就可以了
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5 # 遊曳的魚
醫藥代表的客戶就是醫生,有的人可能認為用利益就可以。這隻能用於很少的一部分人。現在大部分的醫生是很重視技術和學術方面的提高。
我曾經是一位醫藥代表,就拿我的經歷來說,公司推出一種新藥,在各個方面都透過驗證,並申請了專利期。在向醫生介紹該藥品時,大部分醫生在知道藥品的療效時都表現出極大的興趣,在做推薦學術會時,不時的提出很專業的意見和問題,直到完全沒有問題了才同意使用。可見醫生謹慎的專業態度。大部分醫生表示能夠給患者帶來好處的藥品,他們都是首先推薦的。
所以帶給客戶更感興趣的需求才可以開啟他們的心門。
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6 # 醫藥老菜鳥
醫藥代表怎麼敲開客戶的心門?
這個題目提的夠大的,也夠寬泛!
一句話“小孩兒沒娘,說來話長”怎麼敲開客戶的心門?
我先來問你?如果你是藥店的老闆,來了一個人就給說了很多資訊,要麼是藥多好,要麼是多賺錢,要麼是這個藥誰誰誰賣的可好?你覺得你會相信嗎?你會信任那個業務員嗎?人給人之間的信任是需要時間的!
所以針對你說的這種情況我給你三個方法快速開啟局面,順便吐槽一下你們公司的領導,銷售談判和客戶開發技巧都不教你嗎?新人入職不用培訓嗎?
第一:對於那種意向客戶或者目標客戶,初次拜訪,最好能找個中間人幫你約一下,這個人可以是醫藥同行,也可以是親戚朋友,也可以是部門領導,這樣的話你去找你的客戶再談的時候,阻力會減少很多,如果這些資源都沒有的話,還有一招,那你就只能冒充你說某某廠家誰介紹你的,找老闆談會好一些,模式拜訪時最難的,也是最考驗人和鍛鍊人的,有時候客戶不合作,不是沒機會,而是我們沒找到點兒,我們沒談好!
第二、談判技巧的改變,找老闆聊天,談業務,很多老闆是不負責一線銷售的,所以談業務就是聊天,不要一見到人家,就噠吧嗒的講產品,講療效,可以和老闆聊聊現狀、聊聊真個行業,聊聊競爭對手等問題,隨後慢慢切入產品,同時,不要講你的產品有多好,因為拿給客戶沒關係,而是要講你的產品客戶用了有多好,能給客戶帶來什麼樣的幫助?這個是關鍵點,能整明白,離開啟心門就不遠了,在聊天方面,還有一個很重要,往這裡看,就是一個好的開場白,不要上來就是:你好我是誰誰誰,我們公司有個什麼產品很少,您看需要嗎?這樣說肯定不行?比如“某總?咱店裡有沒有10秒鐘就能止痛的藥?”接下來怎麼講我就不說了,要有一個與眾不同讓客戶耳目一新的對白,在溝通中多善於發問,而不是描述。
第三、要勤跑、多跑,沒有誰家的業務是一下子就談下來的,尤其是越是關鍵的業務需要多次溝通和談判,在一來二往的過程中,彼此加深瞭解,加深合作意向,談判不要怕拉鋸,就怕那種一談就成功的,談判拉鋸的過程是因為彼此都重視這個事情,在研究,在討價換價,等建立合作一定不差。反而是一談都合作的客戶,他肯定很多細節都沒有整明白,後期合作以後你會遇到很多的問題,這個是經驗之談。所以要想開啟心門,就多跑幾次,面熟了,慢慢就建立信任了。
你又不是小說中的主人公,王八之氣一散發,就有人主動給你交朋友,現在都是供大於求的市場,紮紮實實做事情,勤勤懇懇跑客戶,付出是會有回報的,哪怕不成正比!
加油吧!開啟心門不是一朝一夕的事情!
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7 # 陳老師授課啦
醫藥代表怎麼樣開啟客戶的心門?這個話題不僅僅是醫藥代表,他代表著所有推銷者,藥物,產品,任何需要透過自己的介紹,交流,讓別人接受你這個人,這個產品。包括了人之間的距離,以及真正產品的瞭解。
首先是人的認可吧,第一次見面就很要緊:
不要急於出示隨身帶的資料、書信或禮物。只有在你提及了這些東西,並已引起對方興趣時,才是出示他們的最好時機。另外,你得事先準備好,當對方詢問你所攜帶資料中的有關問題時,你應給予詳細的解釋或說明。
主動開始談話,珍惜會見時間。儘管對方已經瞭解到你的一些情況和來訪目的,你仍有必要主動開口。你可再次對某些問題進行強調和說明。
保持相應的熱情。在談話時,你若對某一問題沒有傾注足夠的熱情,那麼,對方會馬上失去談這個問題的興趣。當憤怒難以抑制時,應提早結束會見。憤怒會使你失去理解他人和控制自己的客觀尺度。它不僅無助於問題的解決,反而會把事情搞得更糟。
學會聽的藝術。聽有兩個要求,首先要給對方留出講話的時間,其次要"聽話聽音"。如對方首先講話,你不可打斷對方。應做好準備,以便利用恰當的時機給對方以響應,鼓勵對方講下去。不能夠認真聆聽別人談話的人,也就不能夠“聽話聽音”,更不能機警、巧妙地回答對方的問題。記住:不論是社交場合,還是在工作中,善於聽乃是一個人應有的素養。
避免不良的動作和姿態。玩弄手中的小東西,用手不時地理頭髮、攪舌頭,清牙齒,掏耳朵,盯視指甲、天花板或對方身後的字畫等,這些動作都有失風度。也不應忘記自己的身份去故作姿態,賣弄親近:“咱倆無話不談,要是對別人,我才不提這個呢!”俚話和粗話更應避免。
要誠實、坦率、有節制。若在一件小事上做假,很可能使你的整個努力付諸東流。對方一旦懷疑你不誠實,你的各種不同凡響的作為都將黯然失色。誰都不是十全十美的完人,因此,你可以坦率地談起或承認自己的缺點或過失。在評論第三者時不應失去體量他人的氣度,無節制地使用尖刻語言只會讓人疑心:“誰知哪一天,他也許會在背後這樣說我呢。”
要善於“理亂麻”,學會清楚地表達。善於表達使人終生受益。講話不會概括的人,常常引起人們的反感:敘事沒有重點,思維頭緒混亂的人,常常迫使人們儘量迴避他。一般來說,你若從沒有擔心過別人會對你的話產生反感,就意味著你已引起他人的反感了。
作一次音色和語調的自我檢查。把自己要講的話錄音5分鐘,聽聽是否清晰,喉音、鼻音是否太重?語速怎樣?語調老成、平淡嗎?如不滿意,改進後再錄一段聽聽。充滿朝氣的語調會使你顯得年輕。此功重在平時留心多練。
注意衣著和髮式。第一次見面就給人一種不整潔的印象,往往會給你的自我表白投下陰影。平時不修邊幅的銷售人員,在會見前應問問懂行的人,讓他根據你的年齡、體形、職業及季節等因素設計一下你的衣著和髮式。
如果對方資歷比較淺,學識比較低,你應格外留心自我優越感的外露。當你介紹了自己令人羨慕的學位職稱等情況後,對方也得談到他的相應情況。為了避免對方自愧不如,在介紹自己時你應該謹慎一些。對對方可以表示讚佩。過度的關心和說教應該避免,要表現出誠意和合作精神。
會見結束時,不要忘記帶走你的帽子、手套、公事包等東西。告別語應適當簡練,剋制自己不要在臨出門時又引出新的話題,因為沒有理由認為告別才是會見的高潮。
以上是給人的印象,至於產品本身。不同的產品不同的介紹方式了。
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8 # 尋尋美食
謝謝邀請,首先醫藥代表對於臨床工作者來說是很敏感的。與醫藥代表走的近會有來自各方壓力。所以對於醫藥代表來說來到醫院首先不要讓客戶產生警惕心理。第一次見面不要帶有太強的功利心,不要讓客戶產生防備。可以簡單介紹下產品,和客戶可以聊些其他事情,和他先交朋友,讓他卸下防備。如果客戶很忙,不要緊追不捨,可以以後再找機會接近。
第二,對於醫藥類產品,客戶關心的大部分還是產品質量及療效。可以從這方面入手,讓客戶對你和你的產品產生信賴,打消顧慮。只有客戶相信產品是好的,才有可能和你產生下一步的接觸。
第三,對於醫藥產品售後也是很重要的。要讓客戶相信你們公司有能力提供良好的售後,解決他們的後顧之憂。
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這個我知道,你想和一個醫生打好關係,其實你要明白他們要的是啥,另外一個是如何和他們相處,醫生都很忙,住院部,門診,手術,都要去,你要了解醫生的作息時間,什麼時候那個醫生在門診,那些醫生在住院部,然後每天早點起來,7點半和醫生一起上班,早上會空一點,住院部基本上都可以找到人,你有更多的時間他和他們溝通交流,多交流就成為朋友了,業務也好開展,醫生不是要錢,他們更多的是能夠被人們理解,很多醫生都遇到過醫鬧,每天看病絡繹不絕,他們已經習慣了,對誰都一樣,你要爭取更多的和他們溝通交流的時間,你才能瞭解他們,才能走進他們的心靈